Телеграм канал «Башкортостан. Профсоюз работников здравоохранения»

ТЕМА НЕДЕЛИ - РАБОТА ЗА ПРЕДЕЛАМИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
❓Вы уверены, что ваша "сверхурочка" оплачивается правильно?

Один из самых распространённых случаев — неправильная оплата сверхурочной работы.

Объясняет Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Профсоюза

🕒 По закону (ст. 99 ТК РФ) предусмотрены ограничения
• выполняется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
• оформляется приказом работодателя;
• оплачивается по-особому:

▪ первые 2 часа — не менее чем в 1,5-кратном размере,
▪ все последующие — не менее чем в 2-кратном размере.

‼ Важно: расчёт производится исходя из зарплаты с учётом всех компенсационных и стимулирующих выплат.

👉 Но на практике мы часто видим ошибки: работодатели считают только "голый оклад", без надбавок. В результате сотрудники теряют тысячи рублей.

"К нам обратился медик с просьбой проверить начисления зарплаты. В результате проверки ей было доначислено более 15 тысяч рублей!, - поясняет Рита Ишниязова , главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения

В картинках - пример расчета сверхурочной работы.
Есть сомнения в правильности начисления зарплаты?
📞 Обращайтесь на Горячую линию Профсоюза 8-987-045-24-88 или напрямую к нашим специалистам во время выездов.

#роспрофздрав02#ПрофсоюзЗдравоохранения #будьвпрофсоюзе #знайсвоиправа#правоваяпомощь

#СОЦИАЛЬНОЕПАРТНЕРСТВО
В Толбазинской ЦРБ подписан новый коллективный договор, который будет действовать до 2028 года. Документ расширяет социальные гарантии работников и укрепляет систему социального партнёрства в коллективе.

Среди ключевых решений:
• дополнительные выплаты за работу во вредных условиях труда (для 325 сотрудников);
• увеличение доплат за работу в ночное время и выходные дни;
• надбавка за наставничество для поддержки молодых специалистов;
• оплачиваемый выходной 1 сентября для родителей учеников начальных классов.

Профсоюзное членство в больнице составляет 98,7 % — это показатель сильной первичной организации и сплочённости коллектива.

Главный врач Азат Кутуев:
«Социальное партнёрство — это диалог, создание благоприятной атмосферы в коллективе и повышение общего благополучия сотрудников больницы».

На фото: Рауль Халфин и Земфира Сафина с новым коллективным договором.

📌 ТЕМА НЕДЕЛИ: работа за пределами рабочего времени

❓ Как оплачивается сверхурочная работа, если зарплата ниже МРОТ?
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист Профсоюза по оплате и нормированию труда.

🔹 Если зарплата работника ниже МРОТ, то сверхурочные оплачиваются исходя из МРОТ, а не из фактической зарплаты.
🔹 Сначала работодатель обязан довести зарплату до МРОТ, и только потом начислять оплату за сверхурочную работу.
🔹 Размер оплаты:
• первые 2 часа — не ниже 1,5-кратного размера;
• последующие часы — не ниже двойного размера,
👉 пропорционально времени и исходя из МРОТ.

⚖️ Эту позицию поддерживают и суды.

🧮 Пример:
2 часа сверхурочной работы при МРОТ по РБ в январе 2026 года — 778,92 руб. сверх МРОТ.

💙 Есть вопросы по оплате труда? Профсоюз всегда рядом.

#роспрофздрав02 #ПрофсоюзОбъясняет #МРОТ #Сверхурочные

ЧТО ПРОИЗОШЛО?
В суд с иском на 5 миллионов рублей обратилась мать ребёнка, проходившего лечение после осложнённых родов. Несмотря на врождённые патологии ребёнка и усилия врачей по спасению его жизни, истица сочла лечение ненадлежащими.

ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Специалисты Рескома совместно с юридической службой учреждения :
1⃣ тщательно изучили все материалы дела вместе с лечащими врачами.
2⃣ приняли участие в назначении судебно-медицинской экспертизы.

«Экспертиза установила, что действия медиков полностью соответствовали стандартам лечения и клиническим рекомендациям. Недостатков в оказанной помощи выявлено не было», — поясняет Альберт Хуснетдинов, юрист Профсоюза.

РЕЗУЛЬТАТ
Удалось заключить мировое соглашение: отказ от всех финансовых требований к клинике в обмен на освобождение истицы от судебных расходов.

❓Конфликт с пациентом? Вызывают в правоохранительные органы?
Обращайтесь на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88.

В марте состоится первая Прямая линия председателя Профсоюза Анатолия Домникова с председателями первичных профсоюзных организаций.

На протяжении двух часов наш лидер будет отвечать на вопросы, общаться с коллегами и говорить о том, что сегодня волнует медицинских работников страны.

📺 Прямая линия пройдет в формате открытой видеотрансляции в социальной сети "ВКонтакте".

💬 Как поучаствовать?

✅ 🎤 если вы лидер первички— задать вопрос в прямом эфире (по согласованию с региональной организацией)

✅ 📝 направить своё обращение через Яндекс-форму (приём вопросов завершится 13 февраля в 18:00 по московскому времени)

✅ 👀 подключиться к видеотрансляции и следить за обсуждением

Не упустите возможность задать свой вопрос председателю Профсоюза и услышать ответ в прямом эфире!

Банк России проводит бесплатные онлайн вебинары по финансовой грамотности для пенсионеров и предпенсионеров в Башкортостане.

Темы занятий:
• финансовый план и управление семейным бюджетом;
• современные платёжные сервисы;
• цифровые рубли;
• защита от мошенников;
• вопросы наследства.

Особенности:
• длительность каждого занятия — 45 минут;
• формат — прямой эфир (можно задавать вопросы лектору);
• участие индивидуальное или в группе.

Период занятий: 3 февраля – 22 апреля.

🔜Расписание вебинаров

Этот проект Банк России реализует с 2020 года. В 2025 году из Башкортостана зафиксировано более 1400 подключений — это в 3 раза больше, чем в 2024 году.

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан