❗️Стартовал двухнедельный курс для 20 педагогов начальных классов и русского языка из Казахстана при поддержке ПАО «Транснефть». Педагоги школ Астаны, Алматы, Караганды, Кокшетау, Темиртау, Усть-Каменогорска приехали в Омск в рамках договоренностей, достигнутых во время недавнего визита Президента РФ Владимира Путина в Республику Казахстан.
➡️ Проект называется «Развитие профессиональных качеств учителя на основе современных концепций поликультурного образования и универсальных компетенций». Обучение организовано совместно с Министерством просвещения Российской Федерации на базе Омского государственного педагогического университета (ОмГПУ) на благотворительные средства компании «Транснефть».
➡️В Казахстане русский язык по-прежнему широко используется в разных сферах жизни — от образования до повседневного общения. Его статус как официального языка закреплен на государственном уровне, а роль как средства межгосударственного и межнационального взаимодействия регулярно подчеркивается на официальном уровне.
➡️Курс включает учебные лекции от ведущих преподавателей ОмГПУ, посвящённые современным методикам и универсальным компетенциям, практические занятия в Омском государственном историко-культурном музее-заповеднике, обзорные экскурсии по историческим местам региона, посещение театров и музеев.
❗️Пресс-служба РАНХиГС сообщила ТАСС о предложениях экспертов регулировать распределение КЦП для уменьшения утечки мозгов в сторону столичных вузов – московских и с определенными оговорками санкт-петербургских.
📍Главный механизм – перераспределение КЦП. Это, по мнению экспертов Президентской академии, способно остановиться отток молодежи из регионов. Они также отмечают, что количество бюджетных мест на 1000 выпускников школ во многих регионах в 2-3 раза меньше, чем в Москве и Санкт-Петербурге.
➡️В числе основных инструментов нового подхода, как сообщает ТАСС:
❓Достаточно странно, что предложения резюмируют имеющиеся меры, а не дают ориентиры на будущее:
➡️В мощные университеты абитуриенты идут не только за качественным образованием, но и за перспективами. Также стоит отметить, что крупные вузы (например, федеральные или НИУ) сами по себе образуют зоны притяжения – они расположены в крупных городах и абитуриенты едут именно туда. Это еще больше «выкачивает мозги» из небольших городов со слабыми университетами.
📃Кстати, на днях НИУ ВШЭ выпустила исследование, где показано, что сформировано несколько крупных зон притяжения абитуриентов. И эту динамику вряд ли получится переломить.
🔗Подробнее: о выводах экспертов РАНХиГС, об исследовании НИУ ВШЭ.
❗️В России стало больше технологических команд, но проблема остается прежней: идея есть, а до продукта - не доходит. Чтобы это исправить в Сириусе был создан Инновационный научно-технологический центр. Сейчас он насчитывает более ста резидентов.
3️⃣ключевых направления ИНТЦ «Сириус»:
🔹ИТ и ИИ,
🔹генетика и науки о жизни,
🔹междисциплинарные исследования.
🗣Генеральный директор ИНТЦ Дмитрий Чернышев:
Каждый новый резидент приносит не просто бизнес, а новые компетенции. Формируется сообщество, способное решать задачи, которые в одиночку не потянуть.
🔸Что получает резидент:
🔹Доступ к инфраструктуре: лабораторный комплекс по наукам о жизни.
🔹Поддержку коммерциализации. В 2026 году запущен акселератор, который помогает научным группам превращать разработки в продукты. Важная деталь: в нем участвуют не только стартапы, но и научные группы Университета «Сириус». То есть коммерческая и научная составляющие работают в связке.
🔹Доступ к талантам - резиденты могут привлекать студентов и аспирантов к стажировкам и проектам. Программа «Большие вызовы» - это еще один канал: школьники и студенты решают реальные задачи от компаний-резидентов. Бизнес получает идеи и кадры, молодые исследователи - опыт и контакты.
🔹Налоговые льготы и специальный правовой режим.
🔹Главное - сообщество. На федеральной территории работают исследователи, инженеры, предприниматели, инвесторы, представители крупных корпораций.
✅Статус резидента доступен не только крупным компаниям. Стартапы, научные коллективы, технологические предприниматели также могут подать заявку. Ключевой критерий - новизна технологии и соответствие приоритетным направлениям.
❗️Минпромторг заключил контракт на 257 млн рублей с АО «НИИграфит» (Росатом) на разработку отечественной установки для производства микроэлектроники (ленточного литья керамики — аналога словенской KEKO CAM-C35). Звучит как рядовой эпизод импортозамещения. Но если посмотреть шире, это звено в большой цепочке, которая выстраивается сегодня.
➡️Микроэлектроника - традиционный фокус внимания премьер-министра Михаила Мишустина. На форуме «Микроэлектроника 2025» в Сириусе он лично обозначил стратегический ориентир: к 2030 году выпуск электронной продукции должен вырасти до 6,3 трлн рублей, а доля отечественной продукции на рынке — до 70%. И это не просто слова. Объем госинвестиций в отрасль за предыдущие три года превысил 300 млрд рублей, в текущем выделено более 100 млрд, а в проекте бюджета на следующие три года заложено свыше четверти триллиона.
➡️Мишустин признает, что зависимость от зарубежных технологий пока сохраняется, и впереди сложный путь. Но именно санкции, по его словам, подтолкнули предприятия опираться на внутренние ресурсы и ускоренно развивать собственные решения.
✅И здесь одна из центральных фигур - Геннадий Красников, действующий президент РАН. До своего избрания в Академию он возглавлял НИИ молекулярной электроники (НИИМЭ), а еще раньше - завод «Микрон». Он выпускник и профессор МИЭТ, где до сих пор заведует кафедрой «Субмикронная технология СБИС». Красников, по сути, человек, который десятилетиями проектировал ту самую отрасль, которую сейчас пытаются восстановить.
