Здесь большинство постов о возможности сбежать из сферы продаж, а у меня обратная ситуация. Никогда не стояла за первым столом-на производстве проработала много лет , хочу попробовать себя в аптеке. Вышка есть, сертификат давно сгорел.
Подскажите, был ли у кого-то такой опыт и с какой сети лучше начать? Всем спасибо😊
Крупнейшие медицинские вузы России не смогли заполнить сотни бюджетных мест в ординатуре, пишет Медвестник. Огромное количество невостребованных мест осталось как в столичных вузах (РНИМУ им Пирогова — 289 мест, в МГМУ им. Сеченова — 198, в РМАНПО — 189, в ФМБЦ им. Бурназяна — 123), так и в региональных (университет им. И.П. Павлова —175 мест, СибГМУ — 175 мест):
Система научилась покупать лояльность на входе, эксплуатируя базовый страх перед нестабильностью, но оказалась совершенно не способна удержать специалистов на выходе. Административный загон сработал для вчерашних школьников, но через шесть лет обучения эти люди превращаются в дипломированных профессионалов с жестким пониманием своих прав. Если к моменту их выпуска поликлиники и больницы останутся прежними [...] — система получит колоссальный отток кадров, — Алексей Панов.
По информации редакции канала, полученной от членов приемных комиссий, невостребованные целевые места по наименее престижным и перспективным специальностям скорее всего поменяют статус на бюджетные и будут заполнены теми, кто хочет продлить отсрочку от армии или сменить специальность после окончания учебы с помощью переподготовки.
Очередное закручивание гаек не сработало. Мы, конечно, злорадствовать не будем 👍, однако хотим напомнить про обязательные отработки и ужесточение ответственности за расторжение целевых договоров.
А как всё это скажется на мотивации и качестве работы мы узнаем в следующей серии.
Подписывайтесь на PharmBrief в
💬MAX | 💬TG | 💙VK | 📝 Дзен
КруглоШуточная Аптека - аптечные истории и не только в формате кружочков, а также канал, куда пропускают только после небольшого теста, а значит, маловероятен факт наличия там людей, далёких от фармы
Всем привет!
У меня такая ситуация, перешла из одной аптеки в свой район ближе к дому, сеть одна, Ригла
В аптеке до меня был полный бардак, а одновременно со мной в аптеку пришла и новая заведующая, так получилось, что через месяц после моего прихода в аптеке проводят инвентаризацию, недостача почти 100 тысяч!
В аптеке на протяжении этого времени не было постоянных сотрудников, а прошлым двум заведующим (они обе уволились) было все равно вот и результат
И вот 12 числа смотрю квиток, там списано 17 тысяч по результатам инвентаризации
Я пишу заведующей, та мне говорит что с меня списали по часам, а с девушки которую уволили 45 тысяч (очень много было косяков за ней)
Вот где справедливость? Я работала как полагается, без косяков, старалась и вот так. Деньги списали считай ни за что, работала бесплатно…
Пожалуйста, поделитесь были ли у кого похожие ситуации 🙏
Всем привет!
У меня такая ситуация, перешла из одной аптеки в свой район ближе к дому, сеть одна, Ригла
В аптеке до меня был полный бардак, а одновременно со мной в аптеку пришла и новая заведующая, так получилось, что через месяц после моего прихода в аптеке проводят инвентаризацию, недостача почти 100 тысяч!
В аптеке на протяжении этого времени не было постоянных сотрудников, а прошлым двум заведующим (они обе уволились) было все равно вот и результат
И вот 12 числа смотрю квиток, там списано 17 тысяч по результатам инвентаризации
Я пишу заведующей, та мне говорит что с меня списали по часам, а с девушки которую уволили 45 тысяч (очень много было косяков за ней)
Вот где справедливость? Я работала как полагается, без косяков, старалась и вот так. Деньги списали считай ни за что, работала бесплатно…
Пожалуйста, поделитесь были ли у кого похожие ситуации 🙏
Добрый день , коллеги! Вита плюс и тд - вы еще не устали от постоянных задержек зп?? Каждый месяц присылают ведомости с ошибками! За 16 смен 55к как то уже ни в какие ворота.