Инструменты
Каталог TGAds
beta
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Кадровик.уз»
890
228
46
40
846
Kadrovik.uz – это справочная база для специалистов кадровых служб Узбекистана.
Включает:
• образцы документов;
• кадровые процедуры;
• разъяснения Минтруда и других ведомств.
На узбекском языке: @uz_kadrovik
Наш сайт: https://kadrovik.uz
Включает:
• образцы документов;
• кадровые процедуры;
• разъяснения Минтруда и других ведомств.
На узбекском языке: @uz_kadrovik
Наш сайт: https://kadrovik.uz
Подписчики
Всего
4 811
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
912
ER
Общий
16.43%
Суточный
13.3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 890 постов
Смотреть все посты
Пост от 31.01.2026 10:00
577
0
0
🗓 Выберите карточку и узнаете, какие кадровые сюрпризы готовит вам Февраль.
💡 А Kadrovik PRO поможет встретить любые «предсказания» во всеоружии: с понятными инструкциями, готовыми решениями и поддержкой экспертов.
🔺
💡 А Kadrovik PRO поможет встретить любые «предсказания» во всеоружии: с понятными инструкциями, готовыми решениями и поддержкой экспертов.
🔺
🔥
5
Пост от 31.01.2026 08:32
602
1
5
❔ Быстрый квиз по Трудовому кодексу. Ответьте на 5 вопросов за 1 минуту
🤔 Будет интересно посмотреть на ваши результаты. Делитесь в комментариях с нами и коллегами, на сколько вопросов вы ответили верно и какие оказались не такими легкими⤵️
🤔 Будет интересно посмотреть на ваши результаты. Делитесь в комментариях с нами и коллегами, на сколько вопросов вы ответили верно и какие оказались не такими легкими⤵️
🔥
4
👍
1
Пост от 30.01.2026 15:58
763
0
8
📝 Оформление договора с дистанционным работником требует особого внимания: помимо стандартных условий, важно предусмотреть график работы, способы обмена информацией, порядок предоставления оборудования и возмещения расходов, а также особенности контроля и охраны труда.
📎 Кроме того, при этом виде трудовых отношений актуальны вопросы о поездках к работодателю, установлении режима рабочего времени и дополнительных основаниях прекращения договора. Особое внимание стоит уделить порядку обмена электронными документами и правилам взаимодействия сторон для обеспечения юридической прозрачности и защиты интересов обеих сторон.
➡️ Подробнее о том, какие условия включать в трудовой договор с дистанционным работником, узнайте в рекомендации экспертов Kadrovik PRO>>>
📎 Кроме того, при этом виде трудовых отношений актуальны вопросы о поездках к работодателю, установлении режима рабочего времени и дополнительных основаниях прекращения договора. Особое внимание стоит уделить порядку обмена электронными документами и правилам взаимодействия сторон для обеспечения юридической прозрачности и защиты интересов обеих сторон.
➡️ Подробнее о том, какие условия включать в трудовой договор с дистанционным работником, узнайте в рекомендации экспертов Kadrovik PRO>>>
❤
1
Пост от 29.01.2026 14:02
998
0
5
🗓 Новый месяц = новые задачи в плане работ кадровика. В феврале, кроме табеля нужно сдать один отчет и передать в ОДО два списка.
🔖 Важную информацию для планирования рабочего времени и задач можно найти в календаре кадровика Kadrovik PRO. В нем эксперты отметили важные даты: виды и сроки сдачи отчетов и другой кадровой информации. Также в календаре уже указаны нормы рабочего времени на месяц по разным видам рабочей недели.
🖥 Календарь удобно использовать и в электронном, и в печатном формате: можно закрепить в кабинете отдела кадров или держать открытым на рабочем столе.
➡️ СКАЧАТЬ КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА НА ФЕВРАЛЬ
🔖 Важную информацию для планирования рабочего времени и задач можно найти в календаре кадровика Kadrovik PRO. В нем эксперты отметили важные даты: виды и сроки сдачи отчетов и другой кадровой информации. Также в календаре уже указаны нормы рабочего времени на месяц по разным видам рабочей недели.
🖥 Календарь удобно использовать и в электронном, и в печатном формате: можно закрепить в кабинете отдела кадров или держать открытым на рабочем столе.
