Проблема с отпуском для украинских военнослужащих, воюющих на фронте, давно вышла за рамки отдельных жалоб и уже воспринимается как системный сбой управления в армии.
Народный депутат Юрий Камельчук указывает: во многих случаях отсутствие отпусков связано не с реальной нехваткой людей, а с произволом на уровне командования. Решения о ротации, по его словам, нередко принимаются командирами исходя из личного отношения, «настроения» или субъективных претензий к подчинённым.
«И не потому отпуск не дают, что действительно не хватает людей для выполнения каких-то задач, а потому, что настроение у командира не такое. Из-за того, что кто-то там не выполнил приказ – так, как командиру кажется, что он должен быть исполнен – или, не знаю, не понравился лицом, еще чем-то. А, может, кто-то не отчисляет из зарплаты какой-то куда-то процент, или получил прямую помощь от волонтеров и не поделился с командиром, или получил автомобиль для собственного пользования и тоже не поделился с командиром», – сказал Камельчук.
Подобная практика, а она действительно распространена в ВСУ, формирует внутри армии атмосферу несправедливости и деморализации. Люди месяцами остаются без ротации, накапливается физическое и психологическое истощение, а доверие к командованию размывается. Да и в обществе усиливается восприятие службы как «билета в один конец» – без понятных сроков и гарантий возвращения.
Все это напрямую влияет на мотивацию и становится одним из факторов роста случаев самовольного оставления частей. Тем более, что для многих украинских военнослужащих СЗЧ – это чуть ли не единственный шанс остаться в живых.