Телеграм канал «Соционика 2.0 и социобиометрия»

⚡️ Поровну быть не может!

Родовой процесс – сильное потрясение. Как термоядерные реакции на звездах, рождающие атомные ядра.

И везде – аномалии, частые и редкие сценарии протекания.

Кислород, азот и фтор расположены рядом; это легкие элементы. Получить их проще, чем тяжелые. Но фтора в космосе почти в миллион раз меньше, чем кислорода; у него неудачная структура ядра. Азота меньше, чем кислорода, раз в 8, зато в атмосфере Земли – в 4 раза больше.

Каждый элемент занимает клетку в таблице, но встречаются одни часто, другие редко. Восприятие людей это упускает; возникает когнитивное искажение: «всех примерно поровну».

Но вам не придет в голову сомневаться: наша жизнь зависит от кислорода, он вокруг вас. Азот тоже. Или железо – тяжелый элемент, получить который легче других. А вот фтора мало. Или лития, золота, серебра...

Примерно так же и у людей – одних типов много, других мало. Но на каждого по одной строке. И кажется, что всех около 6.25%. А разница между ЛИЭ и СЭИ в потоке собеседований – около 100 раз. С ЭИИ еще сложнее – их реально найти только в частной жизни.

Мы пока не знаем полной картины, но есть основания утверждать: тип – это не только врожденные способности людей, но и частый или редкий сценарий протекания родового процесса, со всеми последствиями.

К нам чаще обращаются те, у кого сценарий частый. А какой у вас?

Владимир Львов
@wlcross

⚡️ У вас открылось желание?

Интересно посмотреть, как эти 16 типов определяются? На своих видеоперсонажах?

Кто редкий, кто обычный? Кто жесткий, кто контактный? А кого много среди иноагентов и экстремистов?

За час занятия можно изучить от 3 до 5 людей.

Записаться и узнать условия?

Владимир Львов
@wlcross

⚡️ Иноагенты и экстремисты. Кто ими становится?

Реалии последних лет: признание публичных фигур иноагентами и экстремистами. Среди около 1600 проверенных знаменитостей их нашлось 38.

У каких типов хуже всего с чувством меры в словах и делах?
ЭИЭ – 8, СЭЭ – 6, ИЛИ, ЛСЭ – 5, ИЛЭ – 4, ЛИИ, ЛИЭ – 3, СЭИ, ЛСИ, ЭИИ, ИЭЭ – 1

Не представлены: ЭСЭ, СЛЭ, ИЭИ, ЭСИ, СЛИ; 4 типа сенсориков и только один – интуитов.

Если пересчитывать долю по типам, ЭИЭ все равно впереди: 7.4%, значительно впереди остальных. Среди остальных типов, представленных не одним человеком: 4.1% ИЛИ, 3.9% ЛСЭ и 3.7% ЛИИ (все – предусмотрительные логики). Остальных – самых привычных – меньше: 2.1% СЭЭ, 1.9% ИЛЭ, 1.65% ЛИЭ.

Самый значимый признак: процесс, 31 из 38. Вслед за ними: 27 экстравертов, 26 квестимов, 25 интуитов, 24 упрямых.

Немало и ригидных типов: 47.4% при норме 37.5%.

Получить список, теперь с указанием статуса, можно по ссылке:
https://boosty.to/socionics20/posts/381994fe-7cd3-4c30-8b11-7621bf812b74

Или напрямую:
Владимир Львов
@wlcross

⚡️ Что нужно, чтобы понимать людей?

«Вы уверены, что понимаете тех, кто рядом?»

Вот свежий заголовок рассылки центра профайлинга.

Впечатление от их мероприятий: будто вновь побывал в «попсовом» соционическом центре, где начинал осваивать тему.

Уверены ли они сами? Может – да, может – нет. Но свою уверенность продают.

А что на выходе? Есть другие центры профайлинга, где типов не 7 или 8, а 12. Циклоиды и кто-то еще.

Про «звезд соцсетей», которые нагло отрицают Признаки Рейнина, не озадачиваются биометрией в речи и ошибаются в своих типах, можно не напоминать.

Профайлеры, работающие по клинической типологии с 8 или 12 типами, возможно, серьезнее. Но даже их есть чем дополнить и скорректировать их выводы.

Шизоиды – СЭЭ в центре внимания публики, эмотивы – ЛИЭ с корыстными схемами... Тут уже не «мухи не обидят».

Но опытные профайлеры и их поклонники уверены: они – понимают, а нам нечего добавить.

К соционическим «звездам соцсетей» не с теми типами, видимо, тоже. Зато к ним очередь...

Так что нужно, чтобы понимать людей? Наглость или реальное знание?

Владимир Львов
@wlcross

⚡️ Это у нас давно есть. А у вас?

Две наши старые книги.

1. «Соционика 2.0. Тип личности – каким вы его не знали»: уровень отдельных людей.
Книга была подготовлена в 2013 году, авторская электронная версия – в 2016.

К этому времени у автора был большой практический опыт на уровне частных лиц. Консультации, семинары, тренинги.

В фокусе книги – реальные отличия типов друг от друга, концепция Признаков Рейнина, которые и являются основной, а не дополнительной системой, вокруг которой должно строиться знания о типах. Если люди хотят в них разобраться.

2. «Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты»: переход к обществу и рынку труда
Книга была подготовлена в 2018 году, авторская электронная версия – в 2021.

К этому моменту у автора появился опыт оценки сотрудников компаний и кандидатов на вакансии, накопилась информация о рынке труда, прецеденты с мест.

Кого приглашают на собеседования часто, кого редко, кто проходит отбор? У какого типа какие перспективы? Кто востребован, а кто проявляет себя в порядке исключения, в отдельных нишах и профессиях?

P. S. Сейчас мы готовим кое-что на смену.

А пока – у многих наших читателей эти книги есть. Но не у всех!

Как приобрести?
Владимир Львов
@wlcross

⚡️ С праздником Победы! 🔥

⚡️ P. S. 8-9 мая можно проверить свой тип или типы знакомых за энергообмен:

1146 р. + сколько считаете нужным добавить.

Интервью на 30 минут или видео.

Владимир Львов
@wlcross