Реалии последних лет: признание публичных фигур иноагентами и экстремистами. Среди около 1600 проверенных знаменитостей их нашлось 38.
У каких типов хуже всего с чувством меры в словах и делах?
ЭИЭ – 8, СЭЭ – 6, ИЛИ, ЛСЭ – 5, ИЛЭ – 4, ЛИИ, ЛИЭ – 3, СЭИ, ЛСИ, ЭИИ, ИЭЭ – 1
Не представлены: ЭСЭ, СЛЭ, ИЭИ, ЭСИ, СЛИ; 4 типа сенсориков и только один – интуитов.
Если пересчитывать долю по типам, ЭИЭ все равно впереди: 7.4%, значительно впереди остальных. Среди остальных типов, представленных не одним человеком: 4.1% ИЛИ, 3.9% ЛСЭ и 3.7% ЛИИ (все – предусмотрительные логики). Остальных – самых привычных – меньше: 2.1% СЭЭ, 1.9% ИЛЭ, 1.65% ЛИЭ.
Самый значимый признак: процесс, 31 из 38. Вслед за ними: 27 экстравертов, 26 квестимов, 25 интуитов, 24 упрямых.
Немало и ригидных типов: 47.4% при норме 37.5%.
Получить список, теперь с указанием статуса, можно по ссылке:
https://boosty.to/socionics20/posts/381994fe-7cd3-4c30-8b11-7621bf812b74
1. «Соционика 2.0. Тип личности – каким вы его не знали»: уровень отдельных людей.
Книга была подготовлена в 2013 году, авторская электронная версия – в 2016.
К этому времени у автора был большой практический опыт на уровне частных лиц. Консультации, семинары, тренинги.
В фокусе книги – реальные отличия типов друг от друга, концепция Признаков Рейнина, которые и являются основной, а не дополнительной системой, вокруг которой должно строиться знания о типах. Если люди хотят в них разобраться.
2. «Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты»: переход к обществу и рынку труда
Книга была подготовлена в 2018 году, авторская электронная версия – в 2021.
К этому моменту у автора появился опыт оценки сотрудников компаний и кандидатов на вакансии, накопилась информация о рынке труда, прецеденты с мест.
Кого приглашают на собеседования часто, кого редко, кто проходит отбор? У какого типа какие перспективы? Кто востребован, а кто проявляет себя в порядке исключения, в отдельных нишах и профессиях?
P. S. Сейчас мы готовим кое-что на смену.
А пока – у многих наших читателей эти книги есть. Но не у всех!
Многие центры соционики продают курсы диагностики. На которых научиться попадать в типы невозможно из-за глубинного непонимания процесса. Культура потребления внушает: «Есть модель А, 8 функций, которые в нее входят, процесс их определения – дело нехитрое. Обучить можно любого».
Автор за 20 лет пришел к выводу: нет, это нереально даже при правильном понимании темы, с опорой на Признаки Рейнина и работу с речью.
Можно научить людей принципам: как устроена речь, где биометрия, как проявляются признаки. Что можно обнаружить, наблюдая за человеком. Но нельзя обещать людям, что они будут попадать в типы, не делать ошибок.
Реальные ожидания: человек понимает принципы, но дальнейшее зависит от него. Есть много факторов: сколько времени он тренирует себя. Насколько у него прокачана чувствительность. Некоторые (скорее логики и конструктивисты) полагаются на формальные критерии и проскакивают мимо. Элемент эмпатии может помочь иррациональным этикам лучше справляться с задачей. Но не все такие.
Мы даже не знаем, насколько удастся обучить ИИ? Ошибки поначалу будут и здесь, но ИИ-системы склонны к самообучению.
Так стоит ли учиться? И чему?
Нужно ли правильное понимание при невозможности научиться на все 100%?
Пока мы видим, кто в топе, каковы результаты у «звезд соцсетей» и в MBTI, вопрос неактуален. Открыть глаза – никакой пользы?
Знать, как это устроено – основа. Дальнейшие результаты можно строить только на ней.