Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Новости iSpring»
Новости iSpring
694
505
147
40
6.5K
Новости об обновлениях и плановых работах на iSpring Learn и iSpring Suite Max
Подписчики
Всего
2 272
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
522
ER
Общий
22.98%
Суточный
17.8%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 694 постов
Смотреть все посты
Пост от 25.08.2026 14:01
23
0
1
Профессиональная премия для тех, кто знает: главная ценность компании — это люди ⚪️
Вы создаёте корпоративное обучение в компании, добились заметных результатов и хотите поделиться опытом с коллегами? iSpring запускает первую профессиональную Премию. Это возможность для компаний — клиентов iSpring — показать свои достижения экспертному сообществу и получить заслуженное признание.
5 главных причин принять участие:
1️⃣ Признание экспертов и коллег
Возможность заявить о достижениях на федеральном уровне, получить независимый аудит
экспертов.
2️⃣ Защита ценности обучения перед бизнесом
Вы наглядно продемонстрируете руководству эффективность вашей работы, покажете, как обучение влияет на бизнес-результаты.
3️⃣ Усиление корпоративной культуры и репутации бренда
Вы закрепите за компанией статус лидера, который вкладывается в развитие людей, повысите лояльность команды, привлечёте сильных кандидатов-специалистов.
4️⃣ Обмен опытом
Сможете получить честную обратную связь и глубокий аудит проектов от экспертов по обучению и развитию. Найдёте точки роста и вдохновитесь кейсами коллег.
5️⃣ Полноценный кейс
Упакуете результаты вашей работы и достижения в полноценный кейс, который вы сможете использовать в дальнейшем, например, на конференциях или вебинарах.
В проекте 3 блока номинаций:
➖ Внедрение iSpring LMS и создание целостной системы обучения в компании
➖ Персоналии: люди, которые создают обучение в компании
➖ Признание компании iSpring. Специальный блок номинаций, где победителей выбирают сотрудники iSpring, которые каждый день работают с клиентами.
📆 Заявки на участие можно подать до 31 августа 2026.
Награждение пройдёт в Йошкар-Оле — родном городе iSpring — 25 сентября.
➡️ Здесь все подробности о Премии iSpring
Вы создаёте корпоративное обучение в компании, добились заметных результатов и хотите поделиться опытом с коллегами? iSpring запускает первую профессиональную Премию. Это возможность для компаний — клиентов iSpring — показать свои достижения экспертному сообществу и получить заслуженное признание.
5 главных причин принять участие:
1️⃣ Признание экспертов и коллег
Возможность заявить о достижениях на федеральном уровне, получить независимый аудит
экспертов.
2️⃣ Защита ценности обучения перед бизнесом
Вы наглядно продемонстрируете руководству эффективность вашей работы, покажете, как обучение влияет на бизнес-результаты.
3️⃣ Усиление корпоративной культуры и репутации бренда
Вы закрепите за компанией статус лидера, который вкладывается в развитие людей, повысите лояльность команды, привлечёте сильных кандидатов-специалистов.
4️⃣ Обмен опытом
Сможете получить честную обратную связь и глубокий аудит проектов от экспертов по обучению и развитию. Найдёте точки роста и вдохновитесь кейсами коллег.
5️⃣ Полноценный кейс
Упакуете результаты вашей работы и достижения в полноценный кейс, который вы сможете использовать в дальнейшем, например, на конференциях или вебинарах.
В проекте 3 блока номинаций:
➖ Внедрение iSpring LMS и создание целостной системы обучения в компании
➖ Персоналии: люди, которые создают обучение в компании
➖ Признание компании iSpring. Специальный блок номинаций, где победителей выбирают сотрудники iSpring, которые каждый день работают с клиентами.
📆 Заявки на участие можно подать до 31 августа 2026.
Награждение пройдёт в Йошкар-Оле — родном городе iSpring — 25 сентября.
➡️ Здесь все подробности о Премии iSpring
🔥
1
Пост от 21.08.2026 13:40
59
0
1
Приятно завершать рабочую неделю публикацией дайджеста, наполненного яркими событиями и полезными анонсами. Собрали всё самое интересное за неделю — не дадим вам шанса пропустить важное 😊
Итак, на этой неделе:
➡️ познакомили вас со спикерами конференции iSpring Days 2026
➡️ запустили серию постов, где клиенты делятся впечатлениями от работы с iSpring и поздравляют компанию с юбилеем
➡️ пригласили вас изучить бесплатный мини-курс, как повысить эффективность команды, от бизнес-тренера с опытом управления 15+ лет Евгения Колесникова
➡️ разобрались в моделях педагогического дизайна
➡️ обсудили, какие типы сотрудников в ритейле чаще всего прокрастинируют обучение
➡️ собрали небольшую подборку фильмов для лидерского вдохновения.
Оптимально, чтобы посмотреть в выходные 😊
А у вас уже есть планы на выходные?
Едем на дачу, будем урожай собирать — 🔥
Всей семьёй готовимся к новому школьному сезону — ❤️
#дайджест
Итак, на этой неделе:
➡️ познакомили вас со спикерами конференции iSpring Days 2026
➡️ запустили серию постов, где клиенты делятся впечатлениями от работы с iSpring и поздравляют компанию с юбилеем
➡️ пригласили вас изучить бесплатный мини-курс, как повысить эффективность команды, от бизнес-тренера с опытом управления 15+ лет Евгения Колесникова
➡️ разобрались в моделях педагогического дизайна
➡️ обсудили, какие типы сотрудников в ритейле чаще всего прокрастинируют обучение
➡️ собрали небольшую подборку фильмов для лидерского вдохновения.
Оптимально, чтобы посмотреть в выходные 😊
А у вас уже есть планы на выходные?
Едем на дачу, будем урожай собирать — 🔥
Всей семьёй готовимся к новому школьному сезону — ❤️
#дайджест
🔥
2
Пост от 20.08.2026 17:44
346
0
5
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Внедрение платформы для обучения и развития сотрудников (LMS) — это всегда история не про технологию, а про людей. Можно купить самый функциональный инструмент для обучения и развития, но если внутри компании его не «продать», он может превратиться в цифровой архив, который никто не открывает.
❗️Главная ошибка — запускать платформу для обучения только как технический проект, и забыть про коммуникационный аспект.
Нужна внутренняя пиар-кампания до запуска. Она решает три задачи:
1️⃣ Снять страхи и возражения — чтобы сотрудники не боялись сложностей и не думали, что это «ещё одна бессмысленная нагрузка».
2️⃣ Создать личную заинтересованность — чтобы каждый увидел, что обучение помогает ему расти, работать удобнее и зарабатывать больше.
3️⃣ Вовлечь лидеров — чтобы руководители стали амбассадорами системы и сами вели за собой команды, а не оставались в стороне.
Алгоритм запуска платформы в компании — в наших карточках. Материалы помогут запустить LMS правильно ⚪️
А если вы хотите получать максимальную пользу от обучения, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально разберём ваш кейс и предложим варианты решения.
#ispring_cs
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Внедрение платформы для обучения и развития сотрудников (LMS) — это всегда история не про технологию, а про людей. Можно купить самый функциональный инструмент для обучения и развития, но если внутри компании его не «продать», он может превратиться в цифровой архив, который никто не открывает.
❗️Главная ошибка — запускать платформу для обучения только как технический проект, и забыть про коммуникационный аспект.
Нужна внутренняя пиар-кампания до запуска. Она решает три задачи:
1️⃣ Снять страхи и возражения — чтобы сотрудники не боялись сложностей и не думали, что это «ещё одна бессмысленная нагрузка».
2️⃣ Создать личную заинтересованность — чтобы каждый увидел, что обучение помогает ему расти, работать удобнее и зарабатывать больше.
3️⃣ Вовлечь лидеров — чтобы руководители стали амбассадорами системы и сами вели за собой команды, а не оставались в стороне.
Алгоритм запуска платформы в компании — в наших карточках. Материалы помогут запустить LMS правильно ⚪️
А если вы хотите получать максимальную пользу от обучения, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально разберём ваш кейс и предложим варианты решения.
