Телеграм канал «Могилёвский район - территория возможностей»

⭐️ Дан старт республиканскому конкурсу детского рисунка «Нам мир завещано беречь» Белорусское общественное объединение ветеранов с января по май 2026 года проводит конкурс детского рисунка «Нам мир завещано беречь», приуроченный к 85-летию начала Великой Отечественной войны 1941–1945 годов. Конкурс проводится при поддержке Министерства образования, Беларусбанка, Центра информационных технологий Министерства труда и социальной защиты. ➡️Финал состоится в мае 2026 года. ✨Основная задача конкурса ✅Продолжить работу по сохранению и увековечиванию памяти, героизма и мужества советских воинов в годы Великой Отечественной войны, а также памяти о жертвах войны и холокоста на территории Беларуси ✍️Кто может принять участие ➡️Ребята в возрасте от 7 до 15 лет: ▪️обучающиеся учреждений дополнительного образования детей и молодежи, ▪️получающие общее среднее образование 🔽Условия ✅С 1 января по 8 марта 2026 г. авторские работы представляются в районные ветеранские организации (по месту жительства). ✅Принимается одна работа от одного автора (коллективные работы жюри не оценивает). ✅Обязательно на листе формата А3. ✅Допускается любая техника выполнения рисунка. ➡️Темы конкурсных материалов, требования к оформлению рисунка размещены на сайте Минтруда и соцзащиты.

✅При участии прокурора района в Могилевском райисполкоме состоялось заседание комиссии по борьбе с коррупцией. Рассмотрены вопросы о проведении процедур закупок в отрасли сельского хозяйства, продуктов питания для учреждений образования. Также уделили внимание результатам проверки деклараций, заполняемых госслужащими и лицами, к ним приравненных, правильности их заполнения и типичных недочетах.

⚡️⚡️⚡️«Без прикрытия» — новая авторская программа с инсайдами и фактами, о которых ещё никто не говорил Тема первого выпуска остаётся тайной, но совсем скоро все подробности — в премьере проекта. ❗️В среду, в 20:15 на СТВ.

💥Создаём праздничное настроение! 🎄 Территория ООО «Новус Индустри» преобразилась и превратилась в настоящую зимнюю сказку! ❄️ Творческая команда предприятия постаралась на славу: зажглись гирлянды💥, заиграла огнями нарядная ёлка🎄, а на территории поселились сказочные герои✨. Теперь здесь можно встретить добрых персонажей, которые дарят улыбки и новогоднее настроение. 🌟✨Пусть эти огни и волшебные герои напоминают всем о приближении самого чудесного праздника — Нового года! ✨

#прямаялиния Могилевский районный центр социального обслуживания населения проведет прямые телефонные линии, в рамках которых на вопросы, относящиеся к компетенции МРЦСОН, ответят: ▫️18 декабря с 8.00 до 13.00 – заведующий отделением первичного приёма, анализа, информирования и прогнозирования Ермакова Ольга Валерьевна (задачи и содержание социальной помощи, оказываемой центром), ☎️телефон 8 (0222) 71-16-46; ▫️19 декабря с 8.00 до 13.00 – заместитель директора Радкевич Татьяна Евгеньевна (по вопросам определения пожилых граждан и инвалидов в стационарные учреждения социального обслуживания), ☎️телефон 8 (0222) 74-50-58. ▫️19 декабря с 8.00 до 13.00 – заведующий отделением дополнительной социальной поддержки Якубович Екатерина Андреевна (по вопросу обеспечения нуждающихся граждан техническими средствами социальной реабилитации), ☎️телефон 8 (0222) 74-52-53; ▫️19 декабря с 8.00 до 13.00 – заведующий отделением социальной реабилитации, абилитации инвалидов и обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста Моисеенко Ирина Георгиевна (предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, кружок по интересам), ☎️телефон 8 (0222) 70-72-57. ☑️ сайт | Inst | ВК | ОK | TikTok

