Телеграм канал «Башкортостан. Профсоюз работников здравоохранения»

#ПРОФСОЮЗНЫЙКОНТРОЛЬ Республиканский профсоюз работников здравоохранения продолжает контроль заработной платы и мер поддержки медиков. 🔹 Жилищный вопрос медиков вновь поднят на заседании Республиканской трёхсторонней комиссии. Как отметил председатель Рескома профсоюза Рауль Халфин, с учётом запуска целевого распределения и наставничества для выпускников медвузов и колледжей с 2026 года, решения по обеспечению жильём необходимо ускорять. Вопрос будет проработан совместно с Ассоциацией Совета муниципальных образований и вынесен на РТК в апреле. 🔹 На заседании рабочей группы по майским указам (Указ Президента РФ №597) профсоюз представляла Рита Ишниязова, главный специалист Рескома по оплате труда. По итогам 9 месяцев 2025 года целевые показатели зарплаты в медорганизациях Минздрава РБ достигнуты: — врачи — 200% от средней по региону; — средний и младший медперсонал — 100%. 🔹 Увеличение должностных окладов на 30% в здравоохранении действует с 1 мая прошлого года. Профсоюз продолжает мониторинг и защиту интересов медиков. Будь в профсоюзе — будь под защитой. #роспрофздрав02 #ПрофсоюзныйКонтроль #ЗарплатаМедиков

#СПАСИБОПРОФСОЮЗУ Профсоюз — это защита не на словах, а в деле. Республиканский профсоюз работников здравоохранения защитил медиков ЦГБ г.Сибай и саму больницу по иску пациента, а также возместил судебные издержки двум врачам-травматологам. 🔹 Гизатуллин Ибрагим — врач-травматолог травматологического отделения стационара 🔹 Рахматов Маруфжон — врач-травматолог поликлиники Юристы профсоюза сопровождали судебный процесс, представляли интересы врачей и больницы, а после завершения дела Реском профсоюза компенсировал часть судебных расходов, оказав реальную материальную поддержку. 📊 Только за последние 2 года: — 84 медика получили правовую помощь по 60 гражданским и 22 уголовным делам — 237 конфликтов удалось урегулировать в досудебном порядке Профсоюз рядом, когда сложно. Будь в профсоюзе — будь под защитой. ❓Конфликт с пациентом? Вызывают в правоохранительные органы? Обращайтесь на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88. Юристы профсоюза помогут #роспрофздрав02#СпасибоПрофсоюзу#ПрофессиональныеРиски

ТРУДОВЫЕ ПРАВА МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ ‼Для многодетных родителей, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет предоставляется: ✅ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. ✅До достижения младшим из детей возраста 14 лет можно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ТОЛЬКО с их ПИСЬМЕННОГО согласия. При этом многодетный родитель вправе отказаться от такой работы. ✅Работодатель по собственной инициативе не вправе уволить родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации-работодателя. ✅Дополнительный отпуск. Работодатель может (но не обязан) каждый год предоставлять многодетному сотруднику неоплачиваемые две недели дополнительного отпуска. ✅Досрочная пенсия. О том, кто имеет право на досрочную пенсию, говорится в ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В списке есть и многодетные мамы. Они могут выйти на пенсию в: • 50 лет, если родили и воспитали до 8-летнего возраста пять детей; • 56 лет, если родили и воспитали 4 детей до 8-летнего возраста; • 57 лет, если родили и воспитали 3 детей до 8-летнего возраста. При этом нужен страховой стаж не менее 15 лет. БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА! #роспрофздрав02 #правоваяПомощь #ПраваМногодетных

В минувшие выходные профсоюзные активисты ЦГБ г. Сибай — участники туристического клуба «7 небо» прошли зимний маршрут по Южному Уралу: хребет Бакты и гору Баштур. Заснеженный лес, мороз и открытые вершины стали серьёзной проверкой на выносливость и взаимную поддержку. Подъёмы были непростыми, но именно в таких условиях особенно ощущается сила команды и доверие друг к другу. На вершинах — флаг турклуба и простор до горизонта. Момент, ради которого выходят в путь: тишина, концентрация и чувство, что трудности преодолимы. Маршрут пройден. Опыт — получен. Впереди новые вершины и новые дороги. #профсоюзздравоохранения #ЦГБСибай #7небо #профсоюзныйактив #ЮжныйУрал

