Инструменты
Каталог TGAds
beta
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ»
5.0K
2.2K
156
64
228.5K
💼Тернистый путь провинциального бизнеса, происходящий у тебя на глазах
Купить рекламу: https://telega.in/c/popularchannel40 или https://t.me/Artem_Malygin
На бирже: seads.me/r/L8umy2
Наш сайт - https://популярныйканал.рф
Купить рекламу: https://telega.in/c/popularchannel40 или https://t.me/Artem_Malygin
На бирже: seads.me/r/L8umy2
Наш сайт - https://популярныйканал.рф
Подписчики
Всего
2 703
Сегодня
-2
Просмотров на пост
Всего
1 031
ER
Общий
36.91%
Суточный
36.4%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 4 996 постов
Смотреть все посты
Пост от 15.03.2026 13:01
2
0
1
❗️Деньги врут
Рост прибыли часто маскирует внутреннее разложение. Деньги приходят с задержкой, а процессы начинают гнить гораздо раньше.
Хотите знать правду о состоянии своего дела? Смотрите на два параметра: как быстро команда реагирует на изменения и на чем сфокусированы люди.
Когда правила становятся важнее продукта, компания теряет энергию.
Настоящий драйв и высокая скорость принятия решений — вот что гарантирует будущее, в то время как отчеты лишь фиксируют вчерашние успехи. Не дайте цифрам усыпить вашу бдительность.
Рост прибыли часто маскирует внутреннее разложение. Деньги приходят с задержкой, а процессы начинают гнить гораздо раньше.
Хотите знать правду о состоянии своего дела? Смотрите на два параметра: как быстро команда реагирует на изменения и на чем сфокусированы люди.
Когда правила становятся важнее продукта, компания теряет энергию.
Настоящий драйв и высокая скорость принятия решений — вот что гарантирует будущее, в то время как отчеты лишь фиксируют вчерашние успехи. Не дайте цифрам усыпить вашу бдительность.
Пост от 15.03.2026 09:04
29
0
1
❌ Почему ваши регламенты не работают и как это исправить
Сложные многостраничные инструкции часто отправляются «в стол» сразу после написания.
На практике регламенты на будущее почти никто не читает, а правила нарушаются из-за их громоздкости.
Попробуйте другой подход: превратите документацию в формат FAQ. Вместо теоретического пособия «О правилах работы с претензиями» создайте список из 10 конкретных ситуаций с готовыми решениями.
Короткие инструкции формата «вопрос — ответ», внедренные прямо в рабочий процесс, реально экономят время сотрудников и уменьшают хаос в компании.
Сложные многостраничные инструкции часто отправляются «в стол» сразу после написания.
На практике регламенты на будущее почти никто не читает, а правила нарушаются из-за их громоздкости.
Попробуйте другой подход: превратите документацию в формат FAQ. Вместо теоретического пособия «О правилах работы с претензиями» создайте список из 10 конкретных ситуаций с готовыми решениями.
Короткие инструкции формата «вопрос — ответ», внедренные прямо в рабочий процесс, реально экономят время сотрудников и уменьшают хаос в компании.
👍
2
🔥
1
Пост от 14.03.2026 21:05
58
0
1
Надо думать дважды 😂
🔥
2
👍
1
Пост от 14.03.2026 16:03
92
0
1
⚡️Штраф за слежку: у работодателей можно отсудить до 200 тысяч рублей
Юристы предупреждают: чрезмерный контроль за мониторами сотрудников незаконен.
Работодатель имеет право проверять исключительно служебную переписку и выполнение рабочих задач.
Если руководство мониторит личные сообщения или собирает приватные данные, сотрудник вправе подать иск и отсудить до 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
В особых случаях за подобное вмешательство начальнику грозит уголовная ответственность.
Юристы предупреждают: чрезмерный контроль за мониторами сотрудников незаконен.
Работодатель имеет право проверять исключительно служебную переписку и выполнение рабочих задач.
Если руководство мониторит личные сообщения или собирает приватные данные, сотрудник вправе подать иск и отсудить до 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
В особых случаях за подобное вмешательство начальнику грозит уголовная ответственность.
👍
2
😁
1
Пост от 14.03.2026 13:03
16
0
1
❗️Зачем бизнесу нужны «холодные звонки наоборот»
Все привыкли звонить клиентам, чтобы продать. Но есть куда более сильный инструмент. Звонки тем, кто перестал у вас покупать, с единственным вопросом: «Почему?».
Это не попытка вернуть заказчика, а способ собрать честную обратную связь.
Именно в таких, порой неудобных, разговорах всплывают реальные проблемы сервиса или продукта, которые обычно замалчиваются.
Это самый быстрый способ понять, на каком этапе ваш бизнес теряет деньги, и вовремя закрыть эти бреши.
Все привыкли звонить клиентам, чтобы продать. Но есть куда более сильный инструмент. Звонки тем, кто перестал у вас покупать, с единственным вопросом: «Почему?».
Это не попытка вернуть заказчика, а способ собрать честную обратную связь.
Именно в таких, порой неудобных, разговорах всплывают реальные проблемы сервиса или продукта, которые обычно замалчиваются.
Это самый быстрый способ понять, на каком этапе ваш бизнес теряет деньги, и вовремя закрыть эти бреши.
👍
2
Пост от 14.03.2026 09:42
3
0
0
❌ Первая прибыль — НЕ для ваших карманов
Финансы требуют жесткой дисциплины: всё, что проект принес на старте, должно возвращаться обратно в систему.
Если у вас интернет-магазин, то вливайте кэш в расширение ассортимента. Разумная экономия на первых порах решает всё. Нет ничего зазорного в покупке б/у техники, а дорогое оборудование можно взять, когда появится стабильный плюс.
То же самое с командой: не раздувайте штат ради статуса, отдавайте задачи фрилансерам.
Финансы требуют жесткой дисциплины: всё, что проект принес на старте, должно возвращаться обратно в систему.
Если у вас интернет-магазин, то вливайте кэш в расширение ассортимента. Разумная экономия на первых порах решает всё. Нет ничего зазорного в покупке б/у техники, а дорогое оборудование можно взять, когда появится стабильный плюс.
То же самое с командой: не раздувайте штат ради статуса, отдавайте задачи фрилансерам.
Пост от 13.03.2026 21:06
52
0
1
Цените таких сотрудников! 😁
👍
3