🏆 Фрэнсис Халзен (Francis Halzen) получил Нобелевскую премию по физике 2026 года «за решающий вклад в создание нейтринной обсерватории IceCube и открытие нейтрино высоких энергий астрофизического происхождения». IceCube — крупнейший детектор нейтрино, расположенный в антарктическом льду. Наблюдение высокоэнергетических нейтрино позволило связать эти практически неуловимые частицы с астрофизическими источниками и открыть новый способ изучения Вселенной.
🏆 Фрэнсис Халзен (Francis Halzen) получил Нобелевскую премию по физике 2026 года «за решающий вклад в создание нейтринной обсерватории IceCube и открытие нейтрино высоких энергий астрофизического происхождения». IceCube — крупнейший детектор нейтрино, расположенный в антарктическом льду. Наблюдение высокоэнергетических нейтрино позволило связать эти практически неуловимые частицы с астрофизическими источниками и открыть новый способ изучения Вселенной.
Биоэкопоселение как модель экономики: от автономной энергетики до экономики замкнутого цикла. На форуме БИОПРОМ обсудили концепцию биоэкопоселений — новой модели пространственного развития. Особенно актуальна модель для удалённых регионов Сибири и Дальнего Востока из-за высоких затрат на традиционную инфраструктуру. Зампред правления Газпромбанка Дмитрий Зауэрс предложил посмотреть на биоэкопоселения прежде всего через экономическую эффективность.
Биоэкономика — сквозная индустрия, которая заставляет «пересобирать» традиционные отрасли и объединять, например, химию, медицину, сельское хозяйство и энергетику. Один из возможных показателей такой экономики — стоимость «биологической калории», позволяющий оценивать эффективность использования сырья на всём цикле, – подчеркнул Зауэрс.
Среди примеров Зауэрс привёл «Топаз» — компактную электрохимическую платформу, способную преобразовывать природный газ, пропан или биогаз в электроэнергию. Для удалённых территорий она может стать частью автономной энергетической инфраструктуры. Другая перспективная разработка — проект по переработке биологических отходов, реализуемый банком при поддержке РНФ. Микроорганизмы перерабатывают органическую массу и снижают выделение аммиака и сероводорода. На выходе получается удобрение, которое может использоваться в сельском хозяйстве.
В Газпромбанке считают, что отдельные технологии дают максимальный эффект только в составе комплексной модели. Поэтому роль банка Зауэрс связывает с соединением инвесторов, технологических команд и индустриальных партнёров. Биоэкопоселение в этом смысле может стать своего рода полигоном новой экономики — экосистемы высокого качества жизни, которую затем можно масштабировать на крупные города и целые территории.
Не отдавать детей в IT посоветовал ректор МГТУ имени Н.Э. Баумана Михаил Гордин. По его мнению, умение программировать больше не гарантирует долгую и успешную карьеру. Гордин рекомендует поступать на инженерные специальности.
Однако разработчик сайта Кремля Артем Геллер не согласен с ректором Бауманки. По его мнению, спад интереса к IT – специальностям – явление временное.
«Инженерные специальности действительно востребованы, но это абсолютно не означает, что нет смысла идти в IT. Мы не знаем, какое количество кадров нам понадобится. Существует очень много теорий насчет того, что то, что сейчас происходит, — это временный процесс, впоследствии нужны будут все те же люди, просто с немного другой квалификацией, которой студентов будут постепенно обучать. IT-индустрия уже видела множество подъемов и спусков, связанных с кадрами, через год-два снова все выровняется. К тому же все очень зависит от мировой экономики в целом, инвестиций, бизнеса, который готов вкладываться в конкретные проекты в конкретной стране. Так что можно смело отдавать ребенка в IT-отрасль, но надо поискать более квалифицированных педагогов, которые находятся ближе к тому, что реально происходит в бизнесе», —
сказал Геллер.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры провел опрос выпускников последних лет по поводу поиска работы. В исследовании приняли участие 500 молодых специалистов 2023—2025 гг. выпуска.
▫️Основной барьер, по словам молодых специалистов, — отсутствие опыта работы: на него указали 64% опрошенных.
▫️Заметно выросла неудовлетворенность стартовыми зарплатами: об этом рассказал 21% выпускников (было 10% в 2025 году).
▫️Каждый пятый отметил отсутствие или малое количество вакансий, соответствующих их требованиям.
▫️7% столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда.
В числе прочих проблем начинающие специалисты называли тесты при трудоустройстве, отсутствие системы обучения и наставничества, отсутствие карьерного роста, разочарование в специальности, неудобный график, переработки, удаленность работы от дома, невозможность совмещать работу с дальнейшей учебой, а также непонимание, как вести себя на рынке труда, составлять резюме и проходить собеседования.
О том, что трудностей при поиске работы не возникало, сообщили только 7%.