ИИ рекрутер
А как еще мы применяем ИИ? На вакансию менеджера по продажам удаленно у нас 336 откликов. Уверен, что среди них есть десятки профи, которых всего лишь надо отобрать. Если с каждым поговорить хотя бы по 10 минут, то уйдет 56 часов или 7 полноценных рабочих дней. Это если непрерывно говорить, а по факту будет еще "неудобно говорить / недозвон / уже не актуально и пр."
И тут на сцену врывается ИИ рекрутер Беседина Алина. Она с радостью поговорит с каждым в любое время, оценит в баллах разговор и даст рекомендацию.
Чтобы такое настроить нужно иметь хороший бизнес-процесс найма. Иначе автоматизация хаоса даст только автоматизированный хаос.
Теперь мы не только экономим время, но и не упускаем классных кандидатов.
Обожаю новые технологии❤️
P.S. У нас осталось одно вакантное место в шоуруме.