➡️ СКАЧАТЬ КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА НА ФЕВРАЛЬ
❤
1
👍
1
Пост от 29.01.2026 12:39
994
0
12
❗️ Напоминаем: завтра, 30 января, нужно сдать табель учета рабочего времени за январь.
📄 Чтобы не тратить время на подсчеты и оформление с нуля, используйте готовые файлы в excel с уже настроенными формулами.
➡️ Табель для 5-дневной рабочей недели
➡️ Табель для 6-дневной рабочей недели
🧮 В образцах табеля Kadrovik PRO автоматически считаются часы и итоги по дням и за месяц. Вам останется только внести данные по работникам.
💡 А для тех, кто хочет подробнее разобраться в правилах ведения табеля учета рабочего времени, отражению в нем отпусков, больничных, праздничных и сокращенных дней, в Kadrovik PRO есть подробная инструкция с примерами>>>
📄 Чтобы не тратить время на подсчеты и оформление с нуля, используйте готовые файлы в excel с уже настроенными формулами.
➡️ Табель для 5-дневной рабочей недели
➡️ Табель для 6-дневной рабочей недели
🧮 В образцах табеля Kadrovik PRO автоматически считаются часы и итоги по дням и за месяц. Вам останется только внести данные по работникам.
💡 А для тех, кто хочет подробнее разобраться в правилах ведения табеля учета рабочего времени, отражению в нем отпусков, больничных, праздничных и сокращенных дней, в Kadrovik PRO есть подробная инструкция с примерами>>>
👍
1
Пост от 28.01.2026 15:56
1 118
0
22
💻 С 1 января у кадровиков появилась новая задача – регистрировать гражданско-правовые договоры (ГПД) в ЕНСТ. Помните, мы рассказывали о порядке регистрации ранее ...? Сам порядок действий легко запомнить. Однако в начале пользования новой функцией всегда много вопросов.
🖥 Ваши коллеги уже успели обсудить несколько из них на прошлой неделе на вебинаре с экспертами Kadrovik PRO. Кстати, если не смогли поучаствовать, всегда можете посмотреть запись.
📌 Коллег интересовало, что делать, если работы по ГПХ выполнены досрочно? Можно ли расторгнуть договор раньше и как это сделать в ЕНСТ?
💡 После вебинара мы связались с Зарнигор Абдурахмановой, начальником отдела развития ЕНСТ, и получили разъяснение этого вопроса.
✅ СПОЙЛЕР: функция досрочного расторжения договора ГПХ в ЕНСТ есть. Подробный порядок регистрации процедуры со скринами уже в рекомендации>>>
🖥 Ваши коллеги уже успели обсудить несколько из них на прошлой неделе на вебинаре с экспертами Kadrovik PRO. Кстати, если не смогли поучаствовать, всегда можете посмотреть запись.
📌 Коллег интересовало, что делать, если работы по ГПХ выполнены досрочно? Можно ли расторгнуть договор раньше и как это сделать в ЕНСТ?
💡 После вебинара мы связались с Зарнигор Абдурахмановой, начальником отдела развития ЕНСТ, и получили разъяснение этого вопроса.
✅ СПОЙЛЕР: функция досрочного расторжения договора ГПХ в ЕНСТ есть. Подробный порядок регистрации процедуры со скринами уже в рекомендации>>>
🔥
2
Пост от 28.01.2026 14:49
1 015
0
1
📄 В кадровой практике регулярно возникают ситуации, когда необходимо заключить с работником срочный трудовой договор. Руководство при этом нередко просит оформить договор так, чтобы сразу закрыть вопрос по документам на весь период трудовых отношений.
📌 Для кадровика в такой ситуации важен не только сам срок, но и то, насколько такой вариант соответствует требованиям Трудового кодекса к основаниям и предельной продолжительности срочного договора.
❓ Можно ли заключить срочный трудовой договор сразу на 5 лет – срок предельной продолжительности договора по ТК?
💬 Эксперты ответили на этот вопрос в рекомендации Kadrovik PRO.
📌 Для кадровика в такой ситуации важен не только сам срок, но и то, насколько такой вариант соответствует требованиям Трудового кодекса к основаниям и предельной продолжительности срочного договора.
❓ Можно ли заключить срочный трудовой договор сразу на 5 лет – срок предельной продолжительности договора по ТК?
💬 Эксперты ответили на этот вопрос в рекомендации Kadrovik PRO.
👍
2