Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Новости iSpring»
Новости iSpring
700
505
152
40
6.5K
Новости об обновлениях и плановых работах на iSpring Learn и iSpring Suite Max
Подписчики
Всего
2 258
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
494
ER
Общий
21.88%
Суточный
19.53%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 700 постов
Смотреть все посты
Пост от 08.09.2026 17:44
212
0
1
В этом году конференция iSpring Days пройдёт на родине компании — в Йошкар-Оле. Мы уверены: пришло время всем друзьям и клиентам компании приехать в гости, увидеть, где и как создаются продукты iSpring, пообщаться с командой 🤝
Как клиенты iSpring вносят свой вклад в развитие образование и почему стоит приехать на конференцию в 2026, узнаем от основателя iSpring и Института iSpring Юрия Ускова.
«Все наши клиенты должны знать, что они вносят вклад в развитие образования: вся экспертиза, которую мы получаем в бизнесе, всё лучшее, что мы поняли из практики разработки продукта, маркетинга, продаж — идёт в Институт, в образование».
24-25 сентября | очно и онлайн | iSpring Days 2026 ⚪️
➡️ Узнать подробности и забронировать билет
Как клиенты iSpring вносят свой вклад в развитие образование и почему стоит приехать на конференцию в 2026, узнаем от основателя iSpring и Института iSpring Юрия Ускова.
«Все наши клиенты должны знать, что они вносят вклад в развитие образования: вся экспертиза, которую мы получаем в бизнесе, всё лучшее, что мы поняли из практики разработки продукта, маркетинга, продаж — идёт в Институт, в образование».
24-25 сентября | очно и онлайн | iSpring Days 2026 ⚪️
➡️ Узнать подробности и забронировать билет
🔥
7
❤
3
👍
2
🤝
1
Пост от 07.09.2026 17:27
176
0
3
Свежие обновления в продуктах iSpring ⚪️
⚡️ Несколько наблюдений по одному листу в одной сессии
В рамках одной сессии обучения на рабочем месте можно провести несколько наблюдений по одному листу. Это удобно, когда оценка сотрудника проходит в течение нескольких визитов или дней: не нужно каждый раз создавать новую сессию и заново заполнять данные.
Все наблюдения сохраняются вместе, а система автоматически формирует сводную статистику. Руководитель или тренер могут посмотреть средний результат, результаты по отдельным критериям и детализацию каждого визита, сравнить результаты разных сессий.
Это помогает точнее оценивать навыки сотрудника, видеть динамику и получать целостное представление о качестве его работы.
⚡️ Новые языки в ИИ-инструментах
Мы расширили список языков, которые можно использовать при создании и переводе курсов с помощью ИИ. Добавили 27 новых — от белорусского и узбекского на кириллице до суахили-региона: игбо, шона, коса, йоруба.
Отдельно обновили поддержку уже доступных языков. Теперь система различает региональные и письменные варианты английского для Австралии, Канады и Индии, сербский на латинице и кириллице, панджаби на гурмукхи и шахмукхи, китайский упрощённый и традиционный. ИИ будет учитывать выбранный вариант и использовать лексику и орфографию, принятые именно в этом варианте языка.
Обновление поможет создавать курсы для более широкой аудитории и сократить количество правок после перевода.
Обновления уже доступны в iSpring LMS.
➡️ Бесплатный пробный доступ к платформе на 14 дней
⚡️ Несколько наблюдений по одному листу в одной сессии
В рамках одной сессии обучения на рабочем месте можно провести несколько наблюдений по одному листу. Это удобно, когда оценка сотрудника проходит в течение нескольких визитов или дней: не нужно каждый раз создавать новую сессию и заново заполнять данные.
Все наблюдения сохраняются вместе, а система автоматически формирует сводную статистику. Руководитель или тренер могут посмотреть средний результат, результаты по отдельным критериям и детализацию каждого визита, сравнить результаты разных сессий.
Это помогает точнее оценивать навыки сотрудника, видеть динамику и получать целостное представление о качестве его работы.
⚡️ Новые языки в ИИ-инструментах
Мы расширили список языков, которые можно использовать при создании и переводе курсов с помощью ИИ. Добавили 27 новых — от белорусского и узбекского на кириллице до суахили-региона: игбо, шона, коса, йоруба.
Отдельно обновили поддержку уже доступных языков. Теперь система различает региональные и письменные варианты английского для Австралии, Канады и Индии, сербский на латинице и кириллице, панджаби на гурмукхи и шахмукхи, китайский упрощённый и традиционный. ИИ будет учитывать выбранный вариант и использовать лексику и орфографию, принятые именно в этом варианте языка.
Обновление поможет создавать курсы для более широкой аудитории и сократить количество правок после перевода.
Обновления уже доступны в iSpring LMS.
➡️ Бесплатный пробный доступ к платформе на 14 дней
👍
4
Пост от 04.09.2026 13:25
200
0
1
Добро пожаловать в осень! В этом году сентябрь для нас особенный: мы отмечаем 25-летие iSpring ⚪️ И приглашаем клиентов и друзей на конференцию по корпоративному обучению iSpring Days 2026 в родной город компании — Йошкар-Олу.
Команда организаторов активно готовится, спикеры репетируют доклады — программа обещает быть насыщенной, нетворкинг мощным, атмосфера незабываемой! 🔥
Пока вы изучаете подробности и бронируете свой билет, делимся событиями этой недели:
➡️ подвели итоги августа и поделились планами iSpring и Академии iSpring на сентябрь
➡️ познакомились со спикерами конференции iSpring Days 2026
➡️ из подкаста с командой обучения бренда ZARINA узнали, как создать культуру обучения и развития для сотрудников-зумеров
➡️ анонсировали осенние старты онлайн-курсов Академии iSpring
➡️ узнали, как изменилась жизнь и карьера выпускников курса «Менеджер по обучению» Академии iSpring
Уже перевернули календарь и бодро вливаетесь в осень — cтавьте 🔥
Немного грустите, что лето прошло — ♥️
#дайджест
Команда организаторов активно готовится, спикеры репетируют доклады — программа обещает быть насыщенной, нетворкинг мощным, атмосфера незабываемой! 🔥
Пока вы изучаете подробности и бронируете свой билет, делимся событиями этой недели:
➡️ подвели итоги августа и поделились планами iSpring и Академии iSpring на сентябрь
➡️ познакомились со спикерами конференции iSpring Days 2026
➡️ из подкаста с командой обучения бренда ZARINA узнали, как создать культуру обучения и развития для сотрудников-зумеров
➡️ анонсировали осенние старты онлайн-курсов Академии iSpring
➡️ узнали, как изменилась жизнь и карьера выпускников курса «Менеджер по обучению» Академии iSpring
Уже перевернули календарь и бодро вливаетесь в осень — cтавьте 🔥
Немного грустите, что лето прошло — ♥️
#дайджест
❤
3
🔥
3
Пост от 31.08.2026 13:26
221
0
1
📊 Стратегия может быть сильной. Команда — профессиональной. Руководители — опытными. Но по мере роста компании возникает проблема...
которую невозможно решить ещё одним совещанием или новыми показателями эффективности: подразделения начинают жить собственными задачами. Менеджеры по-разному расставляют приоритеты. В итоге все работают, но общий результат не становится лучше.
Чаще всего это происходит, когда цели бизнеса и команд существуют отдельно друг от друга.
Как переломить ход или вовсе избежать подобной ситуации, обсудим на бесплатном вебинаре «Цели и ключевые результаты|OKR на практике: как объединить компанию вокруг общих целей».
📆 Встречаемся 2 сентября в 16:00 по Москве
➡️ Принять участие
На вебинаре эксперт по внедрению OKR Сергей Рогачёв
✅ расскажет, как связать стратегию компании с работой подразделений и команд,
✅ поделится, почему стратегия перестаёт работать и какие ошибки мешают получить результат.
Присоединяйтесь! 😊
которую невозможно решить ещё одним совещанием или новыми показателями эффективности: подразделения начинают жить собственными задачами. Менеджеры по-разному расставляют приоритеты. В итоге все работают, но общий результат не становится лучше.
Чаще всего это происходит, когда цели бизнеса и команд существуют отдельно друг от друга.
Как переломить ход или вовсе избежать подобной ситуации, обсудим на бесплатном вебинаре «Цели и ключевые результаты|OKR на практике: как объединить компанию вокруг общих целей».
