Телеграм канал «Бизнес Образование. Предприниматель»

​​​Девять лучших способов как без денег мотивировать людей.

1. Будьте щедры на похвалу. Все хотят услышать доброе слово. Похвала от генерального директора дорого стоит. Хвалите людей за каждое достижение или просто хорошую работу. Начните с похвалы один на один, а потом старайтесь хвалить людей в присутствии других.

2. Избавьтесь от менеджеров. Работать без менеджеров? Это же глупость. А вы попробуйте. Не назначайте лидеров команды или руководителей. Вместо этого дайте людям простор для командной работы. Упадет моральный дух руководителя? Гораздо хуже, когда падает дух команды. Подумайте об этом. Позвольте людям работать в команде на равных правах. Люди будут приходить раньше, уходить позже и отдавать больше сил решению задач.

3. Сделайте свои идеи их идеями. Люди ненавидят, когда им указывают, что надо делать. Не заставляйте людей, а дайте им почувствовать, что ваша мысль ― их собственная. «А что, если мы будет делать это вот так ваша мысль. Как думаете, это будет лучше?».

4. Не критикуйте и не поправляйте. Никто (вообще никто) не хочет, чтобы его тыкали носом в ошибку. Если хотите демотивировать человека, критика ― лучший для этого способ. Не бейте в лоб, зайдите с фланга. Помогите человеку (в мягкой форме) стать лучше, помогите осознать ошибку и исправить ее. Спросите: «А лучший ли это был способ? А как можно сделать иначе?». Тогда это будет разговор, а не тыканье пальцем на промахи.

5. Сделайте лидером каждого. Укажите людям на их сильные стороны и дайте понять, что их совершенство служит примером для других. Установите высокую планку, и люди будут стремиться оправдать репутацию лидера.

6. Приглашайте людей пообщаться за обедом. Удивите сотрудников. Обойдитесь без официального запуска политики обедов с боссом. Просто подойдите к человеку и пригласите вместе перекусить. Это простой способ показать, что вы заметили и оценили работу человека.

7. Признавайте и вознаграждайте. Это можно делать в разных формах. Громогласно заявите на совещании об успехах одного из сотрудников. Запустите внутренний конкурс или игру, повесьте доску на видном месте и фиксируйте на ней ход соревнования. Небольшие подарки (которые не сильно бьют по бюджету) тоже работают: попробуйте обеды, трофеи, СПА-услуги, памятные тарелки или таблички.

8. Устраивайте вечеринки. Собирайтесь на пикники, празднуйте дни рождения, назначайте счастливые часы. Не ждите официальных праздников, устраивайте вечеринки круглый год, чтобы сотрудники ощущали сплоченность.

9. Разделяйте с людьми радость и боль. Если в компании все хорошо, празднуйте. Люди будут знать, что вы благодарны им за их нелегкий труд. Если дела у компании идут не лучшим образом, не отгораживайтесь от команды. Вы же рассчитываете на преданность людей. Не кажется ли вам, что люди вправе рассчитывать на правду о том, что происходит с компанией? Будьте честными и прозрачными в общении.

​Вижу цель, не вижу препятствий.

Важно разделять деньги и успех. Успешный, к примеру, врач может быть небогат, а миллионер может быть бездельником с наследством. Кроме того, нужно понимать: есть такие сферы деятельности, где много денег, но мало уважения к себе. Если с подобными ограничениями человек добился денег и статуса, вероятно, у него есть цель, он знает о своих навыках, умеет их использовать и спокойно относится к деньгам: не боится их, но и не превозносит. С этими знаниями человек сможет реализоваться везде, где бы он ни оказался.

Кстати, еще одна особенность людей, которые умеют добиваться успеха, — азарт и желание всегда оставаться в игре. Эти качества позволяют людям не останавливаться на достигнутом и зарабатывать по-настоящему крупные суммы.

Невозможно — часто это оценка наших собственных способностей. И важно понять, зачем мы ставим себе этот предел? Потому что часто под слово «невозможно» мы, как под ковер, заметаем все, с чем не хотим встречаться.

​Как научиться зарабатывать.
С чего начать?

Для начала важно понять: как вы сами себя оцениваете и как к себе относитесь: с уважением или пренебрежением? Заслуживаете лучшего или ничего не стоите?

Следом нужен здравый взгляд на свои компетенции. Если их нет или не хватает — надо наращивать. Потому что без них никакая самооценка не поможет.

Двигайтесь шаг за шагом. Не смотрите сразу в конечную точку, где у вас уже есть миллион. Держите его в голове, но начинайте с небольшой прибавки в деньгах.

И главный совет. Хотите — соответствуйте. На пути к успеху придется много преодолеть, научиться быть иным. Если так, как есть сейчас, не получается, то делать то же самое дальше бесполезно. Надо измениться: поменять отношение к себе, побороть тревожность и страх ответственности. Может быть, сменить компанию, профессию или даже страну. Вспомните все случаи в жизни, когда что-то казалось невозможным, но стало реальностью. Не упускайте ни одну мелочь: научиться ездить на автомобиле, встретить любимого человека, прыгнуть с парашюта… Помните, что у вас уже есть опыт невозможного.

