Детальная рекламная статистика будет доступна после прохождения простой процедуры регистрации
: 1'654 | на пост: 0 | ER: % Публикации Упоминания Аналитика 2024-03-18 17:22:36 |
523
0 |
Иммерсивный театр, костровая сессия, бизнес-симуляция, экспедиция, «Открытый офис» – такие нетренинговые развивающие решения назвали эффективными респонденты нового исследования Тренинг-Бутика «Глазами рынка».
Каждый год Тренинг-Бутик проводит исследование рынка T&D на предмет трендов, актуальных треков и форматов обучения. В этом году эксперты также узнали, как специалисты борются за внимание сотрудников, от каких программ отказываются, как используют искусственный интеллект в бизнес-процессах и измеряют эффективность.
➡️Скачивайте свежее исследование, чтобы узнать, на чём сфокусироваться в бизнес-образовании в ближайшие месяцы, и получить советы от экспертов.
@openyouroffice
: 1'654 | на пост: 0 | ER: % Публикации Упоминания Аналитика 2024-03-14 15:01:58 |
3'023
0 |
: 1'654 | на пост: 0 | ER: % Публикации Упоминания Аналитика 2024-03-01 13:47:28 |
406
0 |
▪️ Проект «ИсУс»: «История успеха»
Чтобы люди не сомневались в том, что в студии можно профессионально реализовываться, был запущен проект, который знакомит сотрудников с кейсами вертикального и горизонтального роста в компании. Раз в две недели в библиотеке Битрикса появляется очередная история успеха сотрудника «Союзмультфильма». Причём успех случается не только с креативными людьми: в подборке уже есть истории от персонала бизнес-подразделений, производственного блока, бэк-офиса.
▪️ Внутреннее обучение
По словам Дарьи Стрекаловой, планирование подбора – хорошая профилактика для чрезвычайной ситуации, когда не получается найти нужных людей. Сейчас в студии работает система, которая позволяет закрывать потребность в персонале, выращивая своих специалистов, развивая уровень их компетенций, а не привлекая внешних.
▪️ Старый добрый well-being
Но с креативной составляющей. Кроме стандартных программ ДМС для поддержания здоровья в компании проводятся спортивные челленджи, созданы группы психологической поддержки и медитации.
***
💡Встреча получилась двусторонне полезной: не только участники Открытого офиса познакомились с классными HR-практиками, но и сам «Союзмульфильм» получил ответ на волнующий вопрос. Во время брейншторма гости студии (а это же мы с вами!) предложили с десяток вариантов того, как нативно и мягко напоминать персоналу о ценностях и миссии компании.
– А когда мы уже пойдём в детскую комнату? – взрослые HR-специалисты из серьёзных компаний не могли дождаться окончания мероприятия, чтобы поскорее пройтись и по детскому экскурсионному маршруту и сделать душевные фотографии с любимыми героями.
***
Спасибо, что остаётесь с нами. Анонсы новых экскурсий – уже совсем скоро!
@openyouroffice
: 1'654 | на пост: 0 | ER: % Публикации Упоминания Аналитика 2024-03-01 13:46:27 |
415
0 |