Телеграм канал «Neogenda»

Сегодня компаниям нужно не просто обучение. А порядок, фокус и уверенность, что команда снова движется в одну сторону. Мы не просто обучаем. Мы вместе с клиентами решаем конкретные боли: когда в команде хаос, когда цели висят “в воздухе”, когда всё вроде работает, но не двигается. На странице «Корпоративное обучение» мы собрали то, во что сами верим: · Что обучение должно менять работу, а не просто заполнять календарь. · Что цели можно ставить с душой. · Что синхронная работа и ясная коммуникация ценнее любых модных методик. · И что за каждым изменением всегда стоит человек, которому просто нужно помочь понять «зачем». Мы верим в обучение, которое действительно меняет работу команд — в понимание, согласованность и действия, а не формальности и галочки. Потому что настоящее обучение видно не в презентациях, а в результатах. 🤨 Neogenda | Корпоративное обучение

Выступил в Томске на конференции «Город IT» Спасибо всем, кто пришёл и заглянул на мой доклад. Рад был вас увидеть! Отличная атмосфера и классные люди — Томск, вы крутые ❤️ В 2026 году проведу серию тренингов в Neogenda. Актуальное расписание появится на сайте на следующей неделе. Cледите! @slepakurov

Иногда, чтобы изменить мир, не нужно летать. Достаточно просто делиться знаниями. Мы сняли галстук, расправили плечи и открыли для вас записи всех наших вебинаров и эфиров. Без VPN и регистраций, просто потому что делиться ценностью — наша миссия. 🧡 Включайте знания, выключайте ограничения

Привет, друзья! ✌️ В новом выпуске подкаста мы говорим с Константином Дубровиным — автором и создателем проекта «Пишущие люди». Поговорили о том, зачем вообще писать книги, если это точно не про деньги, и что движет современными авторами. Затронули самые горячие темы: от книжного пиратства и хейта в сети до того, как события последних лет изменили литературу и почему люди всё ещё выбирают читать. 📚 Будет честно, живо и вдохновляюще — не пропустите! 🎙 📺 Смотрите на Youtube

Предприниматели, вопрос к вам 👇 Мы готовим бесплатный вебинар специально для собственников и руководителей бизнеса. Хотим затронуть самые острые темы, которые помогают расти без выгорания. Голосуйте за тему, которая для вас сейчас актуальнее всего — и мы пригласим эксперта уровня 💎, чтобы провести для вас вебинар.

Как распознать и исправить бесполезные моменты на встречах? На встречах часто рождаются «мертвые зоны» — когда разговор уходит в сторону, кто-то молчит, другие доминируют, обсуждение затягивается. В статье от Neogenda разбор того, как фасилитатор (или ведущий встречи) может: 🔵 Заметить, когда встреча стала непродуктивной 🔵 Вернуть фокус и энергию участникам 🔵 Использовать техники и стратегии управления такими ситуациями 🔵 Снизить негативное влияние конфликтов, пассивности или доминирования Если хотите, чтобы ваши встречи реально приносили результат — это материал, который стоит прочесть. 🔜 Читать статью