Телеграм канал 'Записки ИТ специалиста'

Записки ИТ специалиста


545 подписчиков
218 просмотров на пост

Меня зовут Косинова Наталья, я работаю в ИТ сфере с 2006 года. Мой канал про ИТ, бизнес, аналитику, системное мышление. Тут фиксирую свои инсайты и интересную информацию для развития.

Мои статьи http://tashakosinova.ru/
Мой контакт @tasha_kvitka

Детальная рекламная статистика будет доступна после прохождения простой процедуры регистрации


Что это дает?
  • Детальная аналитика 242'946 каналов
  • Доступ к 103'881'622 рекламных постов
  • Поиск по 408'412'423 постам
  • Отдача с каждой купленной рекламы
  • Графики динамики изменения показателей канала
  • Где и как размещался канал
  • Детальная статистика по подпискам и отпискам
Telemetr.me

Telemetr.me Подписаться

Аналитика телеграм-каналов - обновления инструмента, новости рынка.

Найдено 13 постов

#войтивайти #мемасики
Почему - то Телеграмм не даёт писать большие тексты и вставлять картинки вместе, только короткие тексты. Но мем шикарный 😂
Изображение
#войтивайти #капитаночевидность #моемнение #мысливслух #мирвокруг

Часто слышу или вижу такие фразы "моя жена лингвист и вот она учится на разработчика", или "у нас в команде есть повар, он отлично кодит", или "я вообще экономист и смотрите какой хороший аналитик".

А дальше идёт вопрос - Наташа, как ты относишься тем кто приходит в айти не из инженерии или технических наук, не из технарей?

Очень сложный вопрос, всё очень индивидуально. Мне электрику в квартире делал парень с образованием юриста. Он взашлеб мне рассказывал, как года 2-3 осваивал теоритические основы электротехники. На что я ему сказала, а у меня это в институте давали за полгода. Он вздохнул, мол вот бы я тогда пошёл в технический вуз.

А ещё лучше вопрос прилетел от юриста: "А ты когда проводишь собеседования смотришь на образование? И вот инженеров охотнее собеседуешь?"
Я сказала да. Он улыбнулся и сказал : "Я так и думал. Вообще-то я в свою команду тоже без юридического образования не беру:)"

Айти перестала быть загадочной отраслью только для профессионалов. Она открыла двери для всех. Курсы растут как грибы, выпуская подмастерьев. Мастеров они явно за полгода не сделают. Да и подмастерья думают, что у них сразу будет зарплата под 300 тыщ, как у соседа Васи программиста.

Я правда не верю, в то, что человек быстро, без должной базы, может стать специалистом, которому можно доверять серьёзные задачи. Я пыталась как-то за 2-3 сессии объяснить человеку основы дискретной математики, чтобы он помог мне в моей производственной задаче. Не вышло. То что даётся полгода в вузе не уложилось для обычного человека в 3 часа рассказов.

Я не ханжа и не против изменения своего трудового пути. Но многие люди просто не понимают, что такое айти. Что стоит за этими буквами. И как в этой отрасли существовать. На курсах же никто не расскажет про нереальные дедлайны, высокую психологическую самоорганизацию, про то, что ты будешь разнорабочим в руках бизнеса, что выгорание не стоит допускать и вцелом, зная текущий инструмент, не факт, что ты будешь востребован через 2-3 года. Тебе придётся постоянно учиться.

Везде есть и плюсы и минусы))
И начиная путь в айти я бы посоветовала настраиваться либо на один и тот же уровень, как специалиста на долгие годы, либо думать как расти дальше и более основательно подходит к освоению того самого фундамента, который даст возможность долгие годы быть наплаву)
#пирамидаДилтса

Картинки, которые понравились из интернета :)
Изображение
#agile #мысливслух #шса #инсайт #саморазвитие #пирамидаДилтса #неagileединым

Пока я болела модной болезнью, и восстанавливалась после неё, в ШСА прошёл супер семинар Сергея Нужненко про agile.

Я помню, как лет 10 назад, когда Agile только начал в России шагать по айти, я искала работу и вот мне звонить менеджер и спрашивает "что такое Agile?"
Я говорю, подход к организации процесса гибкой методологии разработки программных продуктов. Он такой, точно? Вы считаете, что это методология? Я сказала "да". Вообще мужик был очень грубый, из около гос структуры. Я спросила, а вы что думаете? И он ответил - философия. Мы долго спорили.

