Телеграм канал «Соционика 2.0 и социобиометрия»

⚡️ Исследования по массовой диагностике. Зачем их проводить?

Исследования по массовой диагностике. Что они показывают? Зачем нужны?

Непростое, но важное занятие: проверка типов тематических групп людей по видео, 10-20 в день. На русском и английском языке (иногда не только на них).

Другие этого не могут (им якобы «неизвестны» параметры речи, признаки Рейнина). Мы в этом году только этим и занимаемся.

На выходе – картина: в разных нишах востребованы примерно одни и те же типы. Юристы и люди в IT похожи. Комики отличаются, но не сильно.

А зачем это нужно?

Иногда анализ видео позволяет выявить чудовищные ошибки в подборе. За которые приходится платить: сотрудник неэффективен, но его сложно уволить.

Или вы сами выбрали не ту работу, уперлись в потолок и получили сложности, пустые собеседования.

А если мы исследуем фильм, он может оказаться совсем не о том, о чем принято считать. О проблемах людей с редкими, слабо востребованными типами, например.

Это фундаментальные знания, и они могут пролить свет на вашу ситуацию в любом месте, в любой сфере. Которая вам просто интересна, или критична для жизни и работы.

Вы будете дальше это игнорировать, или лучше найти группу людей, которую хотите проверить? Это недолго.

Пишите, что интересно!

До связи,
Владимир Львов
@wlcross

⚡️ К себе нежно. Кастинг и последствия

Сегодня 12 марта 2026 г. Неделю назад, 5 марта, вышел фильм «К себе нежно», по мотивам бестселлера психолога Ольги Примаченко.

Рецензий немало. Как положено: «Игровой фильм транслирует идеи неигровой книги на тему любви к себе». Не забыты и зумеры, на которых фильм не рассчитан, и поколение Альфа, которое там есть. Но 16 типов общественность не знает, «это всего лишь MBTI».

А по-нашему, между книгой и фильмом – пропасть. Это результат кастинга: в главной роли – актриса с редким типом. Который «должен быть везде», но регулярно отсутствует в воронках подбора, в списках сотрудников компаний и в результатах наших исследований на очередные темы.

Этим фильм и интересен. Он о том, как самые благополучные люди с «неправильным» профилем бьются с непонятными препятствиями, а потом преодолевают последствия гонки. Которая для востребованных – нормальный ритм жизни.

Вместо фильма о любви к себе получилась картина жизни в социальной матрице: пара типов задает тон, остальные – выживайте как хотите.

Читайте на нашем сайте!

P. S. Если тема и формат интересны, у нас еще два проекта с проверенными списками участников: документальный фильм и телешоу. Будет и больше. Поддержите усилия и присылайте запросы!

Владимир Львов
@wlcross

⚡️ Кризис вокруг Ирана. Основные фигуранты

Президент США Дональд Трамп и премьер Израиля Биньямин Нетаньяху: оба СЛЭ.

Убитый лидер Ирана Али Хаменеи: СЭЭ. Президент Ирана Масуд Пезешкиан: ЛСЭ.

Жесткость и бездоказательность налицо...

⚡️ Зима прошла. Что сделано?

1. Закончена работа над Базовым курсом. Это полная переупаковка темы 16 типов. Там, где соционика и MBTI промахиваются в 80% случаев.

2. Два тематических исследования. Комики и сатирики и недавнее, по IT. Одно на перегретую тему. Другое – на любителя, но с красивым результатом: иногда ЛИЭ мало, нужен другой стиль коммуникации. Но ЧЭ еще меньше.

3. В работе – кое-что важное. Многие устали ждать. Guess what!

4. Обычная работа – консультирование, диагностика, посты...

P. S. Ах да, некоторым нашим посетителям ничего из этого не подавай. Не интересно. Интересны только сторонние спецы по соционике и MBTI и сторонние люди вокруг них. Это они ошибаются в своих типах, или мы гоним?

Идея на этот счет одна: полноценное исследование и этой категории. С полноценной поддержкой и с доступом к персоналиям только для тех, от кого она поступила.

Весна на очереди.

Владимир Львов
@wlcross

⚡️ Нужно ли быть IT-специалистом, чтобы претендовать на внимание?

Конечно, нет!

Можно заниматься чем угодно. Но иметь запрос.

Самый стандартный: «Хочу разобраться в себе, своем окружении. В отношениях. Скорректировать карьерные планы».

Условия здесь.

Если они не подходят (даже по видео), пишите.

Владимир Львов
@wlcross

⚡️ IT. Идеологи и бизнесмены. Персоналии

Персоналии по 87 фигурантам исследования «Три лика IT. Создатели, бизнесмены, работники» из 168 охваченных можно скачать в формате MS Excel.

В таблице учтены категории «идеологи» (41 человек) и «бизнесмены» (46 человек), проверенные по открытым источникам.

Поддержать нашу работу можно через Boosty

Или напрямую:
Владимир Львов, @wlcross

#IT

https://www.modernsocionics.ru/texts/it26