Телеграм канал «Наука и университеты»

«Антиплагиат» стал умнее

Компания «Антиплагиат» обновила ИИ-детектор для научных и учебных работ. Разработчики заявляют, что модель стала чувствительнее к ИИ-фрагментам и точнее отличает сгенерированные тексты от авторских.
Благодаря обновлению удалось свести до минимума число ложноположительных срабатываний: до 0,15% по документам, а в расчете по символам – до 0,005%.

«Сегодня ни один ИИ-детектор в мире не может гарантировать стопроцентную точность. Нейросети развиваются очень быстро, стремительнее, чем ИИ-детекторы, и наша задача – постоянно донастраивать инструменты и повышать качество анализа. Это обновление – лишь часть нашей работы по развитию академической честности в эпоху генеративного ИИ. Сегодня системе образования нужны решения, которые позволяют понимать не только наличие признаков ИИ, но и характер его использования», – подчеркнул исполнительный директор компании «Антиплагиат» Евгений Лукьянчиков.

Обновленный детектор уже доступен для проверок и также войдет в систему нового поколения под рабочим названием «Антиплагиат 2.0». В компании отметили, что новое решение уйдет от логики «поймали/не поймали» к более понятной и прозрачной разметке использования ИИ в академических работах. В отчете будет показывать то, как создавалась работа, в каких фрагментах могли использоваться нейросети, и главное, для чего.

В госсекторе здравоохранения хотят работать 50% студентов-медиков

Почти половина опрошенных студентов (49,5%) лечебных факультетов трех крупных российских медвузов после окончания обучения планируют работать в системе государственного здравоохранения. В частном секторе хотят трудоустроиться около 46,2% обучающихся. Не определилось со своей профессиональной деятельностью 3,6% опрошенных, а не планирует работать в здравоохранении только 0,7% учащихся. Таковы результаты исследования Финансового университета при правительстве РФ.

Опрос проводился среди 220 студентов 3–6-х курсов лечебных факультетов трех университетов: Курского государственного медицинского университета (КГМУ), Российского национального исследовательского медицинского университета (РНИМУ им. Н. И. Пирогова) и Первого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета (ПСПбГМУ им. академика И. П. Павлова).

Причины выбора государственной медицины:
чтобы набраться опыта (36%);
отработать целевое направление (33%);
сразу после обучения сложно устроиться в хорошую частную клинику (28%);
Среди других причин для работы в госсекторе студенты называли стабильную работу и профессиональные гарантии (19%), а также возможности быстрого карьерного роста (15%).

Эксперты считают, что полученные данные косвенно подтверждают следующую траекторию: медик нарабатывает опыт в госсекторе, а затем переходит на работу в частный сектор или же совмещает трудоустройство в них. Работу в государственной медицине студенты рассматривают как стартовую площадку, где они могут заслужить хорошую репутацию.

Подъемные выпускникам
Единовременную выплату до 225 тысяч рублей смогут получить иногородние выпускники вузов при трудоустройстве на нижегородские предприятия.
«Расширенная программа поддержки молодых специалистов включает «подъемный» капитал для комфортного старта выпускников из других регионов страны – на оплату аренды жилья, переезд и первые бытовые расходы. Не нужно искать деньги на старт, чтобы начать карьеру в Нижегородской области. Это наш вклад в решение проблемы кадрового дефицита»,
- заявил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Требования к соискателям выплаты:
российское гражданство;
трудовой договор с предприятием на полный рабочий день (бессрочный либо срочный на срок не менее двух лет).

Вряд ли кто-то из выпускников решит приехать в Нижегородскую область исключительно из-за единовременной выплаты, но молодым специалистам, которые сделали выбор в пользу этого региона по другим причинам, деньги точно не помешают.

V Всероссийская студенческая кибербитва 2026 ждёт тебя

Инцидент обнаружен. Есть несколько минут, чтобы понять, что произошло, и остановить атаку. Именно с такими сценариями предстоит работать участникам ВСКБ-2026.

