Эксперты в области кибербезопасности выявили 48,8 тысяч уязвимостей в популярных мобильных приложениях, разработанных в России, в течение 2025 года. Этот показатель на 63% превышает цифры, зафиксированные в предыдущем году. Более 19 тысяч из этих уязвимостей были классифицированы как критические. Одной из причин этого роста является увеличение использования кода, созданного с помощью искусственного интеллекта, что приводит к распространению ошибок и небезопасных методов хранения конфиденциальной информации. В 2025 году наибольшее количество проблем было обнаружено в приложениях, относящихся к таким категориям, как «Игры», «Стриминговые платформы», «Финансы», «Бизнес-приложения» и «СМИ». Особенно тревожной является ситуация в финансовом секторе, где количество наиболее серьезных уязвимостей за последние три года возросло почти в десять раз.
Югра вновь вошла в пятерку лучших субъектов РФ по оценке ситуации с социальным сиротством. Накануне федеральный уполномоченный по правам ребенка Мария Алексеевна Львова-Белова презентовала новый рейтинг Президенту РФ Владимиру Владимировичу Путину.
Успехи в сфере защиты детства логично вписываются в общую социальную политику автономного округа. Бюджет Югры по‑прежнему сохраняет свою социальную направленность: в 2026-2028 годах на социальные нужды предусмотрено 67% расходной части бюджета, что позволяет в полном объеме выполнить все социальные обязательства. При этом важную роль играет и активное привлечение внебюджетных средств: предприятия региона все активнее включаются в поддержку семей с детьми.
Крупнейший дорожный оператор Югры – АО ГК «Северавтодор», ввел корпоративный демографический капитал. Теперь сотрудницы компании при рождении третьего и последующих детей будут получать единовременную материальную помощь в размере 1 млн рублей. Выплата не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Вчера, в День защиты детей, первый сертификат уже вручили Наталье Петровой, в семье которой родилась долгожданная дочка. Поздравляю!
Считаю решение компании «Северавтодор» ярким примером ответственного отношения бизнеса к сотрудникам и их семьям. Когда компании вкладываются в благополучие людей, это напрямую влияет на качество жизни и устойчивое развитие региона.
Согласно опросу Аналитического центра ВЦИОМ, около 31% россиян выражают желание заняться предпринимательской деятельностью. В частности, среди молодежи до 25 лет этот показатель значительно выше — 54%. Из тех, кто хочет открыть свой бизнес, 12% уже предпринимают реальные шаги для реализации своих намерений. Почти треть (31%) респондентов планируют начать свой бизнес в ближайшем будущем. Однако более половины (53%) участников опроса признались, что не предпринимают никаких действий и не собираются действовать в этом направлении. Четыре процента респондентов затруднились с ответом на вопрос о своих намерениях. В целом, 59% опрошенных не заинтересованы в бизнесе.
В области подбора кадров разразился скандал: авторитетный HR-рейтинг России от HeadHunter оказался под сомнением. Группа предпринимателей продемонстрировала, что рейтинг не является объективным, создав фейковую организацию «Рога и Копыта» с арестованным счетом. Используя контент, сгенерированный нейросетями, и манипуляции с рейтингом через ботов, эта контора вошла в ТОП-20 среди небольших компаний и заняла первое место в категории «Самые лояльные сотрудники», опередив таких гигантов, как Сбер, Росатом, крупные банки, госкорпорации и ведущие технологические компании. Этот случай ставит под сомнение надежность существующих рейтингов, на которые полагаются как соискатели, так и работодатели. В результате репутация HeadHunter значительно пострадала, так как данная информация быстро распространилась в социальных сетях и мессенджерах. Комментариев от компании по этому поводу пока не поступало.
Недавние высказывания о необходимости трудоустройства подростков летним временем вызвали бурную дискуссию в обществе. Ярославская, уполномоченная по правам ребенка в Москве, предложила создать трудовые лагеря для детей, аргументируя это тем, что подростков нужно задействовать в работе, особенно во время летних каникул. По её мнению, существующий Трудовой кодекс накладывает слишком строгие ограничения на работодателей, что препятствует трудоустройству молодежи. Такие предложения могут вызывать неоднозначные реакции, учитывая исторический контекст трудовых лагерей в стране. Обсуждение этой темы поднимает важные вопросы о балансе между занятостью подростков и их правами. Существуют опасения о потенциальных рисках, связанных с трудоустройством несовершеннолетних, особенно в условиях, когда забота о детской безопасности и благополучии должна быть на первом месте.
Эксперты предупреждают, что уволенным лучше подготовиться к году безработицы. Поиск новой вакансии после увольнения может затянуться на срок до одного года. В связи с этим стоит заранее начать откладывать средства, сокращать расходы и рассматривать возможности для получения дополнительных доходов.
В текущем году в России было заключено 469 тысяч страховых договоров для детей, и наиболее востребованными стали полисы, обеспечивающие защиту от несчастных случаев и спортивных травм. На долю таких полисов пришло 370 тысяч, что на 22% больше по сравнению с прошлым годом. Также 6 тысяч детей застраховали от травм, которые могут произойти в быту, на улице или в школе. Второе место по количеству оформленных полисов занимают страховки от укусов клещей — более 75 тысяч договоров, что на 49% превышает результаты прошлого года. Замыкает тройку наиболее популярных программ страховка для путешественников. С начала года было застраховано 17 тысяч несовершеннолетних, что на 12% больше, чем в тот же период в предыдущем году. Исследования показывают, что родители в России чаще оформляют страховые полисы для мальчиков: на них приходится 64% всех оформленных договоров, в то время как девочкам достается лишь 36%. Больше всего полисов оформляется для детей в возрасте от 9 до 14 лет, на которых идет 61% от общего числа договоров. Такие данные предоставили страховщики, анализируя текущие тенденции на рынке детского страхования.