Телеграм канал «Яна Лантратова»

🗣Яна Лантратова, председатель Комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений, специально для Telegram-канала «Парламентская газета»:

💬 Поля без агрономов. Как это исправить?

Представьте. В регионе построен мощный аграрный вуз. Лаборатории, поля, преподаватели. Местные остро нуждаются в специалистах по животноводству, агроинженерии, экологии ферм. Но Минобрнауки выделяет недостаточно бюджетных мест по ключевым направлениям. Похожие истории происходят в аграрных, транспортных, энергетических вузах по всей стране.

Обратилась к министру науки и высшего образования РФ Валерию Фалькову. Система распределения контрольных цифр приёма (КЦП) неэффективна. Деньги тратятся на подготовку кадров. Но не на тех, которые нужны регионам и экономике. В итоге на местах возникает острый дефицит специалистов. Предлагаю пересмотреть механизм формирования бюджетных мест.

Сейчас прогнозы кадровой потребности учитываются слабо. Необходимо ввести обязательное ежегодное согласование:
⏺Региональные власти направляют прогноз потребности в кадрах.

⏺Отраслевые министерства этот прогноз проверяют и подтверждают.

⏺Работодатели «голосуют рублём» — через заявки на целевые места, практики и гарантии трудоустройства.

Ещё один важный принцип — прозрачность. Если КЦП урезают, Минобрнауки должно объяснить, почему, на основании каких данных и по каким критериям было принято такое решение.

Результат? Бюджетные средства начнут работать адресно. Кадровый голод в сельском хозяйстве, на производстве, в логистике уменьшится. Речь идёт не о простом перераспределении мест, а о синхронизации системы образования с реальными потребностями страны.

🔵  Подписаться на «Парламентскую газету» | Telegram | MAX |

❤️На пресс-подходе перед пленарным заседанием лидер фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов отметил важный законопроект, соавтором которого я являюсь.

«Речь идет о том, что сегодня запрещен испытательный срок для женщин, у которых дети до полутора лет. Законом увеличивается до трех лет. Абсолютно правильно, потому что работодатель не мытьем, так катаньем, под видом того, что «ребенок будет болеть, не выйдет на работу», будет чинить препятствия. Это неправильно. Абсолютно справедливый, хороший закон», — подчеркнул Сергей Михайлович.

➡️Законопроект поступает на рассмотрение в первом чтении. Он направлен на защиту трудовых прав женщин в самый уязвимый период — первые три года материнства. Именно тогда нагрузка на мать максимальна, а возвращение к работе требует не только профессиональной, но и эмоциональной стабильности.

Установление испытательного срока в этот период создает избыточный стресс, усложняет адаптацию и открывает путь для скрытой дискриминации.

Подписывайтесь на мой канал в МАХ

🗣Яна Лантратова, председатель Комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений, специально для Telegram-канала «Парламентская газета»:

💬 Поля без агрономов. Как это исправить?

Представьте. В регионе построен мощный аграрный вуз. Лаборатории, поля, преподаватели. Местные остро нуждаются в специалистах по животноводству, агроинженерии, экологии ферм. Но Минобрнауки выделяет недостаточно бюджетных мест по ключевым направлениям. Похожие истории происходят в аграрных, транспортных, энергетических вузах по всей стране.

Обратилась к министру науки и высшего образования РФ Валерию Фалькову. Система распределения контрольных цифр приёма (КЦП) неэффективна. Деньги тратятся на подготовку кадров. Но не на тех, которые нужны регионам и экономике. В итоге на местах возникает острый дефицит специалистов. Предлагаю пересмотреть механизм формирования бюджетных мест.

Сейчас прогнозы кадровой потребности учитываются слабо. Необходимо ввести обязательное ежегодное согласование:
⏺Региональные власти направляют прогноз потребности в кадрах.

⏺Отраслевые министерства этот прогноз проверяют и подтверждают.

⏺Работодатели «голосуют рублём» — через заявки на целевые места, практики и гарантии трудоустройства.

Ещё один важный принцип — прозрачность. Если КЦП урезают, Минобрнауки должно объяснить, почему, на основании каких данных и по каким критериям было принято такое решение.

Результат? Бюджетные средства начнут работать адресно. Кадровый голод в сельском хозяйстве, на производстве, в логистике уменьшится. Речь идёт не о простом перераспределении мест, а о синхронизации системы образования с реальными потребностями страны.