✅ Увольняем работника в связи с призывом на военную службу. 🟢 Согласно п. 1 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь увольнение работника в связи с призывом в армию - это увольнение по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, т.е. работника и нанимателя. 🆗 Таким образом, наниматель не вправе отказать в прекращении трудовых отношений, при этом вид заключенного с работником трудового договора (на неопределенный срок, срочный или контракт) значения не имеет. 🟢Вместе с тем стороны могут согласовать и изменить дату увольнения, но только с учетом срока явки призывника, указанного в повестке военкомата. ❗️ Наниматель обязан оформить прекращение трудового договора с работником приказом (распоряжением) и объявлять его работнику под роспись (п. 15 ч. 1 ст. 55 ТК). 🟢 В день увольнения с работником нужно произвести окончательный расчет, т.е. выплатить ему все выплаты, причитающиеся на день увольнения (ч. 1 ст. 77 ТК). 🔴Следует учесть, что при увольнении по п. 1 ст. 44 ТК наниматель обязан выплатить работнику также выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ч. 4 ст. 48, ч. 1 ст. 340 ТК). 🟢В день увольнения на основании приказа об увольнении вносится запись в трудовую книжку работника. 🟢 Наниматель должен выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. О ее получении работник расписывается в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним и собственноручно указывает дату получения трудовой книжки (ч. 6 ст. 50 ТК, п. 72, ч. 5 п. 79 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40. 🟦 Справочно. Может возникнуть ситуация, когда работника в день увольнения на работе нет или он отказывается получить трудовую книжку. Тогда нанимателю следует в этот же день (в день увольнения) направить работнику письмо о необходимости явиться за получением трудовой книжки или дать письменное согласие на отправление ее по почте. Письмо следует отправлять заказное с уведомлением о вручении. Сама трудовая книжка без согласия на это работника не пересылается (ч. 1 п. 74 Инструкция № 40).

🧳Командировочные расходы: разбираем примеры из практики 1⃣ Пересадки в дороге ❔ Возмещается ли стоимость по всем билетам, если до пункта назначения нужно сделать пересадки? ➡️Да. Проезд к месту командировки и обратно возмещается по фактической стоимости всех проездных документов на регулярный транспорт (поезд, автобус, самолет). 2⃣ Командировка «домой» ❔ Если работника отправляют в командировку по месту его постоянной регистрации, нужно ли платить суточные и за жилье? ➡️Да, нужно. Местом командировки считается любое место, отличное от постоянной работы, независимо от места жительства работника. Суточные и расходы на жилье возмещаются в общем порядке. 3⃣ Гостиница в другом городе ❔ Работника направили в Скидель, но из-за отсутствия мест он жил в Гродно. Что возмещается? ➡️За жилье: исходя из стоимости номера первой категории в гостинице Гродно (по документам или процент от нормы, если документов нет). ➡️За проезд: расходы на дорогу из Гродно в Скидель и обратно возмещаются по проездным документам. ➡️Суточные. 4⃣ Двухместный номер на одного ❔ Работник снял двухместный номер первой категории. Возмещать всю сумму? ➡️Да. Законодательство не ограничивает количество мест в номере. Возмещается стоимость по документам в пределах цены номера первой категории в гостинице населенного пункта командировки. 5⃣ Такси до аэропорта ❔ Можно ли возместить такси от дома до аэропорта Минск и обратно при командировке за границу? ➡️Да, можно. При командировке за границу на основании документов возмещаются расходы на такси до/от аэропорта, вокзала, места пересадок. 6⃣ Лимит на жилье в Москве ❔ Работник потратил на жилье в Москве 350$ за 3 дня. Полностью ли это возмещается? ➡️Да. Лимит для Москвы — 145$ в сутки. За 3 дня максимум — 435$. Фактические 350$ укладываются в лимит, поэтому возмещаются полностью. 7⃣ Суточные при остановке в пути ❔Работник ехал в ОАЭ 3 дня с остановкой в Москве. По какой стране платить суточные? ➡️За все время командировки, включая путь и остановки, суточные выплачиваются по нормам страны назначения (ОАЭ — 110$/день). 8⃣ Учет питания и транспорта от принимающей стороны ❔ Как считать суточные, если принимающая сторона обеспечивала питанием и транспортом не все дни? ➡️Суточные не выплачиваются только за те дни, когда работник был обеспечен полностью (трехразовое питание, включая завтраки, + транспорт в пределах пункта командировки). Если чего-то не хватало (например, не было завтрака или ужина) — за этот день суточные выплачиваются в полном размере. ➖➖➖ 💡 Кстати, подробнее про командировки рассказали в свежем номере журнала "Охрана труда и социальная защита". 📤 Хотите больше полезной информации от 🔝специалистов — подписывайтесь на журнал.