📆 Встречаемся 2 сентября в 16:00 по Москве
➡️ Принять участие
На вебинаре эксперт по внедрению OKR Сергей Рогачёв
✅ расскажет, как связать стратегию компании с работой подразделений и команд,
✅ поделится, почему стратегия перестаёт работать и какие ошибки мешают получить результат.
Присоединяйтесь! 😊
❤
4
🔥
2
👍
1
Пост от 25.08.2026 14:01
229
0
1
Профессиональная премия для тех, кто знает: главная ценность компании — это люди ⚪️
Вы создаёте корпоративное обучение в компании, добились заметных результатов и хотите поделиться опытом с коллегами? iSpring запускает первую профессиональную Премию. Это возможность для компаний — клиентов iSpring — показать свои достижения экспертному сообществу и получить заслуженное признание.
5 главных причин принять участие:
1️⃣ Признание экспертов и коллег
Возможность заявить о достижениях на федеральном уровне, получить независимый аудит
экспертов.
2️⃣ Защита ценности обучения перед бизнесом
Вы наглядно продемонстрируете руководству эффективность вашей работы, покажете, как обучение влияет на бизнес-результаты.
3️⃣ Усиление корпоративной культуры и репутации бренда
Вы закрепите за компанией статус лидера, который вкладывается в развитие людей, повысите лояльность команды, привлечёте сильных кандидатов-специалистов.
4️⃣ Обмен опытом
Сможете получить честную обратную связь и глубокий аудит проектов от экспертов по обучению и развитию. Найдёте точки роста и вдохновитесь кейсами коллег.
5️⃣ Полноценный кейс
Упакуете результаты вашей работы и достижения в полноценный кейс, который вы сможете использовать в дальнейшем, например, на конференциях или вебинарах.
В проекте 3 блока номинаций:
➖ Внедрение iSpring LMS и создание целостной системы обучения в компании
➖ Персоналии: люди, которые создают обучение в компании
➖ Признание компании iSpring. Специальный блок номинаций, где победителей выбирают сотрудники iSpring, которые каждый день работают с клиентами.
📆 Заявки на участие можно подать до 31 августа 2026.
Награждение пройдёт в Йошкар-Оле — родном городе iSpring — 25 сентября.
➡️ Здесь все подробности о Премии iSpring
Вы создаёте корпоративное обучение в компании, добились заметных результатов и хотите поделиться опытом с коллегами? iSpring запускает первую профессиональную Премию. Это возможность для компаний — клиентов iSpring — показать свои достижения экспертному сообществу и получить заслуженное признание.
5 главных причин принять участие:
1️⃣ Признание экспертов и коллег
Возможность заявить о достижениях на федеральном уровне, получить независимый аудит
экспертов.
2️⃣ Защита ценности обучения перед бизнесом
Вы наглядно продемонстрируете руководству эффективность вашей работы, покажете, как обучение влияет на бизнес-результаты.
3️⃣ Усиление корпоративной культуры и репутации бренда
Вы закрепите за компанией статус лидера, который вкладывается в развитие людей, повысите лояльность команды, привлечёте сильных кандидатов-специалистов.
4️⃣ Обмен опытом
Сможете получить честную обратную связь и глубокий аудит проектов от экспертов по обучению и развитию. Найдёте точки роста и вдохновитесь кейсами коллег.
5️⃣ Полноценный кейс
Упакуете результаты вашей работы и достижения в полноценный кейс, который вы сможете использовать в дальнейшем, например, на конференциях или вебинарах.
В проекте 3 блока номинаций:
➖ Внедрение iSpring LMS и создание целостной системы обучения в компании
➖ Персоналии: люди, которые создают обучение в компании
➖ Признание компании iSpring. Специальный блок номинаций, где победителей выбирают сотрудники iSpring, которые каждый день работают с клиентами.
📆 Заявки на участие можно подать до 31 августа 2026.
Награждение пройдёт в Йошкар-Оле — родном городе iSpring — 25 сентября.
