Опыт Приморского края по целевому (организованному) набору иностранной рабочей силы с обеспечением трудовых мигрантов жильём, их подконтрольностью и ответственностью за них работодателей, без сомнений, является правильным и необходимым. Однако пока, увы, рано радоваться и говорить о том, что исторический период бесконтрольного пребывание выходцев из Средней Азии и Закавказья в России подходит к концу. По секрету скажу, что есть регионы (угадайте какие), которые не соглашаются и до последнего будут противостоять полному переходу на оргнабор, поскольку это нанесёт ощутимый ущерб очень серьёзным бизнесам. Да и сам оргнабор с правовой и технологической позиций пока не в достаточной степени проработан, но тут время и практика покажут, главное, чтобы государство быстро реагировало.
Оргнабор давно пора было вводить, теперь это надо делать, не затягивая и не откладывая. И тут важно понимать, что это не единственный механицизм и не панацея от переселения в нашу страну новых миллионов выходцев из стран Средней Азии и Закавказья при настежь открытых для них границах с Россией. Это хоть и действительно важная, но лишь одна из мер. Чтобы система мер была действительно эффективной, она должна быть единой и работать, как часы, в интересах государства и граждан, а не финансовых групп.