Телеграм канал «Код найма»

У нас на сайте появился хоттейк 😮 Решили его тут тоже поднять и послушать ваше мнение. В чем суть: хх устарел, с него пора перебираться на другие платформы и искать работу там. Отклики как будто в черную дыру проваливаются, куча вакансий призраков. Еще и ИИ обезличивает кандидата максимально, не давая даже возможности показать свою личность. Кстати, в помощь рекрутерам хх подогнал еще одного ИИ-ассистента, который будет ускорять первичный скрининг. Как будет по факту — можно домыслить... Базовая хорошая альтернатива — ТГ, но ею тоже сыт не будешь. В конце концов и он перенасытится и скам-вакансиями, и морем резюме. Поэтому у меня вопрос: где, кроме ТГ и хх, вы сейчас ищете работу? И какие в целом у вас стратегии поиска вакансий?

Ооо погода на улице ужаснаяяя, но огонь так восхитителен...

Советы от программиста с 20+ лет опыта в IT для начинающих За эти годы я писал код на C, Rust, Python, TypeScript, работал в стартапах, энтерпрайзе, госах и AI‑лабораториях. И одна вещь снова и снова подтверждается: программирование — это не про код. Это про ясность мышления. В начале карьеры мне казалось, что скилл — это «знать всё»: фреймворки, синтаксические мелочи, настройки облака и т.д. Но люди, которые реально двигали проекты вперёд, были не те, кто быстрее печатает или держит в голове больше доки. Это были те, кто умеет ясно думать о задаче. Когда вы научитесь: — формулировать проблему до того, как тронули клавиатуру; — объяснить свой код вслух так, чтобы он звучал просто; — называть вещи точно и понятно; — не подлатать симптом, а задать вопрос «а точно ли тут правильные предположения?» ...вы начнёте писать код, который живёт дольше, лучше масштабируется и вызывает доверие у людей вокруг. Если вы только входите в профессию, мой главный совет такой: — не гоняйтесь за инструментами, гоняйтесь за пониманием; — не бойтесь быть неправыми, бойтесь не вынести урок из своей ошибки; — не копируйте паттерны «потому что так принято», разбирайтесь, зачем они вообще появились. Всё остальное — фреймворки, языки, AI‑тулы — придёт само, если у вас есть привычка думать ясно. Источник: пост FluxParadigm01 на Reddit. @your_tech

4 ошибки оформления пет-проектов, которые стоит исправить Рекрутер просматривает десятки резюме в день. Ваша задача — не дать ему повода отправить ваше в корзину за 10 секунд. Особенно, если вы новичок и похвастаться вам особо нечем. Грамотное оформление пет-проектов поможет накинуть очков вашей карме. Так что если это ваша сильная сторона, не делайте этих ошибок: 1️⃣ У проекта название из «туториала», по которому он создан Типа Todo List или Calculator. Рекрутер подумает, что вы очередной студент, который сделал ровно то, что было в уроке. Дайте вашему проекту «продуктовое» название, в котором считывается польза — например, тот же туду лист превратите в «Менеджер задач с Kanban-доской». 2️⃣В репозитории нет документации Рекрутер решит, что вы не умеете или не хотите документировать свою работу. Для него это знак, что вы закрытый сотрудник и не сможете работать в команде. 3️⃣Технологии даны без контекста Что думает рекрутер: «Накидал всего, что знает, в одну кучу и для массы». Обязательно привязывайте технологии к конкретным задачам. 4️⃣Проект описан одним предложением, без деталей Если вы сделали туду лист, опишите его по формуле «Задача — Действие — Результат». Так рекрутер поймет, что вы можете мыслить через пользу для бизнеса. Что еще добавите из антипаттернов?

Как контролировать своё время? Осознать, что ключ к контролю — это выбор. Не попытки сделать что-то быстрее, сэкономить за счёт каких-то сервисов или правильно раскидать расписание. Это всё суета и не приведёт вас к гармонии с тем, как вы проводите время. А что приводит? Осознанный выбор того, чем вы занимаетесь. Некоторые дела важнее других, хотя кажется что в потоке ежедневной рутины времени ни на что не остаётся. Остановитесь и подумайте, что для вас на самом деле ценно. Что вы делаете для того, чтобы прийти к этим ценностям. И сделайте выбор на что потратить время. Подробнее на видео — отличная лекция на 11 минут. Найдёте время посмотреть? :)

Речь идет о пятизначных суммах...

Бро, ты можешь тут реализоваться и т.д. Став частью ОТП Банка, именно ты сделаешь сильнее всю команду! Расти, учись и пробуй новое — это твой шанс создать что-то по-настоящему крутое. Присоединяйся к ребятам и делись роликом с теми, кто тоже готов к переменам 🚀