Детальная рекламная статистика будет доступна после прохождения простой процедуры регистрации
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-26 12:14:58 |
256
0 |
В начале апреля Strategy Partners приняла участие в образовательной программе СберУниверситета Digital Finance for Executives.
Партнер нашей практики «Цифровая трансформация» Сергей Кудряшов был рад поделиться своими знаниями и практическим опытом компании.
Разобрались, что такое цифровая трансформация и ее стратегия, зачем она нужна компаниям и как может повысить устойчивость организации. Затем применили все знания на практике. Участники самостоятельно разрабатывали цифровые бизнес-модели и мероприятия дорожной карты для цифровой трансформации.
Digital Finance for Executives помогает руководителям финансовых подразделений найти, оценить и внедрить решения для технологического развития компаний.
В процессе обучения участники:
— рассматривают принципы и практики цифровой стратегии и трансформации;
— учатся выстраивать сквозной процесс управления цифровыми инициативами и пользоваться актуальными цифровыми инструментами;
— реализуют свой проект для интеграции полученных знаний и компетенций.
Курс включает шесть модулей, мастер-классы, вебинары, электронные курсы и сопровождение проектной работы. Обучение прошли больше 130 топ-менеджеров и финансовых руководителей из различных отраслей промышленности и экономики. Спикеры — руководители Сбера, лидеры и эксперты ведущих компаний.
18 сентября стартует пятый поток программы,
присоединяйтесь ▫️
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-25 19:19:34 |
386
0 |
24 апреля в Москве состоялся международный форум инновационных транспортных технологий «Автонет — 2024». На мероприятии обсудили развитие рынка передовых сервисов и услуг, технологии для «умных» дорог и транспорта, инновационные решения для городов и зеленую энергию.
Партнер Strategy Partners Алексей Волостнов выступил на пленарной сессии и рассказал о тенденциях цифрового развития транспортной инфраструктуры.
Цифровизация — важнейшее условие лидерства в отрасли. Перспективные технологии становятся более зрелыми, и компании переходят от пилотных проектов к масштабированию: роботизируют склады, реализуют логистику с нулевым уровнем выбросов, используют дроны для доставки.
Зарубежные предприятия больше фокусируются на развитии искусственного интеллекта и электромобилей, а российские отдают приоритет цифровым платформам и электронному документообороту.
Ключевые долгосрочные тренды развития отрасли:
➡️ искусственный интеллект и машинное обучение (технологии компьютерного зрения, оптимизация цепочек поставок);
➡️ автоматизация складов и транспорта;
➡️ ESG-повестка (электротранспорт, альтернативные виды топлива);
➡️ цифровые логистические платформы и ЭДО.
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-25 17:08:47 |
386
0 |
22 апреля руководитель проектов нашей практики «Операционная эффективность» Татьяна Штягина провела встречу со студентами Высшей школы экономики в Санкт-Петербурге. Тема лекции была связана с мотивацией сотрудников, с инструментами их вовлечения в корпоративные изменения.
Человек достигает регулярных и ожидаемых результатов, когда:
- знает, какого результата ждет заказчик;
- хочет работать на данной позиции в этой компании;
- получает адекватное вознаграждение;
- у него есть квалификация и ресурсы для выполнения работы.
Если хотя бы один из факторов отсутствует, стабильных результатов не будет.
Важнейшая задача руководителя — мотивировать сотрудников. И здесь очень важно понимать структуру мотивации: какие стимулы будут наиболее эффективны для каждого члена команды.
В основе материалов доклада использована типологическая модель В. И Герчикова. Согласно ей, люди делятся на два мотивационных класса, достижителей и избегателей, и пять мотивационных типов личности, которые описывают поведение сотрудников в организации: инструментальный, профессиональный, патриотический, хозяйский и люмпенизированный.
Во время лекции Татьяна Штягина также остановилась на различных моделях управления изменениями и на том, как руководитель может подготовить сотрудников к новым условиям. Она привела практические примеры работы с командами в ходе реализации проектов повышения операционной эффективности.
Тема вызвала у студентов большой интерес и множество вопросов, многие интересовались, как стать аналитиком и попасть к нам на стажировку. Будем рады видеть вас в наших рядах!
О карьере в Strategy Partners мы рассказываем в отдельном канале ▫️
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-24 19:33:30 |
465
0 |
Сегодня программа «День. Главное» на РБК ТВ была посвящена рынку консалтинга.
О том, что нужно российским компаниям и с какими запросами они приходят в Strategy Partners, рассказал Роман Тиняев, директор практики «Машиностроение и технологии».
Полный выпуск >>
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-24 15:09:46 |
475
0 |
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-24 15:09:46 |
462
0 |
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-24 15:09:32 |
453
0 |
Алексей Волостнов, партнер нашей практики «Машиностроение и технологии», сегодня выступил на пленарной сессии Форума «Автонет – 2024».
О тенденциях цифрового развития транспортной инфраструктуры Алексей рассказывает лично ⬇️
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-24 12:23:19 |
476
0 |
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-23 17:42:20 |
478
0 |
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-22 19:44:20 |
470
0 |
Карьера в Strategy Partners
: 1'173 | на пост: 592 | ER: 0% Публикации Упоминания Аналитика |
▫️Strategy Runners: внутренние сообщества Strategy Partners
В Strategy Partners мы ценим не только профессионализм и экспертизу наших сотрудников, но и их увлечения и интересы. Среди внутренних сообществ, особое место занимает наша корпоративная беговая команда — Strategy Runners. Это уникальное пространство, где коллеги объединяются ради общей цели — здоровья, взаимоподдержки и стремления к личному росту▫️
Strategy Runners — это не просто спортивная команда. Это команда единомышленников, которые находят вдохновение в тренировках и спортивных достижениях, обмениваются мотивацией, создавая особую атмосферу внутри сообщества💗
🎯 Впереди у команды множество событий, в том числе участие в Зеленом марафоне, который стал любимой традицией и важной частью корпоративной культуры.
🚀Карьера в Strategy Partners не только работа вместе с ведущими консультантами в своих областях, но и возможность встретить единомышленников, разделяющих ваши увлечения.
Присоединяйтесь к нам🔥
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-22 12:34:13 |
522
0 |
Империя Экономики
: 5'611 | на пост: 2'077 | ER: 11.7% Публикации Упоминания Аналитика |
Желаемая заработная плата: гендерные различия и возрастные особенности. Россияне сейчас хотят получать ₽123,5 тысяч в месяц. Наибольшие зарплатные ожидания у людей 35-39 лет: ₽152 тысячи у мужчин и ₽123 тысячи у женщин. У мужчин рост дохода, у женщин — спад. Самый большой разрыв в ожидаемых зарплатах - 50-54 лет, у молодежи до 24 лет отсутствует.
Империя Экономики
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-22 12:34:13 |
561
0 |
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-19 11:47:10 |
678
0 |
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-19 11:46:49 |
667
0 |
: 2'348 | на пост: 456 | ER: 25.3% Публикации Упоминания Аналитика 2024-04-18 14:42:46 |
571
0 |