По приглашению Первого зампреда Комитета ГД по информполитике Марины Ким принял участие в круглом столе, посвящëнном женскому предпринимательству и сохранению экономической активности россиянок во время декрета.
Рассказал участницам об актуальных мерах соцподдержки для матерей и о последних изменениях на рынке труда.
Отдельно обратил внимание на социальный контракт, который может здорово помочь со стартом своего дела. В последнее время вокруг него немало негативной информации - её ещё предстоит проверить. Но базово это действенный инструмент, который ещё в пилотном режиме помог большому количеству людей.
А ещё вручил коллеге по Госдуме небольшой подарок от одной творческой предпринимательницы, кристаллайзера Анастасии Абрамовой.
Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что Минздрав пообещал учесть замечания к проекту клинических рекомендаций по аутизму.
И это очень хорошая новость. Будем надеяться, многое из того, о чём говорили в экспертном и родительском сообществах, найдёт своё отражение в новом документе, на который будут опираться в России при лечении детей с РАС. А вот с глубокими причинами роста количество детей с аутизмом ещё предстоит разобраться, даже президент США об этом говорит. Потому что тенденция касается всего мира, не только России. И противостоять ей стоит сообща.
🎯Возможность выбирать род деятельности, свободно распоряжаться своими профессиональными ресурсами - неотъемлемая часть гарантированных российским законодательством трудовых прав. Однако даже если в своем деле ты дока, смена работы нередко оказывается проверкой на стрессоустойчивость.
От поиска нового места до заключения трудового договора - каждый этап требует мобилизации огромных сил и времени. Особенно тяжело может быть, если специалиста, что называется, "схантили", пообещав золотые горы, дали неплохой оффер, а потом отказали. С предыдущего места он уже ушёл, а на новое не принят. И предъявить здесь работодателю совершенно нечего. Потому что закон не обязывает ни нанимать того, кому сделано соответствующее предложение, ни объясняться, почему приглашённый кандидат внезапно стал не угоден. И хорошо ещё, если работа меняется внутри одного и того же города. А если речь о переезде?
❗️Подход "пообещать - не значит жениться" в трудовых отношениях не уместен. Если гарантированное предложение о трудоустройстве в письменном виде было предоставлено специалисту, с ним должен быть заключён трудовой договор, причём на условиях, идентичных тем, что указаны в оффере. Соответствующие поправки в внесены сегодня в Госдуму.
В Госдуме рассказали, в каких случаях допускается переработка
Сверхурочная работа возможно только при добровольном согласии работника. Об этом в интервью KP.RU заявил председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
"Переработка допускается только на добровольной основе и должна быть предусмотрена в отраслевом соглашении или коллективном договоре", - отметил парламентарий.
Он подчеркнул, что практика переработок российских компаниях и на предприятиях существует, и депутаты уложили ее в нормативные рамки для защиты трудовых прав россиян.
Председатель Комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов специально для "Что делать?"
Оглушительная новость последних дней: в столице перед судом предстала этнобанда, годами богатевшая на узаконивании правового положения в России мигрантов. Фиктивные браки с гражданами РФ, поддельные документы на отцовство российских детей, регистрационные услуги - на счету этномафии больше 2 500 легализованных граждан из других стран. Им помогали оформлять вид на жительство, разрешение на временное проживание и даже гражданство РФ. Масштабная афера охватывала 6 регионов и десятки соучастников, в том числе - сотрудников местных ЗАГСов. Возьмусь предположить, что громкое дело и массовые посадки в рамках борьбы с нелегальной миграцией - далеко не последние.
Напомню, Госдума последовательно принимает всё новые инициативы, ужесточающие миграционную политику в стране и ответственность за организацию нелегальных схем помощи иностранным гражданам в узаконивании их положения в России. В рамках этой работы в том числе скорректирован подход к фиктивным бракам. Вместо административной ответственности, как это было раньше, фальшивое создание семьи с иностранцем грозит уголовным преследованием и реальным сроком. Надо понимать: это не просто махинация, а серьëзное звено в системе организации и пособничества незаконной миграции. А максимальная мера пресечения за такие действия в группе и по сговору — это 10 лет лишения свободы.
Однако уголовное преследование в вопросах пособничества этномафии - далеко не единственный аргумент. Не так уж важен масштаб: можно единожды согласиться на фиктивную брачную печать или годами организовывать целый бизнес. Это всегда деньги "на костях". Потому что каждый иностранец, вне необходимых проверок и условий получивший права гражданина Российской Федерации, - как минимум пожиратель нашей с вами госпомощи и соцпакета, а как максимум - легализованный преступник. И хорошо, если всего лишь мелкий мошенник... А если насильник, грабитель, диверсант? Как мигранта его можно выдворить за пределы страны, а как новоявленного гражданина - уже нет. Об этом очень важно помнить.
❗️Поправки в Трудовой Кодекс, регулирующие основы института сверхурочной работы, приняты сегодня во втором и третьем чтениях
Несколько дней назад на заседании нашего Комитета подводили итоги трёхмесячной работы над законопроектом, совершенствующим правовое регулирование механизмов сверхурочной работы и совместительства.
Напомню, коллеги по нижней палате, представители работодателей и общественных организаций предоставили больше 60 предложений и поправок ко второму чтению. Нам понадобилось практически еженедельно проводить дополнительные совещания и консультации со всеми заинтересованными сторонами, чтобы учесть максимум пожеланий и вычленить все избыточные требования. Итоговый документ с 12 поправками был рекомендован к принятию.
Продолжаем идти в ногу со временем и укладывать сложившуюся практику в нормативные рамки для защиты трудовых прав россиян.
Проблема навязчивых рекламных и мошеннических звонков остается актуальной для большинства россиян.
По данным ВЦИОМ, 90% опрошенных считают мошеннические звонки проблемой, а 59% — негативно относятся и к рекламным спам‑звонкам.
🗣 Председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал «Парламентской газете», какие меры помогут снизить их количество и как граждане могут повлиять на ситуацию
🔵 Подписаться на «Парламентскую газету» | Telegram | MAX |