🔵  Подписаться на «Парламентскую газету» | Telegram | MAX |

❗️Яна Лантратова, председатель Комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений, специально для Telegram-канала «Московская прачечная»

Как сделать так, чтобы бюджетные места готовили именно тех, кого ждёт экономика?

Мы много говорим о технологическом суверенитете и продовольственной безопасности. Указы Президента ставят цели. Но на практике — парадокс. Аграрные вузы недополучают бюджетные места по профильным специальностям. Хотя инфраструктура есть, преподаватели есть, спрос от работодателей есть.

Обратилась к министру образования Валерию Фалькову. Предлагаю вернуть регионам и работодателям право голоса при формировании контрольных цифр приема (КЦП). То есть количества бюджетных мест для обучения.

Как это может работать?

Каждый год должен формироваться единый контур согласования:
🔹Регион направляет официальный прогноз кадровой потребности, основанный на стратегии развития, региональных программах и данных центров занятости.
🔹Отраслевое министерство проверяет и визирует этот прогноз.
🔹Работодатели подтверждают спрос заявками на целевое обучение — с обязательствами по предоставлению практики и последующему трудоустройству.
🔹Только после этого вуз получает утверждённый объём бюджетных мест.

Дополнительно необходим «защитный минимум». Если вуз имеет лицензию, кадры, оборудование и хорошие показатели трудоустройства, ему нельзя устанавливать нулевую квоту. Даже если общая конкурсная ситуация очень напряжённая.

Зачем это нужно?

Сейчас система готовит юристов и экономистов сверх меры. А агрономов, технологов пищевых производств, инженеров-мелиораторов — мало. Деньги тратятся, а дефицит кадров только растёт.

Внедрение таких правил повысит адресность бюджетных расходов. Региональные вузы перестанут простаивать. Доля выпускников, работающих по специальности в своём регионе, вырастет. Приоритетные отрасли — сельское хозяйство, энергетика, транспорт — получат устойчивый кадровый резерв.

💛💖💓Сегодня состоялось заседание фракции «Справедливая Россия» под руководством лидера партии Сергея Миронова.

Обсудили повестку предстоящих пленарных заседаний Государственной Думы, а также ключевые направления партийной работы на ближайшую неделю.

Особое внимание уделили правительственному часу 11 февраля: с докладом выступит Министр иностранных дел РФ Сергей Лавров.

Ожидаем содержательного диалога по актуальным вопросам внешней политики и безопасности страны.

Подписывайтесь на мой канал в МАХ

В России предложили обязать мигрантов платить налоги за детей

Министерство финансов России разработало пакет системных поправок в законодательство, который, в частности, предлагает обязать трудовых мигрантов осуществлять фиксированные платежи в счет НДФЛ за несовершеннолетних детей.

Мера затронет иностранных граждан, которые работают по патенту. Их могут обязать платить фиксированные авансовые платежи по НДФЛ не только за себя, но и за каждого ребенка. При этом дети по достижении 18 лет должны будут покинуть территорию России или оформить собственный патент.

Отцы Экономики

❗️⚡Предложила изменить критерии формирования бюджетных мест в вузах

📩 Направила письмо министру науки и высшего образования РФ Валерию Фалькову с предложением ввести обязательное согласование контрольных цифр приема на бюджетные места в вузах с региональными властями и работодателями.

Сейчас распределение бюджетных мест часто не совпадает с запросами регионов и предприятий. В аграрном регионе нет ни одного бюджетника на аграрных факультетах. Это приводит к дефициту кадров в важных сферах, недоиспользованию инфраструктуры вузов и снижению качества подготовки специалистов.

Проблема затрагивает многие регионы, особенно заметна в аграрных, инженерных, энергетических, транспортных и экологических направлениях подготовки, где спрос на кадры во многом зависит от особенностей территории.

🔴Кроме того, предложила ввести механизм "защитного минимума" бюджетных мест по направлениям, важным для кадровой устойчивости приоритетных отраслей и критической инфраструктуры. Это позволит избежать ситуации, когда при наличии подтвержденной потребности регионов по отдельным специальностям устанавливаются нулевые показатели приема.

🔴Для повышения прозрачности необходимо ввести обязательное обоснование существенных отклонений утвержденных КЦП от заявок вузов, а также создать механизм апелляции и оперативной корректировки объемов приема до начала приемной кампании.

🔴Помимо этого, важно сформировать резерв бюджетных мест для их оперативного перераспределения с учетом региональных заявок и расширить использование целевого обучения.

#Инициатива

👉Подписывайтесь на мой канал в МАХ