На заседании обновленного Президиума Республиканского профсоюза работников здравоохранения подвели итоги года уходящего и обсудили ключевые задачи на 2026 год. Как отметил председатель Рескома Рауль Халфин, Президиум сегодня — это 22 председателя профорганизаций. Он заметно обновился и помолодел после проведения отчетно-выборной кампании: в его состав вошли активные и инициативные руководители первичек из 46-й поликлиники г. Уфы, клиники БГМУ, Месягутовской и Янаульской ЦРБ. Многие из них возглавляют профсоюзы всего 1–2 года, но уже показали реальные результаты работы. Одним из главных итогов 2025 года стал продолжающийся рост профсоюзного членства (ожидаем около 81%). Это показатель доверия к профсоюзу и результат системной работы, в том числе с молодежью. В 2026 году эта работа будет усилена: приоритет — новые формы вовлечения работающей молодежи, развитие Молодёжного совета Рескома, укрепление профсоюзных структур в многофилиальных организациях, таких как БГМУ, объединяющее более 5 тысяч сотрудников. Отмечен рост активности и количества мероприятий. В 2026 году профсоюз планирует активнее развивать зональный формат, выездные президиумы и прямой диалог с первичками. Параллельно необходимо расширять скидочные программы, финансовые инструменты и дополнительные меры поддержки, которые сегодня особенно востребованы членами профсоюза. Рауль Халфин подчеркнул: «Все решения профсоюза будут принимаются коллегиально. Мы усиливаем контакт с первичными организациями, будем чаще работать на местах и слышать каждого». Финальной точкой заседания стало тёплое новогоднее поздравление от Деда Мороза и Снегурочки — профсоюзных активистов 🎄 Профсоюз подводит итоги, ставит новые цели и продолжает работать — в интересах медиков и вместе с медиками. #роспрофздрав02 #ИтогиГода

#СПАСИБО_ПРОФСОЮЗУ Слова благодарности от врача Языковской ЦРБ за реальную поддержку в трудной жизненной ситуации. «Хочу выразить искреннюю благодарность аппарату Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения в лице Рауля Халфина, Языковской ЦРБ в лице А. А. Загидуллина и Карины Мустафиной за поддержку и помощь в трудный для меня момент. Полученная материальная помощь после пожара стала для меня и моей семьи настоящей опорой. Ваше внимание и готовность прийти на помощь не остались незамеченными. Благодаря вам мы смогли восстановить часть утраченного и начать ремонт. Спасибо за заботу и солидарность. Я горжусь тем, что являюсь частью такого сплочённого коллектива. С уважением, Э. И. Аслаева» Такие истории — напоминание о том, что профсоюз — это не формальность, а реальная поддержка людей. 📌 Напомним: программа Республиканского профсоюза работников здравоохранения по оказанию помощи в трудных жизненных ситуациях действует уже более 20 лет. Если случилась беда — обращайтесь в Профсоюз. Рядом есть те, кто готов помочь. #ПрофсоюзРядом #ПоддержкаМедиков #Солидарность #ПрофсоюзЗдравоохранения #НеОстаёмсяОдни

#СПАСИБО_ПРОФСОЮЗУ Профсоюз силён своей солидарностью и взаимовыручкой. Часто именно эта помощь оказывается первой, а потому особенно ценной. Перед новогодними праздниками Краснолучской городской организации благодаря нашей поддержке удалось обновить и доукомплектовать кабинет городского комитета профсоюза оргтехникой, пополнить канцелярские запасы и благоустроить рабочее пространство. «Огромное спасибо Раулю Халфину, Илье Дмитриеву, аппарату Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения за единство, поддержку и помощь», — с уважением, председатель ГПО В. С. Кравцова. Профсоюз — это единство, поддержка и ответственность друг за друга, независимо от расстояний и обстоятельств. #ПрофсоюзРядом #Солидарность #Единство #ПрофсоюзЗдравоохранения #МыВместе