Телеграм канал «НОП.РФ»

Некоммерческий сектор 2035

❗️27 февраля отмечается Всемирный день НКО. По этому поводу Экосистема Добро.РФ и Исследовательская группа ЦИРКОН опубликовали исследование.

🔸Уже сегодня облик НКО-сектора определяют несколько сквозных трендов:
🔹Государство и бизнес всё активнее включаются в социальную повестку.
🔹Некоммерческие организации заимствуют управленческие практики из коммерческой среды.
🔹Цифровизация и искусственный интеллект меняют внутренние процессы, фандрайзинг и коммуникации. Растёт волонтёрское участие.

🔸3 сценария развития некоммерческого сектора к 2035 году:
1️⃣Наиболее вероятный сценарий — «Под государственным крылом» (70% вероятности). Он предполагает укрепление системного партнёрства с государством, расширение доступа к грантам и совершенствование нормативной базы. В такой модели у НКО появляется больше предсказуемости.
2️⃣Сценарий «Раскрытие внутреннего потенциала» (60% вероятности) эксперты называют наиболее желательным. Он строится на проактивности самих НКО, росте интереса бизнеса к социальному партнёрству и вовлечённости граждан в добровольчество и благотворительность. В этой модели некоммерческие организации становятся главными инициаторами социальных изменений.
3️⃣Третий сценарий – «Встраивание в глобальные тренды» (34% вероятности) – ориентирован на долгосрочную перспективу. Несмотря на существующие ограничения, эксперты не исключают такой путь. Демографические изменения, климатические вызовы и миграционные процессы будут только нарастать. НКО, которые уже сегодня накапливают экспертизу в этих темах, смогут внести вклад в решение глобальных задач.

💬Председатель комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель Добро.рф Артем Метелев:
Будущее НКО не предопределено – оно конструируется здесь и сейчас. Вне зависимости от сценария ключевым фактором остаётся готовность самих организаций брать на себя ответственность, объединяться и работать на долгосрочный результат. Даже при усилении роли государства устойчивость НКО будет определяться их профессионализмом, прозрачностью и способностью выстраивать партнёрство с бизнесом и гражданами. Наша цель – создавать понятные правила, расширять инструменты поддержки и формировать инфраструктуру, при которой социальная активность людей становится нормой повседневной жизни. И мы в этом направлении успешно двигаемся. Через экосистему Добро.рф, движение #МЫВМЕСТЕ и федеральные социальные инициативы миллионы людей по всей стране объединяются для решения социальных задач и взаимопомощи.

➡️Кроме того, исследование выявило основные драйверы развития НКО-сектора. Один из самых ярких – высокий запрос на кооперацию внутри сообщества. Важность партнёрств между НКО эксперты оценили в 8,6 балла из 10, а значит, у организаций есть большой потенциал для объединения усилий. Такой же балл присвоили значимости финансирования со стороны бизнеса. Ещё одна точка роста – появление налоговых стимулов для некоммерческого сектора. Этот пункт эксперты оценили в 8,3 балла по важности.

➡️Высоким стимулом развития НКО-сектора эксперты посчитали работу над улучшением имиджа таких организаций – 8,1 балла. Другой эффективный маркер – прозрачность. Её желаемый уровень достиг 8 баллов. Открытость всё чаще воспринимается как условие успешной работы НКО.

🔸В блоке оценки текущей ситуации эксперты выделили точки роста сектора:
🔹повышение информированности населения о деятельности НКО,
🔹развитие образовательной инфраструктуры,
🔹увеличение доли пожертвований со стороны бизнеса и частных доноров,
🔹сокращение разрыва между регионами и развитие горизонтальных связей.

✅Кадровый вопрос – тоже в фокусе. Согласно данным мониторингов, только 23% НКО считают свои зарплаты достойными, открытый найм практикуют 30% организаций, а почти 70% сталкиваются с эмоциональным выгоранием сотрудников. Но эксперты видят в этом не повод для уныния, а запрос на системные решения: образовательные программы, достойные условия труда и реальную заботу о командах.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Его ждали 2 года

❗️Прошло почти 2 года пока назначили главу Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности. Вчера стало известно о назначении директором Департамента Героя России Сергея Бойко.

➡️Здесь хочется отметить не только само назначение, но и почему его не было столь длительное время. И вопрос тут отнюдь не в отсутствии кандидатов или бюрократических проволочках, а как раз в большом количестве желающих посягнуть на «лакомый кусок» молодежной политики - в системе высшего образования.

➡️Молодежка всегда была объектом различных интересов. Если вспомнить эволюцию кадровых назначений департамента, то можно отметить качественные изменения — если прошлые назначения так или иначе имели около-росмоловские корни, то сейчас назначенцем стал человек не из молодежки.

➡️И тут тоже есть соображения. Первое - еще одно назначение выпускника программы «Время Героев». И надо сказать, что молодежка прирастает такими примерами. Так, с сентября 2024 году крупнейшую молодежную организацию Движение Первых возглавляет Герой России, а также по совместительству товарищ нового главы департамента, Артур Орлов. Второе - примечательно, что наставником Сергея Николаевича является сам министр - Валерий Фальков. Очевидно, это добавит «аппаратного веса» новому главе департамента в должности.