Открыта бесплатная регистрация на ежегодное соревнование, где студенческие команды погружаются в практику кибербезопасности и действуют в условиях, максимально приближенных к реальным. Все действия разворачиваются на виртуальном полигоне с моделями реальных систем.

В кибербитве можно участвовать в составе:

💻 Red team — моделируют атаки и ищут уязвимости;
💻 Blue team — анализируют происходящее и выстраивают защиту.

Выбери направление, попробуй себя в реальных задачах и заяви о себе в профессиональном сообществе.

Успей узнать подробности и зарегистрироваться ➡️ на кибербитва.рф

#Возвращаясь_к_напечатанному
Наш канал рассказывал, что Высшая школа экономики пересмотрела установленные ранее скидки для разных категорий студентов – внебюджетников. В частности, выпускникам своего лицея предоставлялись скидки на весь период обучения, а теперь — только на первый год. Родители уже обращались в сам вуз и в прокуратуру с требованием отменить новое положение ввиду нарушения процедуры его принятия. В своем ответе Совету родителей лицея ВШЭ администрация вуза отмечает, что установление скидок – это право вуза и является исключительно его компетенцией. Указывается, что «университет предусмотрел обновленные параметры скидок исходя из своих текущих финансовых возможностей».
Однако родителей ответ университета не устроил, и Совет родителей учащихся Лицея ВШЭ, представляющий интересы почти двух тысяч учеников, направил иск против университета в Тверской районный суд Москвы.

«После того как выбор [в пользу Лицея] был сделан, а альтернативы утрачены (прием в другие школы завершен, сроки подачи заявлений на ЕГЭ истекли), университет в
одностороннем порядке аннулировал свои публичные обещания, издав
оспариваемый приказ»,
- пишут родители в своем исковом заявлении.
Истцы требуют признать недействующим апрельский приказ и сохранить прежние условия для тех, кто поступил в лицей до 23 апреля, — то есть для нынешних десяти- и одиннадцатиклассников, — и приостановить действие приказа на время суда.

Отдельное требование касается Рособрнадзора: родители жаловались туда на приказ, но ведомство переслало жалобу тому, на кого они жаловались, — ректору Анисимову. При этом 30 апреля он был переизбран председателем Общественного совета при самом Рособрнадзоре, что, по мнению истцов, создаёт конфликт интересов.

Учителей командируют на заправки?
Появилось несколько сигналов в соцсетях о привлечении учителей во время отпуска для дежурства на автозаправочных станциях. Так, информация поступила из Динского района Краснодарского края, где нескольким школам поручили делегировать на АЗС с 7 по 9 июля по 3 человека независимо от пола. Районное управление образования утверждает, что «обязаловки» нет, «дежурить идут волонтеры исключительно на добровольных началах».
 
Коллега сообщает, что аналогичную информацию разослали по школам Липецкой области, но липецкие власти также эту информацию опровергают.
 
Учителя у нас на все руки. В избирательных комиссиях работают,  в ЕГЭ участвуют, на мероприятия по разнарядке местных властей ходят, должников по оплате за газ разыскивают. Теперь вот автозаправки…

Исследователи из лаборатории научных исследований Т-Технологий и Института искусственного интеллекта и цифровых наук факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ разработали новый метод для улучшения генерации текста и кода языковыми моделями G-Star+. Работа была представлена в Сеуле на ICML 2026 – конференции по ИИ и машинному обучению.

Новый метод сэмплирования для моделей маскированной диффузии G-Star+ (Guided Star-Shaped sampler) похож на “внутренний редактор”. Он находит подозрительные токены, маскирует их и позволяет переписать проблемные места без переобучения всей модели. Особенно эффективен метод в режимах быстрой генерации, когда модели нужно подготовить качественный ответ за небольшое число шагов. Такой подход может применяться для ИИ-ассистентов, чат-ботов и других сервисов, где важен быстрый и качественный результат при ограниченных вычислительных ресурсах.