Телеграм канал «Михаил Хазин Публикации»

▶️06.12.2025 Михаил Хазин в эфире Экономика по-русски Аудиодорожка Мировая экономика на грани: Япония, криптовалюты, искусственный интеллект и надвигающийся кризис. Михаил Хазин объясняет, почему рост ставок в Японии может обрушить carry trade, как США перетягивают крипторынок, почему пузырь искусственного интеллекта грозит дефляционным шоком, и какие риски ждут Россию, Америку и весь мир. От инфляции и долговой нагрузки до тарифов Трампа и новой экономической модели — ключевые факторы, которые определят будущее глобальной экономики. Смотреть на Рутуб #экономикапорусски

❗️Поздравляю, вы можете бесплатно пользоваться сделками и аналитикой с закрытого (платного) канала. Забрать подарок:https://t.me/+Qk_a2H3MOs40NWJi Ссылка доступна только сегодня.

▶️04.12.2025 Заседание Клуба Улица Правды Михаил Хазин - Почему Англичане так себя ведут? Аудиодорожка 00:25 Кто сейчас управляет в Лондоне 05:00 Властные группы которы продвигают сианизм и марксизм 06:37 В чём суть борьбы банкиров и старой аристократии 09:25 Почему не у всех крупных игроков есть глобальный проект 11:30 Два глобальных проекта России 15:50 Между какими глобальными проектами мечется Великобритания 18:50 Кто станет едой в современном мире 23:19 Почему стоимость дата центров увеличится раза в два 26:00 Почему кризис расставит всё на свои места 27:20 Почему накроется пищевая промышленность 30:00 Почему до того как грохнется остались месяцы 34:30 Кого успеет уничтожить Британия перед тем как грохнуться самой 37:29 Страны которые неспособны к глобалистскому мышлению 39:48 Может ли Британия выжить за счёт Канады 41:53 Почему у британцев ещё есть иллюзия что они могут 44:54 Альтернативный проект для будущего Европы Краткие тезисы Рутуб ВКвидео #улицаправды

Кто успеет в течение 30 минут вступить в Vip клуб, тот останется там навсегда🎁 ССЫЛКА для входа: https://t.me/+Jp7pv2Rl3-9kZTli 👆Вне зависимости от ситуации на рынке средняя месячная доходность стабильно выше 15%!

Комментарий на тему того, когда обижают молодых и талантливых сотрудников - начальники их выживают в логике: "чтобы не назначили на наше место". Теория Власти эту ситуацию вскрывает полностью и однозначно. Если начальники нижнего звена боятся конкуренции снизу, то это значит, что они не люди Власти. И, понимая то, что на места начальников попали случайно, за них трясутся. Задача молодых специалистов в такой ситуации — выскочить за рамки непосредственных начальников и найти в своих заведениях людей Власти. Которые их возьмут в вассалы, после чего уволить их будет крайне сложно. Таким образом, главная задача для молодых — засветиться так, чтобы их увидели. Тут вариантов много, но в каждой конторе их нужно правильно применять. Тут нужно спросить совет, либо у старших товарищей, либо внимательно прочитать "Лестницу в небо". #хазин

Застрелился, потому что «зарвался»: Как система отделяет наемных менеджеров от людей власти А теперь вопрос: Что с этим будет? Ну, как я уже говорил, выкинуть их нельзя, практически невозможно, не говоря уже про то, что они составляют 80%, а то и 90%, а то и 95% управленческого корпуса.  То есть изначально они составляли, условно говоря, процентов 40, но постепенно они выжимали всех, кто не входит в эту систему. Это вот то, что называется глубинные государства в Соединенных Штатах Америки. Глубинные государства — это не представители элиты и не верхние люди властных группировок. Глубинные государства — это вот этот наемный аппарат, наемный по сути. То есть отличие, я уже говорил, человека власти от наемника, от наемного чиновника, от наемного менагера состоит в том, что человек власти априори знает, что такое ответственность, потому что он присягу даёт своему сюзерену. Как, впрочем, и сюзерен принимает на себя обязанности защищать вассала и всю находящуюся под ним, соответственно, пирамиду его собственных вассалов. Мы это очень хорошо видим, например, по тому же Чубайсу, который агрессивно защищал всех своих людей, которых даже поймали, ну, очевидно, на горячем. Вот он это хорошо понимал.  А, соответственно, наемным чиновникам глубоко начхать. И, кстати, и людям власти на наемных тоже начхать. Ну вот был у нас недавно один министр и губернатор, который предпочел застрелиться. И очень много писалось о том, что вот, нехорошие люди, его все бросили.  И никому не пришло в голову, что с ним произошла страшная история, что он, будучи наемным менагером, почему-то решил, что он человек власти и на что-то имеет право. И зарвался. И ему сказали: «Ну хорошо, все, контракт закончился». Как там говорит Трамп? «Ты уволен». А дальше решай свои проблемы сам. В рамках исполнения контракта мы тебе платили. Ты получал, более того, ты брал себе несколько больше, чем полагалось по контракту. Все, ты уволен. Дальше ты вышел на улицу, на рынок труда. Давай, вперед. А на рынке труда ему сказали: «А тебя сейчас посадят». Ну дальше уже как бы не важно. Но это типовая совершенно история. Вот все эти люди, которых сегодня арестовывают, еще чего-то, еще чего-то, — это не люди власти. Это все наемные менагеры, которые не поняли, что они могут быть уволены в одну минуту. Человека власти уволить нельзя. Это, кстати, очень хорошо видно, что какие-то чиновники не пропадают никак.  Ты вот что с ними не делай, но они все равно всплывают где-то. А есть чиновники, которые исчезают навсегда, причем, даже очень высокопоставленные. И вот это, как мне кажется, на сегодня главное управленческое коллизия. 🔥 - Хазин понятно объясняет 🤔 - Не всё так однозначно... #хазин

