Каталог каналов Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds beta Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Юрист Дмитрий Ярошенко»

Юрист Дмитрий Ярошенко
7.4K
10.8K
306
217
214.3K
💼 Юрист и Адвокат
📲 + 7(916)480-97-49
✍🏻 Запись на платную консультацию @Yurist

🎥 https://www.youtube.com/c/YuristDmitryYaroshenko

🌎 http://juristyaroshenko.ru/
Подписчики
Всего
26 292
Сегодня
-8
Просмотров на пост
Всего
5 338
ER
Общий
19.07%
Суточный
14%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 7 393 постов
Смотреть все посты
Пост от 07.03.2026 13:27
2 288
0
9
📲Ответы на ваши вопросы
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
👍 17
Пост от 07.03.2026 12:51
2 405
0
8
✅Если работник застрял в отпуске, наказывать его нельзя, но можно и не платить.

Работника придется простить за отсутствие, если у него возникли проблемы с возвращением из места отдыха. Проблемы с авиасообщением сейчас возникают по всему миру, в том числе в России. Многие рейсы переносятся или отменяются. Наказать за прогул нельзя, даже если отсутствие продлится дольше нескольких дней (определение Второго КСОЮ от 25.01.2024 по делу № 88-1642/2024 -https://2kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=10710903&case_uid=3a8e4d84-ef06-4eb8-894f-6221ab1da683&new=2800001&delo_id=2800001). Ждать придется до тех пор, пока у работника появится возможность вернуться.

За дни отсутствия, связанного с поздним возвращением из отпуска, не нужно платить зарплату. Ставьте в табеле код «НН» или «30» — неявка по невыясненным причинам, — если от работника подтверждающих документов. Позже код можно будет заменить на более подходящий. С момента, когда становится понятно, что задержка связаны с внешними непреодолимыми обстоятельствами, используйте код «УП» или «41» — отсутствие по иным уважительным причинам.

❗Если сотрудник может работать там, где застрял из-за отмены рейса, и не против это делать, договаривайтесь об удалёнке. Конечно, оформить всё официально в данной ситуации вряд ли получится, поэтому хотя бы фиксируйте договорённости письменно. Оговорить, как минимум, надо будет формат коммуникации, объём работы, другие важные моменты, например, оформление доступов и график, если работник находится в другом часовом поясе. За время работы на дистанте выплачивайте зарплату в полном объеме пропорционально отработанному времени. - https://www.kdelo.ru/news/401300-esli-rabotnik-zastryal-v-otpuske-nakazyvat-ego-nelzya-no-mojno-i-ne-platit #работа
3
👍 2
Пост от 06.03.2026 13:05
4 207
0
55
❗️Патент для трудовых мигрантов. Новый проект закона #миграция
9
👍 8
🤔 4
Пост от 06.03.2026 12:27
4 127
0
1
⚖️Позиция Верховного Суда России о выдворении иностранного гражданина
💯 6
Пост от 06.03.2026 12:27
4 112
0
17
👍 11
Пост от 05.03.2026 15:24
4 599
0
0
⚖️Кассационный суд подтвердил законность лишения права управления транспортными средствами

Второй кассационный суд рассмотрел жалобу на вступившие в законную силу постановление судьи Гагаринского районного суда г. Москвы от 27.08.2025 и решение судьи Московского городского суда от 17.11.2025.

Лишенный права управления транспортными средствами водитель обратился в кассационный суд с жалобой, в которой, не оспаривая правомерность привлечения его к административной ответственности по ч. 2 ст. 12.24 КоАП РФ, просил изменить вынесенные в отношении него судебные акты в части назначенного наказания – замене лишения права управления транспортными средствами на административный штраф.

Проверив материалы дела, кассационный суд отклонил жалобу водителя, установив, что при рассмотрении дела и вынесении решения нижестоящие суды верно установили и проанализировали обстоятельства совершения указанным лицом административного правонарушения, учли характер совершенного правонарушения, данные о личности водителя. Поскольку собранные доказательства объективно свидетельствуют о том, что дорожно-транспортное происшествие произошло в результате действий водителя, а также учитывая, что допущенное нарушение ПДД является грубым – при выезде на дорогу с прилегающей территории он не уступил дорогу пешеходу, путь движения которого он пересекал, и совершил наезд на пешехода, причинив вред здоровью средней тяжести, – суд обоснованно применил административное наказание в виде лишения права управления транспортными средствами.

❗Позиция водителя относительно признания вины и раскаяния в содеянном, об оказании содействия сотрудникам ГИБДД, а также о наличии звания ветерана боевых действий и участие в контртеррористической операции не может повлечь изменение обжалуемых судебных актов, так как указанные сведения о личности привлекаемого лица не умаляют характер и общественную опасность грубого нарушения ПДД, объектом которого является безопасность участников дорожного движения, а также жизнь и здоровье людей.

Лишение специального права направлено на обеспечение безопасности дорожного движения и осуществление борьбы с такими правонарушениями в области дорожного движения, которые создают угрозу жизни и здоровью граждан. Источник: Второй кассационный суд общей юрисдикции #лишениеправ
10
👍 2
Пост от 05.03.2026 12:06
4 071
0
21
🔴О необходимости своевременного обращения граждан государств-членов ЕАЭС по вопросу продления срока временного пребывания в России

✅Некоторые основания для продления срока временного
пребывания указанной категории граждан:

- Заключение трудового или гражданско-правового договора.
По данному основанию также продлевается срок временного пребывания членов семьи трудящегося гражданина.

🗣Срок временного пребывания трудящегося продлевается на
срок заключенного трудового или гражданско-правового договора.
Если он заключен на неопределенный срок – то на 1 год (с возможностью неоднократного продления, но не более чем на 1 год для каждого такого продления).

- Наличие члена семьи – гражданина Российской Федерации, постоянно проживающего в России.
Срок временного пребывания по такому основанию может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого такого продления.

- Обучение в российской образовательной или научной организации.
Срок пребывания продлевается до окончания обучения.

🗣Для продления срока своего пребывания иностранному
гражданину или принимающей его стороне, а в случае обучения иностранного гражданина – образовательной или научной организации необходимо обратиться с заявлением о продлении срока в:

- подразделение по вопросам миграции территориального
органа МВД России по месту пребывания;

- «Паспортно – визовый сервис» МВД России.

В случае продления срока временного пребывания в
миграционной карте иностранца проставляется соответствующая отметка. При отказе уведомление вручается заявителю под подпись, а при невозможности вручения — направляется почтовым отправлением по указанному в заявлении адресу места пребывания заявителя.

📆Сроки
Решение о продлении (об отказе в продлении) срока временного пребывания принимается в течение трёх рабочих дней со дня принятия заявления.

#ЕАЭС #Миграция
@migrpost
📲Подписаться на Миграционный пост в МАХ
⚡️ Проголосовать за канал
13
👍 11
🤔 3
💯 1
Смотреть все посты