Каталог каналов Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds beta Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ»

ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ
4.9K
2.2K
156
64
228.5K
💼Тернистый путь провинциального бизнеса, происходящий у тебя на глазах

Купить рекламу: https://telega.in/c/popularchannel40 или https://t.me/Artem_Malygin
На бирже: seads.me/r/L8umy2

Наш сайт - https://популярныйканал.рф
Подписчики
Всего
2 750
Сегодня
-1
Просмотров на пост
Всего
910
ER
Общий
32.42%
Суточный
30.9%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 4 907 постов
Смотреть все посты
Пост от 22.02.2026 09:04
1
0
0
🤔 Почему возврат клиента — главная метрика бизнеса

Повторная покупка — это лучшее доказательство того, что ваш продукт реально работает, а не просто красиво упакован.

Когда человек возвращается, он подтверждает: его ожидания совпали с реальностью, а вся цепочка от клика до доставки отлажена без сбоев.

В этот момент магия маркетинга заканчивается и говорит само качество сервиса.

Лояльность невозможно подделать красивыми отчетами или презентациями — это самый честный и прозрачный индикатор здоровья компании.
Пост от 21.02.2026 16:03
156
0
1
⚡️Волна увольнений накроет каждого пятого айтишника

Исследования бьют тревогу по рынку IT. За год 22% разработчиков уже лишились своих мест и пополнили ряды безработных.

При этом больше четверти специалистов живут в постоянном страхе скорого сокращения.
Изображение
🔥 2
👍 1
Пост от 21.02.2026 13:05
75
0
1
👀 Встраивайте ловушки в привычный путь клиента

Пользователи редко ищут новые фичи или товары целенаправленно. Гораздо лучше работают нативные интеграции в уже знакомые им процессы.

Добавьте предложение нового продукта на страницу оформления заказа, в личный кабинет или покажите его сразу после успешного целевого действия.

Чем естественнее новинка появится перед глазами в рутинном сценарии, тем больше вероятность, что ее протестируют.

Высший пилотаж — создать у клиента ощущение, что он сам случайно нашел этот бонус.
Изображение
Пост от 21.02.2026 09:03
37
0
1
❌ Не запускайте продажи, пока не залезете в голову клиенту

Обычные анкеты врут. Чтобы реклама работала, вам нужны истинные мотивы покупателей. Те самые смыслы, в которых они сами себе порой боятся признаться.

Выделяйте время на живые интервью. Узнайте, что на самом деле покупает человек. Сделайте ставку на то, что другие компании игнорируют.

В результате вы получите маркетинг, который бьет точно в цель и экономит кучу денег на бесконечных тестах креативов.
Изображение
Пост от 20.02.2026 21:04
74
0
1
Команда мечты 😂
Видео/гифка
Пост от 20.02.2026 16:06
123
0
1
⚡️Эпидемия недосыпа: 60% россиян живут в «иллюзии адаптации»

Мы массово теряем продуктивность из-за проблем со сном, которые тянутся годами.

Врачи предупреждают: если вы думаете, что ваш организм привык к жесткому графику, — вам только кажется.

Пока вы уверены, что всё под контролем, ваши когнитивные функции (внимание, память, реакция) продолжают неуклонно деградировать.
Изображение
👍 1
😁 1
Пост от 20.02.2026 13:06
134
0
1
❗️Инертные кадры утянут компанию на дно быстрее открытых вредителей

Плохие работники редко рушат бизнес. Истинная опасность кроется в пассивной середине. Это люди, которые не нарушают правил, но и не приносят энергии.

Из-за них буксуют процессы и не развиваются идеи. Уволить такого человека рука не поднимается, ведь он вроде бы выполняет задачи.

Но именно такие сотрудники делают структуру хрупкой и уязвимой к любым внешним потрясениям.
Изображение
👍 1
Смотреть все посты