Советник главы Крыма Олег Крючков в эфире «Крым 24» заявил: все высокопоставленные чиновники на местах и работают. Так он развеял слухи о массовом бегстве. Никто не сбежал — все при деле.
👀 Сегодня подсматриваем за строительством проекта «Песок и Море»
Пока другие приезжают на море раз в год, наши строители видят его каждый день. Прямо со стройплощадки апарт-комплекса «Песок и море».
👷🏻 В касках и защитной форме, под южным солнцем, команда «ИнтерСтрой» уверенно ведёт объект к сдаче. Этажи растут на глазах, и уже скоро видом на этот пляж будете любоваться Вы, с собственного балкона.
Стройка продолжается. Лето продолжается. Возможность купить апартаменты по самым выгодным условиям тоже ещё есть:
+7 (978) 771-11-17
8 (800) 775-11-17 (бесплатно для всех операторов)
erid: 2SDnjcADAVY
Реклама. Застройщик ООО "СЗ"ВАСКО Н", ИНН 9102257386
✅🎙️
Мы стартуем!
Первый выпуск подкаста «ВЫБИРАЙ СВОЕ»
В рамках федерального проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия», координатором которого я являюсь в городе Севастополе, мы с мой командой запускаем видеоподкаст, посвященный местным севастопольским и крымским производителям и предпринимателям.
🎬 Героем первого выпуска стал Петр Плыс, генеральный директор ООО «Макс Кристмас» – севастопольского производителя искусственных елей и новогодних украшений премиум-класса.
Компания работает с 2002 года и за это время прошла путь от небольшого производства до одного из лидеров отрасли в России. Сегодня ели и декорации «Макс Кристмас» украшают дома по всей стране и уже вышли на международный уровень. В преддверии зимних праздников продукцию традиционно можно найти и в сети «Уютстрой».
Смотрите историю о том, как любовь к своему делу и родному региону помогают бизнесу достигать федеральных масштабов!
Верховный Суд Крыма признал жителя Ялты 1977 года рождения виновным в шпионаже – передаче и сборе в целях передачи противнику сведений, которые могут быть использованы против органов Российской Федерации.
С начала 2026 года в Крыму сгорело 44 автомобиля. В МЧС предупреждают: огню нужно всего пять минут, чтобы уничтожить машину.
В июне зафиксировали два пожара. Первый — 1 июня в Джанкойском районе: замыкание проводки на ходу, площадь возгорания — четыре квадратных метра. Второй — 28 июня в Феодосии: столкнулись две машины, пострадали четыре человека.
В МЧС напоминают: возгорание в автомобиле распространяется мгновенно. Шанс спасти машину есть только в первые минуты.
✅ Меняем инфраструктуру. В Сахарной Головке уложили порядка 850 метров нового водопровода — это позволит обеспечить людей стабильным водоснабжением.
✅ Поддерживаем бизнес. Для туристической отрасли прорабатывают дополнительные меры поддержки. Один из уже доступных инструментов — льготные микрозаймы. Севастопольский фонд микрофинансирования снизил ставку до 3% годовых.
✅ «Поколение СВОих». В Севастополе пройдет II Всероссийский военно-патриотический конкурс-фестиваль, посвящённый творчеству участников специальной военной операции.
✅ «Рисуй цветами». Стартовал приём заявок на ежегодный общегородской конкурс, школьники от 6 до 16 лет могут попробовать себя в роли ландшафтных дизайнеров, а их рисунки лягут в основу для будущего оформления городских клумб.
✅ Первая помощь. Севастопольцы могут пройти курсы первой помощи и научиться правильно действовать при обмороке, инфаркте, инсульте, утоплении, травмах и кровотечениях, проводить сердечно-легочную реанимацию. Запись по телефону: +7 (8692) 41 74 95 (пн-пт с 10:00 до 15:00).
◻️◻️◻️◻️◻️◻️◻️◻️◻️
Мой канал в отечественном Максе работает для вас без перебоев: https://max.ru/razvozhaev
Подпишитесь сами, чтобы получать достоверную информацию от меня оперативно и напрямую. Поделитесь ссылкой с близкими.
Офисный июнь 2026 года в Крыму всегда пахнет не только свежей травой за окном, но и легким электричеством в воздухе.
Внутри любого трудового коллектива отпуск — это не только про отдых, но и про распределение времени, ответственности и привилегий. Исследование SuperJob показывает, что для крымчан этот вопрос в целом решается мирно, но для заметной части работников остаётся источником скрытого напряжения.
Офисный июнь всегда пахнет не только свежей травой за окном, но и легким электричеством в воздухе: пора отпускных графиков. Над столами повисают разговоры о море, горах, детях, школьных каникулах и «горящем» сезоне, а где‑то между этими мечтами прячется главный вопрос – «кто уйдёт первым и на сколько?».
В крымских коллективах, как показывает опрос, чаще всего удаётся удержать эту тему в рамках спокойного планирования. 67% работающих жителей полуострова говорят: ссор при составлении графика отпусков у нас не бывает. Люди договариваются, подстраиваются друг под друга, меняются неделями, ищут компромиссы. Лето приходит как общий праздник, а не как повод для войн за календарь.
Но почти треть трудящихся – 26% – признаются: разногласия всё же возникают. У кого‑то отпуск – единственный шанс провести время с детьми, у кого‑то – возможность выдохнуть после тяжёлого года, у кого‑то – давно запланированная поездка, и каждый считает свою причину достаточно весомой, чтобы отстоять «тот самый» июль или август.
В большинстве случаев, рассказывают респонденты, конфликт удаётся погасить внутри коллектива: 21% работающих жителей Крыма говорят, что могут договориться без вмешательства руководства и HR. Люди садятся за календарь, обсуждают смены, ищут формулы «в этом году – ты, в следующем – я». Но есть и те, у кого отпуск превращается в маленькую войну. 5% признаются: у них на работе мир наступает только после того, как в ситуацию вмешается начальство или отдел кадров и расставит всех по отпускным местам.
Показательно, что подавляющее большинство этих конфликтов (76%) разгорается из‑за летнего периода. Именно лето – с его высоким туристическим сезоном, детскими каникулами и привычкой «отдыхать по‑настоящему» – становится полем борьбы за даты. Зимний отпуск, межсезонье, осенние поездки меньше будоражат эмоции: поездку можно перенести, билеты подешевле найти, а вот «август на море» многие воспринимают как священное право.