🗣В интервью «Российской газете» он сказал принципиальную вещь: микроэлектроника всегда находилась под ограничениями - еще в Советском Союзе.
Если страна претендует на суверенитет, она не может зависеть от импорта в стратегических сферах.
Именно он сегодня возглавляет приоритетное технологическое направление «Электронные технологии» и является председателем программного комитета форума «Микроэлектроника».
🔸Именно микроэлектроника стала одной из самых проблемных зон после введения санкций, и именно она сегодня входит в число приоритетных направлений для достижения технологического суверенитета. Контракт «НИИграфита» - еще один пазл системной работы. И он показывает, что государство готово вкладываться в критические звенья цепочек, где раньше просто покупали импорт.
❗️Накануне старта одного из ключевых промышленных событий страны - международной выставки «Иннопром» - Михаил Мишустин встретился с губернатором Свердловской области Денисом Паслером. Премьер-министр прямо назвал регион одним из лидеров России по созданию инновационных производств.
🔸Результаты 2026 года:
🔹Производство компьютеров, электронных и оптических изделий в регионе выросло на 37%.
🔹В два раза увеличился выпуск паровых турбин, интегральных схем и печатных плат.
🔹Магистральных электровозов — на 14,3%, пассажирских вагонов — на четверть.
🔹Химическая промышленность прибавила 4%.
✅Рост обеспечивается системными инвестициями. Особая экономическая зона «Титановая долина» объединила 25 резидентов, привлекла 110 миллиардов рублей инвестиций и создала около 6 тысяч рабочих мест. Общий объем инвестиций в регион в прошлом году достиг 911 миллиардов рублей. При этом регион делает ставку на будущее: строительство кампуса мирового уровня для УрФУ завершается, в сентябре он примет первых студентов.
✅Губернатор поднял вопрос о создании образовательного кластера для Уральского государственного медуниверситета, и Мишустин поддержал инициативу.
📅Сегодня в Екатеринбурге стартует 16-я Международная промышленная выставка «Иннопром». Ее тема в этом году — «Индустрия 360: производство без границ».
✅Более 850 компаний, 24 российских региона и пять стран с национальными стендами, включая Индонезию - партнера выставки 2026 года. Михаил Мишустин выступит на пленарном заседании и встретится с главами правительств стран ЕАЭС.
🔹Опыт Свердловской области показывает, что инвестиции в инфраструктуру, приоритет высокотехнологичных отраслей, системная работа с кадрами в совокупности обеспечивают устойчивый промышленный рост. «Иннопром» станет площадкой, где эти практики получат федеральное и международное признание.
❗️В пресс-центре МИЦ «Известия» прошла экспертная пресс-конференция «Инженерное образование и индустрия: практики подготовки кадров для технологического суверенитета». Участники представили конкретные модели, которые уже работают и готовы к тиражированию на федеральном уровне.
➡️Генеральный директор ГК IPR Наталья Иванова представила результаты исследования «Образовательная среда будущего», в котором участвовали 6800 студентов из 48 университетов. Она назвала три ключевых навыка:
🔹предпринимательское мышление,
🔹умение договариваться и коллаборироваться,
🔹способность быстро адаптироваться к меняющимся технологиям.
➡️Без этого даже глубокие технические знания остаются просто багажом.
✅Высшая школа нефти вместе с «Татнефтью» формируют модель подготовки инженеров с горизонтом до 2040 года. Ректор Александр Дьяконов отметил: успех строится на четком образе будущего, диалоге с индустрией и развитой экосистеме. Индустриальный партнер становится соразработчиком программы, а университет проектирует технологии будущего.
✅МГТУ «СТАНКИН» вместе с ООО «Вириал» сделали ставку на сквозную практику. В каждом семестре студенты проводят недели на производстве. Уже в этом году выпускные квалификационные работы стали частью реального проекта создания инновационного инструмента. Компания оценивает специалистов еще в период обучения, а выпускники приходят с опытом решения инженерных задач.
✅Кубанский государственный технологический университет совместно с Южным заводом тяжелого станкостроения создал центр инновационных технологий. Студенты продолжают учиться и одновременно работают на предприятии. Особенность: опытные инженеры работают привычными схемами, а студент не знает ограничений и предлагает нестандартные способы, сокращающие время проектирования. Преподаватели тоже приходят в центр, потому что их компетенции могут не успевать за скоростью развития технологий.
✅Санкт-Петербургский политехнический университет пошел через сетевую коллаборацию. В Инжиниринговом центре в Кронштадте выпускные работы готовятся как командные проекты, реально необходимые на производстве, силами студентов разных направлений. Директор «Силовых машин» Константин Савичев отметил:
Раньше на адаптацию выпускника уходило до года, теперь они переносят этот период на время обучения и трудоустраивают студентов с третьего курса.
✅Магнитогорский государственный технический университет строит бесшовную систему школа-колледж-вуз-работодатель. Интегрированные программы по модели «3+3» позволяют выпускникам колледжей продолжить обучение по сокращенной траектории. Инженерные классы дают школьникам возможность заниматься в университете и еще до поступления получать рабочие профессии. НИУ МГСУ развивает инженерные классы в девяти школах и систему профильных олимпиад. А ППК «Единый заказчик в сфере строительства» запустил «Проектное бюро»: восемь месяцев студенты шести вузов работали над концепцией реального общежития кампуса ДВФУ.
🔸Подготовка кадров для технологического суверенитета перестала быть задачей исключительно университетов. Это совместная ответственность вузов, индустрии и даже школ. Инженера больше нельзя просто обучить, его можно только вырастить в среде, где учеба неотделима от производства, а теория проверяется на реальных станках и проектах.