Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Бесславные Строители»
Подписчики
Всего
4 067
Сегодня
+4
Просмотров на пост
Всего
1 485
ER
Общий
32.56%
Суточный
23.3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 10 771 поста
Смотреть все посты
Пост от 07.04.2026 14:34
257
0
2
Возрастная структура занятости в стройотрасли и сфере водоснабжения и водоотведения (читай ЖКХ) от ВНИИ труда Минтруда России:
👉 В стройке все не так уж и плохо, доминирует средний возраст:
31% - 40-49 лет
28% - 30-39 лет
18% - 50-59 лет
11% - 23-29 лет
8% - 60+
4% - 15-22 года
👉 В сфере ЖКХ наблюдается более «пожилой» уклон и минимальное кол-во молодежи:
28% - 40-49 лет
27% - 50-59 лет
20% - 30-39 лет
19% - 60+
5% - 23-29 лет
2% - 15-22 года
👉 В стройке все не так уж и плохо, доминирует средний возраст:
31% - 40-49 лет
28% - 30-39 лет
18% - 50-59 лет
11% - 23-29 лет
8% - 60+
4% - 15-22 года
👉 В сфере ЖКХ наблюдается более «пожилой» уклон и минимальное кол-во молодежи:
28% - 40-49 лет
27% - 50-59 лет
20% - 30-39 лет
19% - 60+
5% - 23-29 лет
2% - 15-22 года
❤
1
👍
1
Пост от 07.04.2026 13:29
472
1
2
🤓Наш колпинский эксперт поделился своим опытом в сфере наставничества по рабочей специальности:
Институт наставничества, подобный тому, который был в СССР, безусловно, необходимо возрождать.
О своём первом месте работы вспоминаю уже очень редко… Столько воды утекло... Но вот своего наставника по рабочей специальности помню очень чётко — настоящий профессионал, золотые руки. Обращался ко мне, несмышлёнышу, всегда не иначе как: «суч*я морда».
— Ну что, суч*я морда? Запорол пресс-форму? Я ж тебе говорил, балбесу.
Или в другой раз так ласково:
— Ах ты ж, суч*я морда, может, и будет из тебя толк!
Алексеич, так звали моего наставника, был не дурак выпить… Он пил на работе, после работы, иногда до работы. Но никогда вместо неё. На всю жизнь пронёс я это тёплое чувство к своему первому наставнику, который научил меня работать руками и закрывать наряды даже тогда, когда голова затуманена алкоголем.
Институт наставничества, подобный тому, который был в СССР, безусловно, необходимо возрождать.
О своём первом месте работы вспоминаю уже очень редко… Столько воды утекло... Но вот своего наставника по рабочей специальности помню очень чётко — настоящий профессионал, золотые руки. Обращался ко мне, несмышлёнышу, всегда не иначе как: «суч*я морда».
— Ну что, суч*я морда? Запорол пресс-форму? Я ж тебе говорил, балбесу.
Или в другой раз так ласково:
— Ах ты ж, суч*я морда, может, и будет из тебя толк!
Алексеич, так звали моего наставника, был не дурак выпить… Он пил на работе, после работы, иногда до работы. Но никогда вместо неё. На всю жизнь пронёс я это тёплое чувство к своему первому наставнику, который научил меня работать руками и закрывать наряды даже тогда, когда голова затуманена алкоголем.
😁
3
❤
2
Пост от 07.04.2026 13:28
503
0
2
Наставников хотят отрейтинговать 📈
На расширенном заседании правления Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) были рассмотрены вопросы развития системы наставничества и перспективы Национальной системы квалификаций.
Генеральный директор АНО НАРК Алексей Вовченко сообщил, что совместно с ТК 066 по оценке опыта и деловой репутации предприятий в системе Росстандарта начата подготовка рекомендательного документа – «Предварительного национального стандарта по оценке системы наставничества».
На расширенном заседании правления Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) были рассмотрены вопросы развития системы наставничества и перспективы Национальной системы квалификаций.
Генеральный директор АНО НАРК Алексей Вовченко сообщил, что совместно с ТК 066 по оценке опыта и деловой репутации предприятий в системе Росстандарта начата подготовка рекомендательного документа – «Предварительного национального стандарта по оценке системы наставничества».
🥴
1
Пост от 07.04.2026 13:11
538
0
2
Видео/гифка
Видео/гифка
Видео/гифка
Видео/гифка
Видео/гифка
Видео/гифка
🌭
1
Пост от 07.04.2026 12:59
558
0
8
Аргументов НОСТРОЙ и РТН оказалось недостаточно для того, чтобы окончательно «похоронить» московскую СРО «Объединенные строители».
🧑⚖️ 2 апреля решение суда первой инстанции о признании приказа РТН недействительным устояло в апелляции. В течение 30 дней Ростехнадзор обязан восстановить сведения об Ассоциации «Объединенные строители» в госреестре.
Мдаа… тщательнеЕ готовить заключения нужно, ребятки 🧐
🧑⚖️ 2 апреля решение суда первой инстанции о признании приказа РТН недействительным устояло в апелляции. В течение 30 дней Ростехнадзор обязан восстановить сведения об Ассоциации «Объединенные строители» в госреестре.
Мдаа… тщательнеЕ готовить заключения нужно, ребятки 🧐
Изображение
😁
2
🔥
1
😱
1
Пост от 02.04.2026 14:44
1 606
1
10
Учимся правильно делать отчеты у трудолюбивых работников сферы ЖКХ: раскидать мусор - сфотографировать - собрать👍
🤬
9
🤡
3
Пост от 02.04.2026 13:48
1 626
3
34
По поводу тех самых «иных специалистов», требования к наличию которых будут установлены в правилах саморегулирования (проект приказа Минстроя в ред. от 18 марта) 👇
Руководитель правового департамента НОСТРОЙ Виктория Панарина дала ряд разъяснений в отношении этих специалистов:
👉 Специалисты должны быть трудоустроены по основному месту работы;
👉 Сведения должны быть внесены в НРС;
👉 Не учитываются специалисты по внутреннему совместительству (считается кол-во людей, а не кол-во должностей);
👉 Наличие у специалиста подтверждённой квалификации по более высокому уровню квалификации исключает необходимость подтверждения им квалификации по более низкому уровню в рамках одного профстандарта;
👉 Дифференцированные требования к кол-ву специалистов будут устанавливаться начиная со 2-го уровня ответственности (в пред. редакции было с 3-го);
👉 К членам с 4 и 5 уровнем ответственности будут установлены повышенные требования к количеству специалистов.
Руководитель правового департамента НОСТРОЙ Виктория Панарина дала ряд разъяснений в отношении этих специалистов:
👉 Специалисты должны быть трудоустроены по основному месту работы;
👉 Сведения должны быть внесены в НРС;
👉 Не учитываются специалисты по внутреннему совместительству (считается кол-во людей, а не кол-во должностей);
👉 Наличие у специалиста подтверждённой квалификации по более высокому уровню квалификации исключает необходимость подтверждения им квалификации по более низкому уровню в рамках одного профстандарта;
👉 Дифференцированные требования к кол-ву специалистов будут устанавливаться начиная со 2-го уровня ответственности (в пред. редакции было с 3-го);
👉 К членам с 4 и 5 уровнем ответственности будут установлены повышенные требования к количеству специалистов.
🔥
6
🤡
4
❤
2