Телеграм канал «Юрист Дмитрий Ярошенко»

Ребёнок иностранных граждан будет включён в реестр контролируемых лиц, если его законные представители не продлят срок временного пребывания в России в установленном порядке Приезжая в Российскую Федерацию с несовершеннолетними детьми, иностранный гражданин (родитель или законный представитель) обязан обеспечить со своей стороны выполнение обязательных требований, предусмотренных миграционным законодательством 1️⃣ Ребенок должен состоять на миграционном учете, то есть быть зарегистрирован по месту жительства или поставлен на учет по месту пребывания совместно с одним из представителей. 🔹Регистрация ребенка по месту жительства (когда у него имеется разрешение на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации) осуществляется на основании заявления, поданного представителем. 🔹Постановка на учет по месту пребывания осуществляется на основании официального уведомления от собственника жилого помещения либо при предоставлении в органы внутренних дел договора аренды, подтверждающего факт проживания по указанному в договоре адресу ребенка совместно с представителем. Такая процедура разрешается только в жилых помещениях. 2️⃣ Прохождение ребенком-иностранцем (с 6-летнего возраста) процедуры государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования в случае, если предполагается, что ребенок будет находиться на территории Российской Федерации более 90 дней в календарном году. Указанная процедура проводится в присутствии представителя ребенка, факт ее прохождения подтверждается документом (так называемой «зеленой картой»). 3️⃣ Необходимо подать заявление в органы внутренних дел лично или через уполномоченную организацию о продлении разрешенного срока пребывания несовершеннолетнего ребенка, который после въезда составляет не более 90 дней в календарном году. Однако законом закреплены основания, когда такой срок может быть продлен. Например, на период: - действия патента представителя или разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов; - рассмотрения заявления о получении разрешения на временное проживание, вида на жительство, гражданства; - действия трудового договора для граждан Армении, Киргизии, Казахстана; - обучения по очной форме родителей-студентов. ❗ В случае, если в установленном порядке разрешенный срок временного пребывания несовершеннолетнего не будет продлен, он будет признан незаконно находящимся на территории Российской Федерации и автоматически включен в реестр контролируемых лиц. После продления разрешенного срока пребывания в отношении несовершеннолетнего ребенка необходимо повторно направить документы для его постановки на миграционный учет уже с новым (продленным) сроком пребывания.

📲🇷🇺Миграционные законы, новости, изменения в феврале 2026. ⚖️Миграционная практика #миграция#законы - https://rutube.ru/video/d5846bb97d00c2901b0f6795dd02056f/

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 🏛 МВД России увеличивает количество пунктов миграционного контроля по всей стране. 📍 По поручению Президента Российской Федерации уже создано 18 пунктов миграционного контроля. 17 из них открыто на территории крупнейших аэропортов во всех федеральных округах страны, и 1 — на железнодорожном пункте пропуска «Аксарайский» в Астраханской области. Они служат барьером для иностранцев, которые пытаются незаконно пересечь государственную границу Российской Федерации. 🔜 Это еще один инструмент миграционного контроля. Его новшество и эффективность сравнимы с созданием реестра контролируемых лиц. А основной задачей является исполнение принципа неотвратимости наказания для нарушителей миграционного законодательства и оперативное закрытие им въезда в Россию. 🔈 В работе данных пунктов применяется специальное современное оборудование, которое позволяет существенно оптимизировать процесс проверки пассажиропотока. 📇 Обрабатывая весь массив данных о приобретенных билетах прибывающих и убывающих пассажиров, сотрудники полиции получают исчерпывающие сведения о правонарушителях и уже сформированный пакет документов для привлечения их к административной ответственности и закрытия въезда в нашу страну. ⭐️ При координирующей роли Миграционной службы МВД России и Главного управления на транспорте МВД России пункты миграционного контроля также будут открыты вблизи водных и автомобильных пунктов пропуска. Подписаться 💙 ВКонтакте Поддержать 💬 ТГ-канал Подписаться 📲 @ivolk в MAX

