Телеграм канал «Бесславные Строители»

Богданов пишет о Богданове, что тот - не Богданов.
Если вам написал Богданов и предложил карты ОСР 2016 по акции - это мошенник. Настоящий Богданов скидок не делает… Это принципиально 😄

Сейчас в Телеграмме появился ещё один «Михаил Богданов», который попытался со мной пообщаться. Будьте внимательны - активизировались мошенники, возможны сообщения от «Михаила Богданова».

Дядюшка Антонио из Бразилии не привезет для российских строек много-много диких обезьян, а вот ежегодное повышение квалификации для инженеров - вполне.

Визит делегации НОСТРОЙ в Сан-Паулу продолжается, в центре программы - бразильская модель подготовки кадров SENAI, которая 75 лет держит бразильское профобразование без прямого госфинансирования. В части повышения квалификации схема следующая: предприятия отчисляют 1% фонда оплаты труда на обучение сотрудников, учебные центры создаются на базе компаний-партнеров, а действующих мастеров и инженеров обязывают проходить ежегодное обучение.

В этом блоке нам в новинку разве что ежегодность - всё остальное в системе повышения квалификации давно внедрено, местами с превышением бразильских мерок, и система так же давно кормит себя сама. А 1% от ФОТ… работодателю и так кажется, что свой процент он давно отдаёт - только не в фонд обучения, а на НОК и «тренажеры» для подготовки к ним 😏

Я старый строитель и не знаю слов «бесплатное обучение».

На Архитектурно-строительном форуме в Южно-Сахалинске заместитель рукапа НОПРИЗ Дмитрий Кудров озвучил новые нормы по изменению проектов правил:

👉 Изыскательские организации. Доп. требования вводятся с третьего уровня ответственности (а не со второго, как в проектировании) - с учётом ограниченного числа таких организаций и нехватки специалистов на рынке.

👉 Иные специалисты: 3+2=3. «Объединить» требования к числу специалистов в зависимости от уровня ответственности (например, вместо суммарных 5-ти специалистов - 2 для уровня ВВ и 3 для уровня ОДО достаточно 3 - по максимальному из двух требований).

👉 Выбор специалистов. Член СРО самостоятельно определяет конкретных специалистов из перечня, утверждённого Минстроем. Правила определяют лишь необходимое кол-во.

👉 Переходный период для прохождения НОК иными специалистами – 1 год.

👉 Наличие необходимых специалистов подтверждается только на момент заключения госконтракта.

👉 Стаж и образование. Для иных специалистов устанавливается требование 3 года стажа (только общестрой) и образование без привязки к приказу № 672.

👉 Отказ от ОПО. Члены СРО смогут отказаться от права выполнять работы на особо опасных объектах (со снятием соответствующих требований по ПП № 338).

Сроки внедрения правил саморегулирования сдвинулись. Размещение проектов на сайте НОПРИЗ и сбор предложений будет осуществляться с 1 сентября по 1 октября. Утверждение и внедрение перекочевало на конец ноября. (Но это не точно😄). Планы - это до рассмотрения правил в Минэкономразвития. А после - уже как получится…

С последним летним днём, друзья 🍁😏

«Сведения о специалистах в единый реестр членов вносятся, но статистика печальная. Мы инструмент всем СРО отдали ещё в марте, а на сегодня в реестр внесено чуть больше 80 тыс. специалистов. Если поделить на количество действующих членов, то у нас получается 1,5 землекопа на организацию. С 1.09 и с нас, и с вас будут спрашивать уже совершенно по-другому», -

Заместитель рукапа НОПРИЗ Алексей Швецов.

📣Проектные и изыскательские СРО четырёх федеральных округов - Дальневосточного, Сибирского, Уральского и Приволжского - единогласно поддержали кандидатуру Анвара Шамузафарова на пост президента НОПРИЗ.

Вчера в Южно-Сахалинске состоялись сразу 4 окружные конференции НОПРИЗ. Главным вопросом повестки стало выдвижение кандидата на пост президента национального объединения. По итогам всех четырёх конференций участники единогласно проголосовали за Анвара Шамузафарова.