Признание важности открытых диалогов и отстаивание нежелания разговаривать о недопонимании; сетование о расизме и предубеждениях и шутки над национальными аспектами; вера в то, что нужно придерживаться середины и стремление к первому месту
признание важности открытых диалогов и отстаивание нежелания разговаривать о недопонимании; сетование о расизме и предубеждениях и шутки над национальными аспектами; вера в то, что нужно придерживаться «среднего» и стремление к первым местам?
Если вы таскаете с собой идеал, этот совершенный идеал, значит у вас есть прекрасный инструмент для того, чтобы играть в любимую игру невротиков — самобичевание. Самобичеванию, самомучению, самоистязанию нет конца. Оно прячется под маской «самосовершенствования». Это безрезультатно.
Фредерик Перлз
То, о чем писал Перлз, как мне кажется, это такая ловушка, когда человек представляет себе, что все (он, его отношения, работа, его поведение, его друзья и тд) должно быть «вот таким», как водится идеальным, совершенным по меркам этого конкретного человека. В такой ситуации человек не слышит ни голоса своей личности, ни голоса своего партнера, не замечает особенностей работы, не замечает друзей, как субъектов общения. Вместо этого он пытается достичь того самого идеала! Стоит ли говорить, что это не достигается? И, как следствие, у человека формируется невроз.
Тарапевтический альянс и рабочий альянс - одно и тоже или нет?
С одной стороны оба термина о взаимоотношениях клиента и терапевта и часто в речи специалистов взаимозаменяются, с другой стороны название каждого из терминов делает акцент на своих, особенных процессах. Давайте разбираться.
🟢В 1956 году Эдит Зетзель в своем эссе впервые ввела понятие «терапевтический альянс» в контексте психоаналитической терапии. Она акцентировала внимание на том, что этот альянс включает не невротический компонент, которым становится проработанный перенос.
🟢В 1965 году Ральф Гринсон ввел понятие «рабочий альянс», имея ввиду относительно неневротические, рациональные взаимоотношения между пациентом и аналитиком, которые дают возможность пациенту целеустремлённо работать в аналитической ситуации.
✅Если сравнивать эти два понятия, то мы увидим, что терапевтический альянс - это более общее понятие, которое описывает профессиональные отношения между клиентом и терапевтом, построенные на взаимном доверии, уважении и сотрудничестве, а также включает в себя проработанный перенос - то есть перенос, который был проанализирован и осознан пациентом, и который становится основой для продуктивного взаимодействия.
Рабочий альянс в свою очередь более узкое понятие, которое означает, что альянс формируется между «разумным Эго» пациента и «анализирующим Эго» аналитика; предполагает фокусировку на конкретных целях и задачах терапии; зависит от мотивации клиента преодолеть свои сложности и от сознательной готовности клиента к сотрудничеству.
➡️К примеру, может быть хороший терапевтический альянс и плохой рабочий: клиент доверяет психологу и чувствует с ним эмоциональную связь, но при этом не выполняет конкретные задачи, не принимает план терапии, потому что у него нет мотивации к изменениям.
Занятие «терапевтический дуэт» было перенесено на новую дату 23.05 10.00 по мск!
Мы с Таисией Потевской будем совместно консультировать одного клиента на глазах у вас, наблюдателей. Вы сможете увидеть как именно размышляет логотерапевт, работая с клиентом, на чем именно старается сфокусировать свои внимание и внимание клиента, а так же сможете посмотреть на то, как может строится работа ко-терапевтов.
➡️«Терапевтический дуэт» - это форма терапевтической работы, при которой клиент может не просто услышать два мнения, но и глубже и объемнее увидит себя и свою ситуацию.
➡️«Терапевтический дуэт» - это когда с одним клиентом одновременно работают два терапевта и часть сессии строится как открытый разговор между ними.
🌊В результате у клиента появляется возможность увидеть свою ситуацию не только изнутри переживания, но и со стороны. Заметить то, что обычно не видно, пока находишься внутри.
🌊При этом естественным образом в этом процессе происходит самодистанцирование.
🌊Клиент слышит разные взгляды и может сам определить, что для него действительно важно, и в какую сторону он хочет двигаться дальше.
🔘Остальные участники становятся наблюдателями при соблюдении конфиденциальности (невынесения кейса за пределы пространства).
Приглашаем Вас принять участие!
➡️Дата 23.05 в 10.00.
➡️Продолжительность 1 час 10 мин.
➡️Стоимость 1500 руб
➡️Одно место на роль клиента. Если Вы хотели бы выступить в этой роли, напишите, пожалуйста, Ваш запрос и почему хотели бы рассмотреть его в таком формате. Количество активных участников наблюдателей ограничено.