Привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Продолжаем серию постов про широкие возможности LMS iSpring Learn. Мы уже обсудили темы обучения и развития, адаптации, управления знаниями, корпоративной культуры. Сегодня поговорим про этап найма 🤝
➡️ Находите тех, с кем вам по пути. С iSpring Learn есть возможность организовать тест-драйв взаимодействия компании и кандидата: за короткую «поездку» кандидат формирует впечатление о работе в компании, а работодатель, в свою очередь, может оценить его потенциал благодаря «спец.опциям».
На этапе собеседований вы можете назначить кандидатам подготовленные специально для них материалы пребординга — статьи, видео, презентации — в которых собрана информация о миссии, ценностях, продуктах компании, условиях работы, ожиданиях от сотрудников и т.д. Это усилит HR-бренд компании и поможет принять верное решение кандидату о том, хочет ли он стать частью команды.
По мере движения по этапам собеседований на платформе iSpring Learn можно назначать кандидату тестовые задания. Это могут быть автоматизированные тестирования или задания с открытыми формулировками для прикрепления итогов работы на проверку куратору/руководителю отдела, на чью позицию подбирают сотрудника.
Такие тестовые задания помогут проверить компетенции кандидата. При этом вам не нужно будет искать информацию в разных каналах коммуникации. А благодаря интеграциям с Хантфлоу и E-Staff такие назначения можно автоматизировать.
При положительном решении о приёме кандидата на работу можно подготовить новичка к первому рабочему дню: назначить вводные курсы и инструктажи и т.д., чтобы погружение было максимально комфортным.
➡️ Личностные тесты iSpring Remark — ещё один мощный инструмент для оценки человеческого потенциала. Тест на личные качества и интеллект поможет составить психологический портрет кандидата или сотрудника и оценить его потенциал. Обращайте сильные стороны людей в рост вашего бизнеса.
Тестирование основано на научно-подтверждённой Методике Многостороннего Исследования Личности (ММИЛ). Методика зарекомендовала себя при отборе специалистов в среднем и крупном бизнесе, а также других областях, где цена ошибки велика.
⚪️ Хотите узнать больше? Оставляйте заявку на персональную консультацию.
#ispring_CS