Способ, чтобы командовать.

👉 Командовать людьми поможет установка причинно-следственной связи. Допустим, для повышения мотивации студентов можно сказать, что выполнить задание можно после понятия общего принципа решения задач.

👉 Повысить мотивацию сотрудников для своевременного выполнения отчета можно уходом на обед на полчаса раньше. Бессознательное уловит связь «своевременный отчет» и «раньше уйти на обед». Этот метод работает и в личных отношениях.

Как покорить собеседника в минуты общения?

👉 Держите руки на виду: Самые популярные ораторы используют в среднем 465 жестов руками

👉 Практикуйте контакт глаза в глаза: После всего минуты такого контакта с незнакомцем люди начинали плакать, обниматься или ощущали крайнее удивление.

👉 Акцентируйте внимание на том, что вас объединяет.
Общие интересы сближали и будут сближать. Это самый беспроигрышный и самый успешный вариант.

Как расположить к себе человека?

👉 Главная наша задача сделать так, чтобы человек думал, что его "новая" точка зрения это его собственный вывод. Сейчас расскажем как это сделать.

👉 Не имейте никакой позиции: На самом деле это самое сложное. Вы должны выслушать внимательно собеседника. И основная задача понять почему у человека такая позиция.

👉 Задавайте вопросы: Люди это любят. Человек чувствует на подсознательном уровне, что он кому то интересен и это располагает ещё больше вашего собеседника. Также важно понимать, что вы должны задавать наводящие вопросы, которые не напрягут его мышление, но заставят задуматься. То есть таким образом, вы уже посеете в голове человека семя сомнения.

Дай жертве выбор.

👉 Если вы не можете убедить собеседника и встречаете на своем пути сопротивление, нужно дать возможность выбора.

👉 При этом стоит придумать такие альтернативы, чтобы решение оказалось очевидным. Часто люди сопротивляются, когда чувствуют, что на них пытаются надавить, с их мнением не считаются. Если дать иллюзию выбора, это ощущение исчезает.

👉 Такой прием хорошо работает в процессе общения с детьми и подростками, которые постоянно вынуждены отстаивать право на свое видение ситуации.

Тонкое подчинение человека.

👉 Когда нужно заставить кого-то выполнить определенную работу, нельзя давить, принуждать насильно. Гораздо эффективнее убедить человека, что предложенное занятие не только нужное, но и интересное.

👉 Заинтересуйте человека в этом деле, создайте видимость важности и престижа и без всяких угроз и давления человек сделает все что вы скажете ради своего же интереса !

👉 Такой метод можно применять как и в воспитании детей, так и в процессе общения с коллегами.

Как справляться с трудностями?

👉 Если вы концентрируетесь на проблемах, с которыми столкнулись, вы только увеличиваете негативное воздействие стрессовых факторов.

👉 Если же вы ищете способ улучшить текущую ситуацию, то вы чувствуете удовлетворение, что вызывает позитивные эмоции и помогает побороть тревогу.

👉 Тот же самый принцип следует использовать при общении с негативными людьми. Просто прекратите думать о том, насколько сильно вас раздражает собеседник.

Как попасть в сердце обидчика?

👉 Большинство людей замыкаются в своём собственном мире, что делает их упрямыми и трудными для убеждения. Для того, чтобы вытащить свою «жертву» из этой скорлупы и втереться в доверие вы должны войти в её душу:

👉 Соблюдайте её собственные правила, наслаждайтесь тем, что нравится ей, подстраивайтесь под её настроение. Потакайте всему юмору и капризам «жертвы», не давайте ей повода для защитной реакции. Делая это, вы стимулируете её глубоко скрытый нарциссизм, который есть в каждом из нас, и ослабляете её защиту.

Используйте эти психологические трюки во время общения.

👉 В споре сохраняйте максимальное спокойствие. После того как ваш оппонент закончит, просто молчите и пристально смотрите на него, это точно его ошарашит.

👉 Ели вы хотите проверить, смотрит ли кто-то на вас, зевните. Далее оглянитесь на них и если они зевают в ответ, значит смотрели на вас.

Как нужно управлять людьми?

👉 Правильный взгляд: Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания.

👉 Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы. Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.

Близкие люди — отличные манипуляторы.

👉 Чаще всего мы помогаем человеку, потому что он является нашим другом/родственником/оказал услугу нам в прошлом.

👉 Однако специалисты советуют обращать внимание не на прошлое, а на будущее, то есть помогать «для того чтобы». Тогда помощь будет более направленной и полезной, ориентированной на результат.

