Канал “Агенты изменений”

Недавно я делился каналами, которые читаю.

Так вот, сегодня, в преддверии длинных выходных хочу вам рассказать про интересный канал “Агенты изменений”.

Его ведут эксперты из DWE Cosulting — компании, которая занимается обучением по фасилитации, проведением стратсессий, формированием культуры и ценностей, выстраиванию корп управления, медиацией конфликтов и т.п.

А в канале они пишут про разные управленческие штуки, которые я нахожу для себя полезными.

Вот, например, несколько постов, которые мне приглянулись:

1. Про конфликты, причина которых — непроговоренные ожидания между партнерами или сотрудниками, и что с ними делать

2. К каким своим автоматическим паттернам вы откатываетесь, когда заканчиваются силы?

3. Оргструктура — это про процесс, а не про результат

4. Стратегирование — как построить работу над стратегией?

🔗 Подписывайтесь на канал, а в комментариях расскажите, какие каналы по менеджменту и оргуправлению вы читаете!

Как я нанимаю и управляю командой

Намедни заходил поделиться своим опытом в сообществе предпринимателей Виталика Крылова «Команда А».

Ребята интервьюировали меня на тему того, как я нанимаю и управляю командой:

Записал несколько тезисов себе ⬇️

🔹 Я плотно участвую в найме сам. Как минимум в команде до 30 человек нужно лично участвовать в интервью фаундеру или СЕО, так как на этих ролях лучше всего получается транслировать vision

🔹 Хорошая узнаваемость, track record очень помогает в HR. При прочих равных классно брать в команду «известных» ребят, на которых идут другие кандидаты; самому тоже неплохо развивать медийность (как минимум через телеграм канал), что бы привлекать крутых кандидатов

🔹 Чем слабее HR-бренд, тем больше играет роль vision и будущее, поэтому если речь про стартап, то ходим и продаем все вакансии самостоятельно

🔹Написанные ценности на стене не работают - они работают только на уровне поведения руководителя, поэтому ценности не надо придумывать, их надо “снимать” из текущего сетапа компании, и тиражировать; привить новые не получится

У ребят открыт набор на следующий поток в конце мая, так что если хотите научиться собирать и строить сильные команды, эффективно ими управлять и начать выстраивать процессы таким образом, что бы выйти из операционки — рекоменду. Состав экспертов мощный (это я не про себя).

Моим подписчикам действует скидка 50 000 рублей, если скажете, что узнали от меня)

🔗 Сайт программы

Stream Deck

Короче, как-то был у меня порыв импульсивного шоппинга, в который я взял и купил себе кнопочную панель для стриминга — Stream Deck.

При этом я не стример ни разу.

Купил, чтобы сэкономить 0.1 сек на переключении между звонками, замьютом микрофона в зуме, открыванием Ноушена и Телеги, поиске нужных страниц в Ноушене, вызова ЧатГПТ и Перплексити.

Что я могу вам сказать — поигрался неделю и больше не пользуюсь.

Удобно, но местами глючит (особенно кастомные сценарии, когда надо открыть Ноушен, там открыть поиск, туда вбить имя нужной страницы и нажать Энтер), в зуме с выключением микрофона работает два раза из трех. А потом мы в офисе решили перейти на Контур Толк вместо Зума. Финита ла комедиа.

О чем вам интересно читать?

Перевалил тут за 4.1к подписчиков. Самое время освежить ваши предпочтения.

Буду с вами честным: как только я представляю, что этот канал надо посвятить какой-то одной теме, я сразу перестаю хотеть писать. Поэтому сейчас я пишу обо всём, что мне интересно. Однако ваши ответы помогают мне лучше понимать интересы читателей и как-то направлять вектор контента.

Спасибо вам!

Момент финиша в забеге Wings For Life

Как вы уже поняли, я эпизодически люблю картинг. Так вот, хочу рассказать вам про гонку, которую устраивают мои друзья из студии Pinkman, для продактов! Именно эти ребята, кстати, помогали нам с недавней гонкой Самолет Банка.

Если вы продакт и хотите посоревноваться с ребятами из других компаний, регистрируйтесь!

Я скорее всего тоже поеду, т.к. сейчас замещаю роль CPO Самолет Банка :))

🔗 Регистрация по ссылке

Влюбленность и страсть — это скорее плохо, чем хорошо

Как и положено каналу по бизнесу и менеджменту, к которым я отношу свой, напишу-ка, пожалуй, про любовь и влюбленность.

