Быть или не быть аналитиком-катком?
Начало 👆
Вопрос границ ответственности ролей и ресурсов на проекте.
Я согласна, с тем, что ответственность за то, что на проекте заказчик не даёт во время информацию или не даёт комментарии по согласованию, это сторона руководителя проекта.
Но! К сожалению на моём опыте, редко я видела действительно достойных, опытных руководителей. И вот мы берём нашего аналитика с чувством перфекционизма, и вообще он первые места всегда брал на соревнованиях, не умеет проигрывать, тем более проект для него это священная корова. У него характер, он не может провалить проект)
И вот наш аналитик становится РП, тестером, где-то разрабом, делает всё чтобы за уши вытащить проект.
И возможно за это ему дадут грамоту, похлопают по плечу, "молодец чувак", или он купит себе путёвку в санаторий, или пачку антидепрессантов.
✅ Мой вывод, что стоит выстраивать отношения с заказчиком вдолгую, давать возможность ошибаться, фиксировать эти ошибки, отдавать ответственность людям.
Было озвучено мнение, что аналитик может быть ответственен головой, что его уволят. Но тут тоже, если нет полномочий решать, то и смысл? А если вопрос стоит изначально так, то я бы подумала, может и не стоит идти на такие проекты, и меня уже хотят подставить.
Я честно отказывалась от проектов, где риски были жизни людей на производстве, за такое я не берусь и такие вещи должны стоить очень дорого.
✅ Чаще всего аналитик озвучивает риски и постоянно о них говорит, варианты развития событий, всегда можно передать руководству, пусть те кому за этот головняк платят и принимают решение.
✅ Зрелость и опыт заказчика, это тоже процесс. И такая ситуация возникает при условие, когда аналитик ещё не вырастил твердую кожу, опыт, зрелость, но и заказчик может вести себя незрело.
✅ И конечно желательно иметь регламенты. Что нам не ответили, ждём 3 дня, вводим санкции и т.п.
У нас был проект, где руководитель проекта присутствовал на всех утренних стендапах и отдельным пунктом у нас был "блок" со стороны заказчика. "Блок" озвучивался и рп брал его в работу, всё решалось быстро. У нас были сжатые сроки.
Ещё был комментарий вам "к умным или к красивым".
Тут каждый выбирает сам, как ему поступать. Но если идёт наезд, ничего кроме агрессии в ответ не будет, хотя иногда с определенным типом людей это работает))) кому-то нравится погорячее)))
Конечно идеальная ситуация, когда мы в одной лодке с заказчиком, наравных. Потому что крики "я 20 лет в этом бизнесе", это тоже вопрос самооценки и крик о помощи, я не знаю, что с вами делать!
Всё таки айти, и аналитики в частности, это интеллектуалы, которым тоже нужно научиться отдавать задачи и они будут приносить много выгоды и результата. Нужно уметь правильно применять)))
✅ Итого: у меня такие финты, наезды отнимали очень много сил и ресурса, я наезжала, а потом переживала. Сейчас я уже могу сказать, что это нездоровая атмосфера. Конечно со сложным заказчиком, особенно с некоторыми госами, нужно выстраивать отношения и игру вдолгую. Если вы хотите в это во всё вмешиваться, то придётся идти учиться переговорам и уметь держать удар, а где-то играть в политику. И из таких аналитиков вырастают руководители. Я плохой политический игрок) Поэтому я скажу, что я за конструктив, взаимное уважение, эскалацию и понимание того, что задача может быть не по зубам.
И стоит уметь замечать рост заказчика, давать ошибаться, где-то подкормить шоколадкой или вином)
И да, есть мысль, которая долго у меня в голове не могла уложиться, что каждый человек изначально о себе хорошего мнения. То есть ярлык сложный заказчик и крик "я 20 лет в этом бизнесе", с точки зрения заказчика, это может быть - достали, я всё решил, они мне палки в колеса вставляют, заставляют ещё и агрессивно делать по-другому, у меня свои цели и я хочу их именно так реализовать.
Заказчик платит деньги и заказывает музыку, ну будет шансон, ну что поделать, шансон ещё не самый плохой вариант)))