Телеграм канал «Ярослав Нилов»

❗️Сегодня вносим межфракционную инициативу, вводящую требование о наличии полугодового страхового стажа у 
трудящихся в России иностранцев с ВНЖ и РВП для возникновения права на ряд пособий. 

Даже если иностранец работает абсолютно легально, и за него точно также платятся страховые взносы, это не повод для автоматических соцвыплат. 

Мы с коллегами рассчитали, что 6 месяцев официального трудового стажа и оплаты страховых взносов - тот самый оптимальный "порог", чтобы гражданин другой страны получал право на пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством, а также соцвыплату на погребение. Более того, подобный механизм будет стимулировать иностранных работников к долгосрочному сотрудничеству, а не к кратким подработкам, возможным при нынешнем механизме соцподдержки. Такой подход, направленный на соблюдение баланса интересов всех сторон трудовых отношений, а также прозрачность системы соцстрахования, поддержали и в кабмине. 

Рабочая встреча СОЦПРОФ и Комитета Госдумы по труду в БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Устинова
 
В БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова состоялась важная рабочая встреча с участием председателя Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергея Вострецова и председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Евгеньевича Нилова. Ректор университета Александр Шашурин лично провел для гостей экскурсию и познакомил с историей прославленного вуза, который на протяжении десятилетий готовит высококвалифицированных специалистов для предприятий оборонно-промышленного комплекса России.
 
Военмех по праву гордится своими технологиями и научными школами, ставшими основой технологического суверенитета страны. Участники встречи уделили особое внимание ключевым вопросам: обеспечению предприятий ОПК квалифицированными кадрами, развитию социальной поддержки специалистов, а также системе наставничества для студентов и молодых инженеров.
 
Ректор БГТУ «ВОЕНМЕХ» Александр Шашурин подчеркнул стратегическую роль университета:
«Наши технологии — это то, чем мы по-настоящему гордимся. Военмех не просто готовит инженеров, мы формируем специалистов, способных создавать будущее оборонной промышленности. Кадровый вопрос для ОПК сегодня стоит особенно остро: без притока талантливой молодежи невозможно сохранить и приумножить технологическое лидерство России. Мы активно работаем над тем, чтобы каждый студент с первых курсов чувствовал свою причастность к большим государственным задачам».
 
Одной из центральных тем обсуждения стали причины, по которым современная молодежь неохотно выбирает профессии в оборонной отрасли. Участники отметили, что интерес к инженерным специальностям необходимо воспитывать со школьной скамьи — через знакомство с реальными производствами, лабораториями и достижениями российских ученых и конструкторов.
 
Особое внимание было уделено социальной политике — «социалке» для специалистов ОПК. Участники встречи обсудили меры, которые помогут сделать профессию инженера оборонного профиля более привлекательной для выпускников вузов: достойные условия труда, жилищные программы, дополнительные социальные гарантии и стабильное развитие карьеры.
Ярослав Нилов высоко оценил работу вуза и профсоюзов в этом направлении:
«Привлечение молодых специалистов в ОПК — это не только вопрос образования, но и вопрос социальной ответственности государства и работодателей. Мы должны создавать такие условия, чтобы выпускник Военмеха видел четкую перспективу: интересную работу, достойную зарплату, социальную защищенность и возможность профессионального роста. Комитет Госдумы по труду и социальной политике готов поддерживать инициативы, которые реально помогают закреплять кадры на предприятиях оборонной отрасли».
 
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов акцентировал роль наставничества:
«Наставничество — это мост между поколениями, который особенно важен в такой высокотехнологичной сфере, как оборонно-промышленный комплекс. Опытные инженеры и преподаватели Военмеха передают не только знания, но и любовь к профессии, чувство ответственности за безопасность страны. Профсоюзы СОЦПРОФ готовы активно участвовать в развитии системы наставничества, чтобы каждый молодой специалист чувствовал поддержку и мог быстро стать полноценным членом коллектива».
 
В завершение визита Ярослав Евгеньевич Нилов поздравил преподавателей университета, многие из которых посвятили вузу десятки лет:
«Настоящий педагог оставляет след не в документах, а в сердцах своих учеников. Отрадно, что такие наставники в Военмехе есть и продолжают работать несмотря на смену эпох и технологий».
 
Встреча подтвердила готовность всех сторон — профсоюзов, законодателей и ведущих технических вузов — к тесному взаимодействию для решения кадровых задач оборонно-промышленного комплекса. Укрепление связки «школа — вуз — предприятие», развитие социальной поддержки и системы наставничества должны стать надежной основой для технологического лидерства России в ближайшие годы.
 
Канал Сергея Вострецова

Господдержка предприятий, внедряющих промышленную робототехнику, должна быть усилена, а самим предприятиям нужно повышать производительность и привлекать больше молодых специалистов❗️

В Санкт-Петербурге побывал на производстве Solopharm, одной из ведущих  фармацевтических компаний России. Здесь изготавливают лекарства, витамины, БАДы и медицинские изделия. Высокой производительности труда и технологичности добиваются за счёт роботизации. Уверен, подобные производства могут быть ещё прогрессивнее, если государство расширит рамки программы субсидирования промышленных предприятий, модернизирующих производство и повышающих его эффективность за счёт робототехники. 

