Телеграм канал «ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ»

На заметку 😂

⚡️Ночные ответы на рабочие сообщения вредят карьере

Специалисты предупреждают -постоянные нарушения режима из-за работы истощают организм и психику.

Это приводит к хроническому стрессу и усталости.

Руководство видит в таком сотруднике человека без границ, которым легко манипулировать.

В итоге повышения таким работникам достаются редко.

📌Приглашаем производственные предприятия Калужской, Московской, Тульской, Рязанской областей принять участие в Бирже контактов для производственных компаний, которая состоится 25 июня 2026 года в Калуге.

🔝Мероприятие пройдет в рамках II Межрегионального управленческого бизнес-форума «БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ: Фокус на межрегиональный потенциал». Это значит, что вы сможете не только провести переговоры на бирже, но и стать частью крупного делового события с участием ключевых игроков нескольких регионов.

⚡️Организаторы: 
🚩ТПП Калужской области,
🚩АКБ «ФОРА-БАНК» (АО)

При партнерстве с бизнес-клубом «АВАНТИ»

Участие в бирже это:
❇Представление вашей компании ключевым игрокам рынка
❇Переговоры с потенциальными поставщиками и заказчиками
❇Поиск партнеров для кооперации и импортозамещения

Приоритетные отрасли для участия:
✔️Машиностроение и автомобилестроение
✔️Электротехника и радиоэлектроника
✔️Химическая промышленность
✔️Производство строительных материалов

Как принять участие в бирже❓
1️⃣Зарегистрироваться на сайте ТПП Калужской области
2️⃣Получить на e-mail «Профиль компании»
3️⃣Заполнить профиль и отправить на cfc@tppkaluga.ru

📌Участие бесплатное, регистрация обязательна

❗ Количество мест ограничено: не более 5 компаний от региона

🗓Дата и время биржи: 25 июня 2026, 15:00 – 17:30
📍Место: г. Калуга, ул. Автомобильная, 6, «Амбассадор Холл»

🔹Обратите внимание: старт регистрации на сам Форум и подробная программа будут анонсированы нами дополнительно. Следите за новостями!

Контакты для регистрации:
 (4842) 41-07-03
 cfc@tppkaluga.ru

🤔 Почему стоит рисковать малым

Начните с малого риска: инвестируйте 1% бюджета в безумную идею, вроде теста нового формата контента.

Если провал - то потери минимальны, ну а если успех, значит срочняком масштабируйте.

Это учит интуиции, развивает смелость, а риск банкротства остается как бы позади. Уж поверьте, многие стартапы так нашли свой хит.

Выберите идею, которая пугает, НО интригует (это важно).

Тестируйте быстро, ну и анализируйте, конечно

❗️Проверьте, не превратилась ли ваша бизнес-модель в “архитектурный памятник”

Компании часто цепляются за старую структуру, считая её вечной, хотя рынок уже изменился.

Раз в квартал спрашивайте себя: если бы я запускал продукт сегодня - выбрал бы тот же подход и модель?

Если ответ что-то в роде «нет, но менять сложно», то это очень тревожный сигнал.

Иногда достаточно пересобрать всего пару элементов (монетизацию или систему издержек и бизнес снова станет живым).

🛠 Наймите сотрудников через центры занятости — и получите компенсацию

Если вы берёте на работу людей через государственные центры занятости, вам может быть компенсирована часть их зарплаты, вплоть до 90% за первые месяцы.

Программа особенно выгодна для найма сотрудников с инвалидностью, многодетных родителей и молодых специалистов.

К примеру, в Москве предпринимателям компенсируют до 60 тысяч рублей за трудоустройство безработного.

В регионах выплаты варьируются, но могут составлять до 80% от МРОТ на сотрудника.

Это выгодный способ сформировать команду с минимальными затратами.

Ответа нет! 🤣