Телеграм канал «Кадровик.уз»

📄 Работник написал заявление и просит копию прошлогоднего приказа. Кадровик откладывает заявление в стопку и думает: «Не горит, сделаю позже или на следующей неделе».

⏱️ Вот только закон отводит на выдачу копии документов по работе только 3 рабочих дня. Промедлите, забудете о просьбе или не заверите копию, и это уже нарушение, за которое работодателю грозит и проверка, и штраф в последующем.

📝 Работодателю тоже могут понадобиться от сотрудника дополнительные документы уже после оформления приема на работу. Но как запросить документ – также, как и работник? Есть ли документы, которые запрашивать нельзя?

🗣️ Эксперты Kadrovik PRO ответили на эти вопросы в рекомендации>>>

(продолжение далее – на следующей картинке →)
🛫 Командировка с заездом по личным делам: какую часть пути оплачивает компания?
🤔 Специалист едет в командировку из Ташкента в Нукус и просит разрешения вылететь раньше, чтобы провести выходные у родственников в Бухаре. А после работы остаться в Нукусе еще на пару дней, за свой счет.
👀 Руководство не против, отпуск без сохранения зарплаты оформили. Но для кадровика и бухгалтера поездка превратилась в головоломку, особенно когда выяснилось, что перелет из Бухары дороже обычного. ❓Вопросов сразу несколько:
❯ Какую часть дороги возмещает компания, если маршрут изменил сам работник?
❯ Как быть, если выбранный им перелет оказался дороже запланированного?
❯ Как эта поездка будет выглядеть для трудовой инспекции и налогового комитета?
❗️ Устной договоренности здесь недостаточно: все решения по маршруту и возмещению денег нужно оформить документами.
🔗 Как закрепить единый порядок возмещения, что указывать в приказе и чем для компании обернется оплата всего маршрута, эксперты Kadrovik PRO разобрали – в рекомендации>>>
💬 А у вас просят изменить маршрут или задержаться в месте командировки? Расскажите в комментариях, как оформляете такие поездки.

❗️ Президент подписал закон о новом узбекском алфавите на латинице: что учесть кадровикам

✍️ Президент подписал закон о совершенствовании узбекского алфавита, основанного на латинской графике. Об этом сообщила руководитель Администрации Президента Саида Мирзиёева. В алфавите меняются четыре буквы: вместо Oʻ, Gʻ, Sh и Ch.

📄 Как изменится латинский алфавит и нужно ли переделывать действующие документы с прежними буквами, разобрали в публикации kadrovik.uz.

⚙️ Также в материале – инструкция с тремя способами, как набирать новые буквы на клавиатуре.

📌 Для кадровика вопрос ведения кадровой документации – это важная тема, которая вызывает вопросы в работе. Например: «На каком языке составлять трудовые договоры или оформлять приказы, особенно, если часть работников не владеет узбекским языком?».
📝 Эксперты Kadrovik PRO разобрали эту тему в рекомендациях:

На каком языке составлять трудовой договор
На каком языке оформлять приказы в компании
На каком языке вести делопроизводство организации

🇺🇿 С праздником узбекского языка!
👥 Коллеги, поздравляем вас с Праздником узбекского языка!
Родной язык – это душа народа, его история, культура и самобытность, мост между поколениями. Он живет в литературе и песнях, в разговоре с близкими и в работе каждого из нас.

🙏 Пусть родной язык и дальше объединяет нас и живет в каждом поколении.

📌 В ЕНСТ добавили третий способ для получения согласия на оформление кандидата с действующим в другой компании договором. Ранее это можно было сделать через SMS-ссылку или веб-камеру. Теперь же, кандидат может дать согласие через свой личный кабинет в my.mehnat.

📝 Пошагово разобрали новый способ получения согласия – в рекомендации в Kadrovik PRO>>>

🦥 Коллеги, мы-то знаем, что у кадровика «ничего не делать» не бывает: приказы, графики, отчеты и вечное «а подскажите по-быстрому». Но сегодня есть законный повод хотя бы в шутку сбавить темп.

😄 С Днем ленивца! Сегодня тот самый день, когда лень – не порок, а дань уважения празднику. Поленился сам – дай полениться другому. Перенесите все дедлайны на завтра, а сегодня просто красиво посидите у монитора.

😭 Конечно, если дело срочное и ждать не может, его лучше закрыть сегодня. А вот все, что спокойно подождет до завтра, пусть подождет.

😂 Ну а если начальство спросит, почему проект стоит, скажите, что вы празднуете и глубоко погружены в традиции этого дня. Хорошего вам дня и чуть больше пауз на кофе!