Телеграм канал «Открытый Офис»

До нового Фронтира — 5 дней 🐈‍⬛️

Финансовый потолок: психоаналитический подход

Спикер — Айдар Булатов, девелопер, ресторатор, доктор экономических наук.

🟡 Основатель группы компаний Bulatov Group из нескольких крупных ресторанов в Казани и Москве (этнографический комплекс «Туган Авалым», мультимедийный гастротеатр «Kaleidoscope»)
🟡 Вице-президент Ассоциации рестораторов и отельеров Республики Татарстан, член ассоциации  рестораторов и отельеров РФ

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».

🗓️ Дата и время: 11 августа, вторник, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное

➡️ Регистрация на встречу

Русская вертикаль лидерства

Понятие «вертикальное развитие» появилось 50 лет назад в работах Джейн Левинджер и Билла Торберта. Уровни вертикали описывают уровни мышления и анализа в логике действий. Но есть ли в этой модели целостность, необходимая российскому человеку и российскому бизнесу?

На встрече исследуем:
🔹 Что такое русская цивилизация и русский мир?
🔹 Чем наш культурный код отличается от культур стран Запада и Востока?
🔹 Почему приоритет духовного над материальным лежит в основе характера русского человека?
🔹 Какие ценности и смыслы определяют русскую модель лидерства?
🔹 Что такое вертикаль, четыре измерения, горизонт и окоём лидера?
🔹 Почему в русской вертикали лидерства мы не можем быть «версией»?

Спикер — Сергей Дерябин, топ-менеджер и предприниматель, независимый директор, преподаватель Высшей школы государственного управления, Мастерской управления «Сенеж» и МШУ СКОЛКОВО. Яхтсмен и фридайвер.

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».

🗓️ Дата и время: 22 июля (среда), 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное

➡️ Регистрация на встречу

Как в Т-Банке выстраивают платформенный и экосистемный подход к развитию сотрудников

На новой встрече Фронтира заглянем под капот L&D одного из крупнейших российских банков.

Спикер — Александр Цверкунов, руководитель центра развития функции обучения Т-Банка. Более 17 лет работает в обучении и развитии персонала, занимается построением образовательных экосистем, digital-форматами и развитием методологических компетенций.

На встрече узнаем, как Т-Банк строит экосистему развития сотрудников:

• из чего складывается инфраструктура обучения
• как оценивают эффективность образовательных решений
• как здесь выстраивается человекоцентричность и персонализация в обучении
• как ИИ уже сегодня встраивается в L&D-процессы
• как новые технологии меняют роль обучающих команд

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».

🗓️ Дата и время: пятница, 17 июля, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное

➡️ Регистрация на встречу