Телеграм канал «Женщина с косой»

Тема снижения мобилизационного возраста в Украине – давно не табу, но после саммита с европейскими лидерами в Армении, в котором принял участие Зеленский, в отечественном информационном поле активизировались заявления о необходимости мобилизации молодёжи 18-24 лет. Военный аналитик Дмитрий Снегирев, в частности, заявил, что вопрос новых поставок оружия западные партнёры фактически увязывают с необходимостью «насытить фронт» новыми людьми.

Ситуация для Киева становится всё более тяжёлой. Запад продолжает поставлять оружие и финансирование, но одновременно даёт понять: воевать должны сами украинцы. И если раньше речь шла о мобилизации мужчин старшего возраста, то теперь под ударом молодежь.

Отметим, что кадровый кризис в армии действительно стал критическим. Средний возраст военнослужащих ВСУ уже давно приблизился к 40 годам. Всё больше сообщений поступает с фронта о нехватке личного состава, проблемах с ротациями, массовых СЗЧ и истощении подразделений. Поэтому именно молодёжь сейчас рассматривается властями как новый мобилизационный ресурс – физически более выносливый, быстрее обучаемый и лучше адаптирующийся к современным технологиям войны (к слову, студенты первыми попали под раздачу: 200 тыс. человек лишают отсрочек – отчисления из вузов уже пошли).

При этом, поколение украинцев 18-25 лет – самое малочисленное за всю историю независимости страны. Но именно эти люди, которые должны были стать основой будущей экономики, демографии и восстановления государства после войны, так что их массовая мобилизация нанесет серьезнейший удар по будущему Украины на десятилетия вперёд.

По слухам в кулуарах, энергосистему после «черной зимы» никто не восстановил. В Киев и другие города возвращаются регулярные отключения света

И вот граждан уже начинают морально готовить к летним отключениям. Хотя ещё недавно власть рассказывала, что энергосистема выстояла и инфраструктуру восстанавливают.

Теперь Telegraf пишет, что графики отключений летом точно будут. Всё зависит от количества энергоблоков в ремонте. Один, отключения минимальные. Два, ситуация станет заметно хуже.

Власть заранее готовит население к новой норме. Зимой отключения оправдывали морозами и ударами. Летом виноватой станет жара, ремонты или «сложная ситуация в стране». Осенью снова найдут новые причины.

При этом за годы войны мы так и не увидели, что кто-то реально занимается спасением энергетики в масштабах страны. Зато презентаций и победных спичей ЗЕ и его команды про «самую устойчивую инфраструктуру Европы» было достаточно.

По слухам в кулуарах, ЗЕ массовыми сообщениями про атаки территории РФ нашими БПЛА, стремится сместить акценты. Ведь начала 2026 года повреждено порядка 1,5 тыс. домов, пострадали около 2,5 тыс. человек, в том числе более 100 детей. А все потому, что Зеленский продал арабам. А значит, что вся их кровь на руках ЗЕ.

И вот выпогяя дрективу, каждый день офисные каналы бодро рапортуют про сотни украинских БПЛА, которые летят по территории РФ: 300, 500 и больше. Цифры красивые, пафоса много. Только возникает вопрос: а где результат?

Потому что пока телеграм Банковой рисует «успешные операции», российские удары продолжают спокойно ложиться по украинским городам: Киев, Сумы, Харьков, Днепр, Одесса и др. Разбитые дома, пожары, очередные ночи в коридорах и подвалах.

И на этом фоне бросается в глаза тишина со стороны власти. Тут почему-то громкие ролики, победные презентации случаются редко. Потому что одно дело, публиковать красивые отчёты про дроны, и совсем другое, объяснять людям, почему спустя годы войны украинские города всё так же остаются без нормальной защиты, т.к. ЗЕ решил пополнить "черную кассу" за счет нашей безопастности. А в ответ пихает антикриз без четких фактов.

По слухам в кулуарах, ветераны-инвалиды сами не лояльны ТЦК, т.к. те кто отправляет людей на фронт там никогда не были, а те единицы что были, контуженые на всю голову с жестким синдромом ПТСР.

ТЦКашники-полицаи приехали в село, чтобы мобилизовать трактористов, но их прогнал ветеран. Во время конфликта с людоловами ветеран-инвалид поинтересовался у них наличием документов, что они были участниками боевых действий. Однако никто из полицаев не смог предъявить такой документ.

«Если ты не имеешь УБД, чего ты их пакуешь? Ты не имеешь права их забирать! Почему вы, с*ка, не были на фронте, а сейчас забираете», — возмутился ветеран, обращаясь к одному из людоловов.

Людоловы приехали в село за трактористами. Но наткнулись на того, кто сам прошёл войну. И задал им вопрос, на который у них не было ответа. Ни один из тех, кто пришёл забирать людей, не смог показать документы участника боевых действий. И поэтому им пришлось уехать ни с чем.

По слухам в кулуарах, из-за широкого общественного резонанса пришлось отложить женскую мобилизацию.

