Телеграм канал «Башкортостан. Профсоюз работников здравоохранения»

«Какие льготы положены работникам, награждённым знаком “Почётный донор России”?» Разъясняет Альберт Хуснетдинов, юрист Профсоюза Государством предусмотрен ряд гарантий, закреплённых в законодательстве: Отпуск в удобное для вас время Право выбирать период ежегодного оплачиваемого отпуска — за награждённым, а не за работодателем. Основание — ст. 123 ТК РФ. Внеочередная медицинская помощь В государственных и муниципальных медучреждениях помощь предоставляется вне очереди (в рамках программы госгарантий) Льготные путёвки в санатории Почётные доноры имеют первое право на получение льготных путёвок по месту работы или учёбы. Ежегодная денежная выплата С 1 июля 2025 года её размер составляет 18 747,77 руб. Выплата ежегодно индексируется 📌 Правовые основания ст. 123 ТК РФ ст. 23 ч.1 и ст. 24 ч.2 Федерального закона №125-ФЗ «О донорстве крови и её компонентов» 💡Чтобы взять отпуск в удобное время — достаточно подать заявление. Отказ работодателя будет нарушением закона Горячая линия профсоюза 8-987-045-24-88

О некоторых итогах работы Профсоюза работников здравоохранения Республики Башкортостан в республике с 2019 по 2025 году в нашем ролике #выборы2025 #роспрофздрав02

Когда отчётно-выборная конференция в Башкирии подошла к финалу, участники не спешили расходиться. Напротив, зал продолжил работу в новом формате — здесь начался тренинг по личному бренду, который провела секретарь Профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Жанкевич. К делегатам конференции присоединились информационные работники первичных организаций, и встреча превратилась в профессиональную дискуссию. Ольга Жанкевич поделилась опытом, который копила годами — от работы с имиджем медийных персон до построения современной системы цифровых коммуникаций Профсоюза. Руководитель подчеркнула, что сегодня личный бренд стал одним из обязательных инструментов для каждого, кто работает с людьми. «Сегодня невозможно быть просто хорошим специалистом. Важно быть заметным, убедительным и понятным. Личный бренд строится на доверии и эффективности — и именно они делают лидера слышимым», — отметила она. Во время тренинга обсуждали то, из чего складывается образ профсоюзного лидера: уверенная подача, речь, стиль, работа с камерой, грамотное оформление соцсетей, взаимодействие с аудиторией. Участники задавали вопросы и анализировали реальные профсоюзные кейсы, обсуждали типичные ошибки, приемы, которые делают выступление убедительным, и решения, которые помогают выстроить понятный и сильный образ руководителя. Особый интерес вызвала часть о новых алгоритмах социальных сетей. Ольга Жанкевич объяснила, что логика продвижения во «ВКонтакте» полностью изменилась. Публикации теперь «выстреливают» не сразу, а иногда только через неделю, и потому информационная работа требует совершенно нового планирования, регулярности и качества. «Алгоритмы стали более сложными, и сегодня именно качество, системность и содержание определяют, будет ли публикация работать, ведь аудитория реагирует лишь на то, что ей действительно интересно», — сказала секретарь ЦК Профсоюза. Тренинг завершился обсуждением практических вопросов. Слушатели впервые увидели, как имидж, речь, поведение, визуальная подача и цифровые инструменты соединяются в единую систему, которая напрямую влияет на эффективность профсоюзной работы. «Уверенность начинается не с исправления себя, а с признания своей силы. Каждый, кто работает в Профсоюзе, эту силу в себе точно имеет», — завершила спикер, проводя философскую черту под разговором.