Прием «Демонстрация обиды».

👉 Суть приема — показать оппоненту свою обиду как следствие его неконструктивных действий.

👉 Только важно различать саму обиду и ее демонстрацию. Мы сейчас говорим о приеме в переговорах, где не стоит обижаться, испытывать сильную эмоцию, мешающую работе разума.

👉 Надо лишь уметь сыграть роль обиженного человека, демонстрирующего такое поведение, которое трудно не заметить и «не оценить».

Вы хотите предъявить кому-либо претензию?

👉 Опишите ситуацию, которая произошла и далее молча смотрите на оппонента некоторое время. Он сам все расскажет.

👉 Например: «вчера ночью в вашей квартире громко играла музыка». И молча смотрите на него. Взгляд должен быть серьезный и внимательный.

Слушай человека!

👉 Люди обожают говорить о себе. Поэтому в вопросе «как оказывать влияние на людей» очень важно
быть ориентированным в первую очередь на этих самых людей.

👉 Создавать у человека ощущение, что он невероятно интересная личность, и тебе невероятно интересно его слушать. Тебе фактически нужно только кивать и улыбаться ‒ а все будут считать тебя классной личностью.

Причины, по которым вы можете не нравиться людям.

👉 Давайте рассмотрим причины, почему о вас может складываться негативное впечатление:

👉 Вы жертвуете собой ради блага других. Как показали исследования, слишком бескорыстных людей не любят почти так же, как и эгоистов.

👉 Вы избегаете зрительного контакта. Зрительный контакт позволяет почувствовать собеседнику вашу вовлечённость и заинтересованность в разговоре.

👉 Вы скрываете эмоции. Исследователи подчёркивают, что такое поведение служит сигналом для окружающих, что вы либо не хотите общаться, либо просто не самый приятный человек.

Хитрая уловка!

👉 Чтобы заставить человека что-либо сделать, не нужно его долго уговаривать. Достаточно сказать, что время на принятие решения ограничено.

👉 Сначала лиши оппонента предоставленной возможности, а затем «смилуйся» и дай ещё один шанс. Однако, взамен за такую доброту поставь условие, что ответ нужен немедленно. Из-за страха упустить возможность, жертва будет готова согласиться с тобой.

Хитрости от продавцов. Ты точно велся на это!

👉 Часто при покупке товара продавец предлагает клиенту подержать вещь, познакомиться с ней поближе, примерить и почувствовать, как она сидит на нем. Во время данного процесса в сознании человека происходит отождествление себя с этим предметом, из-за которого ему становится тяжело с ним расстаться.

👉 Ярким примером являются и тест-драйвы автомобилей, которые длятся несколько дней и во время которых потенциальный покупатель максимально привыкает к предлагаемому товару и все больше склоняется к его покупке.

Как себя вести в коллективе, если узнал, что о тебе сплетничают ?

👉 Не нужно прикидываться перед окружающими, что ты впервые об этом слышишь. И уж тем более не надо оправдываться.

👉 Не стесняйся того, что тебя обсуждают, ведь в этом нет твоей вины. Признай открыто, что ты в курсе. К примеру, можно сказать: «Я знаю, что некоторые думают… И я не против».

👉 Таким образом ты покажешь, что не боишься злых языков и тебе нечего скрывать.

Вам дали обещание, но не выполняют его?

👉 Так напомните о себе. Главное правило: не будьте агрессивны.

👉 Угрозы и повышенный тон только навредят ситуации. Ваша задача – не наказать «бессовестного обманщика», а напомнить человеку о данном вам обещании.

👉 Перед тем, как идти в бой и напоминать о себе, задумайтесь. Может, обещание дали вам из вежливости, а вы просто не заметили?

Как получить то, что вы хотите?

👉 Просите уставшего: Когда кто-то устал, он более восприимчив ко всем просьбам. Причиной этого является то, что уставший человек устает не только физически, но и психически.

👉 Когда вы просите об одолжении уставшего человека, вероятно, вы получите ответ вроде «Хорошо, сделаю это завтра» — потому что на данный момент человек никаких проблем больше решать не хочет.

Используй иронию.

👉 Манипуляция достигается за счет того, что манипулятор выбирает изначально ироничный тон, словно бессознательно ставя под сомнение любые слова объекта манипуляций.

👉 В этом случае объект манипуляций значительно быстрее «выходит из себя», а так как при гневе затруднена критичность мышления, человек входит в измененные состояния сознания, в которых сознание легко пропускает через себя навязываемую ему информацию.