Телеграм канал «192-maktab matbuot xizmati»

#192_maktab #haftalik_yangiliklar Сегодня выпускники 11-А и 11-Г класса, школы 192 посетили "WESTMINSTER UNIVERSITY", где для них провели обширную ознакомительную экскурсию. Представители вуза подробно рассказали о направлениях подготовки, условиях обучения и возможностях, которые открывает университет для будущих студентов. Выпускникам показали учебные корпуса, библиотеки, аудитории и другие важные объекты инфраструктуры. Ученики узнали о правилах приема, студенческой жизни, научных проектах и перспективах трудоустройства после окончания обучения. Поездка получилась очень информативной и полезной, а у старшеклассников появилось более четкое представление о профессиях и образовательных программах, которые они смогут выбрать в будущем.📚💫 Shayxontohur tumani Maktabgacha va maktab ta’limi bo’limi Matbuot xizmati. 🌐 Kanalimizga ulaning va do’stlaringizga ulashing: ➡️ https://t.me/ShayxontohurtumaniXTB

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari tashkil etilganining 34 yilligi hamda Vatan himoyachilari kuni munosabati bilan harbiy xizmatchilar va huquqni muhofaza qilish organlari xodimlaridan bir guruhini mukofotlash to‘g‘risida”gi Farmoni — Указ Президента Республики Узбекистан "О награждении группы военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов в связи с 34-й годовщиной Вооруженных Сил Республики Узбекистан и Днем защитников Родины" Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X

🎓 Таълим ва меҳнат бозори ўртасида янги кўприк ✅ Сўнгги йилларда Ўзбекистонда олий таълимни меҳнат бозори билан уйғунлаштириш масаласи устувор вазифалардан бирига айланди. Шу мақсадда ҳукумат томонидан бакалавриат талабаларининг иш берувчилар билан ҳамкорлигини кучайтиришга қаратилган янги Низом тасдиқланди. Ушбу қарор таълим тизими ва реал сектор ўртасидаги узвий алоқани мустаҳкамлаш йўлида муҳим қадам бўлди. ❗️ Мазкур Низомга мувофиқ: бакалавриат йўналишида 2курс ва ундан юқори босқичда ўқиётган талабалар учун ўқиш контракт тўловларини иш берувчилар томонидан қоплаб бериш, шунингдек, таълим якунлангач уларни иш билан таъминлаш тартиби белгиланди. Бу, аввало, моддий имконияти чекланган, бироқ салоҳиятли ёшлар учун катта имконият яратади. ⚙️ Қарорга кўра: уч томонлама шартнома — талаба, олий таълим ташкилоти ва иш берувчи ўртасида тузилади. Буюртмачи сифатида эса камида 50 нафар ходимга эга ёки қиймати 1 миллион АҚШ долларидан кам бўлмаган инвестиция лойиҳасига эга вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар иштирок этиши мумкин. Бу талаб иш берувчининг барқарорлиги ва мажбуриятни бажара олиш имкониятини таъминлашга хизмат қилади. 🖥 Талабалар ҳар йили 20 сентябргача электрон ариза топшириб, саралаш жараёнида иштирок этади. Саралашда жорий ўқув йилидаги ГПА кўрсаткичи камида 3.0 бўлиши, шунингдек, 15 октябргача ўтказиладиган суҳбатдан муваффақиятли ўтиш талаб этилади. Муҳим жиҳати шундаки, танловда буюртмачи вакилининг хулосаси асосий мезон ҳисобланади. Бу эса иш берувчига ўз эҳтиёжига мос бўлган кадрни танлаш имконини беради. Энг эътиборга молик жиҳатлардан бири — таълимни муваффақиятли якунлаган талабанинг иш билан таъминланиши кафолатланишидир. Яъни, уч томонлама шартнома асосида ўқиган талаба битирувдан сўнг буюртмачи ташкилотда белгиланган тартибда иш фаолиятини бошлайди. Умуман олганда, мазкур қарор: - талабалар учун молиявий енгиллик,📈 - иш берувчилар учун тайёр ва мос кадр,🧠 - таълим тизими учун эса амалиётга яқинлашган таълим моделини англатади.🌀 Бу Низомни “таълим — иш — барқарор бандлик” занжирини мустаҳкамловчи муҳим ҳужжат деб баҳолаш мумкин.

