🔴 Иногда бизнес эффективнее восстанавливать, чем спасать
Есть ситуации, когда структура компании напоминает сломанный механизм: он работает, но слишком сложно, медленно и дорого.
В таких случаях более целесообразно не латать старое, а временно остановить процесс, разобрать его до ключевых блоков и собрать заново.
Это вообще не всегда означает радикальный ребрендинг или увольнения, но требует смелости признать, что привычная форма мешает росту.
Умение вовремя провести контролируемую перезагрузку отличает гибких предпринимателей от тех, кто тонет в своих же наслоениях.