Телеграм канал «Наука и университеты»

#Из_прочитанного
Как российским вузам выиграть конкуренцию с Западом за иностранных студентов

Индия занимает второе место после Китая по числу студентов из дальнего зарубежья в нашей стране. На конец 2025 г. в наших вузах обучались 30 тыс. индийцев — за год прирост составил 35%. Эксперты прогнозируют дальнейший рост на 20-30% на фоне потепления отношений и облегчения визовых процедур. Однако в масштабах самой Индии эти цифры скромны: ежегодно 1,8 млн индийских студентов уезжают учиться за рубеж. Наша доля пока менее 2%. Чтобы как минимум удвоить этот показатель, вузам надо создать условия для обучения граждан Индии.

Подавляющее большинство индийских студентов едут в Россию именно за медицинским образованием. В России они не проявляют активного интереса к другим востребованным для Индии направлениям — информационные технологии, инженерные и технические специальности, бизнес и финансы. После окончания они, как правило, возвращаются на родину — в России их сейчас мало что удерживает. Студенты не учат русский язык, не планируют оставаться надолго и обычно не рассматривают Россию как место для карьеры.

Но даже медицинские специальности находятся под угрозой спада спроса. В связи с реформой медицинского образования в Индии планируется ужесточить контроль над признанием зарубежных дипломов. Это потребует пересмотра программ обучения и усиления языковой подготовки. Для мотивации индийских студентов нужно будет объяснить им, какие карьерные возможности их ждут в России.

Конкуренция за иностранных студентов ужесточается по всему миру. И пока западные страны остаются главными бенефициарами индийского потока. Однако в 2026 г. прогнозируется резкое снижение выдачи учебных разрешений в Канаде, а спрос на Великобританию охлаждается из-за роста стоимости жизни. Этим активно пользуется «второй эшелон». Так, Франция намерена принять 30 тыс. студентов из Индии к 2030 г.
В октябре 2025 г. было объявлено об открытии на территории Индии 9 кампусов ведущих британских вузов. В начале 2026 г. Германия объявила о реализации германо-индийской комплексной дорожной карты развития высшего образования, Канада — о запуске канадско-индийской стратегии талантов и инноваций.

У России в этой конкуренции есть слабые места. По данным МИД Индии, в 2025 г. именно на нашу страну пришлось более половины из 350 жалоб индийских студентов, обучающихся за рубежом, — о случаях эксплуатации, домогательств и дискриминации. Для сравнения: в 2023 г. таких жалоб было 68, в 2024-м — 78. Серьезные проблемы просматриваются в части обеспечения студентов местами в общежитиях, наличия языкового барьера.

Индийские студенты будут массово выбирать российские вузы для платного образования при одновременном выполнении сразу нескольких условий.
Во-первых, обязательна англоязычная среда. Наличие программ на английском — ключевой фактор выбора для индийских студентов. Без расширения предложения англоязычных программ рост числа студентов быстро упрется в потолок.
Во-вторых, нужны стажировки во время учебы и перспективы трудоустройства после выпуска. Индийский студент — прагматик. Вузы, которые смогут предложить такие треки через партнерство с российскими и индийскими компаниями и совместные программы, получат конкурентное преимущество.
В-третьих, вузам необходимо работать над условиями проживания и репутацией. Индийские родители выбирают страну для учебы детей, ориентируясь на уровень безопасности.
Наконец, нужны системные усилия на уровне университетов и министерств, включая развитие сетевых и обменных программ, разных форматов двустороннего сотрудничества.
Примерами межуниверситетского взаимодействия могут служить программа обмена в рамках партнерства УрФУ с Индийским институтом внешней торговли, академические обмены и совместные научно-исследовательские проекты Казанского ГМУ с Индийским институтом науки, образования и исследований в Калькутте и Институтом медицинских и технических наук Савита.

«ЭКСПЕРТ»

Семь регионов предлагают мигрантам зарплату в размере 200 тыс. рублей и более, сообщает ТАСС на основе анализа данных Минтруда. Немного подробностей о вакансиях для иностранных работников из этой информации.
▫️Красноярский край: инженер - 200 тыс. рублей, производитель работ (прораб) - 230 тыс. рублей, начальник склада - 230 тыс. рублей, начальник участка - 250 тыс. рублей

▫️Амурская область: главный геодезист - 200 тыс. рублей.

