Телеграм канал «Strategy Partners. Консалтинг и бизнес в России»

Главные новости недели — в нашем пятничном обзоре.

▫️ АПК
Экспорт российского льняного масла вырос в 15 раз в натуральном и в 14 раз в стоимостном выражении: за первые пять месяцев 2026 года Россия поставила за рубеж свыше 25 тысяч тонн на сумму более 25,6 млн долларов — это выше суммарных объемов за 2023–2024 годы. Основной покупатель — Китай (около 18 тысяч тонн), также заметно увеличены поставки в Индию и начаты в Малайзию. Рост обусловлен введением пошлины на маслосемена льна, расширением перерабатывающих мощностей и ростом ценовой привлекательности продукта на мировом рынке.

▫️ ИИ
Госдума приняла закон о поддержке ИИ: он закрепляет понятия в сфере ИИ, критерии национальных моделей для господдержки, право на маркировку ИИ‑контента и защиту авторского контента техническими средствами (например, мета‑тегами), при этом не вводит запретов для бизнеса и ограничений на трансграничную работу ИИ.

▫️ Наука
Ученые НТУ «Сириус» разработали прототип системы для промышленных роботов: комплекс с камерой технического зрения и силомоментным датчиком позволяет манипуляторам в реальном времени определять положение деталей, контролировать силу давления и корректировать действия без перепрограммирования — решение повысит точность и сократит время сборки, особенно в операциях вроде резьбовой, и будет востребовано в машиностроении, авиа‑ и судостроении.

▫️ Промышленность
Фонд развития промышленности (ФРП) предоставит компании «ГалилеоСкай» льготный заем 26 млн рублей под 3% годовых для создания производства импортозамещающих промышленно-логистических контроллеров Galileosky для цифровизации транспорта. Средства пойдут на обновление линии монтажа электронных плат и внедрение 3D‑системы контроля качества, продукция востребована в России (в том числе, у «Черкизово» и «АгроТерра») и в 100 странах мира.

▫️Транспорт
Продажи подключаемых гибридов в России за первое полугодие 2026 года достигли 30 730 единиц — это на 132% больше, чем за аналогичный период 2025 года. Доля сегмента на рынке составила 5%, в июне — 5,3% (6 149 авто). Лидеры продаж — Voyah Free (6 184 единиц), Evolute I‑Space (4 429 единиц) и Geely EX5 EM‑I (3 796 единиц).

▫️ Недвижимость
В июне 2026 года вторичное жилье подешевело в 20 из 50 крупных городов России (в 40% исследуемых локаций) — снижение составило от 0,1 до 1,6%, сильнее всего в Сочи (на 1,6%). При этом в 30 городах цены выросли на 0,1–2,3%, лидер — Барнаул (+2,3%). Тренд на снижение специалисты связывают с высокими ипотечными ставками, осторожностью покупателей и сезонным спадом активности. На рынке новостроек тем временем замедлились темпы роста цен.

Оставайтесь с нами — будем держать в курсе важных новостей.

#ИИ #АПК #недвижимость #наука #промышленность #транспорт #новости_недели #strategy_partners

Минцифры проработает господдержку видеоигровой индустрии с учетом стратегии развития, опирающейся на исследование Strategy Partners

❗️ Минцифры РФ примет во внимание стратегию развития видеоигровой индустрии при разработке мер государственной поддержки — документ сформирован, в том числе, на основе комплексного исследования рынка, проведенного Strategy Partners совместно с Организацией развития видеоигровой индустрии (РВИ) и Аналитическим центром НАФИ. Результаты анализа помогли сформировать отраслевую повестку и обозначить ключевые ориентиры развития до 2035 года.

«Принятие во внимание выводов нашего исследования на государственном уровне подтверждает практическую ценность и достоверность проведенного анализа.

Мировой рынок видеоигр сейчас оценивается в $303 млрд, и к 2035 году он может вырасти в два или три раза. Игровая индустрия уже обгоняет кино и музыку, вместе взятые, по оборотам. За этими цифрами кроется более интересная картина: рынок растёт, но при этом консолидируется. Крупные издатели сокращают штаты, инвесторы стали осторожнее, а инди-студии не дотягивают до нужного среднего чека. Региональные игроки, которые умеют двигаться быстро и точно, получают стратегическое окно.

