Телеграм канал «Молянов»

Ребят, Нейроцех через 6 часов закроется, давайте залетайте уже → @neurozeh_bot Чтобы вам еще больше захотелось залететь, посмотрите какой кайфовый миникурс по ИИ-агентам я там собрал → https://neurozeh.ru/courses/how-to-n8n/ Сами уроки глянуть не сможете, конечно, но структуру увидите. Прям с нуля, не умея программировать, научитесь собирать всяких клевых ботов: → Бот, который позволяет общаться с нейронками в телеге без VPN → Бот-ассистент, который ведет ваш календарь. Вы ему сообщение в свободной форме — он вам встречу в календарик добавляет → Бот-новостник, который каждый день присылает в личку сводку самых интересных новостей с выбранных сайтов → Бот с базой знаний, который может отвечать на вопросы по загруженной в него документации. Это вообще можно и для онбординга использовать, и для продаж, и для саппорта. Да и вообще пройдете курс, освоите n8n и сможете делать любых ботов, какие захотите. У нас в Нейроцехе уже много гайдов по созданию агентов. Вот сможете спокойно их читать, понимать, дорабатывать под себя и внедрять все это добро в свои процессы.

Кстати, сначала я этот пост ↑↑ написал в формате «важно не лезть к сотрудникам, важно дать им свободу бла-бла-бла, делайте так, иначе так и будете рабом своего бизнеса у-у-у» Ну такой, знаете, поучительно-экспертный. Типа просветленный гуру Паша сидит и рассказывает с высоты своего опыта, как правильно вести бизнес Посмотрел я на этот пост — и удалил нафиг. И написал историю, как я к этой мысли прошел, и насколько тяжело вообще мне было это принять. Потому что истории и личный опыт — это кайф, это интересно читать, это вызывает эмоции. А поучительные экспертные посты — это фигня из-под коня.

Самая важная вещь в делегировании — разрешить людям косячить. Вернее даже не так. Разрешить себе, чтобы твоя команда косячила. Нет, снова не так. Заставить себя не лезть к людям, когда видишь, что они косячат. Я всегда очень любил влезать в каждый процесс, все перепроверять, просил согласовывать со мной планы работ, статьи, кейсы, лендинги, КП, инструкции, вакансии и что угодно еще. А если видел потенциальную проблему, тут же бежал к сотруднику с готовым решением, мол, вот тут ты делаешь не то, это не сработает, сделай иначе. И работал я в итоге часов эдак по 10 в день, практически без выходных. Зато сколько пользы приносил компании, столько проблем успевал предотвратить! И 2 человека открыли мне на это глаза. Сначала это был Рома, наш руководитель курсов, который тогда еще рулил продакшеном агентства. Сказал, мол, Паша, ты, конечно очень умный и опытный чувак, но ты заебал всегда всем говорить, что им делать. Это демотивирует команду вообще что-то предлагать и пробовать. Второй раз это была Аня, моя девушка и на тот момент тоже руководитель продакшена. Говорит, мол, ты же хочешь, чтобы люди отвечали за результат, чтобы они не дергали тебя, а сами все делали. Но постоянно к ним лезешь, говоришь, что и как делать, зарубаешь их идеи, не даешь попробовать, ошибиться и сделать какие-то выводы. Разреши, говорит, людям взять полную ответственность за то, что они делают, и за ошибки тоже. Но блин, ребят! Поучать-то легко, а вы попробуйте спокойно сидеть и смотреть, как на твои же деньги в твоей же компании делают какую-то херню! Но я этих двух умных и уважаемых людей в итоге послушал. Хоть и не сразу. Хоть и долго сопротивлялся. Хоть и бесило меня нереально, когда кто-то делал что-то, что ну очевидно же, не будет работать. Ну очевидно же, ребят, ну спросите у меня, я вам скажу! Но я научился сдерживаться. Про себя возмущаться, чтобы никто не слышал. Научился говорить «ребят, я не знаю, решите сами», когда ко мне приходят с вопросами, чего делать. Я-то знаю на самом деле, я ох как хочу с вами этим знанием поделиться, вы не представляете даже! Но я научился молчать =) И знаете, стало лучше. Вот прям сразу. С первого же месяца. Оказалось, что люди без меня могут решить большинство проблем. Может, не с первого раза. Может помудохаются там, сольют сколько-то денег, может даже, пара клиентов уйдет. Но решат же! Придумают, попробуют, сделают — и решат! И дальше будут это делать сами, вообще меня не дергая. Представляете? И самое интересное, что они могут сделать все не так, как я хотел, но лучше, чем сделал бы я. Придумать что-то, что я не придумал. Сделать хорошо то, что я бы сделал плохо. Получить крутой результат там, где я был уверен, что получится фигня. Я, конечно, и сейчас не идеальный, и периодически срываюсь в какой-нибудь дурацкий микроменеджмент. Но стало сильно лучше. Настолько, что на управление агентством теперь уходит несколько часов в неделю, а не 10 часов в день. И развивается оно без моего вмешательства, ребята сами всякие крутые штуки придумывают и запускают. Потом рассказывают на планерках о результатах — и кайфуешь сидишь. Так вот я и пришел к мысли, что самое важное и в то же время сложное в делегировании — это затыкаться. Не лезть. Не мешать людям самим придумывать, что сделать, пробовать и ошибаться.

