Телеграм канал «Наука и университеты»

Пост сдал – пост принял

🔹66 летний ректор Курского государственного университета (КГУ) Александр Худин покинул свой пост. Худин проработал в должности ректора 10 лет. Мог бы, наверное, проработать ещё четыре года, но обстоятельства… Уход Александра Худина совпадает с появившейся информацией о возможном назначении на пост ректора действующего депутата Госдумы от Курской области Екатерины Харченко. В Госдуму в 2021 году Екатерина Владимировна уходила с должности ректора Курской сельхозакадемии.

🔹А в Рязанском государственном радиотехническом университете (РГРТУ) имени В.Ф. Уткина и.о. ректора Сергей Банников неожиданно покинул свой пост, на его место назначен Михаил Пронин, работавший до этого региональным уполномоченным по защите прав предпринимателей.
Кстати, и Харченко, и Пронин имеют докторские степени по экономике.
Кадровые перемены в вузах нынче происходят стремительно.

Для тех, кто в поле

«Интеробразование» проводит онлайн-повышение квалификации для приемных комиссий. Приглашают линейных сотрудников: операторов колл-центров, документоведов, администраторов чатов и соцсетей. Особенно тех, для кого это будет первая приёмка.

16 часов онлайн: нормативка 2026 года, каналы подачи, льготники, целевики, иностранцы. Плюс работа с контактами, чаты, неформальные коммуникации. По итогу – удостоверение о повышении квалификации или сертификат.

Преподаватели – Татьяна Дюкарева («Интеробразование»), Дмитрий Прокопчук (ТОГУ), Алексей Егоров (НИЯУ МИФИ), Мария Кировская (стратегические коммуникации).

Зачем вузу

🔵Чтобы новые сотрудники выходили на целевые показатели за 2–3 дня, а не за 2–3 недели
🔵Чтобы конверсия из контакта в заявление не падала из-за хаоса
🔵Чтобы выжить в пиковый период

Программа ДПО «Приемная комиссия 2026: нормативный минимум и прямые коммуникации – от контакта до зачисления».

Старт – 22 июня. РЕГИСТРАЦИЯ до 20 июня.

По вопросам: if.shakhmametova@ined.ru, +7 (925) 568-02-04.

🇮🇳Индия ограничила использование Telegram из-за опасений по поводу мошенничества при прохождении экзаменов в медицинские вузы.
Правительство Индии заблокировало доступ к мессенджеру Telegram на территории страны с 16 по 22 июня 2026 года, сообщает Reuters. Эта мера принята по запросу Национального агентства тестирования (NTA) для защиты абитуриентов, сдающих вступительный медицинский экзамен NEET (UG), от организованных мошеннических схем и утечек.

Преступные группировки использовали платформу для продажи фальшивых «слитых» билетов, вымогательства денег у кандидатов и создания фейковых доказательств утечки заданий
.
Временное ограничение введено на основании статьи 69A Закона об информационных технологиях, которая позволяет блокировать веб-ресурсы в интересах суверенитета и безопасности страны.

Альфа-Банк привёз в Краснодар Альфа-Будущее Фест — там собрались студенты, предприниматели и музыканты. Ксения Дукалис, Фёдор Смолов, RNDM CREW, Mozi J и «Станция Метро Горьковская» рассказали о карьере и бизнесе. Вечером зал раскачали madk1d и Тёмный Принц.

Следующие фесты пройдут в Санкт-Петербурге, Уфе и Челябинске.

#Прямая_речь
Основатель АФК «Система» Владимир Евтушенков о реформировании высшего образования:

Это, может, крамольно прозвучит, но я бы заставил людей после сдачи ЕГЭ и зачисления в институт работать. Работать пусть даже не по специальности, а просто на предприятии. Сегодня через пять лет, во время которых человек якобы получает образование, у него не появляется никакой специализации. И когда он оканчивает ВУЗ, то уходит как белый лист, как школьник. Только с дипломом. И это беда — мы начинаем учить его в 23–24 года. Это уже старый возраст. Всё убыстрилось и всё омолодилось. Поэтому я бы выработал гибридную модель: человек должен сочетать работу — и это не кофе разносить в офисе, а именно работу — с учебой. Учеба нужна и образование нужно, потому что оно дает методологию поиска знаний, которые тебе будут необходимы в будущем.
Сейчас идет реформа образования, ликвидация бакалавриата, магистратуры, возврат к прежней системе. Но я считаю, что это не самое эффективное. Прежнюю систему нужно модернизировать в соответствии с требованием времени. Если ее не модернизируют, это будет беда. Потому что профессора, которые учат студентов, они сами стали уже маргиналами. Они все старше 60 лет. В их время были другие технологии, другие подходы. Сейчас всё очень сильно поменялось. Почему многие возрастные руководители, типа меня, не очень любят молодежь допускать до принятия решений? Им некомфортно. Разрыв поколений приводит к недопониманию. Но путь навстречу друг к другу надо проделать обязательно.

Первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Олег Смолин (КПРФ) - некоторые тезисы о науке из выступления на Московском экономическом форуме:

▪️Один рубль, вложенный в науку, увеличивает инвестиции в 4 раза. Международная норма отчислений на науку составляет 2% от ВВП. В России наука финансируется в 5 раз меньше, чем в Израиле и Южной Корее, – 1% от ВВП. Согласно майскому Указу Президента № 309, к 2030 году нужно увеличить вложения в два раза, половину – за счет госбюджета. Сейчас наблюдаем вливания на уровне 0,3%. Никакого приближения к реализации Указа Президента нет.

▪️Выдающийся российский учёный Жорес Алфёров всегда говорил, что уровень науки измеряется тем, как она воплощается в технологии. В современной России количество инноваций сократилось в 5-7 раз. Высокие темпы развития науки мы видим там, где государство предоставляет льготы, как в ИТ-отрасли. Возврат НДС нужно предоставить не экспортёрам сырья, а экспортёром технологий. Если создадим стимул для высокотехнологичного бизнеса, то ускорим внедрение технологий.

▪️Наиболее перспективные проекты для экономики России это те, что связанны с развитием микроэлектроники и искусственного интеллекта. В России недостаточно внимания уделено этому направлению. В Китае на это затрачивают в 30 раз больше за 5 лет, чем мы за 30 лет.

▪️В России на 10 тыс. работников приходится от 6 до 10 роботов. К 2030 году планируется увеличить их количество в 14 раз. Для понимания: в Южной Корее на 10 тыс. работников уже приходится 1000 роботов. Такая ситуация в нашей стране связана с дешёвой рабочей силой. Когда в 2023-2024 годах заработная плата работников стала расти, бизнес осознал преимущество внедрения в производство высокотехнологичной техники.

В Альфа-Банке выплатят стипендию в размере 50 000 рублей. На неё могут претендовать студенты 300 вузов-партнёров. Для заявки важно, чтобы две последние сессии были закрыты хорошо. Стипендиаты первыми узнают о новых стажировках и вакансиях, а также смогут попасть на мероприятия банка. Подать заявку нужно до 30 июня.