Телеграм канал «ПОЛИТИКА В КРУГУ»

Рейтинг эффективности сенаторов Совета Федерации России за весеннюю сессию 2026 года был подготовлен основным агрегатором новостей. Среди лидеров выделяются: 1. Владимир Якушев, сенатор от Тюменской области, с KPI сессии 87% и WI 0. 2. Инна Свят, сенатор от Москвы, с KPI 97%. 3. Андрей Клишас, сенатор от Кемеровской области с KPI 85% и WI +36. 4. Елена Дягилева, сенатор от Мурманской области, с KPI 83%. 5. Гения Уваркина, сенатор от Липецкой области, с KPI 82% и WI +229. 6. Григорий Карасин, сенатор от Сахалинской области, с KPI 80% и WI 0. 7. Александр Двойных, сенатор от Московской области, с KPI 79%. 8. Лариса Круглова, сенатор от Свердловской области, с KPI 77% и WI +69. 9. Сергей Карякин, сенатор от Республики Татарстан, с KPI 76% и WI 0. 10. Александр Ролик, сенатор от Приморского края, с KPI 74% и WI +203. Далее в списке идут: 11. Сенатор от Ярославской области с KPI 73% и WI +164. 12. Галина Карелова, сенатор от Воронежской области, KPI 72% и WI +10. 13. Гения Уваркина, сенатор от Нижегородской области, с KPI 71% и WI +197. 14. Евгения Ламонова, сенатор от Курской области, с KPI 70% и WI +45. 15. Александр Новьюхов, сенатор от Ханты-Мансийского автономного округа, KPI 69% и WI +166. 16. Игорь Мурог, сенатор от Рязанской области, с KPI 68% и WI +117. 17. Юлия Лазуткина, сенатор от Пензенской области, с KPI 67% и WI 0. 18. Владимир К., сенатор от Томской области, с KPI 66% и WI +134. 19. Вячеслав Тимченко, сенатор от Кировской области, с KPI 65% и WI 0. 20. Виктор Зобнев, сенатор от Алтайского края, с KPI 64% и WI +97. 21. Лилия Гумерова, сенатор от Башкортостана, с KPI 62% и WI 0. 22. Николай Владимиров, сенатор от Чувашии, с KPI 60% и WI +90. 23. Наталья Кувшинова, сенатор от Алтайского края, с KPI 59% и WI 0. 24. Андрей Яцкин, сенатор от Ростовской области, с KPI 58%. 25. Айрат Гибадуллин, сенатор от Ульяновской области, с KPI 56% и WI +134. 26. Константин Косачев, сенатор от Марий Эл, с KPI 55% и WI 0. 27. Андрей Кутепов, сенатор от Санкт-Петербурга, с KPI 54% и WI 0. 28. Андрей Деркач, сенатор от Астраханской области, с KPI 53% и WI 0. 29. Игорь Зубарев, сенатор от Красноярского края, с KPI 52% и WI 0. 30. Сенатор от Волгоградской области, с KPI 51% и WI 0. 31. Остальные сенаторы не достигли эффективности 50%. Среди аутсайдеров находятся Сергей Аноприенко, Дарья Лантратова, Олег Голов и Владимир Джабаров. Рейтинг формируется на основе анализа данных искусственного интеллекта и мнений экспертов, при этом в него попадают сенаторы с коэффициентом выше 50%. Оценка WI демонстрирует количество положительных отзывов граждан.

Недавние исследования показывают, что среди студентов в России наблюдается высокий уровень тревожности и депрессии. По данным, каждый второй студент испытывает симптомы тревожности, а каждый третий — депрессивные состояния. Интересно, что девушки сталкиваются с тревожностью в 1,5 раза чаще, чем молодые люди. В ходе опроса, проведенного среди студентов вузов по всей стране, у 48% участников выявили признаки тревожности, из которых у 27% они имели ярко выраженный характер и требовали медицинского вмешательства. Депрессия была диагностирована у 32% опрошенных, при этом у 10% случаи оказались клиническими. Сравнительно с пожилыми людьми, страдающими от сердечных заболеваний, уровень тревожности и депрессии у студентов сопоставим, так как у старшего поколения подобные состояния наблюдаются в 25-50% случаев. Выявлено, что повышенная тревожность может быть связана как с наследственными факторами, так и с вредными привычками.

