Каталог каналов Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds beta Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ»

ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ
6.2K
2.2K
156
64
228.5K
💼Тернистый путь провинциального бизнеса, происходящий у тебя на глазах

Купить рекламу: https://telega.in/c/popularchannel40 или https://t.me/Artem_Malygin
На бирже: seads.me/r/L8umy2

Наш сайт - https://популярныйканал.рф
Подписчики
Всего
2 681
Сегодня
-1
Просмотров на пост
Всего
899
ER
Общий
32.61%
Суточный
32.5%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 6 216 постов
Смотреть все посты
Пост от 29.03.2026 21:05
1
0
1
Трудяги любят делегировать! 😁
Пост от 29.03.2026 16:03
258
0
1
⚡️Закрытие бизнеса в России достигло максимума за три года

В первой половине прошлого 2025 года в России закрылись 141 тысяча компаний, а зарегистрировали только 95 тысяч новых - впервые за три года число закрытий превысило число открытий.

Такая ситуация последний раз была в 2022 году, во время санкций.

Чаще всего закрывались фирмы в торговле, строительстве и промышленности, где рост расходов и снижение спроса особенно чувствительны.
👍 3
🔥 2
🤔 1
Пост от 29.03.2026 13:05
21
0
1
⏳ Регулярно устраивайте тихий час без сообщений и звонков

Выделяйте в рабочем дне фиксированный час, когда ни один сотрудник не отправляет сообщения и не отвечает на звонки.

Это время должно быть посвящено глубокой работе и концентрации.

Такой простой приём помогает снять информационный шум и повысить качество принятия решений.

Организовать это можно в любой команде и сразу почувствуется разница в эффективности работы и уменьшении стресса. Простой лайфхак для поднятия работоспособности.
👍 2
Пост от 29.03.2026 09:34
20
0
1
⏳ Применяйте метод "малых шагов" для изменения бизнеса

Малые изменения имеют большую силу. Вместо того чтобы кардинально менять бизнес или продукт, попробуйте внедрять маленькие улучшения на ежедневной основе.

Это могут быть улучшения в обслуживании, более удобные упаковки или улучшение внутренней организации.

Малые шаги помогут вам не только минимизировать риски, но и обеспечат стабильный рост.

Постоянное улучшение будет приводить к постепенному увеличению удовлетворенности клиентов и вашему бизнес-успеху.

Так вы сохраните стабильность вашего дела.
👍 2
😁 1
Пост от 28.03.2026 16:06
126
0
1
😅 Зумеры видят в наличных «фантики», — Business Insider

Для поколения Z наличные превратились в «бесплатные деньги», которые проще тратить на пустяки.

Они также ассоциируются с низким статусом, поскольку ими чаще пользуются пожилые и малоимущие.

Чтобы оставаться в тренде, молодёжь предпочитает расплачиваться смартфоном.
👍 3
😁 1
Пост от 28.03.2026 13:03
67
0
1
📢 Смысл маркетинга не в охвате, а в том, чтобы тратить деньги там, где уже есть внимание

Часто предприниматели мечтают «масштабироваться» через рекламу: больше трафика, выше ставки, шире география.

Но на самом деле, самый дешёвый рост — это усиливать интерес там, где он уже возник.

Люди, которые уже интересовались продуктом, уже были на сайте, задавали вопросы, но не дошли до оплаты — это ваш ближайший ресурс.

Работайте с тёплыми, не гонитесь за холодными. Не удваивайте бюджеты, удвойте отдачу от того, что уже было.
Изображение
👍 3
🔥 2
Пост от 28.03.2026 09:40
43
0
1
🤬 Не все внутренние конфликты нужно устранять

— Есть напряжения, которые нельзя убирать без потерь. Возьмем те же противоречия между отделами, стили руководства, конкуренция между идеями - всё это и создаёт трение, которое движет вперёд.

Полная гармония внутри команды может привести к творческому параличу.

Конфликт не всегда сигнал к вмешательству. Иногда это просто форма внутреннего метаболизма, через которую бизнес учится быстро принимать решения и проверять себя на прочность.
👍 4
🤨 2
Смотреть все посты