▫️Москва: директор департамента - 230 тыс. рублей.

▫️Татарстан: руководитель кружка – 220 тыс.рублей.

Такие вот ценные зарубежные специалисты.

«Наука и университеты» в MAX

Вновь инициировано предложение выплачивать премии педагогам в зависимости от результатов их учеников на ЕГЭ. На этот раз тему озвучил заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб.
«Есть предложение привязать премию / доплату учителей-предметников в школах к количеству учеников и их итоговым оценкам при сдаче ЕГЭ. Чем больше учеников хорошо сдали ЕГЭ, тем больше премии получит учитель, а руководство школы - процент от премии, так как оно отвечает за кадровую политику»,
- сказал Гриб.

По его словам, такую практику надо сделать общероссийской. Гриб отметил, что подобный подход повысит мотивацию педагогов.
«Чем выше оценка по ЕГЭ - тем больше премия. Это повысит заинтересованность и мотивацию учителей и руководителей школ и, возможно, даже частично переключит их с индивидуального репетиторства на повышение успеваемости школьников»
, - добавил общественник.
Премии учителям, безусловно, дело хорошее. Только как дифференцировать заслуги школьного учителя и репетитора в результате ЕГЭ их подопечного? Это вопрос сразу же возникает. Хотя, наверное, задумываться об этом и не нужно. Репетитор получил достойную оплату своего труда, а школьным педагогам при их зарплатах любые деньги не помешают.

"Наука и университеты" в MAX

В УрФУ предложили штрафовать за мат. Инициатива исходит от проректора по воспитательной работе Уральского федерального университета Александра Иванова. На заседании ученого совета он заявил о необходимости борьбы с нецензурной лексикой в вузе:
«Да, ненормативная лексика поселилась в головах студентов, и мне это режет слух. Когда пришел работать в вуз, понял, что здесь необходимо соблюдать чистоту речи. Дождемся на федеральном уровне введения существенных штрафов и потом, возможно, введем у нас в университете».
Он добавил, что руководство университета не может запретить студентам уличное общение между собой. «Но в стенах вуза, в разговоре с нами [преподавателями ] необходимо, чтобы они соблюдали правила русского языка», – сказал Иванов.

В сети заявление проректора уже расценили как анонс введения штрафов на федеральном уровне для студентов, использующих ненормативную лексику. Однако сейчас вузы не обладают правом накладывания административных штрафов. Поэтому мат из вузовских аудиторий пока придется изгонять другими методами.

"Наука и университеты" в MAX

Результаты опроса SuperJob по поводу работы по специальности

📌44% россиян заняты в сфере, полностью соответствующей их вузовскому диплому. Еще 21% респондентов трудится в смежных областях. Доля тех, чья работа никак не связана с полученной специальностью, составила 35%.

📌Чем выше доход, тем чаще россияне работают по профилю. Среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, таких 36%. Среди тех, кто получает от 200 тысяч, — уже 57%.

📌В разрезе специальностей лидируют:
врачи - 90% подтвердили, что работают строго по специальности;
юристы – 84%;
главные бухгалтеры – 80%.

📌В отстающих - менеджеры по работе с клиентами. Среди них лишь 17% работают по профилю (они закончили вуз по специальностям, связанным с торговлей или менеджментом)

"Наука и университеты" в Мах

Ситуация с доступом к Телеграму усугубляется с каждым днем. Поэтому для тех, у кого уже есть аккаунт в MAX, мы создали там наш канал.
Подпишитесь по ссылке, если вы уже зарегистрированы на этой платформе.
Но мы, разумеется, остаемся и в телеграме 💬 .

В БелГАУ опоздавших студентов заставляют петь гимн в кабинете декана, сообщает сайт Белгорода Go 31. По информации журналистов издания, к ним обратились родители студентов, которые рассказали о таком способе воспитания патриотизма, принятом в Белгородском государственном аграрном университете. По словам родителей, каждое утро в вузе начинается с гимна. Опоздать на это событие нельзя — студентов либо не пускают в здание вовсе, либо ведут к декану, чтобы они пели гимн в его кабинете.
Если рассказанное родителями - правда, то это полный кринж. Пение гимна как наказание за опоздание – такое ещё надо придумать!

"Наука и университеты" в MAX