➡️ Здесь все подробности о Премии iSpring
🔥
6
❤🔥
1
❤
1
Пост от 21.08.2026 13:40
59
0
1
Приятно завершать рабочую неделю публикацией дайджеста, наполненного яркими событиями и полезными анонсами. Собрали всё самое интересное за неделю — не дадим вам шанса пропустить важное 😊
Итак, на этой неделе:
➡️ познакомили вас со спикерами конференции iSpring Days 2026
➡️ запустили серию постов, где клиенты делятся впечатлениями от работы с iSpring и поздравляют компанию с юбилеем
➡️ пригласили вас изучить бесплатный мини-курс, как повысить эффективность команды, от бизнес-тренера с опытом управления 15+ лет Евгения Колесникова
➡️ разобрались в моделях педагогического дизайна
➡️ обсудили, какие типы сотрудников в ритейле чаще всего прокрастинируют обучение
➡️ собрали небольшую подборку фильмов для лидерского вдохновения.
Оптимально, чтобы посмотреть в выходные 😊
А у вас уже есть планы на выходные?
Едем на дачу, будем урожай собирать — 🔥
Всей семьёй готовимся к новому школьному сезону — ❤️
#дайджест
Итак, на этой неделе:
➡️ познакомили вас со спикерами конференции iSpring Days 2026
➡️ запустили серию постов, где клиенты делятся впечатлениями от работы с iSpring и поздравляют компанию с юбилеем
➡️ пригласили вас изучить бесплатный мини-курс, как повысить эффективность команды, от бизнес-тренера с опытом управления 15+ лет Евгения Колесникова
➡️ разобрались в моделях педагогического дизайна
➡️ обсудили, какие типы сотрудников в ритейле чаще всего прокрастинируют обучение
➡️ собрали небольшую подборку фильмов для лидерского вдохновения.
Оптимально, чтобы посмотреть в выходные 😊
А у вас уже есть планы на выходные?
Едем на дачу, будем урожай собирать — 🔥
Всей семьёй готовимся к новому школьному сезону — ❤️
#дайджест
🔥
2
Пост от 20.08.2026 17:44
346
0
5
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Внедрение платформы для обучения и развития сотрудников (LMS) — это всегда история не про технологию, а про людей. Можно купить самый функциональный инструмент для обучения и развития, но если внутри компании его не «продать», он может превратиться в цифровой архив, который никто не открывает.
❗️Главная ошибка — запускать платформу для обучения только как технический проект, и забыть про коммуникационный аспект.
Нужна внутренняя пиар-кампания до запуска. Она решает три задачи:
1️⃣ Снять страхи и возражения — чтобы сотрудники не боялись сложностей и не думали, что это «ещё одна бессмысленная нагрузка».
2️⃣ Создать личную заинтересованность — чтобы каждый увидел, что обучение помогает ему расти, работать удобнее и зарабатывать больше.
3️⃣ Вовлечь лидеров — чтобы руководители стали амбассадорами системы и сами вели за собой команды, а не оставались в стороне.
Алгоритм запуска платформы в компании — в наших карточках. Материалы помогут запустить LMS правильно ⚪️
А если вы хотите получать максимальную пользу от обучения, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально разберём ваш кейс и предложим варианты решения.
#ispring_cs
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Внедрение платформы для обучения и развития сотрудников (LMS) — это всегда история не про технологию, а про людей. Можно купить самый функциональный инструмент для обучения и развития, но если внутри компании его не «продать», он может превратиться в цифровой архив, который никто не открывает.
❗️Главная ошибка — запускать платформу для обучения только как технический проект, и забыть про коммуникационный аспект.
Нужна внутренняя пиар-кампания до запуска. Она решает три задачи:
1️⃣ Снять страхи и возражения — чтобы сотрудники не боялись сложностей и не думали, что это «ещё одна бессмысленная нагрузка».
2️⃣ Создать личную заинтересованность — чтобы каждый увидел, что обучение помогает ему расти, работать удобнее и зарабатывать больше.
3️⃣ Вовлечь лидеров — чтобы руководители стали амбассадорами системы и сами вели за собой команды, а не оставались в стороне.
Алгоритм запуска платформы в компании — в наших карточках. Материалы помогут запустить LMS правильно ⚪️
А если вы хотите получать максимальную пользу от обучения, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально разберём ваш кейс и предложим варианты решения.
#ispring_cs
❤
8
⚡
4
🔥
2