На днях возник практический вопрос ➡️❓Когда работодатель может представить документы для оформления СНИЛС иностранному специалисту СФР разъяснил, в какой момент работодателю следует представить документы для оформления СНИЛС в отношении иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС). В письме от 30.06.2025 № 19-20/33926 отмечается, что открытие СНИЛС осуществляется на основании заявления, представленного лицом в территориальный орган СФР, МФЦ либо через своего работодателя. Согласно статье 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. В случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган СФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Кроме того, согласно инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденной приказом Минтруда от 03.04.2023 № 256н, при приеме на работу гражданина, в отношении которого не открыт индивидуальный лицевой счет, работодатель представляет в территориальный орган СФР анкету по форме АДВ-1. Анкету следует представить не позднее рабочего дня, следующего за днем приема гражданина на работу или заключения с гражданином соответствующего договора. Таким образом, в случае если трудовой договор заключен с условием о вступлении его в силу после получения разрешения на работу ВКС, работодателю может направить анкету зарегистрированного лица по форме АДВ-1 на такого работника до получения разрешения на работу, после подписания трудового договора. - https://buh.ru/news/kogda-rabotodatel-mozhet-predstavit-dokumenty-dlya-oformleniya-snils-inostrannomu-spetsialistu.html #работа #мигранты

❗Пару слов про РВПО. Разрешение на временное проживание в целях получения образования - подтверждение права на временное проживание в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, которые проходят обучение по очной форме по программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в государственной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории Российской Федерации (абзац 22 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). 📝В соответствии с подпунктом 12 пункта 1 статьи 7.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ разрешение на временное проживание в целях получения образования иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение на временное проживание в целях получения образования аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин перешел на обучение по очно-заочной или заочной форме или досрочно прекратил обучение в государственной образовательной или государственной научной организации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 9 статьи 6.2 Федерального закона. #миграция

📍Признается ли дежурство на дому сверхурочной работой? Сверхурочная работа – это работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. Восьмой КСОЮ, рассмотрев спор об оплате времени дежурства на дому работника, которому был установлен ненормированный рабочий день (с предоставлением 14 дополнительных дней отпуска), не нашел оснований для признания таких дежурств сверхурочной работой. (Определение Восьмого КСОЮ от 21.10.2025 № 88-16694/2025 по делу № 2-362/2025) В определении от 21.10.2025 № 88-16694/2025 по делу № 2-362/2025 отмечено, что во время дежурства работник не должен был находиться на работе, на него не возлагалась обязанность по исполнению какой-либо трудовой функции. Он должен был находиться на связи и в случае аварийной ситуации информировать руководителя. При этом ни в одно из дежурств он не вызывался на работу, что свидетельствует о том, что в обозначенные им дни работник фактически к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не привлекался и свою трудовую функцию не исполнял. - https://its.1c.ru/db/newsprac/content/497998/hdoc #работа

📝 Минцифры предложило ввести уголовную ответственность за отсутствие IMEI-номеров в договорах оказания услуг связи для иностранцев, следует из проекта федерального закона (есть в распоряжении «Ведомостей»). За такое преступление предложено накладывать штраф до 500 тыс. рублей, приговаривать к исправительным работам до шести месяцев, аресту до двух месяцев или к лишению свободы до одного года. ▶️Уголовная ответственность наступает, в случае если конечный пользователь сим-карты своими действиями нанес ущерб в размере 5 млн рублей и больше. ⚪️У операторов нет статистики о гражданстве мошенников, которые совершают звонки, сказал «Ведомостям» источник в одном из операторов связи. Мера направлена не на иностранных граждан, а на недобросовестных дилеров, которые могут регистрировать договоры на услуги связи на иностранные паспортные данные, добавил он. До конца недели проект закона может быть внесен в Госдуму. 🗞 Telegram | 📰 Max