Телеграм канал «ANDRII KRASII😇⚡️»

Я переконаний, що перед будь-яким сильним результатом завжди випробування.

Хтось називає це чорною смугою, хтось кризою, хтось пустелею. Але суть одна - це завжди тест, провірка😏

І тут я бачу дві класичні реакції, які часто радять психологи або оточення:

Перша - “розслабся, відпусти, все само вирішиться”.
Друга - “зібрався, терпи, тисни, пройди, ти ж не тряпка”.

І обидві працюють… але тільки частково.

Бо перше іноді забирає драйв і відповідальність.
А друге дуже часто приводить до вигорання.

Я для себе вивів третій варіант проходження цієї “пустелі”.

Не розслаблення.
Не тиск.
А зміщення фокусу☝🏻

З результату на процес.
Змістити фокус з обороту і рангу на «чи я став сильнішим як професіонал за цей період?»

Чи я навчився краще думати?
Чи я швидше приймаю рішення?
Чи я краще тримаю тиск?
Чи я росту, навіть коли зовнішньо ніби все стоїть?

Бо скільки триває “пустеля” ми контролювати не можемо, а от ким ми з неї вийдемо - контролюємо повністю.

І найцікавіше, що я помітив у команді:

як тільки люди перестають жити тільки цифрами і починають вимірювати свій розвиток як професіонала - результати починають підтягуватись самі.

І паралельно стає легше всередині.

Розумійте ситуацію і проходьте її правильно🤝🫡

Мотивація - діло тимчасове.
Дисципліна - ось, що приводить до результату.

Дуже нагадує наш бізнес і новачків в ньому

Сьогодні в 17:00 по Києву розберемо тему «Що категорично не можна робити в соц мережах, якщо хочемо, щоб звідти були партнери та споживачі»

Буду радий вашим запитанням🥰

Надіюсь тема актуальна і всім цікаво масштабуватись в різних країнах завдяки можливостям соц. Мереж🌎.


Трансляція буде тут:

https://www.instagram.com/krasii_andrii1?igsh=MXNqaWQzMThhaGV6Nw==

За день на тредс 4,4 тисячі лайків🥲

Можна подумати успіх та популярність підкралися не замітно, проте з цього трендсу НУЛЬ підписок на мій тг, на який з корисного поста з 15 лайками підписувалось ПʼЯТЕРО🙃

Є чотири типи контенту:

1. На підняття лояльності.
2. На продажі
3. На підписку
4. На перегляди

Так от на перегляди нас повинно цікавити менше всього🙌🏻
Танці, тренди і тд - це звісно весело і тішить наше ЕГО, про те створює хибну ілюзію, що ви на вірному шляху та зрештою приводить до вигорання в бізнесі.

Пишу це, тому, що бачу як зміщається фокус у людей і замість правильного контенту та дій в «полі» знімають танцюльки… а могли б людей в команді запускати.

В ЧЕТВЕР проведу прямий ефір в інстаграм на цю тему. Буду радий вас бачити там🤝

Що в першу чергу варто розуміти, коли у вас появляється партнер в команді?

Друзі, з моменту, як я в голові чітко структурував процес запуску нового партнера, люди ніби почали це відчувати навіть на відстані. У них з’явилась ясність, а разом з нею - впевненість. Бо люди не йдуть туди, де не бачать наступного кроку. Найбільше гальмує страх і туман.

Існує 3 формати запуску нового партнера:

1️⃣ Індивідуальний формат.
Для людей з досвідом у мережевому або бізнесі. Тут ми працюємо персонально: стратегія, список, зустрічі, підключення. Я беру участь уже на рівні партнера, бо значна частина результату будується на його репутації, навичках і оточенні. Рівень пріорітетност

2️⃣ Формат в групі.
Для нових людей без досвіду. Це чат тільки для моїх перших ліній, спільні зідзвони, групові зустрічі, супровід і поступове включення в систему. Менш амбіційні цілі. Рівень пріорітетності середній (паралельно з роботою і життям)

3️⃣ Запуск у своєму темпі.
Людина поки не ставить жорсткі цілі на місяць, а просто починає включатися через найближчі події, знайомство з системою і середовищем.

У всіх трьох випадах приєднати людину до ВСІХ платформ - ОБОВʼЯЗКОВО. Це допоможе створити правильний інформаційний фон, а він працює на вас.


Отже, чим швидше ви внесете ясність в цей процес запуску - тим швидше зможете грамотно диференціювати та почнете рости.

«Одне рішення інколи може змінити все життя»

Хоч рибка могла і вибрати коротшу траекторію, проте це не так вже й важливо, важливо було наважитись і почати.

Два дні буду тут🤓
400 людей команди з України і не тільки на конференції в Буковелі!

З однієї сторони хотів би бути там, а з іншої - кайфую, що такі великі і глобальні процеси вже можуть бути організовані без мене😌

Всім хто там або дивиться он-лайн - продуктивних двох дні😎