🎓 Таълим ва меҳнат бозори ўртасида янги кўприк ✅ Сўнгги йилларда Ўзбекистонда олий таълимни меҳнат бозори билан уйғунлаштириш масаласи устувор вазифалардан бирига айланди. Шу мақсадда ҳукумат томонидан бакалавриат талабаларининг иш берувчилар билан ҳамкорлигини кучайтиришга қаратилган янги Низом тасдиқланди. Ушбу қарор таълим тизими ва реал сектор ўртасидаги узвий алоқани мустаҳкамлаш йўлида муҳим қадам бўлди. ❗️ Мазкур Низомга мувофиқ: бакалавриат йўналишида 2курс ва ундан юқори босқичда ўқиётган талабалар учун ўқиш контракт тўловларини иш берувчилар томонидан қоплаб бериш, шунингдек, таълим якунлангач уларни иш билан таъминлаш тартиби белгиланди. Бу, аввало, моддий имконияти чекланган, бироқ салоҳиятли ёшлар учун катта имконият яратади. ⚙️ Қарорга кўра: уч томонлама шартнома — талаба, олий таълим ташкилоти ва иш берувчи ўртасида тузилади. Буюртмачи сифатида эса камида 50 нафар ходимга эга ёки қиймати 1 миллион АҚШ долларидан кам бўлмаган инвестиция лойиҳасига эга вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар иштирок этиши мумкин. Бу талаб иш берувчининг барқарорлиги ва мажбуриятни бажара олиш имкониятини таъминлашга хизмат қилади. 🖥 Талабалар ҳар йили 20 сентябргача электрон ариза топшириб, саралаш жараёнида иштирок этади. Саралашда жорий ўқув йилидаги ГПА кўрсаткичи камида 3.0 бўлиши, шунингдек, 15 октябргача ўтказиладиган суҳбатдан муваффақиятли ўтиш талаб этилади. Муҳим жиҳати шундаки, танловда буюртмачи вакилининг хулосаси асосий мезон ҳисобланади. Бу эса иш берувчига ўз эҳтиёжига мос бўлган кадрни танлаш имконини беради. Энг эътиборга молик жиҳатлардан бири — таълимни муваффақиятли якунлаган талабанинг иш билан таъминланиши кафолатланишидир. Яъни, уч томонлама шартнома асосида ўқиган талаба битирувдан сўнг буюртмачи ташкилотда белгиланган тартибда иш фаолиятини бошлайди. Умуман олганда, мазкур қарор: - талабалар учун молиявий енгиллик,📈 - иш берувчилар учун тайёр ва мос кадр,🧠 - таълим тизими учун эса амалиётга яқинлашган таълим моделини англатади.🌀 Бу Низомни “таълим — иш — барқарор бандлик” занжирини мустаҳкамловчи муҳим ҳужжат деб баҳолаш мумкин.

🎓 Таълим ва меҳнат бозори ўртасида янги кўприк ✅ Сўнгги йилларда Ўзбекистонда олий таълимни меҳнат бозори билан уйғунлаштириш масаласи устувор вазифалардан бирига айланди. Шу мақсадда ҳукумат томонидан бакалавриат талабаларининг иш берувчилар билан ҳамкорлигини кучайтиришга қаратилган янги Низом тасдиқланди. Ушбу қарор таълим тизими ва реал сектор ўртасидаги узвий алоқани мустаҳкамлаш йўлида муҳим қадам бўлди. ❗️ Мазкур Низомга мувофиқ: бакалавриат йўналишида 2курс ва ундан юқори босқичда ўқиётган талабалар учун ўқиш контракт тўловларини иш берувчилар томонидан қоплаб бериш, шунингдек, таълим якунлангач уларни иш билан таъминлаш тартиби белгиланди. Бу, аввало, моддий имконияти чекланган, бироқ салоҳиятли ёшлар учун катта имконият яратади. ⚙️ Қарорга кўра: уч томонлама шартнома — талаба, олий таълим ташкилоти ва иш берувчи ўртасида тузилади. Буюртмачи сифатида эса камида 50 нафар ходимга эга ёки қиймати 1 миллион АҚШ долларидан кам бўлмаган инвестиция лойиҳасига эга вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар иштирок этиши мумкин. Бу талаб иш берувчининг барқарорлиги ва мажбуриятни бажара олиш имкониятини таъминлашга хизмат қилади. 🖥 Талабалар ҳар йили 20 сентябргача электрон ариза топшириб, саралаш жараёнида иштирок этади. Саралашда жорий ўқув йилидаги ГПА кўрсаткичи камида 3.0 бўлиши, шунингдек, 15 октябргача ўтказиладиган суҳбатдан муваффақиятли ўтиш талаб этилади. Муҳим жиҳати шундаки, танловда буюртмачи вакилининг хулосаси асосий мезон ҳисобланади. Бу эса иш берувчига ўз эҳтиёжига мос бўлган кадрни танлаш имконини беради. Энг эътиборга молик жиҳатлардан бири — таълимни муваффақиятли якунлаган талабанинг иш билан таъминланиши кафолатланишидир. Яъни, уч томонлама шартнома асосида ўқиган талаба битирувдан сўнг буюртмачи ташкилотда белгиланган тартибда иш фаолиятини бошлайди. Умуман олганда, мазкур қарор: - талабалар учун молиявий енгиллик,📈 - иш берувчилар учун тайёр ва мос кадр,🧠 - таълим тизими учун эса амалиётга яқинлашган таълим моделини англатади.🌀 Бу Низомни “таълим — иш — барқарор бандлик” занжирини мустаҳкамловчи муҳим ҳужжат деб баҳолаш мумкин.

