«Азбука вкуса» открыла новый магазин, и он интересный.

Это первый магазин сети, где представлен полноценный шоколадный бутик с конфетами ручной работы от шеф-кондитера.

Он еще и круглосуточный, и большой – 1715 квадратов. Магазин открылся в «ТЦ Мегацентр».

С учетом нового супермаркета общее количество магазинов сети «Азбука вкуса» в Москве и Санкт-Петербурге составляет 170, из них: 104 супермаркета «Азбука вкуса», 57 минимаркетов «Азбука daily», 5 семейных крупноформатных супермаркета «Азбука маркет», 3 специализированных «Энотеки» и 1 минимаркет «Азбука daily» по франшизе на АЗС «ЛУКОЙЛ».

@NewRetail

Сегодня много исследований, но, пожалуй, самое интересное от Московского международного салона образования (ММСО) и компании TheHRD.ru, которое было проведено среди 362 руководителей российских компаний по подбору персонала.

Все, наверное, хоть раз ходили на собеседования, волновались, на вопросы профессиональные отвечали. А работодателям важнее SoftSkills - так называемые «мягкие скиллы», то есть коммуникабельность, гибкость, устойчивость, эмпатия и дружелюбие.

И резон в этом есть: профессии научить можно, а искреннему дружелюбию - нельзя или в разы сложнее.

Итак, основные моменты:

✔ Только 12% работодателей уверены, что решающую роль играют профессиональные навыки. Столько же HR-специалистов (12%) вообще не рассматривают soft skills в резюме соискателя. Для большинства работодателей (76%) мягкие навыки соискателя — значимый повод для его рассмотрения на вакансию, даже если профессиональные умения и опыт не дотягивают до требований компании.

✔ 75% опрошенных даже готовы запланировать для соискателей с подходящими мягкими навыками дополнительное обучение.

✔ Наиболее важными мягкими навыками HR-специалисты считают устойчивость, гибкость и быструю адаптацию к новым условиям (52%).

✔ Также важны эмпатия и умение активно слушать, указали 36% рекрутеров.

✔ Почти треть работодателей (28%) считают важными креативное мышление, мотивацию и самосознание. На управленческие навыки и лидерские качества обращают внимание только 8% работодателей.

✔ В число навыков, которые оценивают работодатели в резюме соискателей, помимо профессиональных и гибких навыков уверенно входят контекстные специализированные навыки. Именно они, по мнению работодателей, в ближайшие пять лет войдут в число топ-3 умений, критически важных при приеме человека на работу.

Вывод: пойдете на собес, не будьте слишком серьезными и не скрывайте своё природное обаяние😁

Чуть больше данных здесь.

@NewRetail

X5 Group регистрирует новый товарный знак «КошкаКот». Написание логотипа бренда предусмотрено латиницей и кириллицей.

Марка регистрируется для таких товарных категорий, как дезодоранты и шампуни для домашних животных, одежда и переноски, кормушки, игрушки, корм и ветеринарная помощь.

КошкаКот - забавно...

СобакаСобак
МышкаМыш
РыбаРыб😎

@NewRetail

На рынке многие знают МОЛКОМ как 3PL-провайдера, но это только одно из направлений компании. Оператор активно развивает услуги фулфилмента для eCommerce и строит объекты индустриальной недвижимости: склады класса A и B, Light Industrial.

Сейчас, когда ритейлеры осваивают разные каналы продаж, а свободные складские площади и кадры — в дефиците, логистический оператор и девелопер с собственным логопарком — надежный партнер для сотрудничества.

А еще он может стать для вас обозревателем и независимым экспертом. В своем Telegram-канале, на который мы советуем подписаться, МОЛКОМ:

✔️Публикует кейсы по оптимизации логистических операций для клиентов.

✔️Комментирует изменения в российской логистике, розничной торговли и eCommerce.

✔️Готовит тезисы — главные выводы с крупных отраслевых конференций.

✔️Анонсирует перемены в компании и раскрывает внутрикорпоративную жизнь.

Присоединяйтесь!

РЕКЛАМА ООО "ЛО МОЛКОМ", ИНН 7709826248
erid: 3MtFQRkqfB2XbCYvHMzM84coEqKSMy

Коллеги из канала Fashion прокачка нашли интереснейший материал о новой метрике оценки «эффективности» одежды - Cost Per Wear (стоимость одной носки). Не будем спойлерить, ниже – основные моменты и источник.👇👇👇

Никогда такого не было, и вот опять. Каждый год - одна и та же история.

Депутат Госдумы РФ Султан Хамзаев, представляющий партию «Единая Россия», направил Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину обращение с предложением запретить продажу алкоголя в дни майских праздников.

«Прошу вас рассмотреть возможность дать поручение регионам проработать возможный запрет продажи алкогольной продукции на все выходные дни майских праздников: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая».

Напомним, федеральное законодательство устанавливает запрет на розничную продажу алкоголя в отдельных местах, при проведении некоторых мероприятий. Однако в праздничные выходные специальных ограничений не введено. Такой запрет могут вводить власти на региональном уровне.

Так, в 2023 году ряд российских регионов и городов ввели запрет продажи алкоголя в некоторые дни майских праздников. Среди них Курганская область, Барнаул, Якутск и Екатеринбург.

Навряд ли запретят, конечно. Но, если в дни праздников очень важен «коньячок под шашлычок», пополняйте запасы.

Как вам инициатива?

👍 - Все правильно. Надо запрещать.

