Одне налаштування, яке змінить ваше сприйняття себе
«Ти - це не твоє минуле
Ти - це людина, якою ти вирішив стати в майбутньому»
Безперечно ваш досвід безцінний.
Задумайтесь тільки:
Остання тисяча ваших прийомів їжі - створила ваше тіло.
Остання тисяча розмов - сформувала ваше мислення.
Останні тисячі рішень - привели вас туди, де ви є зараз.
Проте, якщо ви дивитиметесь тільки в зеркало заднього виду - далеко не заїдете
☝🏻Важливо свою ідентичність будувати не з того, що вже було, а з того, що ви хочеште, щоб ще відбулось!
———
Є одна вправа, яка дуже допомагає моїм партнерам правильно будувати діалог і дає підсилення в роботі.
👇👇👇
Уявіть, що ви вже побудували велику команду але в іншій компанії. У вас було все: сцена, гроші, автобонуси, проте зараз змінили компанію і все починаєте з нуля. Ви ж не стаєте новачком, правильно?
Ви просто відбудовуєте те, що вже колись зробили.
Якщо справді це уявити і прожити, то ви перестанете бігати за людьми і старатись втягнути їх. Ви почнете справді відбирати, а люди відчуватимуть вашу самоцінність і чутимуть вас набагато краще.
Ви знаєте собі ціну, ви знаєте, що у вас все получиться, ви чітко бачите картинку як все буде і дієте вже з тієї позиції.
*В цей момент, труднощі навіть якщо і є, то ви сприймаєте їх як тимчасові🤝
Саме тому я сподіваюся, що цей пост читають майбутні топ-лідери мережевих компаній. Навіть якщо сьогодні у вашому кабінеті поки що нулі🤓
Коли як не в понеділок👇🏻
Ми зробили це в команді. Можете сміливо повторити у себе.
Я досі пам’ятаю момент, коли приблизно 13 років тому вперше почав використовувати цей трекер ефективності. Тоді він називався «Лідерська дюжина». І без перебільшення можу сказати: мій бізнес розділився на «до» і «після».
Є простий принцип:
Те, що ми рахуємо - на те ми можемо впливати.
Все інше — це лотерея і надія, що «якось складеться».
📎Прикріпляю файл, у якому зібрані активності, які можна виконувати протягом дня, і умовні бали за кожну з них.
🎯 Завдання просте - набирати 12 балів щодня.
Усі дії розділені на три категорії:
• організація потоку;
• опрацювання потоку;
• особистий розвиток.
Найцінніше починається через кілька тижнів, коли ви аналізуєте свої результати.
Наприклад, якщо у вас багато нових контактів, але мало партнерів чи клієнтів, ви одразу побачите, що проблема не в кількості людей, а в якості їхнього опрацювання.
Або навпаки - чудово вмієте проводити зустрічі, але майже не створюєте новий потік людей.
Таблиця покаже це без емоцій і виправдань.
За всі роки я не знайшов інструменту, який краще виявляє слабкі місця і так само добре дисциплінує.
Скачуйте файл і поставте щоденне нагадування в телефоні на одну й ту саму годину та чесно заповнюйте його.
Вчора з братом були на концерті System of a Down.
70 000 людей заплатили по ~$300 тільки за квиток. Це понад $21 млн лише з квитків. А далі ще мерч, пиво, їжа та інші продажі.
Був повний солд аут. А сьогодні вони дають другий, такий же концерт тут. І теж солд аут🫠
Коли ти створюєш продукт, який люди хочуть, тобі не потрібно вмовляти їх купувати.