#192_maktab #haftalik_yangiliklar Сегодня выпускники 11-А и 11-Г класса, школы 192 посетили "WESTMINSTER UNIVERSITY", где для них провели обширную ознакомительную экскурсию. Представители вуза подробно рассказали о направлениях подготовки, условиях обучения и возможностях, которые открывает университет для будущих студентов. Выпускникам показали учебные корпуса, библиотеки, аудитории и другие важные объекты инфраструктуры. Ученики узнали о правилах приема, студенческой жизни, научных проектах и перспективах трудоустройства после окончания обучения. Поездка получилась очень информативной и полезной, а у старшеклассников появилось более четкое представление о профессиях и образовательных программах, которые они смогут выбрать в будущем.📚💫 Оставайтесь с нами 🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿🇺🇿 https://t.me/Maktabim192

‼️‼️‼️ #Йўриқнома 📣 O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti sovrini uchun “Xorijiy tillarni oʻqitish boʻyicha eng yaxshi maktab” tanloviga onlayn ariza topshirishga shoshiling! ✅ Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi tomonidan o‘tkazilayotgan mazkur tanlovda ishtirok etish istagini bildirgan maktab jamoalari ooo.uzedu.uz sayti orqali roʻyxatdan oʻtib, oʻrnatilgan tartibda ariza yuborishlari mumkin. 🌐 Bu bilan VIDEOYO‘RIQNOMA orqali batafsil tanishishingiz mumkin. ➖ Eslatib oʻtamiz, tanlovda vazirlik tizimidagi barcha umumtaʼlim maktablari ingliz, nemis, fransuz tillari boʻyicha qatnashishi mumkin (xorijiy tillarga ixtisoslashtirilgan maktablar bundan mustasno).   ⏰ Tanlovda ishtirok etish uchun arizalar qabul qilish jarayoni joriy yilning 12-fevral kuniga qadar (shu kuni ham) davom etadi. Ma'lumot o'rnida: so‘nggi yillarda tashkil etilgan tanlov jarayonlariga umumiy hisobda 150 ming nafarga yaqin o‘quvchilar, 30 mingga yaqin maktablar jalb etildi. Tanlovda yuqori natijalar qayd etgan 280 nafar o‘quvchi va 56 nafar o‘qituvchilar Buyuk Britaniya, Germaniya va Fransiya davlatlariga ta’lim sayohatiga yuborildi.   🔰 Chet el ta’lim sayohatiga qo‘shimcha qilib, tanlovning uchinchi (respublika) bosqichi g‘oliblari umumiy qiymatda quyidagi pul sovrinlarini qo‘lga kiritishadi: 🥇 1-o‘rin uchun – 850 mln so‘m; 🥈 2-o‘rin uchun – 750 mln so‘m; 🥉 3-o‘rin uchun – 650 mln so‘m. 🌍🌍🌍🌍🌍🌍 Bizni kuzating ❤ Telegram          🌐 Facebook 🌐 Youtube           🌐 Instagram 🔎 Veb-sayt          😄 Linkedin