Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Системный администратор - Сетевые технологии - Компьютерная помощь»
Системный администратор - Сетевые технологии - Компьютерная помощь
9.2K
1.9K
107
30
39.9K
Канал для системных администраторов или те кто работает в ИТ сфере. 📚КНИГИ ПО 💠Cisco systems 💠Mikrotik 💠VoIP 💠Linux 💠 Windows server 💠 Сетевые технологии 📽Видеоуроки 🤝Поддержка Наша группа: @SySAD Feedback bot: @SySADbot
Сдаем даже с плохой кредитной историей и после банкротства. Дистанционная проверка и одобрение по двум документам 24/7.
На рынке с 2014 года, десятки клиентов выкупили авто в VKCars
Авто в день обращения. Тест-драйв на площадке.
Прозрачные условия, нет скрытых платежей
Все авто у нас в собственности, не кредитные и не лизинговые
Большой выбор авто. Готовы приобретать авто под клиента после 3 месяцев аренды
Можем взять ваш авто как первоначальный взнос
Слёзы по утрам, усталость, нежелание идти в сад — адаптация не всегда проходит легко. Начинать сразу с полного дня необязательно.
В частных детских садах Академической гимназии действует программа мягкой адаптации «Первый шаг» — посещение бесплатно при соблюдении условий программы. ❤️
Ребёнок постепенно знакомится с садом, педагогами, режимом и другими детьми без резкого перехода на полный день.
Как проходит адаптация:
✅ 1 полный день в неделю или 2 раза по полдня
✅ мягкое знакомство с режимом и детьми
✅ комфортная адаптация без перегруза
Условия бесплатного посещения:
- возраст ребёнка — от 1,5 до 7 лет
- постоянная регистрация в Москве
- ребёнок не зачислен в другой детский сад
🏠 9 адресов в Москве и МО — можно выбрать удобный филиал.
6 мини-гайдов для HR и руководителей от Я.Практикума
Сотрудник приходит, адаптируется, растёт, уходит — всё это этапы его дорожной карты (EJM). От того, как она выстроена, зависит, останется ли человек в компании надолго, будет ли он эффективно работать и станет ли амбассадором HR-бренда.
Команда Яндекс Практикума подготовила 6 готовых гайдов — по одному на каждый этап EJM от привлечения до увольнения.
Внутри:
✅ Пошаговые сценарии встреч на все случаи — адаптация, регулярные 1:1, карьерные беседы и exit-интервью.
✅ Готовые шаблоны документов — офер, ИПР, чек-листы пребординга и удержания.
✅ Карта приоритетов поколений и матрица мотиваторов — подберёте ключи к Иксам, Миллениалам и Зумерам.
Всего более 20+ полезных материалов. Забирайте и внедряйте уже завтра!