Телеграм канал «Юрист Дмитрий Ярошенко»

❗Аннулирование вида на жительство иностранного гражданина в России за отсутствие ежегодного уведомления.

В соответствии с подпунктом 15 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин ‼непрерывно в течение любых двух календарных лет после получения вида на жительство не уведомлял о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В силу пункта 11 статьи 8 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня ✅ПОЛУЧЕНИЯ им вида на жительство подать уведомление о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту своего жительства (❗при отсутствии места жительства - ✅по месту пребывания).

При получении вида на жительства иностранного гражданина подписывает справку о необходимости ежегодно подавать уведомление о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту своего жительства, в соответствии с пунктом 6 статьи 8 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Если вы просрочили сроки и не подавали уведомления о подтверждении проживания в Российской Федерации за 2024, 2025 года, то в любой момент можете получить уведомление об аннулировании вида на жительство России и включение в реестр контролируемых лиц. Оспорить сложно, потому что во многих случаях нарушение допущено самим иностранным гражданином. #миграция #виднажительство

❗Вам назначена страховая пенсия в России, но вы документированы паспортом гражданина Кыргызской Республики и выехали на постоянное место жительство в Киргизию, вы можете получить уведомление о приостановлении и прекращении выплаты пенсии.

Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае истечения шести месяцев со дня приостановления выплаты страховой пенсии в соответствии с пунктами 1, 3, 3.1, 5, 6 и 7 части 1 статьи 24 данного федерального закона - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок (пункт 2 части 1 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок назначения и выплаты пенсии предполагает ее выплату по месту жительства или месту пребывания пенсионера в пределах территории Российской Федерации.

В случае переселения пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым у Российской Федерации заключен договор, предусматривающий обязательства по пенсионному обеспечению проживающих на его территории пенсионеров (Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза) , и при условии отсутствия документов, подтверждающих, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства, выплата ему пенсии приостанавливается.

Последующее прекращение выплаты пенсии пенсионеру допускается по истечении шести месяцев со дня приостановления выплаты пенсии. #пенсия #миграция

📖Правовой механизм получения разрешения на временное проживание в образовательных целях для иностранных граждан

В российской миграционной практике действует специализированный правовой институт, предоставляющий иностранным учащимся возможность легализовать свое пребывание в стране на период получения профессионального образования - https://kavkaz.mk.ru/social/2026/08/30/pravovoy-mekhanizm-polucheniya-razresheniya-na-vremennoe-prozhivanie-v-obrazovatelnykh-celyakh-dlya-inostrannykh-grazhdan.html #миграция #студенты

❗️Расчёт размера будущей пенсии 2026 #пенсия

🇹🇭 Зимовать в Таиланде по безвизу станет сложнее

С 15 сентября россияне снова смогут находиться в Таиланде без визы 30 дней вместо нынешних 60. Решение уже официальное – указ опубликован в «Королевской газете».

Для обычного отпуска это почти ничего не меняет: большинство российских туристов приезжают на 8–15 дней. А вот тем, кто уезжает в Таиланд на несколько месяцев, придется пересматривать привычную схему.

Визараны тоже ограничивают: по безвизу через сухопутную границу можно будет въезжать не более двух раз в год. Поэтому эксперты ждут роста спроса на длинные визы, в том числе пятилетнюю DTV. Но оформить ее теперь можно только в стране гражданства или официального резидентства.

АТОР ВКонтакте | Дзен

⚖Суд подтвердил штраф за неуведомление миграционного органа о прекращении трудового договора с иностранцем

Общество с ограниченной ответственностью привлечено к административной ответственности за неуведомление территориального органа в сфере миграции о прекращении трудового договора с гражданином Чешской Республики, с назначением административного штрафа в размере 200 000 рублей.

Трудовой договор был прекращен, однако Общество не направило уведомление в миграционный орган, в установленный законом срок, не превышающий трех рабочих дней. Такое бездействие образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В кассационной жалобе Общество выражает несогласие с состоявшимися судебными актами и просит заменить административный штраф на предупреждение.

✅Суды установили, что общество имело возможность исполнить обязанность по уведомлению, однако необходимые меры не были приняты. Согласно ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным, если имелась возможность соблюсти установленные правила, но не были приняты все зависящие от него меры. Оснований для освобождения от ответственности судами не установлено.

Гурьевский районный суд Калининградской области и Калининградский областной суд оставили постановление без изменения. Третий кассационный суд общей юрисдикции согласился с данными выводами.
Источник: Третий кассационный суд общей юрисдикции #миграция #мигранты

⁉Вопрос: Законно ли в положении о премировании указывать, что квартальная премия за достижение производственных показателей рассчитывается по заданным коэффициентам на отдел, а по работникам отдела распределяется руководителем в зависимости от личного вклада в достижение результата. Какие документы для обоснования необходимо прописать в случае такого распределения и не будет ли это дискриминацией работника на основе субъективного мнения руководителя? Как быть в другом случае - если в положении о премировании прописать четкие критерии и расчет по каждому сотруднику, но реальный вклад каждого работника отличается (например, прибыль принесла работа одного работника, а второй не внес весомый вклад, но у них одинаковые условия премирования)?

✅Ответ:
Полагаем, что это недопустимо, т. к. закон требует, чтобы в положении об оплате труда были четко определены виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. Определение размера премии в зависимости от субъективного мнения руководителя не отвечает указанным требованиям.

📖Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 135 ТК РФ при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, определяются виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей - Роструд -https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ #премия #трудоваяинспекция