⚔️ Подборка статей для тех, кто хочет выстроить сильный бренд
Если вы планируете запускать новый бренд, обновлять существующий или хотите разобраться, из чего вообще складывается сильное позиционирование, собрали материалы, которые помогут начать.
🍨 Основные стратегии брендинга
Какие бывают стратегии брендинга, чем они отличаются и как выбрать подходящую для своей компании.
🍨 Брендбук: что в него входит и зачем нужен бизнесу
Разбираемся, что должно быть в брендбуке, кому он действительно нужен и какие задачи помогает решать.
🍨 Коммуникационная стратегия бренда
Как собрать коммуникационную стратегию, определить ключевые сообщения и говорить с аудиторией на одном языке.
🍨 Ребрендинг компании
Когда ребрендинг действительно необходим, как к нему подготовиться и каких ошибок стоит избегать.
👉 Если хотите обсудить, как разработать бренд-стратегию, подготовить брендбук или провести ребрендинг — оставляйте заявку в tg-боте. Поможем найти решение, которое будет работать именно на ваши бизнес-задачи.
Ура, появилась возможность попасть в #nimaxdreamteam — ищем SMM-маркетолога 🍨
Будем рады человеку, который любит придумывать идеи и превращать их в работающий контент.
Предстоит вести четыре клиентских проекта: собирать контент-планы и рубрикаторы, придумывать форматы, редактировать материалы, работать с метриками и искать новые решения. Важно понимать связь между бизнес-задачами и контентом, уметь работать с KPI и самостоятельно организовывать свою работу.
Мы работаем в культуре открытости и ценим людей с собственным мнением, насмотренностью и здоровым азартом. Если хочется расти в агентстве с сильной экспертизой и живыми задачами — будем рады знакомству 🩵
💿 Как понять, что позиционирование действительно работает?
Вместе с командой Тибурон разобрались, как выстроить процесс разработки позиционирования — от исследования аудитории и рынка до финальной формулировки.
Собрали в одной статье основные этапы работы, рассказали, что важно исследовать на каждом из них и почему хорошее позиционирование начинается далеко не с красивой формулировки.
В карточках — коротко о том, как выглядит этот путь и на что стоит обращать внимание.
Steinmann Kraft давно работает не как поставщик, а как технологический партнёр. Но бренд об этом почти не рассказывал.
Мы обновили позиционирование и выстроили коммуникацию, которая подчёркивает реальную роль компании на рынке. Судя по обратной связи клиента, изменения попали точно в цель.
Сегодня мы провели первую встречу закрытого клиентского клуба Nimax Select ✨ Наш сооснователь Никита Михеенков приехал в Петербург всего на месяц, а значит, мы просто не могли не собрать клиентов и команду за одним столом.
Главной темой встречи стал ИИ, но говорили мы не столько про инструменты, сколько про людей:
Как меняется агентство в эпоху AI. Никита рассказал о том, как Nimax внедряет новые технологии в рабочие процессы, какие изменения уже происходят в индустрии и почему сегодня особенно важно не просто использовать инструменты, а пересобирать привычный подход к работе.
Почему сильных специалистов не заменят нейросети. Старший SEO-специалист Nimax Аня Поздняк поделилась мыслью, которая откликнулась многим: несмотря на все возможности нейросетей, главным конкурентным преимуществом по-прежнему остается человек.
С какими сложностями сталкиваются компании. Оказалось, что наши клиенты сталкиваются с похожими вопросами: как перейти от первых экспериментов к системной работе с ИИ, как вовлечь команду, где проходят границы конфиденциальности и что делать, когда первоначальный энтузиазм сменяется необходимостью выстраивать новые процессы.
А еще было много нетворкинга, обмена опытом и просто живого общения — того, ради чего мы и придумали Nimax Select ✨
Спасибо всем, кто провел это утро вместе с нами. Даже в мире искусственного интеллекта человечность остается главным, что объединяет людей ❤️
🤍 Мы любим цифры — особенно те, которые помогают не строить догадки, а лучше понимать аудиторию.
Наши друзья из Хабра и Fresh Russian Communications запустили исследование о том, как технический контент влияет на решения инженеров. Они сравнят взгляд тех, кто этот контент создает, и тех, кто его читает — чтобы понять, где ожидания совпадают, а где нет.