Телеграм канал «ПОЛИТИКА В КРУГУ»

Недавние исследования показали, что практика «тихих увольнений» уступает место более агрессивным формам конфликта на рабочем месте — скандалам, разгорающимся в социальных сетях. Работники все чаще используют платформы для обсуждения своих трудовых проблем, что может негативно сказаться на репутации работодателей и повлиять на карьеру самих сотрудников. В социальных сетях становятся доступны переписки между работниками и работодателями, споры по поводу увольнений, истории о невыплаченных зарплатах и неблагоприятных условиях труда. Компании, пытаясь защитить свою позицию, иногда подливают топлива в огонь, что только усиливает разразившийся конфликт и превращает его в вирусный контент. Публичность таких споров служит методом давления на компании и может существенно повредить имиджу как организации, так и её сотрудников. Эксперты отмечают, что для большинства компаний сотрудники — это их главный актив. Игнорирование потребностей работников может привести к снижению их эффективности или уходу к конкурентам. Важно, чтобы компании относились к своим сотрудникам так, как хотят, чтобы те относились к ним. Репутация бизнеса формируется долго и может быть разрушена мгновенно одним неосторожным заявлением или действием. Компании, оказавшиеся под давлением недовольства, должны открыто делиться с аудиторией тем, какие уроки они извлекли из кризисной ситуации, поскольку такие искренние истории часто лучше воспринимаются клиентами и партнерами. HR-специалисты наблюдают, что в последнее время работники всё чаще обращаются к интернету, а не к официальным органам, таким как трудовые инспекции или суды, для разрешения своих проблем. Это явление становится всё более распространённым, и хотя оно наносит значительный урон компаниям, маловероятно, что оно принесет пользу самим сотрудникам. Крупные работодатели проводят тщательные проверки кандидатов и могут насторожиться, если у соискателя есть репутация конфликтного человека, что может негативно отразиться на его карьере. Параллельно этому тренду наблюдается рост использования хештега #quittok в социальных сетях, что подчеркивает его международный характер и нарастающую популярность.

Министерство просвещения России анонсировало новую программу повышения квалификации для учителей под названием «Искусственный интеллект в работе учителя». Она стартует в следующем учебном году, и, по планам, охватит 250 тысяч педагогов, что составляет почти 25% от общего числа учителей в стране. Основная цель программы – улучшить взаимодействие учеников с учебным материалом, благодаря эффективному использованию ИИ. В рамках курса будут предложены различные сценарии работы с искусственным интеллектом, адаптированные к конкретным школьным дисциплинам. Например, учителя математики получат навыки создания анимаций для наглядного объяснения формул и теорем. Преподаватели биологии и географии смогут визуализировать природные процессы, а учителя иностранных языков научатся разрабатывать интерактивные задания, используя аудио- и видеоматериалы.

В Рособрнадзоре и ФИПИ анонсировали новые изменения в ОГЭ-2027. В частности, в оценивании сочинения по русскому языку произойдут корректировки, в результате чего максимальная оценка повысится с 37 до 38 баллов. Также будут внесены изменения в итоговое собеседование для учащихся девятых классов. Что касается обществознания, то количество заданий снизится с 24 до 20, а максимальная первичная оценка уменьшится с 37 до 32 баллов. В экзамене по истории планируется убрать одно задание повышенной сложности, что приведет к уменьшению общего числа заданий с 24 до 23. Экзамены по биологии, географии, иностранным языкам, литературе, информатике, математике, физике и химии в 2027 году останутся без изменений.

Тридцатый Петербургский международный экономический форум запланирован на период с 16 по 19 июня 2027 года, согласно информации от Росконгресса.

Дональд Трамп отметил, что поездка директора ЦРУ в Москву является обычной практикой.

Председатель Центризбиркома Элла Памфилова заявила, что в интернете распространяется 300 тысяч фейков, касающихся выборов в Государственную думу.

Как заявила Пафмилова на заседании ЦИК, за распространением фейков стоят «западные недруги».

«Практически подхватывают любого релоканта, который, скажем, не просто уехал, а уехал для того, чтобы заработать деньги на обливании грязью своей Родины, своей страны. Подхватывают их, задействуют во всех сферах, информации более чем достаточно. Вот они работают, уже сейчас более 300 тысяч разного рода во всех сетях распространяется фейковых заявлений, направленных на дискредитацию выборов», — сказала она.

О какого рода информации идет речь, не уточняется.

Сегодня состоялся интересный обмен мнениями о роли искусственного интеллекта. Министерство просвещения России сообщило, что более 250 тысяч педагогов смогут бесплатно пройти обучение по работе с ИИ, программа разработана Яндексом. В министерстве подчеркнули, что ИИ не заменит учителей, а лишь станет их помощником в подготовке к занятиям, делая уроки более увлекательными. Например, технологические возможности могут быть использованы для создания анимаций, которые помогут объяснить математические формулы или визуализировать природные процессы в географии. И, возможно, стоит задуматься о визуализации исторических событий. На съезде Союза журналистов России в Сочи директор департамента Минцифры Екатерина Ларина также предложила обучать журналистов работе с ИИ для повышения привлекательности их материалов. Она отметила, что, как и в случае с педагогами, ИИ не заменит журналистов. Данную мысль ранее высказал Валерий Фадеев на ПМЭФ-2026. Параллельно с этими заявлениями, известный бизнесмен Билл Гейтс высказал свою точку зрения на развитие искусственного интеллекта. Он считает, что технологические компании, такие как Яндекс, занижают риски, связанные с ИИ, стремясь извлечь прибыль. Гейтс обращает внимание на то, что компании понимают мощь и потенциал ИИ, но предпочитают не говорить о возможных последствиях его внедрения. Без должного контроля развитие ИИ может привести к массовой безработице, угрожая существованию многих профессий, включая журналистику и преподавание. Таким образом, текущие инициативы по обучению педагогов и журналистов инструментам ИИ могут быть восприняты как шаги для поддержания их конкурентоспособности в условиях растущей автоматизации.