Телеграм канал «Бизнес Образование. Предприниматель»

​​​7 лучших книг про истории успеха известных компаний

1. Невил Исделл, Дэвид Бизли «Внутри Coca-cola. История бренда №1 глазами легендарного CEO»
Из этой книги вы узнаете, благодаря чему и кому «Кока-коле» удалось в кратчайшие сроки обставить на российском рынке своего вечного конкурента «Пепси»; о том, что в бизнесе незаменимые люди – есть, и какой ценой достается им эта репутация. И наконец – о том, какие страсти кипят за невинным лозунгом «Всегда «Кока-кола».

2. Рэй Крок «McDonald's. Как создавалась империя»
Рэй Крок, простой смертный из американской провинции, который сумел разглядеть в небольшой закусочной братьев Макдональдов золотую жилу и сколотил целое состояние, подарив всему миру рестораны McDonald's. В книге автор параллельно ведет рассказ о том, как зарождалась империя McDonald's и как развивалась его собственная карьера до и после судьбоносного решения об открытии сети ресторанов быстрого питания.

3. Говард Шульц, Дори Джонс Йенг «Как чашка за чашкой строилась Starbucks»
Автор рассказывает историю превращения в мощную корпорацию некогда скромной сети из трех кофейных магазинчиков в Сиэтле. Говард Шульц на собственном примере показал, что успеха может достичь каждый, если очень захочет. Но смысл для Starbucks - не только в том, чтобы корпорация приносила многомиллионные прибыли. Не менее важно сохранить свой стиль, оригинальность и высокое качество продукта - это и делает брэнд великим. Автор убежден, ключ к этому - люди, их преданность, энтузиазм и профессионализм.

4. Юрий Воскресенский «Хулиганы в бизнесе. История успеха Business FM»
Это одновременно и история создания конкретного бизнеса — первой деловой радиостанции Business FM, и практический кейс, который будет интересен любому бизнесмену: как начинающему, так и опытному.

5. Кармин Галло «Правила Apple. Принципы создания искренней лояльности»
В этой книге рассказано о том: как Apple набирает продавцов в свои магазины, как продавцы общаются с покупателями и том, как создается атмосфера для общения и продаж в магазинах и офисах, где компания презентует себя, свой товар и бренд.

6. Андерс Дальвиг «ИКЕА. Собери свою мечту. Как совместить ответственность и прибыль в одной компании»
Это книга о компании IKEA. Она о том, как стать миллиардером, помогая обществу, как наращивать объемы, заботясь о сотрудниках, как снижать себестоимость, повышая качество. Она о корпоративной культуре, вопросах экологии, ассортиментной линейке, интересах владельца компании и роли ее СЕО. И о том, как совместить все это с вопросами этики и личного счастья. Единственный недостаток этой книги — кресло ПОЭНГ к ней не прилагается. Хотя сочетается с ней как нельзя лучше.

7. Николай Кононов «Код Дурова. Реальная история «ВКонтакте» и ее создателя»
«ВКонтакте» - крайне закрытая компания, а ее глава почти не общается с журналистами. Автор этой книги несколько раз встречался и беседовал с Дуровым, пробравшись на заповедную территорию кодеров. Получилось не просто журналистское расследование, а еще и увлекательная попытка разгадать «феномен нёрдов».

​Психология и финансы…

Исследования показывают, что люди со средним или низким доходом, выигравшие в лотерею, через некоторое время возвращаются к тому, что имеют те же деньги, что и до выигрыша.

Причина кроется в том, что для улучшения своего финансового состояния на длительный срок важно сформировать правильное мышление и изменить собственные привычки.
Что такое финансовая свобода и почему она важна?

Финансовая свобода — необходимое условие для поддержания стабильного финансового состояния.
Ее можно представить в виде стола с четырьмя ножками: если одна из них сломается, остальные будут стоять и поддерживать основание. Ножки стола — это пассивные доходы, которые обеспечивают ваше благосостояние. Желательно, чтобы их было не менее трех.
Пассивные доходы не зависят от рабочей деятельности. Это может быть рента, дивиденды, проценты, прибыль компании, роялти. Если у вас нет таких доходов, постарайтесь их создать.

