⚡️ Среди вас есть бухгалтеры? И те, кто с ними работает?
Среди наших читателей и клиентов бухгалтеры встречаются регулярно. Они нужны везде, и многие выбирают эту профессию.
Опыта оценки и подбора ее представителей немало, включая закрытие сложной вакансии.
Сейчас, по ходу работы над масштабным проектом, оказалось: проверенных бухгалтеров разного уровня – более 200. В основном – квалифицированные специалисты.
Какие типы представлены? Ситуация отражает рынок труда в целом.
Но есть и особенности. Которые специалисты по соционике и MBTI не ждут.
Хотите увидеть статистику и отчет по профилю бухгалтера – поддержите нашу работу!
Среди наших читателей многие не заметили: американский космический корабль с людьми облетел Луну и вернулся на Землю.
«Своих проблем хватает!»
Но это фундаментальное исследование космоса. Событие, которого не было 53 года.
А какая связь? У нас фундаментальные исследования людей и общества.
Вы можете пройти мимо: «Какая связь с жизнью? Пока вы не говорите языком выгоды, зачем определять типы, изучать их по-новому? В соцониике смысл был: знать, кто дуал, кто в квадре, где чьи слабые места. Вы отрицаете и это!»
А какая выгода от невежества? Хайп от «плоской земли»? «Вдруг редкий тип, перспектив мало»?
Если знание себя интереснее, фундаментальное и остальное, записывайтесь:
Есть 7 типов этиков, которым сложно. И один, который везде прорвется.
Вчерашняя новость: на посту главы Apple 50-летний Джон Тернус (СЭЭ) сменил Тима Кука (ЛСЭ), возглавлявшего компанию после смерти Стива Джобса (ИЭЭ) в 2011 г.
Тернус в компании с 2001 г., с 2021 г. был старшим вице-президентом по аппаратному обеспечению.
Траектория в 15 лет: от редчайшего в своем деле Джобса через привычного для России, но не Америки Кука к тем, кто везде наверху.
СЭЭ в IT – незаменимый тип, как интуитивные логики – не в работе над кодом, но в роли направляющей, координирующей силы.
- У нас фундаментальные знания на тему, в которой на слуху устаревшие, превратные представления.
Догадываюсь: «своих проблем хватает, зачем еще это? Я и свой тип знаю, мало чем помогло. Если пойду, то к специалисту другого профиля».
У нас давно не только типы – от коучинга до профориентации, с опорой на – не просто тип, а врожденные качества, которые одних выталкивают наверх, другим не дают подняться!
И есть кое-что новое (совсем не типы!), что я готов показать, если вы работаете над собой и стараетесь держаться в форме. Что именно – спросите личным сообщением!
P. S. Заявки на определение типа принимаются, 19-20 апреля за простой энергообмен: 1146 р. + то, что считаете нужным добавить (видео или онлайн-беседа на 30 минут).
А вот так ИИ видит ситуацию в соционике. Надоевшее «8 версий типов одного человека».
После такого вряд ли кому-то захочется идти определять тип. К нам в том числе, хоть у нас кое-что другое. Ну, разве что бегло пройти MBTI. «Там такого безобразия нет!»
Автор за 20 лет этого насмотрелся. Среди наших подписчиков до сих пор есть такие.
А судьи кто? «Пусть договариваются о понятиях, у всех коллективная ответственность»? Или между теми, кто смотрит на особенности речи, и теми, кому подавай модель А (ИИ о ней не забыл), дуализацию, квадры и болевые, разница есть?
P. S. А есть те, кто поддержит исследование этих специалистов: «кто есть кто, и кто себя за кого выдает»? Или усталость от темы полнейшая?