💸 Вы не знали об этой ловушке рыночной зарплаты
Все хотят платить «в рынке», чтобы не переплачивать (но логика тут хромает).
Средняя зарплата притягивает только средних специалистов с посредственными амбициями. Если вы хотите бизнес, который рвет конкурентов, вам нужны лучшие, а не «нормальные».
Переплатив сотруднику всего 15-20% выше рынка, вы получаете выбор из тех, кто реально тащит, а не просто отсиживает часы.
Замотивированный профи за 100 тысяч сделает больше выручки, чем три унылых середнячка по 50. Скупой платит зарплатным фондом.