Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Новости iSpring»
Новости iSpring
580
505
71
41
6.5K
Новости об обновлениях и плановых работах на iSpring Learn и iSpring Suite Max
Подписчики
Всего
2 310
Сегодня
+1
Просмотров на пост
Всего
538
ER
Общий
18.33%
Суточный
21.3%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 580 постов
Смотреть все посты
Пост от 10.04.2026 12:52
327
0
1
🌸 Всем весенний привет из Казахстана!
Вчера в Алматы прошла конференция iSpring Days 2026: 120+ участников, 16 спикеров, мастер-классы и кейсы, краш-тесты курсов и полезный нетворкинг. Делимся кадрами, как это было.
А сегодня команда iSpring провела бизнес-завтрак для директоров по персоналу. Участники обсудили новые форматы развития сильных команд и ИИ-технологии в обучении. Спасибо столице Казахстана за гостеприимство) мы обязательно приедем снова!
Что ещё интересного на этой неделе:
➡️ рассказали про два новых мощных обновления в iSpring LMS: Учебные цели и Добавление статьи из Базы знаний в курс
➡️ погрузились в тренды управления персоналом 2026
➡️ узнали, что такое паттерны чтения и как их использовать в обучении
➡️ подсветили ближайшие старты курсов Академии iSpring
➡️ узнали, как обучение в Академии iSpring может стать стимулом для мощного роста в профессии
Если в вашем городе весна за один миг превратилась в дождливую осень, подарите нам ♥️
Если вы продолжаете наслаждаться погодой, с вас 🔥
#дайджест
Вчера в Алматы прошла конференция iSpring Days 2026: 120+ участников, 16 спикеров, мастер-классы и кейсы, краш-тесты курсов и полезный нетворкинг. Делимся кадрами, как это было.
А сегодня команда iSpring провела бизнес-завтрак для директоров по персоналу. Участники обсудили новые форматы развития сильных команд и ИИ-технологии в обучении. Спасибо столице Казахстана за гостеприимство) мы обязательно приедем снова!
Что ещё интересного на этой неделе:
➡️ рассказали про два новых мощных обновления в iSpring LMS: Учебные цели и Добавление статьи из Базы знаний в курс
➡️ погрузились в тренды управления персоналом 2026
➡️ узнали, что такое паттерны чтения и как их использовать в обучении
➡️ подсветили ближайшие старты курсов Академии iSpring
➡️ узнали, как обучение в Академии iSpring может стать стимулом для мощного роста в профессии
Если в вашем городе весна за один миг превратилась в дождливую осень, подарите нам ♥️
Если вы продолжаете наслаждаться погодой, с вас 🔥
#дайджест
❤
13
🔥
2
Пост от 09.04.2026 17:18
486
1
1
Этот пост-история основан на реальных кейсах разных компаний.
Для тех, кто только запускает онлайн-обучение — это прекрасная возможность сразу сделать хорошо и поддерживать порядок в LMS в дальнейшем. А тех, кто уже давно в теме, приглашаем обменяться опытом — делитесь в комментариях вашими практиками в этом вопросе 👇
Для тех, кто только запускает онлайн-обучение — это прекрасная возможность сразу сделать хорошо и поддерживать порядок в LMS в дальнейшем. А тех, кто уже давно в теме, приглашаем обменяться опытом — делитесь в комментариях вашими практиками в этом вопросе 👇
Пост от 09.04.2026 17:17
450
0
6
Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Представьте: вы приходите в компанию на роль руководителя отдела обучения или методиста. Задача — выстроить корпоративное обучение. iSpring LMS уже есть. А там … десятки авторов, сотни курсов, годы труда.
Вы открываете раздел «Учебные материалы». И видите:
➖ Тысячи наименований. Непонятно, что актуально, что нет, а что уже три года противоречит реальности.
➖ Курсы, которые никто не изучает, но все боятся удалить.
➖ Черновики уволившихся сотрудников, перемешанные с финальными версиями.
➖ Одна и та же тема в нескольких вариантах — без понимания, какой правильный.
На ваш вопрос, почему так происходит, коллеги признаются, что не трогают существующие наработки — боятся что-то сломать. Просто добавляют на платформу новые курсы. Так хаос продолжает расти. Каждый новый автор, боясь навредить, не чистит старое, а надстраивает новое.
Новички учатся по неактуальным материалам, допускают ошибки. Опытные сотрудники саботируют обучение. Бизнес теряет деньги. Из инструмента развития LMS превращается в источник хаоса и устаревших знаний.
➡️ Листайте карточки, в них расскажем, как решить проблему.
А лучше приходите на консультацию к экспертам — обсудим ваш кейс.
#ispring_cs
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Представьте: вы приходите в компанию на роль руководителя отдела обучения или методиста. Задача — выстроить корпоративное обучение. iSpring LMS уже есть. А там … десятки авторов, сотни курсов, годы труда.
Вы открываете раздел «Учебные материалы». И видите:
➖ Тысячи наименований. Непонятно, что актуально, что нет, а что уже три года противоречит реальности.
➖ Курсы, которые никто не изучает, но все боятся удалить.
