В Tomoru понимают, как бывает сложно рекрутерам: опубликовал вакансию на HH — пришло 100 откликов, и половина из них — резюме на пять страниц про «динамично развивающуюся личность»
Существует робот, который делает то, что все ненавидят — первичные интервью.
Как работает:
Человек откликнулся → бот тут же пишет в мессенджер → проводит нормальный диалог, выясняет, что к чему → выдаёт тебе саммари.
Примеры того, что он выкапывает:
— «В резюме написано: “5 лет в продажах”, а в диалоге выяснилось, что звонить холодным клиентам он научился только на последнем месте работы».
— «Ищешь до 30 лет, а ему 41. Но чувак строил отдел с нуля, и результаты — огонь. Решай сам».
— «Два последних места работы — 5 и 9 месяцев. На собесе стоит спросить».
По факту агент делает то же, что хороший рекрутер на скрининге, только 24/7 и не устаёт от одинаковых вопросов.
Из 100 откликов остаются 44 с нормальным саммари, остальные отсеиваются сразу.
Просто послушайте, как AI-агент общается с соискателем и вопросы отпадут сами собой.
Узнать, каким будет робот для вашего бизнеса, крайне просто: достаточно оставить заявку на сайте.
Делегируйте рутину AI, сберегите время для по-настоящему важных задач.
Это #партнёрский пост
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение