Телеграм канал «Наука и университеты»

Средний размер пенсий учителей в России в 2026 году составит около 22,4 тыс. рублей при стаже 35–38 лет. Об этом заявил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Эксперт также отметил, что в 2026 году общеустановленный возраст выхода на пенсию по старости в РФ составляет 64 года для мужчин и 59 лет для женщин. При этом педагогический стаж 35–38 лет позволяет учителям накопить большое количество пенсионных коэффициентов. Расчет пенсионных баллов производился с учетом того, что в среднем учителя работают на 1,6 ставки — по фактическому доходу, а не по окладу за одну ставку.
При пенсии в 22 тысячи и нынешней стоимости жизни большинство педагогов после достижения пенсионного возраста работу не оставят, поэтому возрастные учителя остаются надежным кадровым ресурсом системы образования.

Стало известно о смерти бывшего проректора ТГАСУ Владимира Вакса. В феврале суд признал его виновным в растрате и приговорил к четырем годам колонии.
 Владимир Вакс, содержавшийся в СИЗО,  из-за резкого ухудшения состояния здоровья был госпитализирован в больницу, где позже скончался.

Экс-первого проректора ТГАСУ Владимира Вакса и его сына Илью задержали в мае 2025 года. По версии следствия, занимавший в 2018 году должность проректора вуза Владимир Вакс вместе со своим сыном и руководителем строительно-монтажного управления вуза (СМУ ТГАСУ) Вадимом Мельниковым трудоустроили томича, который «фактически не выполнял трудовые функции за весь период трудоустройства». С декабря 2018 по сентябрь 2022 года подсудимые, по версии обвинения, похитили средства, которые выделялись для зарплаты этому сотруднику.
В феврале 2026 года Октябрьский районный суд огласил приговор по уголовному делу. Владимир Вакс был признан виновным в растрате, Илья Вакс и Вадим Мельников — в пособничестве в растрате. Ваксам суд назначил по четыре года лишения свободы в колонии общего режима и также штрафы. Мельникову дали условный срок и штраф.
 В последнем слове экс-проректор просил не назначать ему наказание в виде лишения свободы из-за проблем со здоровьем.

Принстонский университет внёс изменения в «Кодекс чести», утверждённый в 1893 году. Тому виной - искусственный интеллект.
Тестирования в Принстоне на протяжении 133 лет проходили без контроля педагогов. «Кодекс чести» подразумевает, что студенты придерживаются принципа добросовестности и не списывают, а если и нарушают правила, то сами признаются в этом. На каждом экзамене, при написании эссе и других работ, студенты обязаны письменно дать клятву, что не нарушали «Кодекс чести».
В 2025 году в Принстоне проводился опрос, по результатам которого 29,9% студентов признались, что списывали. Только 0,4% рассказали, что самостоятельно сообщили о нарушении «Кодекса чести».
С 1 июля педагоги будут находиться на очных тестированиях в качестве «свидетелей происходящего», но вмешиваться в процесс им запрещено. Свои подозрения они должны записывать и передавать в комитет чести.
Итак, нейросети победили уникальную культуру Пристонского университета. Конечно, почти за полтора века «Кодекс чести» устарел, однако уходящую традицию всё равно жаль.

Сеченовский университет запустил проект по созданию уникальных матриц для протезов.

Благодаря многоканальной структуре механизм может считать сразу несколько нервных сигналов, а это упрощает управление протезом и повышает точность движения.

Команда Сеченовского университета вошла в число победителей конкурса, запущенного Газпромбанком и Российским научным фондом. Его цель — поддержка ученых, разрабатывающих инновационные решения, которые позволят людям с заболеваниями нервной системы или ампутацией восстановить свои двигательные функции.

Проект рассчитан на 3 года: за это время команда планирует пройти путь от образцов до опытного прототипа, готового к дальнейшим испытаниям. По словам исполнительного вице-президента Газпромбанка Павла Салугина, для банка особенно важна поддержка именно таких проектов — где научный потенциал сочетается с понятным практическим эффектом.

ТОП – 5 ректоров Москвы и Санкт-Петербурга с самой большой зарплатой в 2025 году

Москва
Станислав Кудж, МИРЭА – среднемесячная зарплата 1 688 335 рублей
Михаил Гордин, МГТУ им. Н.Э.Баумана - 1 546 959 рублей
Дмитрий Ливанов, МФТИ - 1 510 875 рублей
Алевтина Черникова, МИСИС - 1 398 868 рублей
Олег Ястребов, РУДН - 1 356 306 рублей.

Санкт-Петербург
Андрей Рудской, СПбПУ Петра Великого - 1 402 966 рублей
Андрей Шевчик , СПбГТИ - 1 161 458 рублей
Владимир Литвиненко, Санкт-Петербургский горный университет - 1 155 683 рубля
Глеб Туричин, СПбГМТУ - 1 082 192 рубля
Игорь Максимцев, СПбГЭУ - 823 762 рубля.

*По данным Минобрнауки о зарплатах руководителей подведомственных организаций

Upd: коллега нас поправил - абсолютным лидером является Владимир Васильев из ИТМО со среднемесячной зарплатой 1843041 рубль

Выпуск подкаста «Высший пилотаж» с ректором МАИ

Михаил Погосян, авиаконструктор и академик РАН, рассказывает, как в МАИ @MAIuniversity воспитывают системных инженеров и будущих главных конструкторов. Университет выполняет реальные задачи авиапрома, студентам при этом доверяют проектирование ответственных узлов.

Почему работает только так? Смотрите разговор с Михаилом Погосяном.

Правительство России профинансирует на ₽150 млн участие школьников из новых регионов в «Университетских сменах».

Сегодня программа «Университетские смены» — рабочий инструмент образовательной политики: 2 300 подростков 14–17 лет из Донецкой, Луганской, Запорожской и Херсонской областей проведут июнь–август в кампусах ведущих педагогических вузов страны. Премьер Мишустин в объяснил, что многим ребятам такие смены помогают выбрать профессию и вуз — об этом участники прежних лет рассказывали Президенту.

♦️ Выбор именно педагогических вузов не случаен. Новые регионы остро нуждаются как раз в учителях: школьная система там восстанавливается параллельно с интеграционными процессами, налицо естественный кадровый дефицит. Подросток, поживший в студенческом общежитии, поговоривший с будущими коллегами и посмотревший на профессию изнутри, — потенциальный абитуриент педвуза. Это кадровая политика кабмина с четкими целями.

♦️ Тематика смен — история, культура, этнография — очевидна: они усваиваются лучше абстрактного курса по «традиционным ценностям». Каждый участник вернётся домой с конкретным опытом и, как правило, с новыми знакомыми из других регионов. Эффект от неформальной сети в среде абитуриентов не поддаётся точному измерению, но он явно должен влиять на развитие педагогики положительно.

♦️ Президент поддержал расширение программы после прямого разговора с участниками. Мишустин оперативно перевёл волю лидера в конкретные цифры на год (свыше 150 млн рублей). Соцполитика по новым регионам развивается в жёсткой президентской вертикали.

Символично, что глава кабмина объявил об «Университетских сменах» на том же заседании, где обсуждалась цифровая трансформация промышленности. Параллель технологического суверенитета и интеграции жителей новых территорий в нашу школьную систему — задачи одного порядка. Индустриальные центры компетенций дадут результат через два-три года. Школьники из Херсона, выбравшие профессию в нижегородском кампусе — через десять.