Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ»

ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ
6.7K
2.5K
160
65
216.6K
💼Тернистый путь провинциального бизнеса, происходящий у тебя на глазах

Купить рекламу: https://telega.in/c/popularchannel40
По вопросам сотрудничества - telemetr.me/Artem_Malygin
На бирже: seads.me/r/L8umy2

Наш сайт - https://популярныйканал.рф
Подписчики
Всего
2 713
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
656
ER
Общий
22.79%
Суточный
22.6%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 6 692 постов
Смотреть все посты
Пост от 09.08.2026 21:03
1
0
0
Как такое объяснить? 😁
Пост от 09.08.2026 16:02
40
0
1
⚡️Мужчинам могут разрешить уходить в декрет наравне с женщинами

Общественные организации предлагают закрепить право обоих родителей одновременно брать отпуск по уходу за ребёнком с сохранением зарплаты на весь период.

По их мнению, это повысит рождаемость, снизит нагрузку на женщин, а бизнесу даст меньше текучки и больше лояльности сотрудников.
Пост от 09.08.2026 13:04
19
0
1
🏆 Почему важно праздновать даже мелкие победы команды

Отмечайте небольшие успехи сотрудников, например удачно закрытый заказ или вовремя сданный отчет.

Простое публичное признание в чате/на встрече мотивирует больше, чем вам кажется (проверено).

Дело в том, что это создает атмосферу, где люди хотят стараться, не боясь остаться незамеченными.

Главное быть искренним и НЕ превращать это в рутину.

Подобный подход сплачивает команду + помогает бизнесу двигаться вперед куда легче.
Пост от 09.08.2026 09:03
8
0
1
👀 Экспериментируйте с ценообразованием

Тестируйте разные модели ценообразования на сегментах аудитории, чтобы понять, что лучше работает.

Скажем, поменяйте параметры постепенно и анализируйте отклики клиентов.

Это позволяет оптимизировать доходы без резких перемен.

ВАЖНО: учитывайте обратную связь, чтобы корректировать стратегии.

Такой метод помогает адаптироваться к рыночным условиям и повышать прибыльность.

Применяйте его ОСТОРОЖНО, чтобы не отпугнуть постоянных покупателей. В результате бизнес становится более гибким и эффективным.
Пост от 08.08.2026 21:01
8
0
1
Самые уважаемые работяги! 😊
Пост от 08.08.2026 16:02
18
0
0
❗️Называйте ошибки открыто, но не обвиняйте сотрудников лично

Если вы хотите, чтобы в команде исчез страх, научитесь публично проговаривать ошибки, сохраняя при этом уважение к конкретным людям.

Формулируйте выводы как факт, а не как претензию. Вместо «менеджер неправильно провёл сделку» скажите «в нашей системе недостаточно чётко обозначены границы переговоров».

Такой подход не уводит от ответственности, а просто переводит её в плоскость процесса. Ошибки тогда становятся точками развития, а не триггерами для защиты.
Пост от 08.08.2026 13:00
23
0
0
📞 Перезванивайте недовольным клиентам с одним вопросом

Если клиент остался недоволен, не пытайтесь сразу защищаться, объяснять или исправлять.

Позвоните и задайте только один вопрос: что именно в нашем подходе заставило вас сомневаться в профессионализме?

Такой заход отключает агрессию и включает конкретику. Вы не оправдываетесь и не навязываете решения, вы уточняете восприятие.

- Эта формула позволяет услышать реальную причину потери лояльности и использовать её для усиления команды и продукта.
Смотреть все посты