Телеграм канал «Башкортостан. Профсоюз работников здравоохранения»

#ФЕДЕРАЛЬНАЯПОВЕСТКА

На совещании Президента РФ с членами Правительства руководитель Исполкома Народного фронта Михаил Кузнецов доложил о ходе модернизации первичного звена здравоохранения.

Правительством России и регионами проделана огромная работа в части открытия и модернизации объектов, но остался ряд проблем, выявленных по итогам мониторинга НФ. Мы опросили 30 тысяч россиян и выяснили:

За последний год 40% опрошенных пациентов не смогли попасть к врачу в течение положенных двух недель. 46% сталкивались с невозможностью пройти назначенные исследования – МРТ, УЗИ в медицинской организации.

Много жалоб на снижение территориальной доступности женских консультаций. Решение видим в организации транспорта и проживания для беременных из отдалённых районов, особенно для малоимущих.

Половина опрошенных льготников сталкивалась с проблемами при выписке рецепта и его реализации.

Россияне жалуются на пустующие ФАПы и просят организовать приезд передвижного медицинского комплекса.

34% медработников сталкивались с угрозами от пациентов или их родственников, у работников скорой помощи этот процент выше – более 60%. Необходимо вернуться к законодательной инициативе по дополнительной правовой защите врачей, страхованию врачебной ошибки.

Врачи вынуждены работать одновременно в разных информационных системах, чтобы вносить данные пациентов. На сам осмотр остаётся мало времени, что вызывает недовольство пациентов. Предлагаем решить задачу по унификации медицинских цифровых систем и внедрить цифрового помощника (ИИ).
Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения;
- Мы также слышим от медиков о важности улучшения работы автоматизированных систем. А о необходимости мер по защите медиков от агрессии и оскорблений недавно говорили с Главой Республики, вопрос в работе.

🎉 В Миякинской центральной районной больнице подписан новый Коллективный договор!
Это важное событие для сотрудников больницы — документ закрепляет дополнительные социальные гарантии и поддержку работников.
Что предусматривает новый коллективный договор:
💥 36-часовая рабочая неделя для женщин, проживающих в сельской местности
💥 Надбавки за вредные условия труда — от 4% до 50%
💥 Дополнительные отпуска — от 3 до 35 календарных дней
💥 Надбавка за работу в ночное время — от 20% до 50%
💥 Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день — от 3 до 14 дней
💥 1 сентября — оплачиваемый выходной для женщин с детьми младших классов
💥 Поддержка наставничества — доплата наставникам 15%
💥 Единовременная помощь 30 000 рублей сотрудникам-контрактникам СВО.
В больнице действует сильная профсоюзная организация — уровень профсоюзного членства здесь почти 100%.
«Именно доверие коллектива к профсоюзу и поддержка руководства позволяют закреплять реальные льготы и гарантии для работников», — отметил Рауль Халфин.

СМИ о нас
Таким увидели журналисты местных телеканалов и газет впервые прошедшую Зарницу медиков трех округов.
#роспрофздрав02#СМИоНас#Зарница2026

СВОих поддерживаем
Из волонтерский штаб им. Шаймуратова отправлена партия
гуманитарной помощи для янаульских бойцов.
Сотрудники и профсоюзные активисты Центральной районной
больницы Янаула собрали именную посылку для своего коллеги, который находится в
зоне СВО, чтобы поддержать его и поздравить с наступающим Днём защитника
Отечества.
В посылке — предметы первой необходимости, перевязочные
материалы, медикаменты и, конечно, домашние гостинцы.


Профсоюзная солидарность — это поддержка не на словах, а
на деле.


#Роспрофздрав02
#профсоюзздравоохранениярб

СВОих поддерживаем
В Республиканский фтизиопульмонологический центр тема поддержки участников СВО и их семей особенно близка коллективу. Здесь работают люди с большим сердцем, для которых взаимная помощь — не просто слова.
Сегодня в Центре:
• 12 сотрудников лично принимали или принимают участие в СВО;
• 43 работника ждут своих близких из зоны боевых действий;
• 13 семей пережили тяжёлую утрату.
За каждой цифрой — судьбы, боль, надежда и гордость.
В преддверии праздника первичная профсоюзная организация подготовила подарки для семей сотрудников, чьи родные находятся в зоне СВО, а также для тех, кто потерял близких. Это знак внимания, поддержки и благодарности за стойкость и мужество.
Профсоюз рядом — в самые трудные моменты и в повседневной жизни. Вместе мы сильнее.
#Роспрофздрав02 #профсоюзздравоохранениярб #РКФПЦ #ппоркфпц

Сверхурочная работа.
Особенности привлечения в картинках

#роспрофздрав02#ПрофсоюхОбьясняет#правоваяпомощь