Всем привет!
На связи команда запуска клиентских проектов iSpring ⚪️
Помните наш суперкар? Мы уже прокачали его двигатель и посадили в него гонщика. Но что, если топливо для этого мощного двигателя низкого качества, его трудно найти, а рецепт лучшей смеси знает только один механик, который скоро на пенсию?
Вот так во многих компаниях выглядит ситуация со знаниями. Пора это исправить! Сегодня заливаем в бак высокооктановое топливо ➡️ прокачиваем блок «Управление знаниями».
Если ценные знания хранятся только в головах у нескольких сотрудников, в общих чатах и на забытых почтовых рассылках, а новички месяцами изобретают велосипед, компания тормозит в росте и теряет деньги. iSpring Learn превращает хаос в систему, а знания — в ваш главный актив с помощью модулей «База знаний» и «Каталог».
Хотите узнать, как функция Управления знаниями работает в вашей компании?
Давайте проведём быструю диагностику и проверим.
Ваши эксперты постоянно отвлекаются на одни и те же вопросы?
➡️ Вместо бесконечных личных сообщений — База знаний, где у каждого сотрудника есть доступ к актуальным мануалам, инструкциям и шаблонам. Новый сотрудник сам найдёт ответ на 80% своих вопросов за 5 минут. Также ссылки на статьи и материалы Базы знаний могут быть частью обязательного обучения. Больше не нужно никого отвлекать типовыми вопросами.
➡️ А если хотите дать возможность ещё глубже погружаться в тему, создайте Каталог курсов для самостоятельного обучения или рекомендаций руководителя.
Сотрудники тратят много времени на поиск нужной информации?
Умный поиск по Базе знаний находит нужный документ, статью или ссылку по ключевым словам за секунды. Хештеги и система доступов помогают быстро сортировать информацию и открывать её только тем, кому это действительно нужно.
Ноу-хау уходит вместе с увольнением?
Сохраняйте опыт лучших сотрудников! Фиксируйте их экспертизу в виде статей, видеоуроков и скринкастов прямо в Базу знаний. Теперь знания принадлежат компании, а не одному человеку.
⚫️ Управляйте знаниями и доступами к ним,
⚫️ совмещайте обучения разных команд, внутренних сотрудников и партнёров,
⚫️ давайте возможность самим сотрудникам редактировать и создавать материалы, отслеживать их популярность через Аналитику,
⚫️ собирайте информацию о лайках и дизлайках,
⚫️ получайте вопросы от коллег под любой статьёй,
⚫️ формируйте многоуровневые пространства для удобства навигации.
Готовы превратить знания из хаоса, который тормозит рост, в структурированное топливо для вашего бизнеса?
Обсудить ваш проект и задачи можно на консультации с нашими экспертами ⚪️
#ispring_CS