AR/VR и метавселенные растут на 30-40% в год, скорее дополняя привычные игры, чем вытесняя их. Генеративный ИИ добавляет рынку около 1,8 процентных пункта к темпам роста и меняет сам игровой опыт: персонажи помнят контекст разговоров, сложность подстраивается под конкретного игрока, а языковые барьеры в мультиплеере исчезают практически в реальном времени.

Экономический эффект выходит далеко за рамки самой индустрии. На развитых рынках каждое прямое рабочее место в геймдеве порождает свыше двух дополнительных в смежных отраслях. Игровые движки уже используются в автомобилестроении, архитектуре, медицине и обороне. Геймдев работает как полигон для отработки технологий, которые потом распространяются по всей цифровой экономике.

Для России у геймдева остаётся экспортный потенциал, несмотря на перестройку глобальных цепочек дистрибуции. В первую очередь, стоит смотреть на Индию с полумиллиардной аудиторией игроков и ростом 11% в год, на Индонезию, как на крупнейший рынок мобильных загрузок в Юго-Восточной Азии, и на Филиппины, где высокая вовлечённость сочетается с низким барьером локализации. Но потенциал сам по себе не превращается в реальные проекты. Нужны налоговые стимулы для экспортных студий, адаптация платёжных решений под конкретные рынки и системная подготовка кадров. Введение этих мер поможет превратить теоретические возможности в реальность», — отметил Роман Тиняев, партнер практики «Промышленность и технологии» Strategy Partners.

🎯 Стратегия РВИ формирует совместную повестку отрасли: к 2030 году предполагается создание самоорганизованной экосистемы с инвестиционными фондами и системной господдержкой, а к 2035-му — вхождение России в число семи крупнейших игровых рынков мира. Документ включает семь направлений — от инвестиций и технологий до экспорта, образования и развития профессионального сообщества — и опирается на всесторонний анализ текущего состояния отрасли.

▫️ Подробнее читайте в материале ТАСС.

#Strategy_Partners #геймдев #видеоигры #аналитика #господдержка #рынок_игр

Strategy Partners и Георгий Барышев — о работе с эффективностью персонала

❗️ На рынке труда наблюдается парадоксальная ситуация. С одной стороны, фиксируется дефицит кадров, с другой — многие не могут найти работу, соответствующую их ожиданиям. В этих условиях руководителям особенно важно научиться эффективно взаимодействовать с персоналом и максимально использовать потенциал каждого сотрудника.

🎯 Ключевые задачи — понять внутренние механизмы мотивации и поведения людей, выстроить грамотную систему управления энергией и ресурсами в коллективе. Различия в моделях мышления сотрудников, уровнях их потенциала и поведенческих установках влияют на результаты работы, а традиционные инструменты управления не всегда позволяют раскрыть возможности персонала в полном объеме.

Денис Тверской, партнер практики «Операционная эффективность» Strategy Partners, и Георгий Барышев, эксперт по поведенческим стратегиям и эффективности, обсудили, как в текущих экономических условиях выстраивать максимально эффективную работу с сотрудниками без чрезмерной нагрузки на них и какие факторы определяют поведение людей в организации.

Также эксперты рассмотрели:
➡️ с чего начинать работу с эффективностью сотрудников и как формируется модель мышления команды;
➡️ фундаментальные, инструментальные и ситуативные аспекты поведения человека и их влияние на рабочие процессы;
➡️ взаимосвязь экономического контекста и стратегий поведения сотрудников;
➡️ ограничения когнитивных возможностей руководителя: почему оптимально управлять можно примерно 10 сотрудниками и что происходит при превышении этого числа;
➡️ модели динамики развития бизнеса и роль управленческих инструментов в поддержании эффективности на разных этапах;
➡️ влияние установок и «информационных лабиринтов» на раскрытие потенциала сотрудников;
➡️ механизмы конвертации энергии и потенциала в рабочие результаты, риски «костыльной» поддержки неэффективных звеньев команды;
➡️ подходы к оцифровке потенциала сотрудников;
➡️ причины неравномерной эффективности персонала при сопоставимых навыках;
➡️ необходимость индивидуального психологического подхода к развитию сотрудников, управлению их потенциалом и адаптации методик под особенности коллектива;
➡️ связь объема мышления руководителя с масштабом решаемых задач и способы «выращивания» объема мышления;
➡️ параллели между историческими моделями социальных структур и современными подходами к управлению.

Подробнее — в новом видео из серии «Диалог экспертов» ⬆️

#Strategy_Partners #Диалог_экспертов #операционная_эффективность #управление_персоналом #HR #эффективность #лидерство #поведенческие_стратегии #бизнес

Strategy Partners и Георгий Барышев — о работе с эффективностью персонала

❗️ На рынке труда наблюдается парадоксальная ситуация. С одной стороны, фиксируется дефицит кадров, с другой — многие не могут найти работу, соответствующую их ожиданиям. В этих условиях руководителям особенно важно научиться эффективно взаимодействовать с персоналом и максимально использовать потенциал каждого сотрудника.

🎯 Ключевые задачи — понять внутренние механизмы мотивации и поведения людей, выстроить грамотную систему управления энергией и ресурсами в коллективе. Различия в моделях мышления сотрудников, уровнях их потенциала и поведенческих установках влияют на результаты работы, а традиционные инструменты управления не всегда позволяют раскрыть возможности персонала в полном объеме.

Денис Тверской, партнер практики «Операционная эффективность» Strategy Partners, и Георгий Барышев, эксперт по поведенческим стратегиям и эффективности, обсудили, как в текущих экономических условиях выстраивать максимально эффективную работу с сотрудниками без чрезмерной нагрузки на них и какие факторы определяют поведение людей в организации.

Также эксперты рассмотрели:
➡️ с чего начинать работу с эффективностью сотрудников и как формируется модель мышления команды;
➡️ фундаментальные, инструментальные и ситуативные аспекты поведения человека и их влияние на рабочие процессы;
➡️ взаимосвязь экономического контекста и стратегий поведения сотрудников;
➡️ ограничения когнитивных возможностей руководителя: почему оптимально управлять можно примерно 10 сотрудниками и что происходит при превышении этого числа;
➡️ модели динамики развития бизнеса и роль управленческих инструментов в поддержании эффективности на разных этапах;
➡️ влияние установок и «информационных лабиринтов» на раскрытие потенциала сотрудников;
➡️ механизмы конвертации энергии и потенциала в рабочие результаты, риски «костыльной» поддержки неэффективных звеньев команды;
➡️ подходы к оцифровке потенциала сотрудников;
➡️ причины неравномерной эффективности персонала при сопоставимых навыках;
➡️ необходимость индивидуального психологического подхода к развитию сотрудников, управлению их потенциалом и адаптации методик под особенности коллектива;
➡️ связь объема мышления руководителя с масштабом решаемых задач и способы «выращивания» объема мышления;
➡️ параллели между историческими моделями социальных структур и современными подходами к управлению.

Подробнее — в новом видео из серии «Диалог экспертов» ⬆️

#Strategy_Partners #Диалог_экспертов #операционная_эффективность #управление_персоналом #HR #эффективность #лидерство #поведенческие_стратегии #бизнес

Устойчивый рост АПК: вебинар Strategy Partners и «ЕвроХим» о стратегическом планировании в эпоху макроэкологических вызовов

❗️ Российский агропромышленный комплекс переживает масштабную трансформацию. С одной стороны, цифровизация, автоматизация и новые подходы к управлению повышают устойчивость и эффективность агробизнеса. С другой — отрасли мешают климатическая нестабильность, изменение рынка труда, рост требований к эффективности и необходимость рационально использовать ресурсы.

Традиционные модели управления сельским хозяйством уже не гарантируют долгосрочный рост. Как бизнесу найти баланс между эффективностью, сохранением ресурсов и адаптацией к изменениям?

Об этом на совместном вебинаре расскажут:
➡️ Артём Суворов, руководитель проектов практики «АПК и потребительский сектор» в компании Strategy Partners;
➡️ Татьяна Гребенникова, руководитель департамента маркетинга в компании «ЕвроХим».