Почему не получается побороть чиновничью безответственность И у нас, и у них на сегодня создалась ситуация, при которой вполне себе дееспособные властные группировки, где у власти люди хитрые, богатые,  жесткие и так далее, неожиданно обнаружили, что они не способны управлять системой в целом, потому что, опускаясь на два-три уровня ниже, их сигналы утыкаются в это болото наемных эффективных менагеров.  Мы знаем этих эффективных менагеров снизу. Вот почему много лет такой интерес к пресс-конференциям Путина? Потому что это способ донести до него какую-то свою личную болячку, минуя вот это болото, которое и у нас не работает, и у них не работает. Ну и воруют, разумеется. Куда ж без этого-то? Ответственности-то нет никакой. На любую претензию они говорят: «А мы тут израсходовали такое-то количество тонн бумаги и такое-то количество порошка для принтеров. И это на 17% выше, чем в прошлом году, значит, эффективность у нас очень высокая, и нам прибавить зарплату и заплатить премию».  И вы с этим не справитесь. Я несколько раз пытался это сделать. Первый раз, когда было сделано экономическое управление, которое должно было давать президенту, еще Борису Николаевичу Ельцину, объективную картину работы правительства. Кстати, именно по итогам этой деятельности правительство сняли в марте 1998 года, но побороть дефолт мы уже не смогли. И в результате в мае и июне экономическое управление было ликвидировано.  Соответственно, потом я на эту тему разговаривал с Дмитрием Анатольевичем Медведевым, который еще был президентом, но уже знал, что он пойдет в премьеры.  Он проводил такие совещания там у себя, которые были посвящены открытому правительству, еще какие-то идеи предлагал. И я там в перерыве вышел в холл и обнаружил одиноко стоящего Дмитрия Анатольевича, к которому я подошел и сказал: «Дмитрий Анатольевич, а вот Ваше правительство игнорирует Вас как президента».  Он говорит: «Ну, игнорирует».  Причем, речь шла в данном случае не о конфликте с Путиным, речь шла именно вот об этих вот менеджерах правительственных, потому что министров-то назначает президент.  Я говорю: «Ну их что? А дальше как Вы будете? А что Вы будете с этим делать?» Я говорю: «Можно же сделать…» И дальше я описал то, что нам не дали сделать, когда я руководил экономическим управлением. На что мне Дмитрий Анатольевич сказал: «Михаил Леонидович, Вы себе представляете, что будет?» Я говорю: «Да я, конечно, представляю, что будет. Я как бы этим занимался. Но зато какой будет эффект!»  На что, значит, Дмитрий Анатольевич глубоко вздохнул, ну и, как мы знаем, ничего не сделал, как, впрочем, и Путин потом. То есть это не потому, что они такие вот непонимающие или еще чего-то, а по совершенно другой причине. Потому что сама по себе модель управленческая, она создала вот этот слой, который нельзя просто так выкинуть, потому что тогда теряется управляемость полностью, потому что управленческие, вот эти властные группировки до низу не дотягиваются. Потому что люди, которые наверху во властных группировках, не знают, как это делается, не понимают. И еще раз повторю, по разным причинам, но этот феномен абсолютно одинаковый, что у нас, что у них. У нас по одной причине, у них по другой, но картинка одна и та же. Есть, конечно, властные группировки, которые тянутся до низу, и они управляемые, и они, скорее всего, получат серьезные преференции в условиях этого кризиса. Но их мало и для управления государством в целом явно недостаточно. 🔥 - Хазин понятно объясняет 🤔 - Не всё так однозначно... #хазин