Самое распространенное возражение на этом этапе: «Но без денег я не смогу создать пассивный доход». Остерегайтесь этого ограничивающего убеждения. По статистике, 90% миллионеров — это люди первого поколения, то есть те, кто начинал с нуля.

Хорошего сотрудника сложно найти, неподходящего – дорого нанять.

«Ключевой кандидат» помогает бизнесу закрывать вакансии:
🔹 точечный подбор
🔹 массовый подбор
🔹 специалисты и руководители
🔹 поиск и оценка кандидатов
🔹 психологическая оценка
Вам нужны сотрудники – мы занимаемся их поиском.

👉 Подписывайтесь на канал – здесь кейсы, инструменты и решения для бизнеса в сфере найма.
telemetr.me/klyuchevoikandidat

​Диверсифицируйте риски.

Диверсификация рисков - это распределение капитала между несколькими разными, не связанными между собой инвестиционными инструментами: акциями, облигациями, валютой, недвижимостью, криптовалютой, опционами и т. д.

Если вложить все средства в ценные бумаги одной компании, существует вероятность, что в какой-то момент их курс упадет под влиянием внешних или внутренних факторов. В результате этого инвестор понесет убытки.

Помните историю о том, как Робинзон Крузо сохранил свой порох от поражения молнией? Он просто поместил его в несколько мешочков и спрятал в разные места. Это был его главный капитал, и он распорядился им очень правильно.

То же самое должны делать и вы. Храните деньги в разных банках, в разных валютах, используйте разные источники дохода. Это позволит сохранить деньги от инфляции, кризисов, воров и прочих неприятных неожиданностей.

​Важность стратегических коммуникаций.

Чак Паланик донёс мою мысль с долей юмора:

💬Богатые люди, в отличие от большинства, знают: мосты не сжигают. Это транжирство! Мосты продают.

➡️Чак перешёл сразу к конечному пункту наработанных связей — деньги. Я с ним согласен.

Бывший работодатель может стать вашим будущим клиентом. Сохранив хорошее отношение с бывшими коллегами, вы можете подпитываться их навыками и наоборот помогать им.

✔️Никто не знает, как ему помогут наработанные связи, но очень приятно в нужный момент сказать: есть у меня номерок человека одного, давай позвоним.

Берегите и нарабатывайте стратегически полезные связи.

Если ты не меняешь свои действия — не меняется и жизнь.

— Хочешь больше — действуй иначе.

— Хочешь расти — перестань повторять старые ошибки.

— Хочешь результат — начни делать шаги, а не планы.

💡 Маленькое действие сегодня сильнее идеального плана «когда-нибудь».

​5 причин чаще рисковать.

1. Риск ведёт к переменам.

Многим людям не нравится свой привычный образ жизни, они хотят перемен, ещё желательно, в лучшую сторону. Но они не хотят ничего менять. То есть не хотят рисковать. Человек так устроен, что ещё в древних временах привык думать, что всё новое - зло. Но нужно рвать этот шаблон, и начинать делать всё по-другому. Только так вы добьётесь изменений в жизни и достигнете успеха.

2. Риск покажет, на что вы способны.

Так уж сложилось, что свой потенциал мы проявляем в сложных, казалось бы, безвыходных ситуациях. И риск этому способствует. Если сжечь за собой мосты, ваша продуктивность взлетит. Проверенно. А продуктивность - одна из главных составляющих успеха.

3. Риск делает вас более заметным.

Так сложилось, что сегодня риск - это не для всех. Почему-то люди считают, что лучше делать вклады в банк, а не в акции, хотя во втором случае доходность больше. Рисковать - это не привычное поведение в обществе. Когда вы рискуете, вы привлекаете внимание к себе.

4. Риск задаёт высокие стандарты.

Когда вы выходите из зоны комфорта, вы делаете что-то новое. Воплощайте ваши идеи, меняйте вашу жизнь и вы привыкнете к этому. Вы узнаете ваши способности и возможности, а это поможет не останавливаться на пути к вашей мечте.

5. Риск делает вас богаче.

Разумеется, разумный риск. Помните, что риск не в активе, а в неквалифицированности инвестора. Это очень важное правило, о котором сегодня многие забывают.