На встрече обсудим следующие вопросы:
1️⃣ Как технологические, климатические, экономические изменения влияют на сельское хозяйство и какие подходы помогают бизнесу адаптироваться в условиях вызовов отрасли?
2️⃣ Как управлять ресурсами, сохранять плодородие почв и повышать эффективность производства без ущерба для экономики и устойчивости?
3️⃣ Как цифровые решения, аналитика данных и современные агротехнологии помогают управлять рисками и принимать более точные решения?
4️⃣ Как меняется роль данных, экспертизы и стратегического планирования в принятии решений аграриями?
5️⃣ Какие факторы определят конкурентоспособность на горизонте 5–10 лет и какие решения нужно принять уже сегодня для развития бизнеса завтра?

Кому будет интересно:
➡️ генеральным директорам агрохолдингов и сельхозпредприятий;
➡️ представителям компаний сфер агротехнологий, производства, переработки;
➡️ руководителям агрономических служб, производственных направлений;
➡️ директорам по коммерции, стратегии и развитию, цифровизации, эффективности, операционному управлению.

▫️ Регистрируйтесь на совместный вебинар Strategy Partners и «ЕвроХим» 21 июля в 11:00 ▫️

#Strategy_Partners #ЕвроХим #вебинар #АПК #агробизнес #устойчивое_развитие #цифровизация_АПК #агротехнологии #управление_агробизнесом #стратегическое_планирование #сельское_хозяйство

Как ИИ меняет подготовку кадров для ВЭД? Рассказал эксперт Strategy Partners на «ИННОПРОМ-2026»

🔥 7 июля Роман Тиняев, партнер практики «Промышленность и технологии», принял участие в тематическом треке «Человек и промышленность» на главной промышленной выставке России «ИННОПРОМ-2026». Наш эксперт выступил в рамках встречи «Кадры для ВЭД: на стыке экспорта и технологий» и рассказал о цифровых инструментах и искусственном интеллекте в подготовке специалистов ВЭД для промышленности.

➡️ ИИ кардинально меняет сферу ВЭД: к концу 2024 года уже 78% иностранных бизнес‑школ внедрили его в учебные программы, а профиль специалиста трансформируется — от исполнителя к эксперту по данным. Спрос на продвинутые ИИ‑навыки растет: в нетехнических ролях они дают премию к зарплате 25–36%, а к 2040 году технологии могут увеличить глобальную торговлю на 34–37% и мировой ВВП — на 12–13%. При этом три ключевых фактора — ускоряющаяся регуляторика, рост объемов данных на 20–30% в год и проникновение ИИ — требуют от специалистов гибридных компетенций: сочетания отраслевой экспертизы, знания международного права и уверенной работы с ИИ‑инструментами.

➡️ На практике ИИ закрывает пять основных задач ВЭД — от анализа рынков и комплаенса до работы с контрактами и due diligence — и дает ощутимый эффект: сокращает логистические затраты на 15–20%, время доставки — на 20–30%, ошибки — до 70%, а сроки согласований — до одного дня. Рынок ИИ в торговом финансировании к 2030 году вырастет до 32 млрд долларов, при этом 90% компаний, использующих ИИ, уже видят пользу от внедрения технологий. Подготовка кадров смещается на корпоративные университеты и проектные форматы с живыми кейсами, а интересы всех стейкхолдеров — от государства до студентов — выстраиваются вокруг формирования новых стандартов компетенций и возврата на образовательные инвестиции.

«Цифровые инструменты и ИИ стали базовой частью профиля специалиста ВЭД. Объем ручной работы в командах уже сокращается, приоритет смещается в сторону стратегического планирования и управления рисками. Образовательные программы должны строиться на системной интеграции ИИ в учебные планы вместо точечных курсов, а корпоративные университеты — выступать площадкой для тестирования и внедрения ИИ‑инструментов. Это окно возможностей для всех стейкхолдеров: государство получает инструмент развития экспорта, вузы — возможность запускать проектные образовательные программы, бизнес — способ повысить эффективность ВЭД и нарастить объемы продаж», — отмечает Роман Тиняев.