#ispring_cs
❤
8
⚡
4
🔥
2
Пост от 18.08.2026 09:22
380
0
3
Встречаем свежие обновления продуктов iSpring ⚪️
✅ ИИ-помощник для работы с текстом в iSpring Suite
Новый ИИ-помощник берёт на себя рутинную работу с текстом прямо в iSpring Suite: может написать текст с нуля, сократить, расширить или упростить, изменить стиль, исправить ошибки или оформить информацию списком. А для нестандартной задачи можно просто написать свой запрос.
Главная ценность обновления — меньше времени на подготовку и редактирование контента, больше — на структуру, практику и качество курса.
Больше не нужно переключаться на сторонние ИИ-сервисы, всё происходит прямо в конструкторе курсов.
✅ Период показа карточек новичков
Мы сделали раздел «Новые сотрудники» ещё удобнее. Теперь администраторы могут настроить, как долго карточки новых сотрудников будут отображаться в разделе.
Раньше карточки сотрудников автоматически исчезали через 30 дней, и это не всегда совпадало с реальным сроком адаптации.
Обновление позволяет карточкам новичков не выпадать из поля зрения раньше времени — их можно найти в разделе весь период адаптации, который реально принят в компании.
Обновление уже доступно в iSpring LMS и iSpring Suite.
➡️ Бесплатный пробный доступ к продуктам на 14 дней
✅ ИИ-помощник для работы с текстом в iSpring Suite
Новый ИИ-помощник берёт на себя рутинную работу с текстом прямо в iSpring Suite: может написать текст с нуля, сократить, расширить или упростить, изменить стиль, исправить ошибки или оформить информацию списком. А для нестандартной задачи можно просто написать свой запрос.
Главная ценность обновления — меньше времени на подготовку и редактирование контента, больше — на структуру, практику и качество курса.
Больше не нужно переключаться на сторонние ИИ-сервисы, всё происходит прямо в конструкторе курсов.
✅ Период показа карточек новичков
Мы сделали раздел «Новые сотрудники» ещё удобнее. Теперь администраторы могут настроить, как долго карточки новых сотрудников будут отображаться в разделе.
Раньше карточки сотрудников автоматически исчезали через 30 дней, и это не всегда совпадало с реальным сроком адаптации.
Обновление позволяет карточкам новичков не выпадать из поля зрения раньше времени — их можно найти в разделе весь период адаптации, который реально принят в компании.
Обновление уже доступно в iSpring LMS и iSpring Suite.
➡️ Бесплатный пробный доступ к продуктам на 14 дней
❤
7
👍
3
Пост от 14.08.2026 15:56
114
0
1
Чуть больше месяца остаётся до главной конференции по корпоративному обучению iSpring Days 2026 ⚪️ В этом году мы ждём гостей в родном городе iSpring — Йошкар-Оле.
И это неслучайно: iSpring отмечает 25-летие и приглашает участников конференции в самое сердце компании: вы увидите, как создаются продукты iSpring, сможете принять участие в первой профессиональной Премии для тех, кто создаёт обучение, и погрузиться в уникальную атмосферу.
Пока вы изучаете подробности и бронируете билет, расскажем, что ещё интересного было на этой неделе:
➡️ рассказали про два свежих обновления в iSpring LMS: возможность кастомизировать контакты техподдержки и Автоматическое назначение Планов развития
➡️ назвали победителей шестого Турнира для разработчиков курсов iSpring.Вызов 2026 и поделились фото с события
➡️ рассказали, как компания Лазурит автоматизировала обучение 4000 сотрудников с помощью iSpring LMS
➡️ разобрались в базовых правилах адаптации удалённых сотрудников
➡️ узнали в чём риски прокрастинации в обучении сотрудников
➡️ спросили у эксперта, как мотивировать сотрудников
Если вы только собираетесь в отпуск, ставьте 🔥
А если уже планируете, чем займётесь летом 2027 — ❤️
#дайджест
И это неслучайно: iSpring отмечает 25-летие и приглашает участников конференции в самое сердце компании: вы увидите, как создаются продукты iSpring, сможете принять участие в первой профессиональной Премии для тех, кто создаёт обучение, и погрузиться в уникальную атмосферу.