За 1.5 года Нейроцех прошел немалый такой путь. На старте: Сделано на коленке, выглядит как срань Чуть больше 100 резидентов, треть из которых — наши сотрудники и друзья Пара десятков гайдов о том, как оплатить нейронки из России, как расшифровывать звонки, как разобраться в интерфейсе Миджорни Сейчас: Кайфовый современный дизайн, понятный UX, удобная навигация Под 300 резидентов: руководители агентств, сотрудники крупных кампаний, фаундеры стартапов, топменеджеры, продакты и проджекты, редакторы, дизайнеры, маркетологи. Все русскоговорящие, но живут по всему миру, делятся опытом работы и с российским, и с зарубежным рынком. Десятки классных отзывов и кейсов, как знания из Нейроцеха помогли резидентам улучшить свои рабочие процессы. Сотня гайдов разных уровней сложности: от новичковых основ до создания собственных агентов. Тексты, картинки, видео, вайбкодинг, автоматизация, обучение, прокачка личной эффективности — охватываем все темы. 50+ вебов с офигенными спикерами-практиками, вебы распланировны больше, чем на месяц вперед. Мастермайнды с разборами ваших задач и кейсов Миникурсы по ключевым темам (один уже есть, остальные появятся осенью) Короче, я очень горд и доволен тем, как летит Нейроцех. Сам постоянно выхватываю из него кучу полезной инфы, с удовольствием делюсь опытом с другими ребятами, команда у нас собралась прям офигенная, и по выручке стабильно растем. Сегодня последний день продаж, в следующий раз попасть в сообщество можно будет только в конце сентябре. Залетайте к нам, не тяните → @neurozeh_bot

Сколько денег я зарабатываю на телеграм-канале Год назад я включил платные «звездные» реакции на канале. С тех пор мне накидали некоторое количество донатов, и сегодня я решил провести ревизию своего капитала. За год у меня скопилось 663 звезды. В пересчете на доллары (богачи все считают в долларах) это $8,61 Получается, в месяц на донатах я зарабатываю примерно $0,7 Телеграм ненавязчиво предлагает запустить на эти деньги рекламу. Учитая средний CPF у меня с рекламы, я накопил уже на 2,5 подписчика

11 специалистов по онлайн-рекламе и диджиталлу, вернулись с летних каникул пораньше, чтобы радовать вас своим контентом: https://t.me/addlist/IQLZqFKQIZUxYzFi Вот кого вы найдете в этой подборке: * Олеся рассказывает всем, что деньги в жизни не главное, в перерывах между просмотрами новой московской квартиры. Управляет своим агентством. * Андрей, пилот гражданской авиации, потративший на контекстную рекламу в Директе 250 000 000 для автомобильных брендов. * Антон рубит правду-матку про ваши бизнесы и рекламу. Просто, с юмором и в лоб. * Гнусный ведет 20 клиентов одновременно (все думают, что их 52), является автором одного из самых больших каналов про контекст, постоянно разоблачает Яндекс, за что забанен во всех его официальных чатах. * Полина — автор самого известного курса по контекстной рекламе для начинающих, больше 10 000 студентов. Официальный эксперт Яндекс Рекламы. * Марсель руководил маркетингом в китайской компании, а сейчас работает на себя и в месяц привлекает по 1 400 000 установок в один российский браузер. Закупается в буржуйских источниках, шарит в LinkedIn. * Кирилл — специалист по автоматизации, контексту и сеохе, настраивает рекламу для РПЦ, тягает становую по 150 кг, живет в Испании. * Егор — предприниматель, контекстолог, отец 158 детей (и все они сидят в его чате), эксперт по пивку, создатель одного из самых ламповых чатов про контекстную рекламу и канала «Подслушано Маркетинг», куда все ходят поныть про работу. * Оля — самая молодая дама в папке, хочет ничего не делать и богатеть, но пока вы на неё не подписались, приходится делать сайты на Tilda, настраивать таргет и платить ипотеку в Москве. * Никита. В 2012 году взял первого клиента. В 2015 нанял первого сотрудника. А уже в 2018 году обучал маркетингу сотрудников застройщика из ТОП-3 по объёмам площадей в регионе. * Роман — эксперт по любым вопросам, скорее всего, он уже оставлял у вас свой комментарий. Если бы Джейсон Стэйтем занимался рекламой, то его цитаты были бы все равно хуже, чем посты Романа. P.S. Ребята не копирайтеры, но кажется умеют ставить длинные тире и прописывать текст так, что захочется подписаться: https://t.me/addlist/IQLZqFKQIZUxYzFi #Реклама erid:2VtzqwiVnbU Рекламодатель: ИП Нестерова Олеся Павловна, ИНН:440132061782

Новая гугловская нейронка для редактирования изображений забавная