Телеграм канал «Соцвопросы Краснодар»

#командировка Работодатель не вправе направлять в командировки следующих работников: ⏺беременных женщин ⏺несовершеннолетних работников (не достигших возраста 18 лет) Творческих работников и спортсменов, не достигших возраста 18 лет, в командировки направляют в порядке, установленном коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом. ⏺работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством. Также есть категории работников, которые работодатель может направить в командировку при соблюдении определенного порядка: 🔹женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет 🔹работника (матери или отца), воспитывающего без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет 🔹работника - опекуна ребенка (детей) в возрасте до 14 лет 🔹работника - не являющегося опекуном или родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет без матери 🔹работника, имеющего ребенка - инвалида 🔹работника, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медзаключением 🔹инвалидов 🔹родителя ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом 🔹родителя ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ 🔹работников, имеющих 3 и более детей в возрасте до 18 лет, пока младшему не исполнится 14 лет. Этот порядок включает в себя: ✅ письменное согласие работника ✅ направление в командировку не запрещено медзаключением ✅ работник в письменном виде ознакомлен со своим правом отказаться от направления в командировку. ‼️ Несоблюдение работодателем порядка направления работника в командировку влечет признание незаконным направления в командировку. ‼️ Отказ указанных работников от направления в командировку не считается нарушением трудовой дисциплины. Работодатель не вправе применять за это к работнику меры дисциплинарного взыскания. #роструд #вопросдня

Праздник для будущих мам и многодетных семей ❤️Напоминаем, что мероприятие, посвящённое Дню беременных, пройдёт в столице Кубани в «Доме молодёжи» с 11:00 до 14:00 31 октября 2025 года. ️🚩 На площадках проекта - лекции от экспертов по беременности и родам, консультации профильных врачей и специалистов, мастер-классы для будущих и состоявшихся родителей, а также игровая зона с аниматорами и развивающими играми. 📎 Событие уже в третий раз организует некоммерческая организация «Мама работает». ❗️Для желающих принять участие открыта предварительная регистрация по ссылке #новости #Деньбеременных

✅ «Задержали аванс», «не объяснили состав зарплаты», «вычли половину дохода»...Знакомо? 😍 Сохраняйте эту памятку — знать свои права в оплате труда должен каждый! #занятость 🤩 Поддержать канал голосом! @szn_krasnodar23

🗓Перед ноябрьскими праздниками нас ждёт шестидневная рабочая неделя: в субботу, 1 ноября, будет сокращённый рабочий день. Он продлится на час меньше. Выходной день перенесут на 3 ноября, и мы будем отдыхать три дня подряд — с 2 по 4 ноября. Решили, что будете делать на ноябрьские? ❤️ — проведу время с семьёй 🙏 — наконец-то высплюсь! 👍 — переделаю все домашние дела 🤔 — буду работать #объясняемрф #работа ⚡ Подписаться на Объясняем.рф | Читать нас в MAX

📱 Хотите читать нас ВКонтакте? Без проблем! Всю важную и интересную информацию мы публикуем на разных площадках. Вам не нужно выбирать - читайте там, где удобнее. Каждый день мы работаем для того, чтобы вы всегда были в курсе важных новостей и полезных материалов: ➡️ о мерах социальной поддержки льготных категорий граждан города Краснодара ➡️ о работе по созданию безбарьерной среды ➡️ об охране труда и занятости населения ➡️ о защите прав потребителей и многое другое. 🔗 Подписывайтесь на наш паблик ВКонтакте через QR-код на картинке или по этой ссылке. Остались вопросы - напишите их в сообщении или в комментариях под любым постом. Выбирайте свой формат – мы будем рады видеть вас везде!

❓Как быть, если я хочу заменить товар с дефектами на точно такой же, но эта модель уже не производится? Знание правовых тонкостей помогает действовать эффективно - не тратить время на невозможное, а сразу выбирать оптимальный вариант защиты своих интересов. Подробнее - в карточках выше в рамках нашей постоянной рубрики «Вопрос-ответ» 🔺 📌 Если ваши потребительские права нарушены и вы не знаете, как поступить, или вам сложно вести переговоры с организацией, нарушившей ваши права, обратитесь к нам за помощью. 📍Наш адрес: г. Краснодар ул. Одесская, 1, 2-ой этаж, каб. 14, эл. адрес ozp@krd.ru ☎️ телефон «горячей линии»: 215-81-98. Подписывайтесь: 👉Телеграм 💬ВК #защитаправпотребителей

101 год исполнился Любови Ивановне Дряхловой. Поздравляю Почётного гражданина города Краснодара с такой красивой датой! Любовь Ивановна родилась в Благовещенске, а перед самым началом Великой Отечественной войны переехала с родителями в Ростов-на-Дону. В 1942-м добровольцем ушла на фронт, попала в сухопутные войска. Обеспечивала нашей армии полевую связь, участвовала в боях за Туапсе, Новороссийск, доставляла донесения из командных пунктов. День Победы Любовь Ивановна встретила в Чехословакии. Когда война закончилась, она вернулась на Родину, получила образование инженера-электрика. А в 1959 году переехала в Краснодар, где до самой пенсии работала по специальности на разных предприятиях. Желаю уважаемой Любови Ивановне здоровья. Знаю, что сейчас о ней заботятся близкие люди. Это очень ценно. Спасибо за Победу! #героиКРД