На сессии «Кадры для ВЭД: на стыке экспорта и технологий» представители власти, институтов развития, ведущих вузов и бизнеса обсудили востребованные компетенции специалистов ВЭД в промышленности, форматы партнерства образования и компаний для подготовки кадров под реальные задачи, а также применение ИИ в обучении и работе.

▫️ Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ» проходит в Екатеринбурге с 6 по 9 июля: она объединяет более 52 тысяч посетителей из 66 стран мира для демонстрации передовых технологий, выхода на внешние рынки и выстраивания промышленной повестки с опорой на экспертное мнение.

Фото с сайта УрГЭУ и официального сайта «Иннопром».

#Strategy_Partners #ИННОПРОМ_2026 #промышленность #ИИ #ВЭД #искусственный_интеллект #кадры_для_ВЭД #цифровые_навыки #подготовка_кадров

Эксперт Strategy Partners рассказал о мерах господдержки в 2026 году на выставке «ИННОПРОМ»

❗️ Вадим Аникин, директор направления господдержки Strategy Partners, 7 июля выступил на панельной дискуссии «Лайфхаки для промышленных проектов: от идеи до реализации» инжиниринговой корпорации «ИРБИС» в рамках тематического трека «Промышленная инфраструктура» на ИННОПРОМ‑2026. Тема доклада нашего эксперта — «Архитектура мер господдержки в 2026 году: делает ли снижение ставок господдержку более доступной».

➡️ Национальные проекты 2025–2030 годов транслируют актуальные цели государства. Больше шансов на реализацию — у промышленных и инфраструктурных инициатив. Приоритетное значение имеют технологический суверенитет, импортозамещение, цифровая трансформация, развитие туризма и другие стратегические направления. С учетом ограничений по ряду программ льготного финансирования важно смещать акцент на регуляторные меры поддержки — в частности, СЗПК и СПИК: они обеспечивают стабилизацию налоговых и иных условий, возмещение затрат на инфраструктуру и уплату процентов по кредитам на инвестиционной фазе, налоговые льготы, при этом механизм СЗПК можно совмещать со СПИК и другими мерами поддержки. Важно соблюдать требования по совместимости мер господдержки и использовать максимально возможный потенциал.

➡️ Привязанные к субсидированию ставки программы, а также те, по которым меняется формула расчета ставки для инвесторов в сторону увеличения, теряют преимущество — на первый план выходят инструменты с фиксированными условиями. ФРП остается одним из лучших инструментов финансирования промышленных проектов за счет фиксированной льготной ставки 3–5%, СЗПК дает стабилизацию условий до 20 лет и компенсацию инфраструктурных затрат, СПИК 2.0 — налоговые преференции и статус единственного поставщика, а региональные меры и «Фабрика проектного финансирования» ВЭБ.РФ усиливают эффект за счет комбинации льгот и распределения рисков. Ключевым становится не дешевое финансирование, а комплекс преимуществ: налоговых, инфраструктурных и инвестиционных.

«Бизнесу стоит зафиксировать текущие условия господдержки без ожидания возврата прежних параметров, применять не отдельные инструменты, а их комбинацию, использовать СЗПК для долгосрочной защиты условий проекта на длинном горизонте и встраивать свою инициативу в государственные приоритеты — локализацию, импортозамещение, технологическую независимость и экспортный потенциал», — отмечает Вадим Аникин.

Панельная дискуссия, модератором которой выступил президент «ИРБИС» Геннадий Киркин, также затронула ряд ключевых вопросов, связанных с промышленным строительством: представители «Кайрос Инжиниринг», ПСС, «РП1» (ГК Rossko), Fastcon рассмотрели инструменты и лайфхаки, практические кейсы и типичные ошибки в проектных и управленческих решениях.

▫️ Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ» объединила свыше 100 000 посетителей со всего мира для демонстрации передовых технологий, выхода на международные рынки и эффективного B2B‑нетворкинга.

Фото — «ФедералПресс».

#Strategy_Partners #ИННОПРОМ_2026 #промышленность #господдержка #промышленные_проекты #строительство #инжиниринг #импортозамещение #ИИ_в_промышленности