Телеграм канал «Новости iSpring»

Генерируйте картинки прямо в лонгридах ⚪️ Новая мощная функция позволяет создавать уникальные иллюстрации для лонгридов без привлечения профессионального иллюстратора. ➖ Больше не нужно переключаться между сервисами или вкладками. Можно сразу иллюстрировать учебный материал, чтобы сделать его наглядным и понятным. ➖ А ещё не нужно быть мастером промптов. AI поможет сформулировать запрос. ⚡️Достаточно описать сцену, выбрать стиль, и AI сгенерирует подходящее изображение. Вы сэкономите время на поиске нужных картинок в интернете и, благодаря возможности выбрать стиль изображения, сможете сохранить единую визуальную концепцию курса. Кроме того, новый инструмент позволит избежать сложностей с авторскими правами. Обновление уже в ваших iSpring Learn и iSpring Cloud. 👉 Подробности о продуктах iSpring 👈

У нас снова отличные новости — iSpring завоевала 10 из 11 номинаций в категории LMS в рейтинге Software Advice. Приятно, когда о высоком сервисе говорят наши клиенты и признание превращается в цифры рейтинга 🔥 Благодарим нашу команду технической поддержки и гордимся крутыми результатами! Что ещё интересного случилось на неделе: ➡️ анонсировали даты Турнира разработчиков онлайн-курсов iSpring.Вызов 2026 и поделились классным отчётным видео ➡️ вместе с экспертом iSpring – руководителем отдела по работе с клиентами Валерием Трошиным пошагово разбирались, как внедрить индивидуальные планы развития ➡️ собрали подборку вебинаров iSpring, где обсудили, как выстроить бюджет на обучение команды, как понять и развивать зумеров, как мотивировать сотрудников на достижения ➡️ рассказали об ошибках в дизайне курсов в формате лонгридов ➡️ поделились подборкой удачных шрифтовых пар, которые можно использовать в ваших проектах Если даже в пасмурную погоду пятница радует вас, ставьте 🔥 А если с наступлением осени вдруг не хватает энергии, дарим вам 🔋♥️ #дайджест

Привет! На связи команда запуска клиентских проектов ⚪️ Продолжаем тему кейсов и решения задач бизнеса с продуктами iSpring. Спасибо за ваш интерес и участие в опросе — это помогло нам определить, какие темы важны для вас. И сегодня разбираем классику — обучение и развитие сотрудников. Этой теме посвятим два поста. Обучение есть почти в каждой компании. Но там, где оно становится стратегическим партнёром бизнеса, а не просто функцией, — появляются стабильность и высокие результаты. Чтобы превратить функцию в стратегию, нужно начать с ответов на вопросы: кого, чему и как учить? Вот несколько рекомендаций: ✅ Будьте в контакте с целями и стратегией всей компании и ключевых для бизнеса департаментов. ✅ Связывайте обучение с KPI, чтобы оно помогало в достижении личных и корпоративных показателей. ✅ Вовлекайте руководителей, экспертов, авторитетных сотрудников. Спросите, что они видят и считают важным. ✅ Ориентируйтесь на целевую аудиторию. Когда есть концепция, продуманы структуры и наполнение, в технической реализации помогут инструменты iSpring: 1️⃣ Сделайте обучение интересным и удобным ➖ Выбирайте разные форматы (интерактивные курсы с iSpring Suite, статьи-лонгриды, видео, аудио, презентации, документы-методички, SCORM-пакеты). ➖ Комбинируйте электронное обучение с очными или онлайн-встречами. C iSpring Learn вы легко сможете это сделать и увидеть результаты всех форматов взаимодействия. 2️⃣ Проверяйте, как сотрудники усваивают новые знания и что они помнят из основ Здесь могут быть и короткие тесты с автоматической проверкой или задания, которые посмотрит куратор и даст обратную связь. А ещё это может быть проверка по банку вопросов из разных тем как раз с целью определить, какое обучение и каким сотрудникам нужно точечно предоставить по западающим темам. 3️⃣ Наблюдайте, как люди применяют знания на практике Здесь будет полезен модуль «Полевое обучение» в iSpring Learn. Где наблюдатель с мобильного устройства по чек-листам может проверить, как сотрудники работают в полях, как взаимодействуют с клиентами или готовят своё рабочее место перед сменой. Данные таких наблюдений помогут руководителю принять важные управленческие решения, понять, кто из сотрудников отлично справляется с задачами, а кому нужно назначить дополнительное обучение. 4️⃣ Поддерживайте коммуникацию вокруг обучения и просите обратную связь ➖ Ваши сотрудники могут оставлять обратную связь по обучению на платформе iSpring Learn. Это могут быть оценки и комментарии к курсам, личные вопросы к кураторам или общие вопросы ко всем коллегам, кто проходит обучение, а также ответы на анкетные вопросы для создателей обучения. ➖ Дашборд «Моя команда» помогает руководителям контролировать обученность подчинённых и видеть общую статистику по сотрудникам. 5️⃣ Признавайте достижения сотрудников Поощряйте успехи: вручайте сертификаты и благодарности, подарки и мерч за успешное завершение курсов. Публикуйте рейтинги успеваемости. Задействуйте все возможности платформы iSpring Learn. Помните наше сравнение LMS с суперавтомобилем? ⚡️Как только мы осваиваем технику вождения и задаём верный маршрут, сам путь становится понятным и приятным. И появляется смелость выйти на новую скорость. Обсудить ваш проект и задачи можно на консультации с экспертом команды запуска проектов ⚪️ До встречи через две недели! 😊 #ispringCS