➖ Черновики уволившихся сотрудников, перемешанные с финальными версиями.
➖ Одна и та же тема в нескольких вариантах — без понимания, какой правильный.
На ваш вопрос, почему так происходит, коллеги признаются, что не трогают существующие наработки — боятся что-то сломать. Просто добавляют на платформу новые курсы. Так хаос продолжает расти. Каждый новый автор, боясь навредить, не чистит старое, а надстраивает новое.
Новички учатся по неактуальным материалам, допускают ошибки. Опытные сотрудники саботируют обучение. Бизнес теряет деньги. Из инструмента развития LMS превращается в источник хаоса и устаревших знаний.
➡️ Листайте карточки, в них расскажем, как решить проблему.
А лучше приходите на консультацию к экспертам — обсудим ваш кейс.
#ispring_cs
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
👍
7
❤
2
Пост от 06.04.2026 17:47
694
0
11
Два новых мощных обновления в iSpring LMS ⚪️
⚡️ Учебные цели
У клиентов iSpring LMS появилась возможность выстраивать систему непрерывного профессионального развития сотрудников — ставить учебные цели и отслеживать их достижение.
Администратор задаёт цель обучения — количество баллов, которое сотрудник должен набрать за определённый период. Каждому курсу или мероприятию присваивается свой «вес» — количество баллов.
Сотрудники видят свои результаты и могут самостоятельно планировать обучение, а руководители отслеживать выполнение целей и прогресс команды.
⚡️ Добавление статьи из Базы знаний в курс
Больше не нужно копировать материалы вручную. Теперь можно добавить в курс прямую ссылку на статью из Базы знаний или автоматически импортировать контент в виде лонгрида.
Это ускоряет работу администраторов платформы и исключает необходимость обновлять один и тот же материал в нескольких местах.
Обновления уже доступны в iSpring LMS.
👉 Подробнее про iSpring LMS и пробный доступ к платформе
⚡️ Учебные цели
У клиентов iSpring LMS появилась возможность выстраивать систему непрерывного профессионального развития сотрудников — ставить учебные цели и отслеживать их достижение.
Администратор задаёт цель обучения — количество баллов, которое сотрудник должен набрать за определённый период. Каждому курсу или мероприятию присваивается свой «вес» — количество баллов.
Сотрудники видят свои результаты и могут самостоятельно планировать обучение, а руководители отслеживать выполнение целей и прогресс команды.
⚡️ Добавление статьи из Базы знаний в курс
Больше не нужно копировать материалы вручную. Теперь можно добавить в курс прямую ссылку на статью из Базы знаний или автоматически импортировать контент в виде лонгрида.
Это ускоряет работу администраторов платформы и исключает необходимость обновлять один и тот же материал в нескольких местах.
Обновления уже доступны в iSpring LMS.
👉 Подробнее про iSpring LMS и пробный доступ к платформе
Изображение
Изображение
Изображение
🔥
12
❤
2
Пост от 03.04.2026 16:53
741
0
1
Запускаем космический апрель 🚀
На этой неделе анонсировали новый мессенджер iSpring, пели первоапрельские частушки, подвели итоги марта и рассказали о событиях апреля, в которых примет участие наша команда.
Что ещё интересного на этой неделе?
➡️ рассказали про обновление в iSpring LMS Добавление курсов в Планы развития
➡️ познакомили вас со спикерами конференции iSpring Days в Алматы и темами их докладов
➡️ задавали вопросы экспертам и получили ответы:
➖ от эксперта по автоматизации бизнеса iSpring Валерия Трошина — как ускорить ввод новичка в должность,
➖ от бизнес-тренера с опытом управления 15+ лет Евгения Колесникова — какие задачи может делегировать руководитель
➡️ погрузились в тренды онлайн-обучения 2026
Ух, насыщенный получился первый апрельский дайджест!
Если ваш апрель начался также стремительно, ставьте 🔥,
если только начинаете втягиваться в весну — ♥️
#дайджест
На этой неделе анонсировали новый мессенджер iSpring, пели первоапрельские частушки, подвели итоги марта и рассказали о событиях апреля, в которых примет участие наша команда.
Что ещё интересного на этой неделе?
➡️ рассказали про обновление в iSpring LMS Добавление курсов в Планы развития
➡️ познакомили вас со спикерами конференции iSpring Days в Алматы и темами их докладов
➡️ задавали вопросы экспертам и получили ответы:
➖ от эксперта по автоматизации бизнеса iSpring Валерия Трошина — как ускорить ввод новичка в должность,
➖ от бизнес-тренера с опытом управления 15+ лет Евгения Колесникова — какие задачи может делегировать руководитель
➡️ погрузились в тренды онлайн-обучения 2026
Ух, насыщенный получился первый апрельский дайджест!