📊Ещё одно важное направление работы - подготовка собственных кадров и привлечение молодых специалистов. Здесь, например, активно используют формат стажировок. Это как раз то направление, для развития которого мы недавно приняли соответствующий закон. Теперь со стажëром заключается срочный трудовой договор - а это не только официальный доход, но и обязательное соцстрахование и начало формирования пенсионных прав. 

Подписывайтесь ➡️@nilov_official

«Надо прекратить злить людей и повышать градус социальной напряжённости». В комитете ГД по соцполитике опровергли возможность повышения пенсионного возраста.

О том, что пенсионный возраст в России может быть увеличен ещё на пять лет для мужчин и женщин, изданию «Абзац» заявил экономист Александр Разуваев. По его словам, из-за проблем с демографией государству будет проблематично выплачивать пенсии: «В Советском Союзе на одного пенсионера приходилось восемь работающих, сейчас – два».

Глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с изданием «Подъём» назвал такие заявления теоретическими выкладками и подчеркнул, что никаких обсуждений по повышению пенсионного возраста не ведётся.

«Надо прекратить своими какими-то теоретическими рассуждениями злить людей и повышать градус социальной напряжённости. И так уровень тревожности высокий. Во-первых, у нас принят бюджет Социального фонда на трёхлетку. Во-вторых, у нас до конца ещё не закончился переходный период после реформы, которая началась в 2019 году. Каких-либо серьёзных обсуждений ни в правительстве, ни в Госдуме на эту тему нет. Периодически мы слышим либо провокационные вбросы, злящие людей, либо теоретические выкладки, но они под собой никакой мотивации и оснований не имеют. Никаких предпосылок нет».

Нилов отметил, что напротив в парламенте обсуждается возможность снизить пенсионный возраст для некоторых категорий граждан.

«Например, у нас пожарные и спасатели есть федеральные, есть региональные. Федеральные пользуются льготой, региональные — нет. Вот в этой части уравнять. Или снизить пенсионный возраст для жителей арктической зоны. Такие предложения, в том числе и законодательные, есть. Они в стадии обсуждения, но это очень непростые вопросы».

Тема повышения пенсионного возраста всплывает в СМИ и обществе регулярно. В последний раз Минтруд комментировал её в конце апреля 2026 года. Ведомство заявило «об отсутствии как планов, так и намерений осуществлять новое повышение пенсионного возраста, — как до 2028 года, так и после него».

🔻 Подписывайтесь на «Подъём» в MAX и Telegram!

❗Правительство поддержало нашу инициативу, направленную на облегчение работы профсоюзов

У работодателя должны быть конкретные сроки для предоставления профессиональным союзам информации, которую те запрашивают в рамках контроля соблюдения трудового законодательства и условий коллективных договоров. Две недели или чуть больше - как раз тот период, когда можно и нужно предоставить такие данные и взяться за оперативное устранение выявленных нарушений. Уверен, это требование самым положительным образом скажется на отказе от формального подхода компаний и активном содействии профсоюзам в профилактике и разрешении трудовых конфликтов. 
 
🖋Соответствующую инициативу разработали и готовим к внесению вместе с коллегой по Комитету по труду, социальной политике и делам ветеранов Андреем Исаевым. 

Подписывайтесь ➡️@nilov_official

❗️Кадры для военно-промышленного комплекса нужно готовить заранее

Работая сегодня в Санкт-Петербурге, посетил БГТУ «ВОЕНМЕХ» имени Устинова. С руководством и преподавателями вуза предметно обсудили кадровый вопрос. 

ВОЕНМЕХ остаëтся одной из наших ведущих технических кузниц кадров, где готовят инженеров, конструкторов и учëных для оборонно-
промышленного комплекса страны. Здесь не понаслышке знают, насколько востребованы сейчас такие специалисты. Однако наиболее опытные единицы - зачастую уже пенсионеры, и им нужна достойная смена. 

В университете уверены: нужны отдельные спецпрограммы для подготовки кадров и повышения их квалификации для ВПК. Такую программу здесь как раз разрабатывают. Считаю, это может послужить хорошей основой для федеральных программ.
🖋Соответствующие предложения будут направлены в профильные министерства и ведомства. 

Квалифицированные кадры для "оборонки" сегодня и в ближайшие годы будут крайне востребованны. И к этому нужно быть готовыми. 

Подписывайтесь ➡️@nilov_official

В Государственную Думу будет внесен законопроект о внесении изменений в Федеральный закон об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, заявил глава Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Основные предложения законопроекта направлены на восстановление социальной справедливости, связанной с тем, чтобы официально работающие в России иностранцы, имеющие вид на жительство или разрешение на временное проживание, получали право на выплату по больничному и в связи с отпуском по уходу за ребёнком только при наличии как минимум 6 месяцев страхового стажа. Сейчас они могут получать эти пособия сразу после трудоустройства.

@dumabrief