➡️При этом всем «верхушка» остается та же - что Росмол, что «Время Героев» «благословляет» общий идейно-мировоззренческий лидер Сергей Кириенко. И «Время Героев» - это удачное продолжение развития системы социальных лифтов, которая начала складываться при его активном участии еще в 2018 году. Есть основания полагать, что назначения офицерского состава в ряды молодежной политики станет распространенной практикой. В целом можно говорить о новых тенденциях развития молодежки в России.

🔸Если рассматривать более глобально, это ознаменовывает еще одну тенденцию: переход от эры эффективных технократов к управленцам нового типа - людям действия: решительным, смелым, способным на сильные поступки. Что примечательно, кадровые назначения Героев происходят в системе, которую технократы и сформировали.

🎉А Сергея Николаевича мы поздравляем с назначением и желаем ему успехов в новой должности.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Рынок труда в инновационной экономике сжимается на фоне рисков рецессии

❗️Эксперты Ассоциации инновационных регионов России (АИРР) обнародовали уточненные данные Регионального индекса востребованности кадров для инновационной экономики (STEM), согласно которым российский рынок труда для высококвалифицированных специалистов демонстрирует устойчивую тенденцию к сокращению.

➡️За 2025 год число незакрытых вакансий уменьшилось в среднем по субъектам РФ на 34,5 %, а в регионах с высокой концентрацией научно-технологических компетенций, входящих в АИРР, падение достигло 37,2 %. Замедление активности компаний по поиску кадров к концу года с последующим восстановлением является традиционным, обычно в начале года спрос восстанавливается. Восстановления рынка труда в прошлом году не произошло. 

➡️Экономика, сталкиваясь с серьезными рисками рецессии, не испытывает значимой потребности в новых специалистах в секторе технологий и инноваций.

➡️Компании, даже в передовых регионах, перестраивают свои бизнес-процессы под существующий штат сотрудников, делая упор на скрытые резервы и повышение производительности. Наибольшее падение спроса фиксируется в ИТ-секторе: доля профильных вакансий среди всех STEM-предложений упала до 13,8% (год назад было 16 %), а общее количество таких позиций сократилось почти наполовину — на 44%.

💬Директор АИРР Александр Смекалин, для НОП:
«Текущие результаты показывают, значимый перелом в спросе на высокотехнологичные кадры. За последний год число STEM-вакансий в России сократилось на 34,5%. При этом безработица остаётся на историческом минимуме 2,2%.

Компании переходят к консервативному планированию: горизонты принятия решений сокращаются, амбициозные «длинные» проекты пока ставятся на паузу, расчёт делается на перераспределение нагрузки внутри существующих команд и удержание наиболее ценных сотрудников. От массового найма компании переходят к точечному поиску узких экспертов, преимущественно с опытом».

💬Руководитель аналитического направления АИРР Евгений Хотулев, для НОП:
«Показательно, что в 2024 году декабрь традиционно заканчивался «замиранием», за которым следовал весенний рост вакансий. В 2025 году этого не произошло. Отскока не случилось. Это говорит не о сезонном колебании, а о качественном сдвиге модели найма.

Структура спроса неоднородная. Есть категории, где нехватка кадров только усиливается. Это прежде всего специалисты, которые так или иначе помогают решать задачи импортозамещения: инженеры производственного профиля, специалисты по автоматизации производства, конструкторы, технологи. Для тех, кто обладает реальной специализацией, рынок по-прежнему остается рынком кандидата. Для тех же, кто обладает общими компетенциями, конкуренция за рабочее место будет увеличиваться, несмотря на рекордно низкую безработицу».

#эксклюзивНОП
#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Полимеры едут по России

❗️Более 50 тысяч человек посетили передвижную выставку «Дом полимеров» СИБУРа за год работы. Проект побывал в 17 городах - от Центральной России до Сибири и Дальнего Востока - и стал одной из крупнейших просветительских инициатив, знакомящих школьников и студентов с современной промышленностью.

➡️Формат - интерактивный. Посетители "запускают" производственные цепочки, проводят химические опыты, изучают свойства материалов и применение полимеров в медицине, транспорте, сельском хозяйстве и других отраслях. Экскурсии дополняются профориентационными лекциями с участием молодых специалистов и HR-экспертов предприятий;

➡️Основная аудитория - 7–9 классы: именно в этом возрасте формируется образовательная траектория и выбор предметов для ЕГЭ;

➡️Сейчас выставка работает в Перми, где 2026 год объявлен Годом промышленности;

➡️В Москве «Дом полимеров» временно размещён в Московском дворце пионеров на Воробьёвых горах (на период реконструкции павильона на ВДНХ) и интегрирован в программу «Учебный день в музее». Для школьников разработаны трёхчасовые практикумы по химии с лабораторными опытами и разбором реальных производственных кейсов

🔸Проект демонстрирует, как крупная промышленная компания выстраивает системную модель ранней профориентации в связке с региональной и городской образовательной политикой.