И с тех пор, картина мира, "как мыслить команде так, чтобы достигать целей" (именно мыслить!) стала для меня загадкой. Не трудно догадаться, что не каждый проект или продукт достигает своих целей. И искать мотивацию в целях компании, часто просто бесполезно. Потому что не достигнув цели, придётся долго работать со своим выгоранием, разочарованием и переживать другие неприятные чувства.

Ох, если бы тогда была запись этого семинара))) Да честно говоря, и сегодня много инсайтов даёт настолько глубокий, системный разбор.

Все мы знаем, что хочешь изменить жизнь начни с убеждений. #капитаночевидность
Перепиши, старые сожги, спусти в унитаз. И вот ты новый человек! Но черт побери! Не работает! Я вот не понимала почему. Достаточно сложно перестроить нейроны в голове, но убеждения это прослойка в пирамиде Дилтса. И вот у меня всё встало на свои места)))

Даже в личной жизни имея определённые убеждения, ты начинаешь делать вещи под убеждения, планировать свой быт, также будет то окружение, которое разделяет такие же ценности и всё складывается в единую картину.

Хочешь трансформации - работай над убеждениями! И все коучи используют пирамиду, как раз, чтобы начать изменения.

Ниже ссылка на семинар:
https://youtu.be/QJUjLfAtQ9Y
Web-страница:
Сергей Нужненко. Семинар. Agile и культура инноваций
Для применения Agile есть, как “здоровые”, так и “нездоровые” предпосылки, которые действуют вне зависимости от того, как мы их оцениваем.
Есть термин VUCA, связанный с постулатом,утверждающим, что изменения неизбежны. Есть Cynefin framework, объясняющий, когда нам нужен Аgile, а когда - нет.
Однако при более детальном взгляде не всё так просто.
Если посмотреть на VUCA через призму экономики и конкуренции, а на Cynefin framework через призму эффекта Даннинга-Крюгера и модель ситуационного лидерства, можно получить достаточно странные выводы:
Область квадранта Cynefin, в котором находится команда зачастую вытекает из ее культуры, компетенций и текущего состояния.
VUCA окружение часто свидетельствует о падении отдачи от изменений на фоне растущей конкуренции и о падении устойчивости системы, что бы это ни значило
Совершив это “открытие”, я предлагаю смотреть на ситуацию с помощью старого доброго процессного подхода, деятельностного подхода и еще советского багажа знаний о мышлении и труде, чтобы понять, что действительно…
#материал #моемнение #чеклистсовещания #совещание

До пандемии собирала я информацию, из того что говорили гуру и то, что я видела на практике про проведение совещаний. И вот получился чек-лист.

Я о нем писала ранее в постах:
https://t.me/start_in_IT/201
https://t.me/start_in_IT/202

Решила поделиться инфографикой по такому чек-листу, давно лежит в закромах :) Надеюсь вам будет полезно!

На удаленке правила всё таки похожие, но есть свои особенности.
Видео/гифка
#неайти #капитаночевидность #лечение #санаторий #мысливслух

Продуктовый подход вне айти.

Тренер, который не занимался тем видом спорта, который тренирует, чему может научить?) Ну может основам офп. #моемнение Психолог, который несчастный и не умеет управлять своими тараканами, тоже мало внушает доверия. И вот я лечусь в санатории и что я слышу, что практически весь персонал переболел короной. И никто не проходил реабилитацию там, где работает. Я понимаю, что дотации и т.п. штуки с бюджетом, но я на курорте, где всё хорошо с финансированием.

Почему стоит пользоваться своим продуктом вцелом очевидно. Ты сразу и плюсы, и минусы поймёшь, и может что-то улучшишь. Ты это создаёшь же! При этом я раз 5 уже меняла расписание и кучу докупила всего. А мне бы хотелось не думать, что есть такого интересного ещё в санатории, чтобы докупить. Можно же сделать гибкий пакет услуг. Плюс достаточно очевидно, что я успеваю больше посещать, чем пожилые люди.

Очень как-то меня передергивает от того, что сотрудники многие ещё не очень хорошо чувствуют себя и завидуют тем, кто тут лечиться. С лечением, конечно всё не так просто, как с покупкой каких либо айти услуг, но это тоже продукт. И счастливый сотрудник, мало того, что это залог успешности предприятия, так ещё и ходячая реклама заведения.

