Телеграм канал «Юрист Дмитрий Ярошенко»

⛔️Выдворение из России иностранных граждан, трудовых мигрантов. Реестр контролируемых лиц- https://youtu.be/2OIuY1KNMiU?si=kNIVdxVpYuQJdjz_ #миграция #мигранты

⛔️Выдворение иностранных граждан из России за нарушение территории пребывания, проживания #миграция

❗️Подтверждение доходов по РВП, ВНЖ России- декларация 3-НДФЛ #миграция

❗️Полученное в детстве гражданство нельзя прекратить за преступление — ВС РФ.

МОСКВА, 16 окт — РАПСИ. Верховный суд (ВС) РФ признал незаконным решение органа МВД о прекращении российского гражданства, полученного в 14 лет вместе с матерью, говорится в обзоре практики, утвержденном Президиумом ВС РФ.

Прекратить гражданство за преступление можно только у тех, кто получил его в результате приема и при этом взял на себя безусловное и четко выраженное обязательство соблюдать Конституцию и российские законы, включая уголовные запреты, указал ВС РФ. Истцу было 13 лет, когда мать обратилась с заявлением о приеме, поэтому в силу установленного законом возрастного критерия такого обязательства он не давал и оснований прекращать его гражданство у органа МВД не было, пришла к выводу коллегия по административным делам ВС РФ.

По подпункту «а» пункта 2 части 1 статьи 22 Закона «О гражданстве РФ» 2023 года прекращение связано с заведомо ложными сведениями об этом обязательстве, сообщенными при получении гражданства, а совершенное преступление служит лишь признаком таких сведений и отдельным основанием не является, отмечается в обзоре. Похожие нормы, по оценке ВС РФ, содержал и прежний закон 2002 года, по которому истца в упрощенном порядке приняли в гражданство.

Как следует из Обзора судебной практики ВС РФ № 3 (2026), гражданство истца прекратил территориальный орган МВД в связи с совершением преступления. Какое преступление имеется в виду, обзор не уточняет. В суде истец ссылался на то, что гражданство у него есть не только по приему, но и по признанию, поскольку он родился на территории ДНР, вошедшей в состав РФ, а также на устойчивую связь с Россией и отсутствие другого гражданства.

Суды трех инстанций в иске отказали, сочтя, что это преступление входит в перечень деяний, которые свидетельствуют о заведомо ложных сведениях об обязательстве, сообщенных при получении гражданства. ВС РФ эти судебные акты отменил.- https://www.rapsinews.ru/judicial_news/20261016/312293355.html #гражданство #миграция

❗Минобороны поставило точку в вопросе о компенсациях за участие в военных сборах

Участие в военных сборах – государственная обязанность граждан. Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам, призванным на сборы, сохранение рабочего места и компенсацию заработка за время исполнения государственных обязанностей.

Компенсацию начисляет и выплачивает работодатель по правилам расчета среднего заработка, но только за те дни, когда сотрудник должен был работать по установленному графику. На это обратило внимание Минобороны в письме № 315/3/2625 от 1 сентября 2026 года - https://www.v2b.ru/documents/pismo-minoborony-rossii-ot-01-09-2026-315-3-2625/

В дальнейшем военное ведомство компенсирует работодателю суммы, выплаченные сотруднику, с учетом начисленных на них страховых взносов. Также компенсации подлежат затраты самого гражданина на проезд к месту сборов и обратно.

Учет времени участия в сборах ведет военкомат. Туда же работодатели должны представить документы о расчете среднего заработка.

❗Кроме того, Минобороны сообщило, что всем участникам сборов выплачивается воинский оклад с учетом коэффициентов и надбавок. Оплате подлежит каждый день сборов, включая праздники и выходные. При этом граждане находятся на полном гособеспечении. Им бесплатно предоставляют жилье и полноценное питание - https://www.v2b.ru/2026/10/16/minoborony-postavilo-tochku-v-voprose-o-kompensatsiyah-za-uchastie-v/ #мобилизация #военныесборы

📍Руководитель в общем рабочем чате оскорбляет сотрудников и называет «идиотами»: разбор ситуации Рострудом

На практике часто бывает, что руководитель публично в общем рабочем чате позволяет себе оскорбления сотрудников, в том числе называя их идиотами.

У Роструда спросили, какие нормы трудового законодательства и корпоративной этики это нарушает, и можно ли по этому факту обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ).

Ведомство указало, что все работники имеют право на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности. Свидетельские показания могут быть рассмотрены судом в качестве доказательств.

‼«Однако, учитывая тот факт, что работников оскорблял не работодатель, а другой работник, а оскорбленные работники не обращались к работодателю с заявлением о защите своего достоинства, то речь идет не о трудовом споре», — считает Онлайнинспекция.

В данном случае работники вправе сами отстаивать свои честь и достоинство, обратившись с заявлением о возбуждении уголовного дела в отношении начальника в правоохранительные органы в соответствии с УПК РФ. Также можно требовать возмещения морального вреда в порядке гражданского судопроизводства - https://www.klerk.ru/buh/news/693547/ #работа #трудоваяинспекция

❗️Миграционные законы, новости. Важные изменения в октябре, ноябре 2026 - https://www.youtube.com/live/nqz_7H7WmD4?si=8O6RhLXj9TDYpFev