Пока вы изучаете подробности и бронируете билет, расскажем, что ещё интересного было на этой неделе:
➡️ рассказали про два свежих обновления в iSpring LMS: возможность кастомизировать контакты техподдержки и Автоматическое назначение Планов развития
➡️ назвали победителей шестого Турнира для разработчиков курсов iSpring.Вызов 2026 и поделились фото с события
➡️ рассказали, как компания Лазурит автоматизировала обучение 4000 сотрудников с помощью iSpring LMS
➡️ разобрались в базовых правилах адаптации удалённых сотрудников
➡️ узнали в чём риски прокрастинации в обучении сотрудников
➡️ спросили у эксперта, как мотивировать сотрудников
Если вы только собираетесь в отпуск, ставьте 🔥
А если уже планируете, чем займётесь летом 2027 — ❤️
#дайджест
❤
1
🔥
1
Пост от 07.08.2026 13:09
145
0
1
Прямо сейчас проходит финал Турнира разработчиков онлайн-курсов iSpring.Вызов 2026: 10 крутых курсов, созданных с нуля по реальному брифу заказчика. Уже через несколько часов узнаем, кто же стал победителем ежегодного Турнира ⚪️
Пока поделимся, что интересного было на этой неделе:
➡️ провели небольшую экскурсию по площадке, на которой проведём конференцию iSpring Days 2026 в Йошкар-Оле и открыли несколько секретов
➡️ анонсировали события августа iSpring и расписание вебинаров Академии iSpring
➡️ обсудили, как использовать ИИ для обучения сотрудников
➡️ разобрались, как поддерживать мотивацию в онлайн-обучении
➡️ из подкаста с нейробиологом Татьяной Смирновой узнали, как изменился наш мозг за 30 000 лет и как обучаться эффективно, когда всё кругом меняется
➡️ обсудили, как сократить срок закрытия вакансии
Как ваше лето? Собираюсь наверстать всё, что не успел(а) в первые два месяца лета — ♥️
Прямо сейчас участвую в очередном летнем движе — 🔥
#дайджест
Пока поделимся, что интересного было на этой неделе:
➡️ провели небольшую экскурсию по площадке, на которой проведём конференцию iSpring Days 2026 в Йошкар-Оле и открыли несколько секретов
➡️ анонсировали события августа iSpring и расписание вебинаров Академии iSpring
➡️ обсудили, как использовать ИИ для обучения сотрудников
➡️ разобрались, как поддерживать мотивацию в онлайн-обучении
➡️ из подкаста с нейробиологом Татьяной Смирновой узнали, как изменился наш мозг за 30 000 лет и как обучаться эффективно, когда всё кругом меняется
➡️ обсудили, как сократить срок закрытия вакансии
Как ваше лето? Собираюсь наверстать всё, что не успел(а) в первые два месяца лета — ♥️
Прямо сейчас участвую в очередном летнем движе — 🔥
#дайджест
🔥
6
❤
2
Пост от 06.08.2026 18:48
60
0
2
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Когда мы говорим про внедрение нашей платформы iSpring LMS, часто мы говорим именно про запуск модуля обучения. О последовательности технических шагов мы писали в предыдущем посте, а о самой концепции построения обучения здесь. Предлагаем сегодня продолжить тему и посмотреть на другие сценарии старта работы в iSpring LMS.
Если вы хотите получать максимальную пользу для развития команды, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально разберём ваш кейс и предложим варианты решения.
#ispring_cs
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Когда мы говорим про внедрение нашей платформы iSpring LMS, часто мы говорим именно про запуск модуля обучения. О последовательности технических шагов мы писали в предыдущем посте, а о самой концепции построения обучения здесь. Предлагаем сегодня продолжить тему и посмотреть на другие сценарии старта работы в iSpring LMS.
Если вы хотите получать максимальную пользу для развития команды, приходите на консультацию к экспертам iSpring — детально разберём ваш кейс и предложим варианты решения.
#ispring_cs
❤
2
🔥
2
🏆
1