Сколько бы крутого и интересного про процедуры, которых тут 300 разновидностей, мне бы рассказал персонал. Но нет...

Ещё момент, сидела рядом с кабинетом коммерческого директора и слышу, у нас в середине июня 65 свободных номеров.
#собеседование #hr #капитаночевидность #резюме #самопрезентация #поискработы #мойопыт

Опыт прохождения собеседований.

Одно время я не отказывалась ни от одного собеседования. Да это стресс, да это не всегда приятно, да люди разные, непонятно на кого нарвешься. Но когда у тебя уже есть опыт собеседований и самопрезентации, уже намного проще. К сожалению в школе не учат самопрезентациям. Кандидаты из Москвы и Питера с этим отлично справляются. Прокачка есть, раньше были оффлайн собеседования, которые в большом количестве доступны столицам. Теперь онлайн собеседования доступны всем регионам. И к сожалению теперь я всё чаще и чаще вижу проблемы самопрезентаций у кандидатов из регионов.

Очень ярко вспоминаю программу Вдудь про кремнивую долину, где дочь одного героя, чтобы ей родители купили домашнее животное, сделала продающую презентацию. И её этому учат в школе. Вот мне очень понравился такой подход. Хочется, чтобы в школе разговаривали с детьми и учили таким вещам, как презентация и самопрезентация.

Не перестану говорить, что собеседование - это продажа компании кандидату и продажа кандидата компании. Правила продажи действительно работают. Нужно уметь рассказать о себе, и работать с возражениями. Те кто не умеют врать, но пытаются, на каком-то витке рассказа начинают себе противоречить. В стрессе красиво врать не все умеют. Как по мне так открытость, понимание своего уровня, спокойствие, честность улучшают впечатление о человеке. Который уважает себя и окружающих.

Что делать, если мало опыта собеседований и самопрезентации? Получать этот опыт. Можно обратиться к менторам, к hr, кто практикует сессии. Ходить на собеседования. С друзьями и семьёй пройти собеседование, я думаю будет проблематично, если конечно ваши друзья не руководители и действительно могут помочь с обратной связью))
Купить курс презентаций, сейчас действительно много возможностей, как прокачивать навыки.
Написать резюме, так чтобы точно звали на собеседования. Менять резюме, перечитывать. К сожалению многие не читают своё резюме после первой версии. И можно увидеть фразу "пишу по-русски грамотно", а дальше отсутствуют запятые, встречаются ошибки и небрежное оформление резюме.

Я как-то специально общалась с логопедом и гуру презентаций, чтобы понять правила публичных выступлений и управлять своим страхом выступлений на большой аудитории. Страх это нормально, как и отсутствие опыта, или ошибки в ответах.

При этом, если ты ошибся на собеседование это ещё не значит, что ты завалил его и ты плохой. Лучше обернуть этот опыт в плюс к своей копилке знаний, умений и понимания того что ищешь и с каким руководством хочешь работать.

И у вас всё обязательно получится)))
#мысливслух #мирвокруг #продукт #шса

На днях я прошла тренинг на базе Школы Системного Анализа и Проектирования, про то как проектировать полезные для людей информационные системы.

Оргинальное название "Design for Happiness. Проектирование ИТ-систем, делающих жизнь людей лучше".

Ребята запускают курс и вот был вводный тренинг. Это скорее мои впечатления и мысли, чем реклама))

Я ещё в школе поняла, что там где есть логика, схемы, разные инструменты, теории, то нужно просто это понять и пойти применять решая задачи. Всё придумано, что тут парится, как решить уравнение! Бери алгоритм!

И конечно, я как инженер и айтишник, мочу гуманитариев в айти. Привет айтишный снобизм! После этих слов, многие могут отписаться или сказать: "её мозг сожрал ковид)))"

Что мне дал тренинг? Интересный #инсайт, что имея в голове паттерны и подходы проектирования информационных систем, ты просто берёшь нужный и идёшь по пунктам. А есть что-то новое, то идёшь изучать, как применять. Элемент творчества есть, но вцелом всё описывается правилами. И достаточно сложно себя вывести из направления чётких правил. Если знаешь путь, зачем искать другой? Только человек, который ничего не знает, может пойти и сделать, что-то новое. #капитаночевидность

Был забавный случай, что проверяя гипотезы продукта, с одним моим знакомым, я увидела перебор и комбинаторику. И ему сказала. Он ответил че?))) То есть вцелом не зная теорию, он сам себе создал метод и подход.

