Управление центром карьеры: от списка вакансий к системной работе
Представьте ситуацию:
Центр карьеры работает как часы, мероприятия идут по плану, база партнёров растёт, студенты приходят на консультации. Но если посмотреть на цифры, то оказывается, что новые компании приходят редко, старые – не углубляют сотрудничество, а студенты по-прежнему ищут работу через hh.ru, а не через вас.
Знакомо?
Часто кажется: что мы делаем всё возможное. Но на самом деле университет теряет партнеров и студентов просто потому, что нет системы. Если ваша задача – превратить Центр карьеры из «доски объявлений» в стратегическое подразделение, которое приносит деньги, формирует репутацию и дает реальный старт в карьере студентов – этот курс для вас
Что получите в результате?
🔹Перестанете терять партнёров и научитесь реализовывать долгосрочные оплачиваемые проекты и совместные инициативы
🔹Получите работающие инструменты от практиков из НИУ ВШЭ, МИСиС, hh.ru, Авито, Т2, Ростелекома, которые можно адаптировать под свой университет
🔹Увидите свою работу глазами бизнеса на площадке компании-партнёра, сможете задать вопросы работодателям, чего они на самом деле ждут от Центров карьеры
🔹Упакуете свой опыт в стратегию развития ЦРК под руководством экспертов
Для кого: для руководителей и специалистов центров карьеры, менеджеров по работе с партнёрами
🏰 Бонус: участники могут забронировать проживание в историческом особняке Кочубей-центра по специальной цене. Количество мест ограничено!
👉Подробности и регистрация: https://clck.ru/3SX9U6