⚙️ Функционирование системы управления охраной труда.
☝️ Одна из основных обязанностей работодателя в области охраны труда - обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
📔 ст. 214 Трудового кодекса РФ.
🤔 Если с вопросом создания всё понятно, то что такое функционирование?
➡️ Простыми словами - это то, как работает вся система внутри организации.
🤷♂️ Любое выявленное нарушение возможно подвести под неисполнение данной обязанности.
Работника вовремя не обучили?
- ненадлежащее функционирование, ведь во внутренних ЛНА прописаны сроки, которые обязуется соблюдать работодатель.
Забыли выдать что-то из СИЗ?
- ненадлежащее функционирование, ведь Порядком, который является частью СУОТ, установлена обязанность обеспечить работника СИЗ в соответствии с Нормами.
🫢 Так можно продолжать бесконечно.
🤫 Возникает интересная мысль. Как думаете, могут за одно и то же нарушение привлечь два раза?
🙃 Один - за сам факт нарушения, например, невыдача СИЗ, а второй - за ненадлежащее функционирование.
📌 На заметку:
За ненадлежащее функционирование СУОТ привлекают по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться