Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Nimax»
Nimax
1.5K
446
379
189
7.8K
Создаём опыт бренда для компаний будущего: nimax.ru
Используя всю силу диджитал-коммуникаций, мы создаем прочные связи вашей компании с клиентами, сотрудниками и партнерами.
Обсудить проект: @NimaxAgencyBot
Используя всю силу диджитал-коммуникаций, мы создаем прочные связи вашей компании с клиентами, сотрудниками и партнерами.
Обсудить проект: @NimaxAgencyBot
Подписчики
Всего
4 794
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
393
ER
Общий
6.13%
Суточный
4.6%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 1 479 постов
Смотреть все посты
Пост от 12.08.2026 15:16
46
0
1
Как понять, на каком этапе AI-трансформации находится ваша компания
Всем привет! На связи CEO Nimax, Никита Михеенков 🥹
Сегодня хочу поделиться с вами своими мыслями про ИИ-трансформацию — как понять, на каком этапе находится ваша компания. Сейчас почти у всех сотрудников есть доступ к ChatGPT, Claude или другим AI-инструментам. Но сама по себе подписка ещё ничего не говорит о том, насколько компания продвинулась в AI-трансформации.
Я бы условно разделил этот путь на четыре уровня.
1. Чат-боты. Сотрудники используют AI в ежедневной работе: написать текст, найти информацию, обработать данные, придумать идеи. Каждый делает это по-своему, системного подхода пока нет.
2. Контекст проектов. AI начинает работать не просто с отдельным запросом, а с контекстом конкретного проекта или всей компании: документами, данными, правилами, историей работы. Он становится частью рабочих процессов.
3. Скиллы и агенты. AI уже берёт на себя основной объём отдельных задач, делает всю рутину. Появляются специализированные агенты и скиллы, которые могут самостоятельно выполнять последовательность действий и передавать результат дальше.
4. Автоматизированные пайплайны. Команды агентов выполняет весь рабочий процесс практически самостоятельно, а человек только контролирует результат и подключается там, где нужны решения или экспертиза.
Но, на мой взгляд, самое интересное начинается дальше: в ближайшее время в интернете вместо людей будут действовать агенты. Это уже происходит! И всё, что делает диджитал-агентство, нужно переориентировать на них — то есть сайты, бренды, рекламу и т. д. мы будем делать с прицелом на агентов. И это очень интересный поворот!
Если хочется подробнее разобраться в этих четырёх уровнях и понять, где именно сейчас находится ваша компания, я подробно описал эту модель в презентации.
⚔️ Ещё больше разборов про AI, его внедрение в работу и то, как меняются компании и команды, — у меня в канале @mikheenkovnews. Подписывайтесь, если интересно разбираться в этом вместе.
Всем привет! На связи CEO Nimax, Никита Михеенков 🥹
Сегодня хочу поделиться с вами своими мыслями про ИИ-трансформацию — как понять, на каком этапе находится ваша компания. Сейчас почти у всех сотрудников есть доступ к ChatGPT, Claude или другим AI-инструментам. Но сама по себе подписка ещё ничего не говорит о том, насколько компания продвинулась в AI-трансформации.
Я бы условно разделил этот путь на четыре уровня.
1. Чат-боты. Сотрудники используют AI в ежедневной работе: написать текст, найти информацию, обработать данные, придумать идеи. Каждый делает это по-своему, системного подхода пока нет.
2. Контекст проектов. AI начинает работать не просто с отдельным запросом, а с контекстом конкретного проекта или всей компании: документами, данными, правилами, историей работы. Он становится частью рабочих процессов.
3. Скиллы и агенты. AI уже берёт на себя основной объём отдельных задач, делает всю рутину. Появляются специализированные агенты и скиллы, которые могут самостоятельно выполнять последовательность действий и передавать результат дальше.
4. Автоматизированные пайплайны. Команды агентов выполняет весь рабочий процесс практически самостоятельно, а человек только контролирует результат и подключается там, где нужны решения или экспертиза.
Но, на мой взгляд, самое интересное начинается дальше: в ближайшее время в интернете вместо людей будут действовать агенты. Это уже происходит! И всё, что делает диджитал-агентство, нужно переориентировать на них — то есть сайты, бренды, рекламу и т. д. мы будем делать с прицелом на агентов. И это очень интересный поворот!
Если хочется подробнее разобраться в этих четырёх уровнях и понять, где именно сейчас находится ваша компания, я подробно описал эту модель в презентации.
⚔️ Ещё больше разборов про AI, его внедрение в работу и то, как меняются компании и команды, — у меня в канале @mikheenkovnews. Подписывайтесь, если интересно разбираться в этом вместе.
Пост от 07.08.2026 14:30
1
0
0
⚔️ Подборка статей для тех, кто хочет выстроить сильный бренд
Если вы планируете запускать новый бренд, обновлять существующий или хотите разобраться, из чего вообще складывается сильное позиционирование, собрали материалы, которые помогут начать.
🍨 Основные стратегии брендинга
Какие бывают стратегии брендинга, чем они отличаются и как выбрать подходящую для своей компании.
🍨 Брендбук: что в него входит и зачем нужен бизнесу
Разбираемся, что должно быть в брендбуке, кому он действительно нужен и какие задачи помогает решать.
🍨 Коммуникационная стратегия бренда
Как собрать коммуникационную стратегию, определить ключевые сообщения и говорить с аудиторией на одном языке.
🍨 Ребрендинг компании
Когда ребрендинг действительно необходим, как к нему подготовиться и каких ошибок стоит избегать.
👉 Если хотите обсудить, как разработать бренд-стратегию, подготовить брендбук или провести ребрендинг — оставляйте заявку в tg-боте. Поможем найти решение, которое будет работать именно на ваши бизнес-задачи.
Если вы планируете запускать новый бренд, обновлять существующий или хотите разобраться, из чего вообще складывается сильное позиционирование, собрали материалы, которые помогут начать.
🍨 Основные стратегии брендинга
Какие бывают стратегии брендинга, чем они отличаются и как выбрать подходящую для своей компании.
🍨 Брендбук: что в него входит и зачем нужен бизнесу
Разбираемся, что должно быть в брендбуке, кому он действительно нужен и какие задачи помогает решать.
🍨 Коммуникационная стратегия бренда
Как собрать коммуникационную стратегию, определить ключевые сообщения и говорить с аудиторией на одном языке.
🍨 Ребрендинг компании
Когда ребрендинг действительно необходим, как к нему подготовиться и каких ошибок стоит избегать.
👉 Если хотите обсудить, как разработать бренд-стратегию, подготовить брендбук или провести ребрендинг — оставляйте заявку в tg-боте. Поможем найти решение, которое будет работать именно на ваши бизнес-задачи.
Пост от 05.08.2026 16:18
316
0
13
Ура, появилась возможность попасть в #nimaxdreamteam — ищем SMM-маркетолога 🍨
Будем рады человеку, который любит придумывать идеи и превращать их в работающий контент.
Предстоит вести четыре клиентских проекта: собирать контент-планы и рубрикаторы, придумывать форматы, редактировать материалы, работать с метриками и искать новые решения. Важно понимать связь между бизнес-задачами и контентом, уметь работать с KPI и самостоятельно организовывать свою работу.
Мы работаем в культуре открытости и ценим людей с собственным мнением, насмотренностью и здоровым азартом. Если хочется расти в агентстве с сильной экспертизой и живыми задачами — будем рады знакомству 🩵
👉 Подробнее о вакансии и отклик
Будем рады человеку, который любит придумывать идеи и превращать их в работающий контент.
Предстоит вести четыре клиентских проекта: собирать контент-планы и рубрикаторы, придумывать форматы, редактировать материалы, работать с метриками и искать новые решения. Важно понимать связь между бизнес-задачами и контентом, уметь работать с KPI и самостоятельно организовывать свою работу.
Мы работаем в культуре открытости и ценим людей с собственным мнением, насмотренностью и здоровым азартом. Если хочется расти в агентстве с сильной экспертизой и живыми задачами — будем рады знакомству 🩵
👉 Подробнее о вакансии и отклик
Пост от 05.08.2026 13:06
368
0
6
💿 Как понять, что позиционирование действительно работает?
Вместе с командой Тибурон разобрались, как выстроить процесс разработки позиционирования — от исследования аудитории и рынка до финальной формулировки.
Собрали в одной статье основные этапы работы, рассказали, что важно исследовать на каждом из них и почему хорошее позиционирование начинается далеко не с красивой формулировки.
В карточках — коротко о том, как выглядит этот путь и на что стоит обращать внимание.
🔗 Полную версию материала читайте на Sostav
Вместе с командой Тибурон разобрались, как выстроить процесс разработки позиционирования — от исследования аудитории и рынка до финальной формулировки.
Собрали в одной статье основные этапы работы, рассказали, что важно исследовать на каждом из них и почему хорошее позиционирование начинается далеко не с красивой формулировки.
В карточках — коротко о том, как выглядит этот путь и на что стоит обращать внимание.
🔗 Полную версию материала читайте на Sostav
Пост от 29.07.2026 18:00
688
0
0
Сделали экспертизу видимой ✨
Steinmann Kraft давно работает не как поставщик, а как технологический партнёр. Но бренд об этом почти не рассказывал.
Мы обновили позиционирование и выстроили коммуникацию, которая подчёркивает реальную роль компании на рынке. Судя по обратной связи клиента, изменения попали точно в цель.
Читайте кейс на сайте 🔗
Steinmann Kraft давно работает не как поставщик, а как технологический партнёр. Но бренд об этом почти не рассказывал.
Мы обновили позиционирование и выстроили коммуникацию, которая подчёркивает реальную роль компании на рынке. Судя по обратной связи клиента, изменения попали точно в цель.
Читайте кейс на сайте 🔗
Видео/гифка
Пост от 24.07.2026 14:59
1
0
0
Еще несколько кадров с первого Nimax Select 🩵
👉 А если хотите заглянуть чуть глубже — заглядывайте в блог. Там уже ждет статья со всеми главными мыслями встречи и полезными материалами.
👉 А если хотите заглянуть чуть глубже — заглядывайте в блог. Там уже ждет статья со всеми главными мыслями встречи и полезными материалами.
Пост от 22.07.2026 18:29
870
0
7
Сегодня мы провели первую встречу закрытого клиентского клуба Nimax Select ✨ Наш сооснователь Никита Михеенков приехал в Петербург всего на месяц, а значит, мы просто не могли не собрать клиентов и команду за одним столом.
Главной темой встречи стал ИИ, но говорили мы не столько про инструменты, сколько про людей:
Как меняется агентство в эпоху AI. Никита рассказал о том, как Nimax внедряет новые технологии в рабочие процессы, какие изменения уже происходят в индустрии и почему сегодня особенно важно не просто использовать инструменты, а пересобирать привычный подход к работе.
Почему сильных специалистов не заменят нейросети. Старший SEO-специалист Nimax Аня Поздняк поделилась мыслью, которая откликнулась многим: несмотря на все возможности нейросетей, главным конкурентным преимуществом по-прежнему остается человек.
С какими сложностями сталкиваются компании. Оказалось, что наши клиенты сталкиваются с похожими вопросами: как перейти от первых экспериментов к системной работе с ИИ, как вовлечь команду, где проходят границы конфиденциальности и что делать, когда первоначальный энтузиазм сменяется необходимостью выстраивать новые процессы.
А еще было много нетворкинга, обмена опытом и просто живого общения — того, ради чего мы и придумали Nimax Select ✨
Спасибо всем, кто провел это утро вместе с нами. Даже в мире искусственного интеллекта человечность остается главным, что объединяет людей ❤️
Главной темой встречи стал ИИ, но говорили мы не столько про инструменты, сколько про людей:
Как меняется агентство в эпоху AI. Никита рассказал о том, как Nimax внедряет новые технологии в рабочие процессы, какие изменения уже происходят в индустрии и почему сегодня особенно важно не просто использовать инструменты, а пересобирать привычный подход к работе.
Почему сильных специалистов не заменят нейросети. Старший SEO-специалист Nimax Аня Поздняк поделилась мыслью, которая откликнулась многим: несмотря на все возможности нейросетей, главным конкурентным преимуществом по-прежнему остается человек.
С какими сложностями сталкиваются компании. Оказалось, что наши клиенты сталкиваются с похожими вопросами: как перейти от первых экспериментов к системной работе с ИИ, как вовлечь команду, где проходят границы конфиденциальности и что делать, когда первоначальный энтузиазм сменяется необходимостью выстраивать новые процессы.
А еще было много нетворкинга, обмена опытом и просто живого общения — того, ради чего мы и придумали Nimax Select ✨
Спасибо всем, кто провел это утро вместе с нами. Даже в мире искусственного интеллекта человечность остается главным, что объединяет людей ❤️
Изображение