Неделя выдалась по-настоящему бодрой! ⚡️Вчера ярко и энергично провели конференцию iSpring SUMMER Days в Казани, где обсуждали, как вовлекать, развивать и обучать сотрудников-зумеров. За один день успели и доклады спикеров послушать, и пообщаться с коллегами, и на экскурсии в Свяжске побывать. Делимся кадрами, как это было ⚪️
Что ещё интересного на этой неделе:
➡️ рассказали про обновления в Библиотеке контента
➡️ обсудили, для чего обучать руководителей и как это помогает развиваться бизнесу
➡️ прочитали истории выпускников Академии, которые выросли до преподавателей
➡️ узнали +1 повод, чтобы начать погружение в профессию разработчика и сценариста курсов этим летом
➡️ послушали подкаст с директором по персоналу Tom Tailor Russia Оксаной Орловой, как мыслят и принимают решения те, кто дорастает HRD
Интересно, а как прошла ваша неделя?
Огонь — 🔥
Активно — ♥️
Встречайте обновление Библиотеки контента iSpring ⚪️
✅ Новые персонажи — фрилансер и офисный сотрудник
✅ Новые реалистичные 3D-фоны слесарной мастерской
✅ Новые абстрактные фоны с современным минималистичным дизайном
✅ Новые шаблоны курсов с чёткой структурой
Обновления уже доступны в Библиотеке контента iSpring Suite.
➡️ Подробнее о конструкторе курсов и бесплатном тестовом периоде
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Здорово, когда есть выделенная команда обучения с руководителем, стратегией и чётким пониманием своей роли и значимости в компании. Но на более ранних этапах формирования функции обучения многочисленные задачи — от адаптации до проверки знаний — часто закрепляются за одним человеком. Чаще всего, это специалист по работе с персоналом, и задачи по обучению уходят на второй план после его основной работы.
➡️ В такой ситуации действовать согласованно со всеми участниками процесса обучения непросто, а показать реальный результат и вклад с бизнес — ещё сложнее. Так кому же нужно обучение и развитие команд в компании? И как можно усилить лидера проекта? Давайте разбираться вместе. Информацию собрали в карточках.
Спойлер: Обучение и развитие нужно тем, кто хочет стабильно приходить к результату. И это командная работа!
Хотите разобраться более подробно, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально обсудим ваш кейс 🤝
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Здорово, когда есть выделенная команда обучения с руководителем, стратегией и чётким пониманием своей роли и значимости в компании. Но на более ранних этапах формирования функции обучения многочисленные задачи — от адаптации до проверки знаний — часто закрепляются за одним человеком. Чаще всего, это специалист по работе с персоналом, и задачи по обучению уходят на второй план после его основной работы.
➡️ В такой ситуации действовать согласованно со всеми участниками процесса обучения непросто, а показать реальный результат и вклад с бизнес — ещё сложнее. Так кому же нужно обучение и развитие команд в компании? И как можно усилить лидера проекта? Давайте разбираться вместе. Информацию собрали в карточках.
Спойлер: Обучение и развитие нужно тем, кто хочет стабильно приходить к результату. И это командная работа!
Хотите разобраться более подробно, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально обсудим ваш кейс 🤝
Cтартовали июнь 🚀
На этой неделе подводили итоги мая и рассказали о событиях июня, в которых примет участие наша команда, и также о вебинарах Академии iSpring.
Что ещё интересного на этой неделе?
➡️ анонсировали летнюю большую встречу на теплоходе iSpring SUMMER Days 18 июня 2026 в Казани
➡️ поделились, что нового в iSpring LMS
➡️ рассказали, как грамотно выстроить адаптацию для удалённых сотрудников
➡️ обсудили, как методисту или разработчику курсов правильно выстроить первую встречу с заказчиком
➡️ познакомили вас с разработчиком курсов и администратором iSpring LMS Анной Рябиновой, она поделилась своим путём в корпоративном образовании и как выстраивает корпоративный университет в крупной девелоперской компании.
С кем увидимся на конференции на теплоходе в Казани — ставьте 🔥, кто ждёт Турнира разработчиков iSpring.Вызов в Йошкар-Оле — ♥️
Завершается финальная неделя весны 🌸
И уже в понедельник стартуем лето 2026.
Подводим итоги продуктивной рабочей недели в нашем свежем пятничном дайджесте.
Итак, на этой неделе:
➡️ поделились кейсом клиента iSpring — группы компаний «Невада»: как перезапустить обучение за 2 месяца
➡️ рассказали, как в iSpring обеспечивают надёжность и качество сервисов
➡️ рассуждали, стоит ли удерживать сотрудника от увольнения
➡️ узнали, в чём уникальность Турнира разработчиков онлайн-курсов iSpring.Вызов
➡️ разобрались, что учесть разработчику курсов, чтобы грамотно стартовать на фрилансе
Поделитесь своим настроением:
Ура, всё лето впереди! — 🔥
Уже лето? А можно чуть помедленнее? — ♥️