Ещё одна неделя тёплого мая пролетела. Быстро, ярко и максимально наполнено 😊 Самое время поделиться интересными и значимыми iSpring–событиями. Подготовили наш пятничный дайджест.
Итак, на этой неделе:
➡️ поделились вдохновляющими кадрами с конференции iSpring Days в Санкт-Петербурге
➡️ запустили канал iSpring ВКонтакте: там будем делиться самым важным: анонсами онлайн-встреч и очных событий, обновлением продуктов, экспертным контентом, трендами и кейсами.
➡️ узнали у руководителя направления автоматизации бизнеса iSpring Валерия Трошина, как выстроить эффективную систему адаптации в ритейле
➡️ рассказали, как работать в Figma с иконками, которые вы создаёте самостоятельно
➡️ разобрались, в чём разница между бизнес-партнёром по управлению персоналом (HRBP) и директором по персоналу (HRD)
Готовы к летнему сезону?
Да, в выходные едем на озеро/дачу/пикник — 🔥
Кажется, пора готовиться — ♥️
Меняются погода и настроение, меняются тренды и форматы.
А наш дайджест остаётся неизменным: каждую пятницу знакомим вас с самыми интересными новостями рабочей недели.
Поехали! ⚪️
На этой рабочей неделе:
➡️ анонсировали мощное обновление в iSpring LMS — генерацию курсов в формате лонгридов с помощью ИИ
➡️ поделились кейсом нашего клиента — группы компаний MANTERA, где рассказали, как в компании выстроили систему оценки и развития сотрудников
➡️ рассказали, как планировать карьеру сотрудников, чтобы развивать и удерживать таланты
➡️ разобрали 5 ошибок в адаптации новых сотрудников
➡️ любовались котиками и разгадывали курсы Академии iSpring по краткому описанию
Май пролетает как вереница ярких событий — рабочие проекты, выпускные и экзамены детей, 4 рабочих дня, в которые мы снова пробуем поместить 5, сезонная аллергия 🤪
Если откликается, ставьте нам 🔥, а если ваш май проходит более структурно — ♥️
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Сегодня поговорим о том этапе в обучении команд, когда теория встречается с практикой.
❔ Как понять, применяют ли сотрудники полученные знания в работе?
➡️ Через наблюдения. И для части рабочих задач это возможно реализовать наблюдения по форме чек-листа. Например, по листу наблюдения можно проверить соблюдение стандартов продаж, сервиса, работы у кассы и даже стандарты работы на производстве.
Но найти и зафиксировать ошибки – это только первый шаг к их исправлению. Предлагаем посмотреть на инструмент шире. Не зря в iSpring LMS модуль работы по листам наблюдения называется «Обучение на рабочем месте».
Листайте карточки — покажем вариант применения листов наблюдения как возможности изменить отношение к обучению, добиться новых результатов и как бонус — повлиять на атмосферу в команде и даже уровень текучести персонала.
А лучше приходите на консультацию к экспертам — детально обсудим ваш кейс 🤝
Лонгриды стали ещё сильнее и круче ⚪️
Встречайте обновление — генерацию курсов с помощью ИИ.
Раньше инструменты с искусственным интеллектом помогали в отдельных задачах: можно было сгенерировать тесты, изображения или перевести текст. При этом сам курс автору приходилось создавать вручную. Нужно было собрать материалы, выделить главное, продумать структуру и превратить это в понятный учебный контент.
Но всё изменилось! ⚡️
Теперь вы можете быстро собрать курс и доработать его под свои задачи прямо в лонгриде. Достаточно описать тему или добавить файлы: на основе данных формируется структура и черновик с готовым учебным текстом. Далее вы можете доработать текст: добавить интерактив, изображения или итоговый текст.
Это ускорит разработку обучения. Пока ИИ берёт на себя самую объёмную работу по обработке материалов, автор сосредотачивается на качестве и методике.
Обновление особенно полезно, когда нужно быстро запустить обучение или подготовить сразу несколько курсов для разных аудиторий.
Обновления уже доступны в iSpring LMS и iSpring Cloud.
➡️ Бесплатный пробный доступ к платформе на 14 дней
Завтра стартует май, и уже через две недели мы встретимся на конференции iSpring Days в Питере ⚪️ Готовим мощный состав спикеров, самые горячие темы и тренды, чтобы 15 мая зарядить и вдохновить вас на большие достижения.
А пока делимся с вами подборкой интересных материалов. Итак, на этой неделе:
➡️ поделились вдохновляющей новостью: iSpring — сразу в двух рейтингах исследовательского агентства Smart Ranking по итогам 2025. На 1 месте в сегменте обучения и развития персонала по итогам 2025 года и на 3 месте среди компаний HRTech России
➡️ рассказали о свежем обновлении в iSpring LMS Забронированные баллы в Учебных целях
➡️ запустили розыгрыш пригласительного билета на конференцию iSpring Days 2026 в Санкт-Петербурге. Проверьте удачу! Возможно, повезёт именно вам 😊
➡️ изучили 7 способов повысить мотивацию в команде
➡️ ещё одна живая точка контакта: запустили канал Академии iSpring в ВК. Будем делиться пользой: анонсами, подборками и эксклюзивными промокодами на курсы
➡️ подсветили, как выстроить гибридное обучение за 7 шагов
Планируете в майские выходные открыть сезон дачи и шашлыков?
🔥 Жду – не дождусь
❤️ Дачи нет, пойду гулять или кататься на велике
⚡️iSpring — лидер в сегменте обучения и развития персонала по итогам 2025 года. Это данные исследовательского агентства Smart Ranking.
Сегмент в целом умеренно растёт: +9,4% за год и 5,8 млрд рублей по итогам 2025 года. При этом более половины объёма приходится именно на iSpring.
Корпоративное обучение меняется: компании будут усиливать программы, связанные с кризисным лидерством, управлением изменениями и развитием ключевых талантов, поскольку экономическая неопределённость требует быстрых реакций и устойчивых команд, — отметила Татьяна Галкина, директор Академии iSpring.
Компания также вошла в топ-3 крупнейших компаний рынка технологий в управлении персоналом (HRTech) России.