Знаете такой стиль? Прилетел, громко покричал, нагадил и улетел. Это худшее, что можно сделать с командой.
Если вы вмешиваетесь в процесс, то погружайтесь полностью: разбирайтесь в деталях, помогайте руками. А если нет времени — не лезьте с поверхностной критикой.
Брошенные на бегу замечания вроде «переделайте цвет» или «почему так мало звонков» только бесят сотрудников.
Либо доверяйте профи и судите строго по финальному результату, либо вставайте рядом к станку.