Согласно исследованиям, почти половина работающей молодежи в России, а именно 50% сотрудников младше 25 лет, не ощущает своей значимости на рабочем месте. 40% из них даже указали, что не получают никакой похвалы от начальства. Эта проблема менее выражена среди работников старше 25 лет: среди тех, кто находится в возрастной категории 26–35 лет, таких всего около 20%. В целом, 46,4% россиян сомневаются в своей ценности для компании и значимости их вклада. Лучше всего себя чувствуют сотрудники в возрасте от 26 до 45 лет. Одна из причин подобного положения вещей — недостаток культуры обратной связи, поясняют эксперты. Всего 13% организаций имеют четкие правила о том, как следует предоставлять обратную связь, в то время как в каждой третьей компании достижения работников остаются незамеченными. Интересно, что в 70% организаций сотрудники получают подарки, но они чаще всего вручаются по праздничным поводам, а не за конкретные успехи в работе.

Трутнев рассказал Путину, ради кого меняется Дальний Восток

Владимир Путин встретися с вице-премьером и полпредом ДФО Юрием Трутневым. Формально Трутнев докладывал о подготовке к Восточному экономическому форуму. Но если смотреть глубже - полпред рассказал о том, как меняется сама роль Дальнего Востока в экономике страны.

Регион, который растёт быстрее страны. Задача по привлечению инвестиций, поставленная Президентом до 2030 года, выполняется с опережением графика. Дальний Восток сегодня прибавляет быстрее среднероссийских темпов - и в инвестициях, и в обрабатывающей промышленности, и в стройке. "К чему мы и стремились", - подчеркнул президент.

Деньги приходят не только в заводы. Мастер-планы охватили 25 городов, где живёт больше половины дальневосточников. «Такие деньги никогда на Дальний Восток не приходили», - сказал Трутнев о программе в 3,6 трлн рублей. Но её смысл не в квадратных метрах. Аэропорты, кампусы, парки и поликлиники - это ответ на главный вопрос макрорегиона: останутся ли здесь люди.

Главная интрига сентября. Трутнев пригласил Президента дать старт новым производствам на 11 ВЭФ. «С удовольствием», - ответил Путин. Наверное, он ответил так еще и потому, что все запускаемые объекты построены на Дальнем Востоке по поручению Президента и стали результатом инвестиционных соглашений, подписанных на прошлых форумах. То есть ВЭФ - это не какие-то "пожали руки и забыли", а завод, который через несколько лет реально запускается. И ещё одно: несмотря на санкции, деньги на Дальний Восток идут, а округ продолжает развиваться. Все 4 объекта про одно и то же: сырьё больше не уезжает, из него делают продукт здесь.

Амурский ГХК превращает газ в полимерную гранулу - будущие трубы, упаковку и медицинские изделия: крупнейшее в мире производство базовых полимеров. «Удоканская медь» даёт стране катодную медь с месторождения, к которому не могли подступиться с 1949 года, - металл, без которого нет ни розетки, ни электротранспорта. Находкинский завод минеральных удобрений открывает первую очередь - и попутно уже привёл газ в сам город. А проходка второго Северомуйского тоннеля, самого большого в России, расшивает главное «бутылочное горлышко» БАМа - артерии, по которой всё это поедет на рынки.

Формула развития проста: сырьё превращается в продукт, продукт - в зарплаты и налоги, а налоги - в школы, больницы и аэропорты. В сентябре во Владивостоке её покажут в действии.

Эксперты выделили некоторые поведенческие признаки, которые могут указывать на намерение сотрудника уйти с работы. К таким маркерам относятся снижение активности в корпоративной коммуникации, уменьшение инициативности, а также изменения в дисциплине, такие как частые опоздания или ранние исходы. Кроме того, около 50% сотрудников начинают задумываться о новых возможностях после возвращения из отпуска. Эти изменения могут проявляться за несколько месяцев до фактического увольнения.

Согласно информации, предоставленной Банком России, международные резервы страны за период с 24 по 31 июля уменьшились на 11,8 миллиарда долларов, достигнув суммы в 720,3 миллиарда долларов.

Российский автопром оказался в значительной зависимости от Китая. Поставки автомобилей из Китая увеличились в 2,3 раза, и теперь китайские автомобили составляют почти 70% всего автомобильного импорта в Россию. На внутреннем рынке их доля составляет около 40%. Это уже не просто временная замена западным брендам, а новая структура отрасли, в которой китайские производители становятся все более влиятельными в вопросах ценообразования, модельного ряда и поставок комплектующих. В таких условиях ситуация для отечественного автопрома выглядит особенно неутешительно. Крупнейший российский автопроизводитель продолжает терять свою долю на рынке, несмотря на то, что санкции и уход иностранных компаний должны были создать благоприятные условия для его роста.