​7 законов финансового благополучия.

1️⃣Терпение.
Не расстраивайся из-за медлительности процесса. Не ругай себя и не торопи, чтобы быстрее достичь потрясающих результатов. Все придет.

2️⃣Зарабатывай на хобби.
Лучший вариант получения дополнительного дохода — превратить свое хобби в его источник. Монетизируй то, что любишь.

3️⃣Подружись с деньгами.
Прокачивай свою финансовую грамотность и вводи привычки правильного обращения с деньгами.

4️⃣Найди правильное сообщество.
В одиночку трудно вести битву с соблазнами и рекламой. Ищи единомышленников.

5️⃣Заставь деньги работать.
Инвестируй, создавай активы, регулярно откладывай хоть сколько-то денег.

6️⃣Живи сегодня.
Не ругай себя за прошлые ошибки, их уже не исправить. Это был урок, который поможет в будущем.

7️⃣Будь спокоен.
Учись сохранять спокойствие во время финансового кризиса. Он пройдет и твои активы обязательно начнут расти. Не стоит поддаваться панике и бежать все распродавать.

​Заблуждения, из-за которых многие не занимаются своими финансами.

1️⃣Если вести бюджет, придется отказаться от приятных покупок.
Люди думают, что планирование - это отказ от всех радостей (походов в ресторан, приятных покупок).
Наоборот: если ведешь бюджет, это помогает составить план и достигать финансовые цели. При этом происходит распределение денег ( на необходимые нужды и на то, что приносит радость).

2️⃣Придется строго следовать финансовому плану.
План должен быть реалистичным. Кроме обязательных трат (кредиты, коммуналка, питание) обязательно нужно оставить на свои хотелки. Иначе такой план долго не проживет.

3️⃣ У меня слишком мало денег что бы их учитывать.
Как раз наоборот. Если денег мало, необходим их тщательный учет. Иначе легко уйти в минус. Если знаешь свои цифры — можешь использовать их по максимуму, отказаться от ненужных трат, сократить расходы.

​Две главные ошибки в сфере финансов.

Каждый раз, потратив все деньги за неделю до следующей зарплаты, мы клятвенно даем себе зарок — теперь всё будет иначе, я найду способ больше зарабатывать.
Но, увы, ничего не меняется и деньги продолжают бесследно «растворяться» в воздухе.

Как же «подружиться» с деньгами, чтобы обрести достаток и финансовое благополучие?!

Первым делом разберем 2 главные ошибки в сфере финансов, которые «обрекают» нас на хроническое безденежье.

1 ошибка - Инстинкт стадности.
Именно он определяет наше стремление «жить как все». В этом есть явные «плюсы», но есть и серьезнейшие «минусы».
Утомленная бытом домохозяйка искренне считает: «почему мой Васенька должен быть хуже одноклассника Петеньки» или «почему это соседка Алла бегает в салоны красоты, а я крашу ногти дома дешевым лаком — тоже запишусь на маникюр к мастеру».

Мы стараемся хорошо одеваться, покупать последнюю версию IPhone, ездить на такси — главное, чтобы про нас не подумали ничего плохого. И все равно, что на это тратятся последние деньги — зато перед окружающими лицом в грязь не упали.

В этих желаниях «быть не хуже остальных» нет ничего плохого. Но именно они приводят большинство семей к финансовому краху.
Потому что жить следует «по средствам», а не руководствуясь чувством зависти или увиденной в глянцевом журнале рекламой.

2 ошибка - Иметь один источник дохода.
Многие из нас довольствуются только получаемой ими зарплатой. У некоторых эта зарплата порой настолько большая, что скоро они будут платить 15% НДФЛ.
Нет ничего плохого в том, что вы хороший сотрудник, любите свою работу и стремитесь сделать карьеру.
Проблема в том, что любая работа — всегда временная.
Она в любой момент может исчезнуть (оставив вас без дохода, но с непогашенными кредитами на руках).

​Внедряйте полезные привычки каждый день.

Полезные привычки — фундамент богатства. Ими успешный состоятельный человек отличается от неудачника. У последнего плохие привычки превалируют. Подумайте, что вам мешает? Осознание — первый шаг к переменам.

Предлагаю сделать следующее: возьмите лист бумаги и разделите его на две части. В левом столбце перечислите свои негативные привычки, а в правом — то, как их можно изменить. Например, так: в левом столбике - покупаю в интернете всякую ерунду, в правом столбике - установил/установила лимит на карту и каждый раз спрашиваю себя: «Зачем мне эта вещь?»

Работайте над соблюдением каждого пункта из списка справа в течение 30 дней (правило 21 дня), и вы удивитесь, как изменится ваша жизнь.

Правило 21 дня.
Если повторять одно и то же действие в течение 21 дня, оно откладывается в подсознании, и мы начинаем делать его на автомате.