Кажется, весной время летит ещё стремительнее. И снова пятница, и снова мы делимся подборкой интересных iSpring–новостей. У читателей нашего дайджеста нет шансов пропустить главное 😊
Итак, на этой неделе:
➡️ анонсировали новую встречу iSpring Days 2026 в Санкт-Петербурге
➡️ напомнили, какие инструменты для оценки и аттестации есть в iSpring LMS
➡️ рассказали, как в кулинарном альянсе Novikov Group & Family Garden растят амбассадоров бренда
➡️ подробно разобрали, что такое эмоциональный сервис и как внедрить его в ресторане
➡️ поделились подборкой плагинов в графическом редакторе Figma от преподавателя Академии iSpring, руководителя обучения в Яндекс Go для обучения
➡️ узнали, как усилить лонгрид с помощью типографики
Бодро и с улыбкой шагаете под дождём, напевая любимые мелодии — 🔥
Если весна не весна без солнца, дарим вам ♥️ — и ждём в ответ.
🌸 Всем весенний привет из Казахстана!
Вчера в Алматы прошла конференция iSpring Days 2026: 120+ участников, 16 спикеров, мастер-классы и кейсы, краш-тесты курсов и полезный нетворкинг. Делимся кадрами, как это было.
А сегодня команда iSpring провела бизнес-завтрак для директоров по персоналу. Участники обсудили новые форматы развития сильных команд и ИИ-технологии в обучении. Спасибо столице Казахстана за гостеприимство) мы обязательно приедем снова!
Что ещё интересного на этой неделе:
➡️ рассказали про два новых мощных обновления в iSpring LMS: Учебные цели и Добавление статьи из Базы знаний в курс
➡️ погрузились в тренды управления персоналом 2026
➡️ узнали, что такое паттерны чтения и как их использовать в обучении
➡️ подсветили ближайшие старты курсов Академии iSpring
➡️ узнали, как обучение в Академии iSpring может стать стимулом для мощного роста в профессии
Если в вашем городе весна за один миг превратилась в дождливую осень, подарите нам ♥️
Если вы продолжаете наслаждаться погодой, с вас 🔥
Этот пост-история основан на реальных кейсах разных компаний.
Для тех, кто только запускает онлайн-обучение — это прекрасная возможность сразу сделать хорошо и поддерживать порядок в LMS в дальнейшем. А тех, кто уже давно в теме, приглашаем обменяться опытом — делитесь в комментариях вашими практиками в этом вопросе 👇
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Представьте: вы приходите в компанию на роль руководителя отдела обучения или методиста. Задача — выстроить корпоративное обучение. iSpring LMS уже есть. А там … десятки авторов, сотни курсов, годы труда.
Вы открываете раздел «Учебные материалы». И видите:
➖ Тысячи наименований. Непонятно, что актуально, что нет, а что уже три года противоречит реальности.
➖ Курсы, которые никто не изучает, но все боятся удалить.
➖ Черновики уволившихся сотрудников, перемешанные с финальными версиями.
➖ Одна и та же тема в нескольких вариантах — без понимания, какой правильный.
На ваш вопрос, почему так происходит, коллеги признаются, что не трогают существующие наработки — боятся что-то сломать. Просто добавляют на платформу новые курсы. Так хаос продолжает расти. Каждый новый автор, боясь навредить, не чистит старое, а надстраивает новое.
Новички учатся по неактуальным материалам, допускают ошибки. Опытные сотрудники саботируют обучение. Бизнес теряет деньги. Из инструмента развития LMS превращается в источник хаоса и устаревших знаний.
➡️ Листайте карточки, в них расскажем, как решить проблему.
А лучше приходите на консультацию к экспертам — обсудим ваш кейс.
⚡️ Учебные цели
У клиентов iSpring LMS появилась возможность выстраивать систему непрерывного профессионального развития сотрудников — ставить учебные цели и отслеживать их достижение.
Администратор задаёт цель обучения — количество баллов, которое сотрудник должен набрать за определённый период. Каждому курсу или мероприятию присваивается свой «вес» — количество баллов.
Сотрудники видят свои результаты и могут самостоятельно планировать обучение, а руководители отслеживать выполнение целей и прогресс команды.
⚡️ Добавление статьи из Базы знаний в курс
Больше не нужно копировать материалы вручную. Теперь можно добавить в курс прямую ссылку на статью из Базы знаний или автоматически импортировать контент в виде лонгрида.
Это ускоряет работу администраторов платформы и исключает необходимость обновлять один и тот же материал в нескольких местах.
Обновления уже доступны в iSpring LMS.
👉 Подробнее про iSpring LMS и пробный доступ к платформе
Запускаем космический апрель 🚀
На этой неделе анонсировали новый мессенджер iSpring, пели первоапрельские частушки, подвели итоги марта и рассказали о событиях апреля, в которых примет участие наша команда.
Что ещё интересного на этой неделе?
➡️ рассказали про обновление в iSpring LMS Добавление курсов в Планы развития
➡️ познакомили вас со спикерами конференции iSpring Days в Алматы и темами их докладов
➡️ задавали вопросы экспертам и получили ответы:
➖ от эксперта по автоматизации бизнеса iSpring Валерия Трошина — как ускорить ввод новичка в должность,
➖ от бизнес-тренера с опытом управления 15+ лет Евгения Колесникова — какие задачи может делегировать руководитель
➡️ погрузились в тренды онлайн-обучения 2026
Ух, насыщенный получился первый апрельский дайджест!
Если ваш апрель начался также стремительно, ставьте 🔥,
если только начинаете втягиваться в весну — ♥️
Весна набирает обороты, и уже на следующей неделе встречаем апрель! 🌸 На волне весеннего настроения готовимся к новым встречам на очных конференциях iSpring Days: 9 апреля — в Алматы, 15 мая — в Санкт-Петербурге. Активно готовимся и смотрим, что интересного было на этой неделе:
➡️ показали, как прошла первая очная встреча iSpring Days 2026 в Сочи и пригласили вас на новую встречу в Алматы
➡️ анонсировали 2 новых мощных курса от практиков бизнеса по управлению персоналом
➡️ подсветили, как оценка эффективности персонала может сохранить бизнес
➡️ поделились кейсом Unicon Outsourcing, как поддерживать и улучшать качество услуг
➡️ узнали у бизнес-тренера и автора курса Академии iSpring Евгения Колесникова, почему атмосфера в команде — это ключевой фактор успеха в бизнесе
➡️ показали итоговые проекты выпускников курса «Дизайн электронных курсов»
А вы планируете обучение этой весной?
Да, уже выбрал актуальный курс — 🔥
Нет, отложу до лета — ♥️