Так вот, на тренинге мне хотелось сказать, прикольно, оказывается и так можно!! Через радость и эмоции, через желание сделать человеку хорошо. И самое интересное, что результат mvp продукта, при проектирование информационной системы, всё так другой, нежели если бы я делала так как привыкла.

Не стоит боятся делать, если не знаешь как, потому что делая, вы можете просто посмотреть под другим углом на задачу и расширить линейку своих подходов. Хотя этот путь может быть и длиннее.

Я думаю именно психологи и гуманитарий, могут помочь айти, добавляя новое мышление и как следствие решения. При условие, что они творцы на стороне продукта, а не реализаторы))) уж простите.... Опять же моё мнение.
#ТОПпостов #собеседование #HR #подборперсонала #поискработы #мойопыт #задачи #капитаночевидность

Ко мне на канал пришло много нового народу, всем привет!
Я решила собрать ссылки на мои посты по разным темам и сделать топ-постов.

Ну что ж поехали!

Тема собеседований, резюме и все мои мысли по поводу подбора команды в постах:
—————————————————————————————
1. Про тестовые задания на собеседование
Мои мысли про задачи - https://t.me/start_in_IT/318
ТОП задач, которые встречала я на собеседованиях - https://t.me/start_in_IT/200
Какие задачи я даю на собеседованиях - https://t.me/start_in_IT/189

2. Про резюме, как его оформлять
https://t.me/start_in_IT/316

3. Про отбор аналитиков и то как я провожу собеседования
https://t.me/start_in_IT/194
https://t.me/start_in_IT/190

4. Про то какие ошибки есть в описаниях вакансий и на что я обращаю внимание
https://t.me/start_in_IT/187

5. Когда собеседование превращается в унижение
https://t.me/start_in_IT/144
—————————————————————————————
И большая статья у меня на сайте Как правильно написать резюме http://tashakosinova.ru/2020/02/11/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be-%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d1%80%d0%b5%d0%b7%d1%8e%d0%bc%d0%b5/

Спасибо за внимание! 😉
Web-страница:
Записки ИТ специалиста
​​#собеседования #моемнение #мысливслух #подборперсонала #аналитикIT #заданиенасобеседование

Тестовые задания на собеседование.

Я была и по ту сторону и сейчас с другой стороны собеседований нахожусь. И знаю, как кандидатов бесят домашние задания, оценки и возникает вопрос: а вот зачем я это буду делать? Если вы мне откажете, то я просто потрачу время и силы?

Так и со стороны работодателя могу сказать, что у меня есть бизнес - цели, мне нужна проверенная команда. И я хочу взвешенно принимать решение, которое будет основано не только на рассказах человека. Плюс действительно бывают ситуации, когда мы сравниваем кандидатов и тут кроме того, чтобы сравнить решение одного и того же задания, вывод сделать сложно. Ещё момент, если вы собеседуетесь на какую-то высокую должность, нужно понимать, что и требования, и отбор будет выше и дольше.

Если я собеседую джуна, я понимаю, что ему ещё расти и расти, и тут вопрос ко мне, готова ли я в него вкладывать силы, время и насколько он готов самостоятельно обучаться.…
#мысливслух #соцсети #фильм #продукт #мирвокруг #капитаночевидность #историяайти

Немного начал работать мозг, но похоже это будет очень трудно после болезни. Так что для разгона пишу посты попроще))

Про фильм, про российские соц сети.
На днях я посмотрела фильм Редакции про российские соц сети вконтакте и одноклассники.

Мне понравилось, рекомендую. Вспоминала свои студенческие и постстуденческие годы. Что интересно. Павел Дуров сделал форум института и вот потом уже вконтакте. Так что mai.exler.ru созданный Александром Экслером в МАИ, вполне мог перерасти во что-то большее)) но нет!
Забавный момент, что мы как раз с форума нашего студенческого перешли во вконтакте. Действительно, при запуске соц сети, инвайты прилетали участникам форума, так что ни один форум студенческий был началом вконтакте.