Если ваш апрель начался также стремительно, ставьте 🔥,
если только начинаете втягиваться в весну — ♥️
#дайджест
Изображение
🔥
3
❤
2
😁
1
Пост от 27.03.2026 17:59
766
0
1
Весна набирает обороты, и уже на следующей неделе встречаем апрель! 🌸 На волне весеннего настроения готовимся к новым встречам на очных конференциях iSpring Days: 9 апреля — в Алматы, 15 мая — в Санкт-Петербурге. Активно готовимся и смотрим, что интересного было на этой неделе:
➡️ показали, как прошла первая очная встреча iSpring Days 2026 в Сочи и пригласили вас на новую встречу в Алматы
➡️ анонсировали 2 новых мощных курса от практиков бизнеса по управлению персоналом
➡️ подсветили, как оценка эффективности персонала может сохранить бизнес
➡️ поделились кейсом Unicon Outsourcing, как поддерживать и улучшать качество услуг
➡️ узнали у бизнес-тренера и автора курса Академии iSpring Евгения Колесникова, почему атмосфера в команде — это ключевой фактор успеха в бизнесе
➡️ показали итоговые проекты выпускников курса «Дизайн электронных курсов»
А вы планируете обучение этой весной?
Да, уже выбрал актуальный курс — 🔥
Нет, отложу до лета — ♥️
#дайджест
➡️ показали, как прошла первая очная встреча iSpring Days 2026 в Сочи и пригласили вас на новую встречу в Алматы
➡️ анонсировали 2 новых мощных курса от практиков бизнеса по управлению персоналом
➡️ подсветили, как оценка эффективности персонала может сохранить бизнес
➡️ поделились кейсом Unicon Outsourcing, как поддерживать и улучшать качество услуг
➡️ узнали у бизнес-тренера и автора курса Академии iSpring Евгения Колесникова, почему атмосфера в команде — это ключевой фактор успеха в бизнесе
➡️ показали итоговые проекты выпускников курса «Дизайн электронных курсов»
А вы планируете обучение этой весной?
Да, уже выбрал актуальный курс — 🔥
Нет, отложу до лета — ♥️
#дайджест
Изображение
❤
3
🔥
3
🥰
1
Пост от 26.03.2026 15:33
650
0
14
Склад документов или рабочий инструмент? История одной Базы знаний ⚪️
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring. Сегодня предлагаем подробнее поговорить про модуль База знаний в iSpring LMS на примере кейса:
➡️ Выездные специалисты компании, специализирующейся на настройке оборудования, заваливали звонками технических экспертов по всем вопросам, просили советов в решении даже простых задач. В итоге эксперты перегружены, выгорают и не успевают работать.
Компания приобрела iSpring LMS. Полгода отдел обучения наполнял Базу знаний: статьи с фото и видео, инструкции, ссылки.
После проделанной работы проанализировали результат. И оказалось... сотрудники игнорируют портал, всё так же ищут решение через звонки. Эксперты всё так же «висят» на телефоне, выполнять свою работу, а тем более писать статьи и делиться экспертизой им просто некогда. Руководители все больше склоняются к тому, что «ничего не работает и компании это не нужно». База знаний превратилась в склад документов, но с жизнью ничего общего он не имеет.
Знакомо? Если да — листайте наши карточки с рекомендациями по перезапуску Базы знаний.
➡️ Интересно, чем же закончилась история?
Эта история — реальная. Компания прошла эти пять шагов. Отдел обучения перестал быть единственным автором, начал анализировать звонки и постепенно вовлёк экспертов в наполнение Базы знаний. Руководство увидело первые цифры и снова поверило в проект.
Но главное — сотрудники наконец-то начали заходить на портал не по принуждению, а потому что там появилась реально полезная информация.
Приходите на консультацию к экспертам, и мы обсудим ваш кейс.
#ispring_cs
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring. Сегодня предлагаем подробнее поговорить про модуль База знаний в iSpring LMS на примере кейса:
➡️ Выездные специалисты компании, специализирующейся на настройке оборудования, заваливали звонками технических экспертов по всем вопросам, просили советов в решении даже простых задач. В итоге эксперты перегружены, выгорают и не успевают работать.
Компания приобрела iSpring LMS. Полгода отдел обучения наполнял Базу знаний: статьи с фото и видео, инструкции, ссылки.
После проделанной работы проанализировали результат. И оказалось... сотрудники игнорируют портал, всё так же ищут решение через звонки. Эксперты всё так же «висят» на телефоне, выполнять свою работу, а тем более писать статьи и делиться экспертизой им просто некогда. Руководители все больше склоняются к тому, что «ничего не работает и компании это не нужно». База знаний превратилась в склад документов, но с жизнью ничего общего он не имеет.
Знакомо? Если да — листайте наши карточки с рекомендациями по перезапуску Базы знаний.
➡️ Интересно, чем же закончилась история?
Эта история — реальная. Компания прошла эти пять шагов. Отдел обучения перестал быть единственным автором, начал анализировать звонки и постепенно вовлёк экспертов в наполнение Базы знаний. Руководство увидело первые цифры и снова поверило в проект.
Но главное — сотрудники наконец-то начали заходить на портал не по принуждению, а потому что там появилась реально полезная информация.
Приходите на консультацию к экспертам, и мы обсудим ваш кейс.
#ispring_cs
❤
10
🔥
4