👎 - Таких депутатов бы запретить.

@NewRetail

💰 Основатель, генеральный директор и мажоритарий компании СДЭК Леонид Гольдорт нашел покупателя на свою долю в ООО «СДЭК-Глобал», основном юридическом лице логистического оператора.

Им станет фонд под управлением УК «Современные фонды недвижимости» («СФН»).

Леонид Гольдорт объявил о продаже своей доли во время коллективного зум-звонка 24 апреля 2024 года, в котором приняли участие более 464 человек. Однако покупатель и сумма сделки не разглашаются до официального объявления о завершении сделки.

Сделка будет закрыта в ближайшее время.

Для УК «СФН» это правильная покупка.

Компания имеет портфель из более чем 20 закрытых паевых фондов, которые инвестируют в различные объекты недвижимости. При этом компания делает ставку на логистическую и складскую недвижимость, включая объекты в крупных городах России.

Общая выручка СДЭК по итогам 2023 года составила более 70 млрд рублей (рост год к году составил 143%). Весь бизнес логистического оператора с учетом таких показателей эксперты оценивают по-разному – от 20 млрд рублей до 45 млрд рублей, а долю Леонида Гольдорта – от 11 млрд рублей до 25 млрд рублей.

@NewRetail

👗 25 апреля СТОКМАНН открыл новый универмаг в Санкт-Петербурге.

Новый универмаг открылся в ТЦ «Охта Молл», став 26 универмагом сети, и пятым в Северной столице.

Помимо международных брендов представлены и локальные марки женской одежды. После недавних новостей, наверное, одежды от Hugo Boss будет много...😉

@NewRetail

BNPL-сервис «Долями» в рамках аналитического проекта Tinkoff Data изучил отношение россиян к спонтанным покупкам.

Чуть больше четверти (26%) респондентов делают спонтанную покупку раз в несколько месяцев. Каждую неделю покупают что-то спонтанно 18% опрошенных. И только 9% участников опроса в принципе не готовы к спонтанным тратам. (к ним так-то никто не готов, потому они и спонтанные😁).

Спонтанные покупки опрошенные чаще совершают в интернете (50%), чем в офлайн (38%). Более половины опрошенных (53%) чаще совершают спонтанные покупки, чтобы порадовать себя. Причем большинство из них — женщины (61%). Лишь 35% участников опроса чаще покупают что-то спонтанно для других.

Больше всего опрошенных (более 30%) готовы потратить на спонтанную покупку понравившихся товаров 2—5 тыс. рублей в месяц. При этом на незапланированные радости для себя россияне готовы тратить больше, чем для других.

Более 20% опрошенных готовы потратить на спонтанную покупку для себя до 10 тыс. рублей, примерно столько же участников могут выделить более 10 тыс. рублей.

Степень «спонтанности» покупки товара зависит от его категории. Чаще всего не планируя россияне приобретают одежду и обувь (32%), товары для дома (26%), а также косметику и парфюмерию (24%).

Ozon классный сервис дополнил и расшарил для всех желающих, даже для тех, кто не торгует на площадке.

Площадка дополнила внешний аналитический сервис «Что продавать на Ozon» данными о продажах маркетплейса в разрезе категорий, брендов, продавцов, схем и географии продаж. Получить сведения можно бесплатно, еще до регистрации на Ozon в качестве продавца.

То есть еще до старта продаж и даже закупки товара можно, используя расширенную аналитику по категориям, не только выбрать оптимальный товар для продажи, но и оценить конкуренцию, выстроить ценообразование, определиться со схемой продаж и приоритетными регионами для поставок.

Удобно.

@NewRetail

Нужны фото 360 для маркетплейса и вам приходится заказывать предметную съемку в профессиональной фотостудии?
Это же дорого, долго и неудобно!

Можно просто воспользоваться автоматизированным ИТ-решением «3D-ГЕНЕРАТОР» и получить целую серию фото для создания идеальной объемной модели за минуты и без подрядчиков. И стоить это будет в разы дешевле!

Новый функционал онлайн-сервиса «Коллекция 360» позволяет загружать развертку пачки и быстро получать целый архив изображений в разных ракурсах для конкретного маркетплейса.
Подробнее об этом ng>здесь

Протестировать «3D-ГЕНЕРАТОР» можно бесплатно по g>ссылке

РЕКЛАМА АО "ПРОМИС", ИНН 5262032016
erid: 3MtFQRkqfB2XbCYvzsgeHA7JkNhw9V

Еще один прецедент штрафа от ФАС в отношении крупной компании за ненадлежащую рекламу.

За спам уже были санкции. За звонки без разрешения были.

Теперь за мелкий шрифт.

В рекламе Сбербанка существенные условия вклада были указаны трудным для восприятия шрифтом, сообщает служба. Важно, что реклама была по телевизору.

В ФАС России поступила жалоба гражданина на рекламу «Сбербанка», которая распространялась в эфире телеканала «Петербург - 5 канал». В ней крупным шрифтом указывалась привлекательная для потребителя информация о процентной ставке по вкладу 16% годовых.

Кроме того, в сноске было указано, что такие условия действуют только для зарплатных клиентов, которые подключили одну из платных услуг банка. Таким образом, потребители получали неполную информацию обо всех условиях, определяющих сумму доходов вкладчиков.

Странно, что только один канал упомянут. Медийная кампания ведь охватная, на других каналах тот же ролик. Можно еще жаловаться😎

@NewRetail