ATD-2025: тренды и практики, которые уже меняют HR и L&D
Как меняются подходы к обучению и развитию персонала в эпоху перемен, искусственного интеллекта и новой философии лидерства — узнайте на большом эфире по итогам ATD в Вашингтоне!
Максим Шмакотин и Светлана Баронене, партнёры Тренинг-Бутика, вместе с Анной Кирин из CBSD расскажут, какие практики вы будете внедрять в своих компаниях уже завтра.
📌11 июня 15:00| онлайн
Основные темы эфира:
▪️От удержания к рескиллингу: почему традиционная стратегия удержания перестаёт работать и что делать вместо неё;
▪️Лидер как агент перемен: почему иерархии уходят в прошлое и как лидерам перестроиться на новую «физику» менеджмента;
▪️ИИ в HR и обучении: возможности, вызовы, страхи и вовлечение сотрудников;
▪️Психологическая безопасность и культура ошибок: почему «ошибка ≠ провал» и как создавать команды, которые учатся и развиваются в условиях неопределённости.
Эфир будет полезен:
▪️HR- и L&D-руководителям, стремящимся быть на переднем крае мировых практик;
▪️Лидерам команд, которые хотят построить культуру доверия и изменений;
▪️Специалистам по цифровой трансформации и автоматизации процессов в HR
▪️Бизнес-партнёрам, работающим с организационным развитием.
➡️Записаться: https://review.tboutique.ru/atd2025?utm_source=tg