Каталог каналов Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds beta Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ»

ПОПУЛЯРНЫЙ КАНАЛ
5.0K
2.2K
156
64
228.5K
💼Тернистый путь провинциального бизнеса, происходящий у тебя на глазах

Купить рекламу: https://telega.in/c/popularchannel40 или https://t.me/Artem_Malygin
На бирже: seads.me/r/L8umy2

Наш сайт - https://популярныйканал.рф
Подписчики
Всего
2 689
Сегодня
-2
Просмотров на пост
Всего
1 018
ER
Общий
36.38%
Суточный
36.1%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 5 033 постов
Смотреть все посты
Пост от 24.03.2026 16:05
25
0
1
⚡️Из-за ChatGPT сократилось число вакансий для людей без опыта

С момента запуска чат-бота ChatGPT в ноябре 2022 года число новых вакансий начального уровня на рынке труда сократилось почти на треть.

Это происходит на фоне того, как все больше компаний заявляют о планах использовать искусственный интеллект для сокращения штатов.

— Количество предложений для стажеров, выпускников и младших специалистов, не требующих диплома, упало на 31,9%.

Доля таких вакансий на общем рынке труда сократилась почти на 4% по сравнению с 2022 годом и теперь составляет лишь четверть.
👍 1
Пост от 24.03.2026 13:14
62
0
0
Елена Волосова - Кредитный брокер для юридических лиц руководитель компании «Кредитный финансовый брокер». Узнаем, кто такие брокеры, чем они помогают бизнесу и что происходит с кредитами для бизнеса в 2026 году.
🤨 2
👍 1
🔥 1
Пост от 24.03.2026 13:03
72
0
1
🔐 Проверяйте, что в компании НЕЛЬЗЯ сделать по ошибке

Хорошие процессы — это не те, что тупо работают идеально, а те, где невозможно случайно навредить.

Если сотрудник может неправильно отправить счёт, случайно удалить данные или утвердить не ту цену, проблема в системе, а не в человеке.

Очень важно строить окружение так, чтобы даже при неидеальном поведении вред был минимальным.
Изображение
👍 3
🔥 1
🤨 1
Пост от 24.03.2026 09:17
24
0
1
🤔 Неэффективность часто прячется в удобных решениях, которые никто не проверяет

Команда пользуется одним и тем же шаблоном для презентаций, потому что все привыкли. Или пишет отчёты вручную, потому что так делали всегда. Эти мелочи кажутся неважными, но на них уходит время, сила и фокус.

Настоятельно советую раз в квартал пересматривать привычные процессы.

Уточняйте, сколько реально уходит времени, оценивайте, можно ли заменить. Неэффективность редко бросается в глаза, при этом всегда работает против вас.
👍 3
😁 1
Пост от 23.03.2026 21:04
123
0
0
Сохраняем сотрудников грамотно 😁
👍 5
🔥 2
Пост от 23.03.2026 16:01
4
0
1
⚡️Неплатежи контрагентов стали главной проблемой для российского бизнеса

В первом квартале 2026 года основным препятствием для российских компаний стали неплатежи со стороны контрагентов.

Согласно данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), 36,6% опрошенных компаний указали на эту проблему, тогда как в предыдущем периоде этот показатель составлял 22,1%.

Для сравнения, влияние санкций отметили 16,4% респондентов, а недоступность кредитов — 11%.
👍 1
Пост от 23.03.2026 13:06
20
0
1
🎨 Песочницы для экспериментов внутри компании

Опытные предприниматели часто слишком сфокусированы на стабильном росте, забывая о важности экспериментов.

Организуйте внутри компании специальные «песочницы» – зоны, где сотрудники могут тестировать новые идеи, не опасаясь неудачи.

Пусть это будет отдельная команда или выделенный бюджет на инновации, где ошибки не караются, а анализируются для получения полезных инсайтов.

Подход позволяет выявлять потенциальные направления развития и новые ниши для бизнеса, не нарушая основного операционного процесса.

Важно не только внедрять инновационные решения, но и создавать культуру, где эксперимент и риск воспринимаются как необходимые компоненты для прорыва.

Это поможет компании адаптироваться к изменениям и оставаться конкурентоспособной в условиях динамичного рынка.
Изображение
👍 2
Смотреть все посты