Ещё моменты истории, о которых я честно не знала, что инвестор первоначально был у Дурова, считай папа друга. Фактически это были деньги питерской братвы. Вот ни разу не удивлена)
Следующий факт - Дурову помогал брат, и брал на себя серверную часть, и техническую. Сам Павел больше был лидером и закончил школу лидерства в институте. Тоже прям классика.

Ещё большой #инсайт что Дуров фактически в начале 2000 был вполне себе супер продакт и строил команду по принципам компании Apple, как говорит ведущий Редакции (правда тут я в это не до конца верю, комон! Мы же в России)) какой Apple, но то, что Павел совсем с другими мозгами, не похожими на классических предпринимателей России это 100500 % и это эмпанирует). У Дурова крутое мировоззрение, которое как раз и нужно в современном айти, это факт. Безалкогольный корпоратив, открытые двери руководителей, отсутствии наркотиков, удивительная смесь в начале 2000.
В фильме ещё есть вставки про Одноклассников, которые развивались параллельно в Москве. Но для меня этот фильм больше всё таки про вконтакте, может потому что Павел Дуров сильная и харизматичная личность без сильной публичности. Но одноклассники реально меркнут, хоть и деньги у них тоже закрутились в момент рассвета сети.

Я ещё тот #капитаночевидность но ещё раз скажу, что продукты вконтакте и одноклассникам не смогли бы быть реализованы без команды, инвестора и конечно рекламы с харизматичным лидером. Классическая история, я бы так сказала. И это здорово!!!))) Значит работает, та самая атмосфера стартапа!

Сейчас команда Дурова и телеграмма, живёт и работает в Дубаи и ещё интересный факт. Павел Дуров встречался с наследным принцем Дубая!! Руководство Дубая, не России))) как говорится, тут #безкомментариев

Ссылку на видео прилагаю, посмотрела на одном дыхании во время своего карантина, даже заскучала по работе, атмосфере Стартапа))) но наша трансформация в утконосе, тоже очень интересна)

https://youtu.be/xnMxk8cncEY
Web-страница:
История взлёта и падения главных российских соцсетей / Редакция
Обучение на практике с первого урока в сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум: https://ya.cc/t/-Tfk7CyxRcJWD Получить 6% годовых по накопительному Альфа...
Вот и ко мне пришёл ковид и выключил меня на месяц, а может даже на больше. В двух словах скажу, что это филиал ада на земле. Особенно приложение "социальный мониторинг". Итерационный подход разработки и эволюция? Нееее не слышали))) Делать продукт, чтобы помогать человеку, а не вредить? Это не про это, это про правила, ограничения, тупое наблюдение. Пользоваться своим продуктом и понять как это? Громкое ХА!

Кажется, что ты из своего розового айти мира, попадаешь в реальный мир, времен 1990 годов, где ты ничего не значишь и всё рушится в одно мгновение.

Продукт под названием "лечение" , понравился ли вам сервис, как работает врач и качество телемедицины, не ждите. Обратная связь тут никого не интересует! Жалобы в районное управление, письма в министерство здравоохранения. Пишите и получите шаблонный скрипт, это чёрная дыра. Тут ты обязан, тем что к тебе вообще разрешили прийти врачу. А не студенту первого курса... #спасибочтоживая

Я могу список продолжать и дальше, но не хочется. Хочется сказать только одно - лучше сделать прививку, сейчас такое решение мне кажется меньшим злом, чем вирусная пневмония и не проверенные лекарства, помноженное на отсутствие лечения, противоречия врачей и конечно бездарное приложение "социальный мониторинг". Автоматизируя бред, получаешь бред в кубе!!!

Всё это время в голове крутится только одна фраза "ДИТ Москвы строит цифровое гетто и очень неумелыми руками". Может оно и к лучшему, что руки неумелые, да и в какие сроки, и как это всё делается, мы все итак знаем. Все всё понимают. Страшно подумать к чему это может привести.

Надеюсь, что мой мозг начнёт всё таки формулировать интересные мысли и потихоньку начнёт приходить в себя. И я смогу более аналитические делать выводы, которые будут интересны не только мне.

А всем, кто читает этот пост, пожелаю здоровья и оторвать глаза от экрана в сторону весны и природы, которую я вижу только из окна квартиры уже месяц. Хороших выходных, цените каждый момент жизни при любых условиях!) И спасибо за внимание и поддержку!

Найдено 13 постов