Телеграм канал «Юрист Дмитрий Ярошенко»

❗Правомерен ли отказ в приеме на работу, если не состою на воинском учете⁉

⁉Работодатель отказал мне в приеме на работу, потому что я не состою на учете в военкомате (просто не хожу туда). Военный билет есть, но в нем нет какой-то отметки о постановке на учет или еще что-то. Я объяснил работодателю, что поскольку у меня нет отсрочки, то если я приду в военкомат, то на работу к ним я не выйду уже. Работодатель после этого отказал мне в трудоустройстве по причине отсутствия документа. Правомерен ли отказ и что здесь можно сделать? Я ведь уволился с предыдущего места

✅Ответ:
Отказ работодателя неправомерен. Работодатель вправе отказать Вам в приеме на работу только по причинам, связанным с Вашими деловыми качествами. Если работодатель, по Вашему мнению, неправомерно отказывает в приеме на работу, то необходимо затребовать от него письменный мотивированный отказ. Такой отказ работодатель обязан будет представить Вам в течение 7 рабочих дней с момента получения от Вас соответствующего требования. Если Вы посчитаете такой отказ неправомерным, то его возможно будет обжаловать в суде.

📋Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч. 6 ст. 64 ТК РФ). - Росторуд - xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ #воинскийучет #военкомат

⛔Прекращение гражданства России за совершение преступления.

Судебная практика всё чаще связывает прекращение гражданства с присягой гражданина России.

Напоминаю, что в силу части 1 статьи 24 Федерального закона от 28 апреля 2023 года № 138-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" гражданство Российской Федерации прекращается по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 2 части 1 статьи 22 данного федерального закона, если гражданин Российской Федерации приобрел гражданство Российской Федерации в результате приема в гражданство Российской Федерации и совершил одно из преступлений (осуществил приготовление к преступлению или покушение на преступление), предусмотренных в том числе частью 1 статьи 282.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Важно❗Гражданство Российской Федерации прекращается по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 2 части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 апреля 2023 года № 138-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", независимо от времени совершения соответствующего преступления, даты вынесения приговора суда об осуждении лица за совершение соответствующего преступления и даты принятия решения о приеме в гражданство Российской Федерации (часть 2 статьи 24 указанного федерального закона).

Гражданство может быть прекращено только в отношении лиц, которые приобрели гражданство Российской Федерации в результате приема и приняли при приобретении гражданства на себя безусловное, четко выраженное, как указал Конституционный Суд Российской Федерации, "безотзывное обязательство" быть верным России и добросовестно выполнять свой гражданский долг, соблюдать Конституцию Российской Федерации и российское законодательство.

В соответствии с требованиями Федерального закона от 28 апреля 2023 года № 138-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" обязательство соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации иностранный гражданин принимает путем принесения Присяги гражданина Российской Федерации (статьи 16 и 21), а также путем подписания заявления о приеме в гражданство, содержащего письменное обещание быть верным(ой) России, добросовестно выполнять свой гражданский долг, соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации, в том числе нести обязанности гражданина Российской Федерации (приложение № 1 к Положению о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 22 ноября 2023 года № 889).

Принятие лицом, претендующим на прием в гражданство Российской Федерации, на себя обязательства быть верным России и добросовестно выполнять свой гражданский долг в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законодательством Российской Федерации является необходимым условием приема в гражданство Российской Федерации (статья 15 Федерального закона от 28 апреля 2023 года № 138-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации").

Само по себе совершение преступления не образует самостоятельного основания прекращения гражданства, а имеет юридическое значение лишь как установленный федеральным законом признак, свидетельствующий о сообщении при приобретении гражданства заведомо ложных сведений в отношении вышеуказанного обязательства. #гражданство #паспорт

⁉В каких случаях и в каком порядке работодатель может заставить работника трудиться больше

Федеральная служба по труду и занятости выпустила официальные пояснения по вопросу правомерности введения удлинённых сменных графиков. Основанием для этого стало заявление работницы медицинского учреждения: администрация переводит её с режима «двое через двое» на постоянную схему «трое через один» и обязывает выходить на дополнительные суточные дежурства из-за кадрового дефицита. В своих консультациях на сайте «Онлайнинспекция.рф» - xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/... ведомство подчёркивает, что самовольная корректировка трудового договора не допускается: любой график остаётся законным, только если соблюдаются лимиты рабочего времени за отчётный интервал и гарантированный еженедельный непрерывный отдых.

Наниматель не имеет права единолично и бессрочно менять режим работы, пренебрегая предписанной законом последовательностью действий. Когда действительно происходят перемены в организационной либо технической стороне трудового процесса, работодатель обязан не позже чем за два месяца письменно известить сотрудника о грядущих корректировках условий договора и чётко обозначить их основания. Если работник не согласен, ему надлежит в письменном виде предложить иную имеющуюся вакансию или должность; при отсутствии подходящей позиции либо при отказе от неё допускается расторжение контракта по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в объёме двухнедельного среднего заработка.

Когда же объективных организационно-технологических предпосылок нет, изменение режима возможно исключительно с добровольного согласия сотрудника и оформляется через дополнительное соглашение к трудовому договору. В описанной ситуации ни допсоглашения не заключались, ни уведомления не направлялись – персонал просто поставлен перед свершившимся фактом, что расценивается как прямое нарушение норм.

Для отстаивания своих интересов работник может задействовать несколько механизмов: подать жалобу в территориальную государственную инспекцию труда (структуру Роструда), обратиться в комиссию по трудовым спорам (если такая действует в организации), направить заявление в прокуратуру либо обратиться в суд - www.v2b.ru/ #работа #трудоваяинспекция

❗Миграционные законы, новости. Гражданство, ВНЖ, РВП России. Миграция. Воинский учёт и другие вопросы. (часть 1) #миграция #мигранты #гражданство - https://vk.ru/wall-238142331_839

⛔ГУ МВД России по Новосибирской области прекращено гражданство Российской Федерации натурализованному гражданину

Решением ГУ МВД России по Новосибирской области гражданство Российской Федерации прекращено 47-летнему уроженцу Таджикской ССР за представление сообщения заведомо ложных сведений, на основании которых принималось решение о приеме в гражданство Российской Федерации в 2023 году.

В рамках проведенных проверок установлен факт сообщения заявителем заведомо ложных сведении при подаче заявления о приеме в гражданство Российской Федерации, выразившихся в сведениях об изменении установочных данных, а именно фамилии и имени.

В соответствии с частью 5 статьи 39 Федерального закона от 28.04.2023 Nº 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», гражданство Российской Федерации прекращается со дня принятия органом, ведающим делами о гражданстве Российской Федерации, соответствующего решения.

Решение ГУ МВД России по Новосибирской области о прекращении гражданства Российской Федерации в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.04.2023 Nº 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» согласовано Президентом Российской Федерации.

В настоящее время паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации объявлены недействительными и подлежащими уничтожению после изъятия - 54.xn--b1aew.xn--p1ai/ - ГУ МВД России по Новосибирской области #гражданство