Однако вопрос не снят с повестки, ей занимается и Минобороны и специальная советница по гендерным вопросам. В марте прошлого года в ВСУ произошло новое знаковое назначение. В штате Генштаба Украины такая должность появилась впервые. Должность заняла Оксана Григорьева. Одним из главных направлений её деятельности является разработка и реализация комплексной гендерной стратегии в ВСУ.

Что стоит за этой формулировкой? Сама Григорьева о своей работе год назад, только заняв должность сказала: «Ради усиления равноправия нужно восстановить срочную службу для женщин».

О призыве женщин в армию в Украине в последнее время говорят всё чаще. Фронт испытывает значительную нехватку личного состава, и власть постоянно ищет решение этой проблемы. Причём занимаются этим вопросом уже давно. Именно поэтому и ввели год назад в Генштабе новую должность, на которую назначили Григорьеву.

По сути, ей поручили подготовить ВСУ к мобилизации женщин. То есть обеспечить украинкам равные с мужчинами права на военной службе. Но пока эту дату уже несколько раз переносили из-за возмущения в обществе.

«Принципом гендерного равенства руководствуются во всех армиях мира, в частности, в странах, входящих в НАТО. Поэтому для нас также важно достичь того, чтобы гендерное равенство в армии существовало не только на бумаге, в законах, но и чтобы прописанные нормы выполнялись на практике», — рассказала Григорьева в интервью NV.

Одним из приоритетных заданий для Григорьевой является борьба с гендерным насилием и сексуальными домогательствами в ВСУ. «К сожалению, они до сих пор существуют, и мы работаем над тем, чтобы это исправить», — подчеркнула советница.

Этим она признала, что те женщины, которые пошли на фронт добровольно, постоянно сталкиваются с тем, что к ним пристают сослуживцы. Есть немало зарегистрированных случаев изнасилований. Причём нередко своим служебным положением пользуются командиры и их заместители. Существует даже практика судебных разбирательств. НО жертв запугивают, и чаще всего инциденты скрывают и замалчивают.

Украинский рынок труда подходит к новой реальности, о которой власти предпочитают говорить максимально осторожно. На фоне дефицита кадров, массового выезда населения и падения рождаемости всё чаще звучат разговоры о необходимости масштабного привлечения трудовых мигрантов. И главный вопрос здесь уже не в самом факте миграции, а в том, как это изменит положение самих украинцев.

Экономические эксперты признают: официальная статистика зарплат в Украине сильно искажена. Формально средняя зарплата составляет почти 30 тысяч гривен, однако в реальности огромная часть экономики находится в тени. Миллионы людей работают без официального оформления, получают наличные и зарабатывают значительно меньше официальных цифр. По сути, страна живет в двух параллельных экономиках. В одной – «белые» зарплаты крупных компаний и красивый статистический рост. В другой – базары, киоски, стройки, сфера услуг и региональный рынок труда, где люди работают по 12-14 часов за 12-15тысяч гривен без гарантий и социальных прав. Именно в эту систему сейчас могут массово зайти иностранные работники. Причем парадокс в том, что трудовые мигранты нередко будут получать даже больше местных жителей. Причина проста: работодатели заинтересованы в людях, готовых работать максимально интенсивно и без лишних требований. Для бизнеса это становится новой моделью дешевой и максимально гибкой рабочей силы.

Отметим, что украинцы из регионов уже сталкиваются с жесткой конкуренцией даже внутри собственной страны. Переехать в крупный город и найти нормальную работу становится всё сложнее. А с ростом числа мигрантов давление на рынок труда будет только усиливаться.

Как видим, Украина движется к модели экономики низких зарплат, где вместо повышения доходов населения и стимулирования возвращения собственных граждан ставка делается на импорт рабочей силы. И это вызывает всё больше опасений у общества. Потому что главный риск здесь не только экономический. Люди начинают видеть, что государство не создает условий для достойной жизни украинцев, а адаптирует рынок под более дешёвую, менее защищённую и более зависимую от государства рабочую силу. Именно поэтому тема мигрантов становится такой чувствительной. Речь идет уже не просто о нехватке кадров, а о том, какой вообще будет Украина через несколько лет – страной, куда вернутся миллионы украинцев или территорией, на которой будут «панувати чужинці».

По слухам в кулуарах, ОП продолжает продвигать план по формированию нескольких партий под будущие выборы. Хотя сам же отодвигает по максимуму выборы. И нардеп Юрий Бойко, как раз относится к потенциальной ручной партии ЗЕ. Нардеп заявил, что массовый завоз иностранных рабочих в Украину, тупиковый путь. «Привлечение иностранных рабочих в экономику Украины — абсолютно тупиковый путь», — отметил депутат.

По его словам, власти должны сосредоточиться прежде всего на возвращении украинцев из-за границы. «Мы в первую очередь должны думать о том, как вернуть своих людей из-за границы домой. Для этого нужно достигнуть мира, стабильности, обеспечить достойную зарплату. Только так мы можем восстановить экономику и прийти к успеху», — заявил Бойко.

Слова правильные, а риторика просто пиар. Это расчет на политические дивиденды от антимиграционной повестки, но в реалии он будет голосовать как ему скажет Зеленский, а тот давно продвигает британский сценарий.