⚪️ В копилке iSpring +1 награда! Компания завоевала 10 из 11 номинаций в категории LMS в рейтинге Software Advice. Команда техподдержки iSpring подтвердила высочайший уровень сервиса: компания получила признание в категориях Learning Management System (LMS), Onboarding, Mobile Learning, Cloud LMS, SCORM-Compliant LMS и др. Software Advice — это международная онлайн-платформа для обзора и рейтингов программного обеспечения. Награды и номинации обычно основываются на сочетании отзывов пользователей, анализа функциональности и оценки соответствующих критериев в рамках конкретной категории. Награда подчёркивает надёжность внедрения продуктов iSpring: выбирая решения компании, клиенты уверены в эффективной работе с продуктами. А мы благодарим нашу команду техподдержки и гордимся огненным результатом!🔥

Новость, которая драйвит и заряжает нас на этой неделе — iSpring вошла в топ-3 рейтинга крупнейших HRTech-компаний России ⚪️ Создаём возможности для роста и развития бизнеса и уверенно движемся к новым вершинам. А прямо сейчас приглашаем посмотреть, что ещё интересного было на этой неделе: ➡️ поделились гайдом-шпаргалкой, чтобы вы уверенно доказали руководству эффективность обучения команды ➡️ познакомили вас с обновлениями Библиотеки контента iSpring Suite ➡️ рассказали, как Lamoda превращает зумеров в лояльных сотрудников ➡️ анонсировали второй забег большого марафона Академии iSpring ➡️ разбирались в ситуации на рынке труда: что мотивирует сотрудников и удерживает их в компании ➡️ вместе с выпускницей Академии iSpring прошли её путь в eLearning Бодро и энергично шагаете по осенним листьям — 🔥 Уже посчитали, что до Нового года — 82 дня ♥️ #дайджест

👉 Если корпоративное обучение ассоциируется с затратами, а не с развитием и инвестициями, 👉 если ваш руководитель или собственник бизнеса сомневается в успехе обучения — этот пост для вас. Более двух десятилетий iSpring помогает компаниям по всему миру превращать обучение в драйвер роста бизнеса. За это время мы изучили причины сомнений руководства и готовы поделиться аргументами, которые помогут их убедить. В формате удобного гайда собрали всё необходимое, чтобы вы легко превратили «нет» в решительное «да», ускорили согласование обучающих проектов и чувствовали себя уверенно. В гайде вы найдёте: ✅ аргументы: чтобы вы могли смело доносить ценность обучения для бизнеса, ✅ формулировки: чтобы ускорить подготовку вашей презентации или письма о профитах обучения персонала, ✅ результаты исследований: чтобы вы подкрепили свои доводы убедительными данными. 📎 Дарим pdf-шпаргалку c готовыми аргументами Используйте и запускайте обучение, которое будет работать на бизнес-результат 📊

⚪️ iSpring вошла в топ-3 рейтинга крупнейших HRTech-компаний России Мы уже 24 года создаём возможности для развития бизнеса и наблюдаем за изменениями рынка. Сейчас видим, как рынок переходит от использования множества разрозненных инструментов к поиску единых платформ, закрывающих весь спектр задач по управлению персоналом. iSpring делает упор не только на корпоративное обучение, но и на создание экосистемы для полного цикла развития сотрудника — от адаптации и оценки до выстраивания карьерных треков. Рейтинг HRTech от аналитического агентства Smart Ranking — это исследование российского рынка технологий для управления персоналом. По данным рейтинга, в первом полугодии 2025 года выручка 85 крупнейших компаний этого сегмента выросла на 12% и достигла 40,6 млрд рублей. Вместе с iSpring в тройку лидеров вошли HH.ru и Авито Работа. 👉 Детали рейтинга