В Уфе состоялась XXXX отчётно-выборная конференция Республиканской организации Башкортостана Профсоюза. Событие стало большим итогом работы одной из самых сильных региональных организаций страны и объединило широкий круг участников — от парламентариев и представителей Минздрава до руководителей медучреждений, молодёжи и активистов профсоюзного движения. Среди приглашённых — секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич, председатель Комитета Государственного Собрания — Курултая РБ по здравоохранению, социальной политике и делам ветеранов Салават Харасов, первый заместитель министра здравоохранения Республики Башкортостан Гульнара Зиннурова и руководитель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко. Ольга Жанкевич отметила, что Башкортостан сегодня входит в число регионов, формирующих общий стиль, тон и стандарты работы Профсоюза. Регион стабильно показывает высокие результаты и создаёт решения, которые становятся ориентиром для других субъектов РФ. - Опыт башкирских коллег сегодня буквально разбирают на цитаты по всей стране — от правозащитной работы до социального партнёрства и проектов с молодёжью. Многие механизмы, которые впервые появились здесь, уже стали общеотраслевыми стандартами. Эта оценка не случайна. В рядах башкирской организации почти 100 000 членов, а уровень профчленства достиг 80,1% — одного из самых высоких показателей в России. Три года подряд регион демонстрирует устойчивый рост, что воспринимается как прямой сигнал доверия со стороны медицинских работников. Масштаб работы подтверждают и цифры: сотни миллионов возвращённых рублей, десятки тысяч консультаций, поддержка каждому, кто обращается. На конференции представлен развёрнутый отчёт за 2019–2025 годы — документ, который наглядно показывает, каков объём реальной помощи людям. За этот период специалисты Рескома провели более 32 тысяч консультаций, рассмотрели около двух тысяч письменных обращений и провели свыше 150 комплексных проверок условий труда. Экономический эффект от юридической поддержки превысил 500 миллионов рублей. Благодаря работе Профсоюза медработникам восстановили социальных выплат и льгот более чем на 823 миллиона рублей, а сопровождение спецоценки условий труда позволило обеспечить льготами свыше 58 тысяч работников по всей республике. В выступлении председателя организации Рауля Халфина прозвучала мысль о том, что за отчётный период профсоюз стал для медицинского сообщества Башкортостана серьезной опорой — и в период пандемии, и в условиях СВО, и в ежедневной работе. Под координацией Рескома в медицинские организации и госпитали отправлено 115 партий гуманитарных грузов, разработаны памятки, рекомендации, методики защиты прав работников. Профсоюз не только отстаивал интересы людей, но и предлагал решения, которые позже становились федеральными практиками. Особое место в отчёте заняли инновации, которые Башкортостан внедрил одним из первых в стране. Речь идёт о системе открытой отчётности первичек, грантовой поддержке инициатив, «правовой школе», проектах по поддержке молодых специалистов, новых форматах взаимодействия с администрациями медорганизаций, развитии корпоративной культуры и командообразования. Информационная активность организации выросла до рекордных масштабов. Более пяти тысяч публикаций за отчётный период, десятки телесюжетов, рубрики, которые стали узнаваемыми и в республике, и за её пределами. Суммарная аудитория в социальных сетях превысила 55 тысяч человек, а специальные проекты позволили рассказать о работе Профсоюза миллионам жителей региона. Все эти результаты стали основой для итоговых решений конференции. По итогам голосования делегаты единогласно переизбрали Рауля Халфина председателем, чётко обозначив уверенность в выбранном направлении развития организации.

#CПАСИБОПРОФСОЮЗУ ☀ Лето закончилось, но тёплые впечатления — с нами! Мы продолжаем получать обратную связь и фото от членов Профсоюза, которые смогли отдохнуть этим летом и частично компенсировать расходы на оздоровление — своё и детей. 🌿 ГБ г.Нефтекамск/Профсоюз здравоохранения 46 сотрудников получили сертификаты на санаторно-курортное лечение. 25 детей — сертификаты на летний отдых. Это заряд здоровья, эмоций и профилактика профессионального выгорания. 🌼 Туймазинская ЦРБ 20 взрослых и 12 детей получили помощь в рамках профсоюзной программы. Плюс — первичка развивает свои собственные оздоровительные проекты! 🌳 Давлекановская ЦРБ/ Профсоюз здравоохранения 7 сотрудников получили компенсацию за отдых в санаториях, профилакториях и детских лагерях. Мы продолжаем делать всё, чтобы поддерживать каждого члена профсоюза — и на работе, и в отдыхе. 🎉 Помощь выделена 3000 членам пофсоюза Это на тысячу больше, чем в прошлом году!

🎉Министерство здравоохранения Республики Башкортостан поздравляет председателя республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауля Халфина с Днем рождения! Практический опыт Рауль Магруфович начал набирать еще студентом. Работал санитаром, а затем медбратом в приемном отделении 21-й больницы. После получения диплома прошел путь от участкового терапевта в Толбазинской ЦРБ до руководителя – возглавлял поликлинику Национального банка РБ, РКБ №2. С 2019 года руководит республиканским профсоюзом работников здравоохранения. 🎂Желаем Раулю Магруфовичу крепкого здоровья, профессиональных успехов, неисчерпаемой энергии и благополучия!

Уважаемый Рауль Магруфович! Примите самые тёплые и искренние поздравления с Юбилеем. В этот значимый день мы хотим отметить, какое большое значение Вы имеете для нашей команды и всего Профсоюза работников здравоохранения Республики Башкортостан. Вы — настоящий лидер: внимательный, требовательный к себе, умеющий поддержать и направить. Ваше стремление к развитию, умение объединить людей и вести их к общим целям помогают нам уверенно двигаться вперёд. Желаем Вам крепкого здоровья, энергии, внутренней силы и вдохновения. Пусть в жизни всегда будет место новым проектам, интересным людям и достижениям, которые приносят удовлетворение и профессиональную гордость. Пусть рядом будут надёжные коллеги, любящая семья, верные друзья. С уважением, Профактив Республиканского организации Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