С годик назад я вдруг за разговорами с умными людьми понял одну интересную вещь:

Влюбленность — это скорее тревожный звоночек, чем признак здоровых отношений.

А что такое, вообще, любовь?

Я раньше особенно не задумывался на эту тему, но точно мог сказать, что влюбленность как-то с ней связана — она ведь даже называется влюбленностью от слова «любить».

Но если вспомнить все эпизоды, когда я был влюблен, можно увидеть любопытную закономерность: чем сильнее была влюбленность, тем менее «здоровыми» были отношения.

Я думаю, что сильные влюбленность и страсть граничат с драмой, а там где много драмы, могут сидеть встретившиеся в партнерах противоположные травмы (он отвергает её, бывает грубым, потом примиряется, говорит, что любит, и она в эти моменты испытывает острые приступы счастья и влюбленности — встретились два противоположных паттерна).

И теперь я воспринимаю влюбленность и страсть скорее как сигнал внимательнее посмотреть, а что, собственно, происходит в моих отношениях? Нет ли чего-то, что я игнорирую, или каких-то девиаций в моем поведении или поведении любимой женщины?

И если оказывается, что есть, то беру это в работу и раскапываю. И иногда там оказывается столько интересного…

Фоточки с мероприятия

Пару слов про кадровые вызовы в кибербезопасности

Выход официальных фоточек с мероприятий — отличный повод написать о нём пост.

Хотя, честно говоря, просто хочется выложить фотки, типа я такой деловой, а пост — это попытка не выглядеть нарциссом.

Еще в феврале ездил в Екатеринбург для участия в панельной дискуссии на тему HR-вызовов в сфере ИБ.

Получилась занятная дискуссия с участием представителей ЦБ, Авито, Тинькофф, МТС и Самолет.

▫️ мы в Самолете активно работаем с ВУЗами, чтобы готовить кадры для себя и для рынка

▫️ Так, у нас есть совместная магистратура с Высшей школой экономики «Анализ данных в девелопменте», программа доп. образования с Политехом Петра Великого «Программирование для BIM-платформ», и в скором времени будет запущена магистерская программа с Университетом ИТМО «IT-продукты: от разработки до управления», где мне выпала честь быть индустриальным директором

▫️ активно смотрим в историю AI copiloting (см следующу картинку): в разных бизнес-юнитах ищем возможности усиления команд и повышения их эффективности через использование ИИ-инструментов

▫️ кибербезопасность всегда будет идти ноздря в ноздрю с мошенниками: это вечная гонка преступников и полицейских, поэтому решает скорость реагирования, гибкость, нестандартность мышления

▫️ интересный факт: сегодня большинство атак на банки и крупные компании идут не напрямую в лоб на банковские системы, а на системы подрядчиков, партнеров, вендоров; поэтому вопросы ИБ на интеграционном слое с внешними поставщиками стоят особенно остро

Картинг

На днях у команды Самолет Финтех вместе с командой Система Банк (сделку по приобретению которого мы закрыли ранее) состоялся корпоратив в формате гонок на картинге.

Это вообще офигенный формат!

Спасибо моим друзьям-автогонщикам, которые помогли все это организовать так, чтобы было захватывающе и интересно как в Drive to Survive на Нетфликсе!

Сначала мы проехали квалификацию, потом разделились на группы и уже проехали гонку.

Получилось суперинтересно.

Вообще, каждый раз, катаясь на картинге, получаю огромное удовольствие.

Ну а дальше я, как токсичный руководитель, случайно показал лучшее время на треке и выиграл в командной гонке.

Вот до сих пор не понимаю, это зашквар или нет? 🤔

Завел канал про AI

Вместе со своим племянником, Матвеем, запустил канал про AI-новости. Их столько, что захотелось самые прикольные и интересные штуки вести отдельно отсюда.

Подписаться ⬇️

🔗 Эй Ай! Ой…

Канал меняется и трансформируется, так что считайте, что это пока MVP :))

—

Еще напоминаю, что у меня есть:

▫️ канал для потока мыслей
🔗 Кирилл Твиттерил

▫️ канал Самолет Финтеха (веду его не я)
🔗 Самолет Финтех

▫️ инстаграм для фоточек
🔗 Инстаграм

Джойн энд инджой!