Телеграм канал «Nimax»

Достаём двойные листочки, записываем тему «Партизанский маркетинг»

На связи ваш преподаватель, креатор Настя Щербань 😃

Видели флешмоб с эмоджи☁️☁️☁️☁️ и 👍👍👍👍? Кажется, история развивалась по классическому сценарию партизанского маркетинга с «двойным дном»:

Этап 1. Заход. Сначала появились эмоджи-паки без брендинга. Каналы массово подхватили их как прикол, имитирующий интерфейс Телеграма.

Этап 2. Перехват. Как только эмоджи стали виральными, авторы сменили названия: теперь на «черновике» красуется Самокат, а на «чистовике» — Яндекс Маркет.

Это классический партизанский маркетинг: бренд заходит в привычные каналы через нестандартные формы, пробивая «баннерную слепоту». Пользователь не ожидает рекламы там, где её изначально не было, и испытывает удивление: «О, как изящно они это придумали!»

Обратная сторона медали
Несмотря на креативность, у такого подхода есть и этический нюанс. Лично у меня остался неприятный осадок: ты используешь инструмент как обычный пользователь, дурачишься, а потом внезапно оказываешься бесплатным рекламным щитом.

Итог: Это, безусловно, изящное решение для охвата и напоминания о себе в инфополе. Но стоит помнить, что у такой «хитрости» всегда есть цена — лояльность части аудитории, которая не любит чувствовать себя объектом манипуляции.

Не забывайте о TOV и целях вашего маркетинга и внимательно следите за тем, чьи эмоджики красуются на ваших постах 🩵

👍👍👍👍пожелать всем озорной пятницы ❤

Как мы привлекли 3290 подписчиков за 3 месяца для бренда «Корм в каждый дом» 🐾

Чтобы эффективно продвигать зоотовары, важно говорить не просто с «аудиторией», а с заботливыми хозяевами. В кейсе разобрали, как находили нужные сегменты, тестировали креативы и собирали рабочие связки в VK Ads.

Немного цифр, немного милоты и много практики ⚔️

🔗 Смотреть кейс
👉 Обсудить задачу

Не в зарплате и ДМС 🥎

Проблема найма часто в том, что компании звучат одинаково.

Разобрали кейс Совкомбанк Технологий и показали, как региональная идентичность может стать реальным инструментом найма.

🔗 В статье — разбор подхода, ошибок и шагов, которые можно применить у себя.

Напоминаем о подборке вакансий в #nimaxdreamteam
Вдруг вы как раз в поиске или подумываете сделать следующий шаг ⚡️

И раз уж мы говорим о найме, заодно позовём вас на событие от наших друзей.

16 апреля в 17:30 (мск) ребята из @ithr_tusovka собирают открытый звонок: про связь бренда работодателя и внутрикома, доверие внутри команды и то, как внутренний опыт превращается во внешний образ работодателя.

Мы к звонку присоединимся и вам рекомендуем 💙

Сильная коммуникация = попадание в ЦА = классный результат

В кейсе Совкомбанк Технологии идея «Код татарский» стала основой всей кампании и помогла собрать 600 регистраций ещё до её окончания.

🔵 Смотреть кейс
👉 Обсудить задачу