Аналитика Telegram-канала
Подписчики
5 219
Охват за 24 ч
175
ER за 24 ч
3,35%
Публикаций
1 370

Динамика подписчиков

7 дней 30 дней 6 месяцев Больше
4 ноя7 ноя10 ноя
Показаны последние 7 дней Больше истории →

Охваты публикаций

07.1107.1108.1108.1109.1109.11
47
Средний охват
101
Лучший результат
Показаны 6 публикаций — последние в канале Больше статистики →

Упоминания

268
Упоминаний
151
Из них репостов
99
Каналов
Все упоминания

Последние посты

3 из 1 370 2 из 1 370
Фото
В резюме покажите свой вклад в командный результат «Участвовал в разработке сервиса» сообщает слишком мало. Рекрутеру трудно понять, что именно вы делали и с какими задачами справитесь на новом месте. В руководстве hh.kz предлагают описывать опыт через конкретные действия и результаты. Для командного проекта полезно отдельно показать свою зону ответственности. Например: «Разработал обработку повторных запросов к платёжному API и добавил проверки на двойное списание». Здесь видны задача и выполненная работа. Если есть подтверждённые показатели, добавьте их. Когда цифр нет, опишите масштаб, пользователей функции и то, что изменилось после вашего участия. Этого достаточно, чтобы опыт стал понятнее. #резюме #поискработы #самопрезентация
ещё
78 1 9 ноя, 13:34
Фото
Условия первых месяцев работы стоит уточнить до принятия офера На собеседовании обсудили интересный продукт и зарплату. Теперь полезно понять, как будут устроены первые недели: кто введёт в проект, какие задачи дадут и по чему оценят результат. В опросе hh.kz участвовали более 1100 соискателей Казахстана. 27% отметили, что понимают несоответствие работы своим ожиданиям уже в первые один–три месяца. Попросите будущего руководителя описать первую задачу и ожидаемый результат испытательного срока. Уточните, к кому обращаться с вопросами и когда пройдут встречи для обратной связи. Так вы получите представление о повседневной работе ещё до выхода. Существенные договорённости удобно сохранить в письме после разговора. #офер #адаптация #карьера
ещё
8 1 9 ноя, 08:02
Для подработки заранее определите предел часов и срок совмещения Дополнительный проект занимает время на выполнение задач, переписку, согласования и исправления. Всё это нужно вместить рядом с основной работой. В опросе Работа.ру участвовали более 3200 человек. Среди уже совмещавших, совмещающих или планирующих совмещать работу 21% видят риск пересечения обязательств перед работодателями. Перед согласием разложите обычную неделю по часам. Определите доступное время, срок совмещения и условия, при которых сократите нагрузку. С заказчиком обсудите часы связи и порядок срочных задач. Через пару недель сравните план с фактическими затратами: учитывайте встречи и правки тоже. #подработка #планирование #личнаяэффективность
ещё
35 0 8 ноя, 13:34
Больше постов

Продолжить анализ этого канала

  • История роста подписчиков
  • Просмотры и охваты публикаций
  • Кто упоминает канал и кого упоминает он
  • Похожие каналы и подбор для рекламы
Открыть аналитику
Демо до 14 дней