✅Рост интереса к естественно-научным направлениям подтверждает и статистика: число участников ЕГЭ по химии увеличилось более чем на 9% за последний год.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Волонтеры МФМ: полная готовность

❗️К Международному фестивалю молодежи – 2026 в Екатеринбурге началась подготовка волонтерского корпуса: определены 28 центров привлечения и обучения добровольцев в 23 регионах страны.

💬Вице-премьер Дмитрий Чернышенко отметил, что центры отобраны на конкурсной основе из 60 заявок от 39 регионов, включая Донбасс и Новороссию:
Им предстоит задать высокую планку качества отбора и обучения добровольцев и обеспечить достойный уровень проведения международного события.

➡️Россия опирается на серьезную инфраструктуру добровольчества: с 2025 года ключевым инструментом стал федпроект «Мы вместе» нацпроекта «Молодежь и дети». На платформе «Добро.РФ» зарегистрировано более 9,4 млн волонтеров, создано свыше 1 тыс. «Добро.Центров».

💬Руководитель Росмолодежи Григорий Гуров сообщил, что уже поступило 9 тыс. заявок в волонтерский корпус МФМ – 2026. Добровольцы будут работать по 17 направлениям: размещение, логистика, аккредитация, навигация, протокол, СМИ и многое другое.

🔗Регистрация открыта до 31 марта на «Добро.РФ»: https://dobro.ru/event/11434992. Фестиваль пройдет 11–17 сентября 2026 года в Екатеринбурге.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Образование по-взрослому: о чем доложил Мишустин

❗️Отчет правительства в Госдуме — это всегда срез актуальной повестки и публичная синхронизация приоритетов. В выступлении Михаила Мишустина образовательный блок занял особое место не случайно: именно подготовка кадров сегодня становится критическим фактором для технологического суверенитета. Когда премьер говорит, что половина бюджетных мест в вузах уже приходится на технические специальности, это не просто констатация факта, а демонстрация системного сдвига. Государство в ручном режиме перенастраивает высшую школу под запросы промышленности, и цифры это подтверждают.

➡️Но важнее другое: правительство открыто заявляет о переходе от абстрактных планов к прогнозированию кадровых потребностей. Формирование прогноза по отраслям — это попытка синхронизировать систему образования с реальным рынком труда, уйти от практики, когда вузы и колледжи готовят специалистов вхолостую. Речь идет о комплексной перестройке системы под задачу, которая сегодня обозначена как национальный приоритет. И от того, насколько последовательно эта логика будет выстроена, зависит, получит ли страна кадры для технологического рывка или столкнется с новыми диспропорциями.

💬Дмитрий Коваленко, политолог, член Экспертного клуба «Дигория», исследователь Финансового университета при Правительстве РФ, для НОП:
Блок отчета премьер-министра России Михаила Мишустина перед Государственной Думой подчеркивает ключевые направления развития системы образования.

В сфере высшего образования акцент делается на увеличение бюджетных мест по специальностям, значимым для достижения технологического и промышленного суверенитета. Важно отметить, что прогресс по данному вопросу уже наблюдается — сейчас половина мест в вузах приходится на технические специальности.

Также сформирован прогноз относительно потребности кадровых отраслей, что позволит выявить, специалистов каких сфер не хватает российской экономике. Это дает возможности для координации обучения студентов в колледжах, техникумах, вузах. Правительство по поручению Президента России Владимира Путина прорабатывает вопрос переименования «среднего профессионального образования» в «специальное профессиональное образование». По словам премьер-министра, это точнее отвечает поставленным задачам и уровню подготовки кадров.

Что касается школьного образования, в отчете Правительства речь шла о вопросе уровня нагрузки педагогов и школьников. Будет продолжена работа по снижению нагрузки на учителей. Министерством просвещения установлены нормативы на выполнение домашних заданий, а также их объем, который не должен превышать 30% объема работы на уроке, задания учебных программ синхронизированы с экзаменационными.

Таким образом, отчет отражает понимание руководством страны приоритетов современной образовательной политики. Она направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов, способных эффективно решать задачи обеспечения технологического лидерства России.

#эксклюзивНОП
#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

#ЕжедневныйДайджест

🔹Путин: в вузах России учатся более 16 тыс. белорусов.

🔸Минпросвещения планирует утвердить требования к оформлению детсадов.

🔹Кравцов дал старт Году дошкольного образования в России.

🔸Минобрнауки, МФТИ и ЯНАО будут вместе развивать водородную энергетику в Арктике.

🔹В Москве откроется VI фестиваль актуального научного кино ФАНК.

🔸Термины из словаря УрФУ по ядерной энергетике вошли в госстандарт во Вьетнаме.

🔹На Форуме будущих технологий объявили победителей конкурса молодых ученых.

🔸Разработан первый в мире робот-буддист с ИИ, способный вести беседу.

🔹Путин поручил создать центр "Корпус горных инженеров".

🔸В детских садах может появиться отечественный конструктор "Чебурашка".

🔹Экс-глава минфина США покинул Гарвард из-за связей с Эпштейном.

🔸Физика стала лидером среди предметов ЕГЭ по росту популярности за год.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика