Каталог каналов Новое Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Мониторинг Новое Детальная статистика Анализ аудитории Telegraph-статьи Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы
Защита от накрутки Создать своего бота Продать/Купить канал Монетизация

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Юрист Дмитрий Ярошенко»

Юрист Дмитрий Ярошенко
8.9K
10.8K
306
217
230.1K
💼 Юрист и Адвокат
📲 + 7(916)480-97-49
✍🏻 Запись на платную консультацию @Yurist

🎥 https://www.youtube.com/c/YuristDmitryYaroshenko

🌎 http://juristyaroshenko.ru/
Подписчики
Всего
27 184
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
5 226
ER
Общий
17.9%
Суточный
13.9%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 8888 постов
Смотреть все посты
Пост от 04.12.2025 15:21
1
0
0
Мнение суда: соискателю без военного билета можно отказать в приеме на работу Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 01.07.2025 № 88-15269/2025 Комментарий Соискатель, поступающий на работу, должен предоставить нанимателю документы, которые поименованы в ст. 65 ТК РФ. В список включены документы воинского учета для военнообязанных лиц. Судьи Второго КСОЮ в определении от 01.07.2025 № 88-15269/2025 указали, что непредставление документов воинского учета является основанием для отказа в заключении трудового договора. Таким образом, соискателю, который прошел собеседование, получил предложение, написал заявление и представил все документы, кроме военного билета, правомерно отказать в приеме на работу, если он является военнообязанным.
Пост от 04.12.2025 15:06
3 012
0
23
❗️Продление пребывания для детей иностранных граждан в России #миграция
👍 13
1
Пост от 04.12.2025 15:01
2 887
0
2
⚖️В Государственную Думу внесен проект федерального закона «О внесении изменения в статью 6 Федерального закона «Об оружии» (в части запрета на ношение ножей иностранными гражданами)», который предусматривает установление на территории Российской Федерации запрета на ношение иностранными гражданами и лицами без гражданства ножей и иного оружия режущего, колющего, рубящего или смешанного действия, которое по установленной классификации не являются холодным оружием. Из пояснительной записки. Данные МВД свидетельствуют о росте использования холодного оружия мигрантами. Так в 2022 году сотрудниками полиции из незаконного оборота изъято на 25,9% больше единиц холодного оружия по сравнению с 2021 годом (282). Количество случаев использования иностранными гражданами ножей, которые по классификации не являются холодным оружием, по-прежнему остается высоким. Этому свидетельствует частое сообщение об этом в средствах массой информации. Одним из примеров в последние время стал случай в одном из торговых центров, где правонарушитель ранил охранника после того, как мужчина сделал ему замечание. Впоследствии при задержании он напал еще и на сотрудников полиции. По информации Министерства внутренних дел Российской Федерации хранение и ношение ножей, которые не относятся к холодному оружию и могут быть классифицированы в качестве предметов хозяйственного-бытового назначения, законодательством Российской Федерации не запрещено и без совершения иных противоправных действий не образуют состав правонарушения. Изъятие в ходе досмотра предметов хозяйственного-бытового назначения законодательством Российской Федерации не предусмотрено, если это не связано с противоправными действиями. В условия роста числа тяжких преступлений, совершаемых иностранными лицами с использованием ножей, которые по классификации не являются холодным оружием, и возросшего уровня террористической угрозы, представляется совершенно необходимым введения на территории Российской Федерации запрета для иностранных граждан и лиц без гражданства на ношение ножей, которые по установленной классификации не являются холодным оружием, но используются такими лицами в этом качестве. #мигранты #законы
💯 10
3
🔥 1
Пост от 04.12.2025 10:34
3 353
0
28
ЗАМЕНА ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО: ПОРЯДОК И ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ Согласно п.6. ст. 8 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ вид на жительство подлежит замене в случае: 1. Достижения иностранным гражданином возраста 14 лет, 20 лет и 45 лет. 2. Изменения иностранным гражданином в установленном порядке фамилии, имени, сведений о дате (числе, месяце, годе) или месте рождения, гражданской принадлежности. 3. Изменения пола. 4. Непригодности вида на жительство для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин. 5. Обнаружения неточности или ошибки в произведенных в виде на жительство записях о фамилии, об имени, о дате (числе, месяце, годе) или месте рождения. Когда подать заявление: 🔹При достижении возраста 14, 20 или 45 лет, обнаружении ошибки или непригодности ВНЖ — в течение месяца 🔹При изменении персональных данных — в течение 10 календарных дней Прием заявлений и документов для предоставления госуслуги по замене ВНЖ осуществляется подразделениями территориальных органов МВД России, расположенных на территории центров ММЦ «Одинцово» или ММЦ «Подольск» Перечень документов: 1. Заявление о замене ВЖ в 1-ом экземпляре (приложение N 3 к Административному регламенту). 2. Четыре фотографии размером 35 x 45 мм. Лица без гражданства представляют две фотографии. 3. Документ, удостоверяющий личность заявителя. 4. Вид на жительство, подлежащий замене. 5. Документы (один из документов), подтверждающие изменение иностранным гражданином в установленном порядке фамилии, имени, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения, гражданской принадлежности, пола. 6. Квитанция об уплате госпошлины за выдачу ВЖ - 6000 руб. Законный представитель, при подаче заявления о замене вида на жительство в отношении иностранного гражданина, не достигшего возраста 18 лет, или в соответствии с законодательством иностранного государства, признанного недееспособным либо ограниченным в дееспособности, одновременно с видом на жительство, подлежащим замене, подает следующие документы: 1. Заявление о замене ВЖ в 1-ом экземпляре (приложение N 3 к Административному регламенту). 2. Документ, удостоверяющий личность заявителя. 3. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, в отношении которого подается заявление о выдаче вида на жительство. 4. Свидетельство о рождении, в которое внесены сведения о родителе, подающем заявление о выдаче вида на жительство иностранному гражданину, не достигшему восемнадцатилетнего возраста. 5. Документ, в соответствии с которым иностранный гражданин признан недееспособным или ограничен в дееспособности (при подаче документов в отношении лица признанного недееспособным либо ограниченным в дееспособности). 6. Документы, подтверждающие полномочия усыновителя, опекуна или попечителя (при подаче документов в отношении лица признанного недееспособным либо ограниченным в дееспособности). 7. Документы (один из документов), подтверждающие изменение иностранным гражданином в установленном порядке фамилии, имени, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения, гражданской принадлежности, пола. 8. Четыре личные фотографии размером 35 x 45 мм в черно-белом или цветном исполнении. Лица без гражданства представляют две фотографии. 9. Квитанция об уплате госпошлины за выдачу ВЖ - 6000 руб. Для исправления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах заявитель подает: 1. Заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок в 1-ом экземпляре (приложение N 5 к Административному регламенту). 2. Вид на жительство, в котором допущена опечатка или ошибка. 3. Документ, удостоверяющий личность, в котором проставлена отметка о выдаче вида на жительство с опечаткой или ошибкой. 4. Одна личная фотография размером 35 x 45 мм в черно-белом или цветном исполнении. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть засвидетельствована в соответствии с законодательством РФ РФ о нотариате.
14
👍 3
🤔 1
Пост от 04.12.2025 10:19
3 243
0
113
⚠️ Вам пришли «случайные» деньги и просят вернуть? Это новая схема мошенников Мошенники не дремлют и каждый день придумывают новые схемы. Вот как работает одна из них: на вашу карту «по ошибке» поступают чужие средства. Почти сразу приходит смс или звонок: «Ой, перевёл не туда, верните, пожалуйста!». Вы возвращаете — и всё, вы стали подельником. В Астрахани мать-одиночка получила «случайные» 40 тысяч рублей и вежливо вернула их «отправителю». Оказалось, что именно эти деньги были частью незаконной схемы на 1,5 миллиона, и теперь женщина — фигурант уголовного дела. ⏹ Как это работает на деле: ❎ Мошенники выводят через казино или крипту «грязные» деньги ❎ Ищут того, кто поверит в «честную ошибку» и согласится сделать обратный перевод ❎ Ваш возвратный платеж становится последним звеном в цепочке отмывания — деньги «очищаются», а вы становитесь в соучастником ⏹ Что делать, если пришёл непонятный перевод? ❎ Ничего не возвращайте по просьбе неизвестных ❎ Сразу звоните в банк — пусть они разбираются ❎ Пишите заявление в полицию — это не шутки, а схема отмывания Поделитесь с близкими — особенно тем, кто верит в «ошибки» и «честность» незнакомцев в сети. 🆗 Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX
👍 17
4
Пост от 04.12.2025 10:16
3 395
0
1
📍Судебная практика. Предложение работодателя по заполнению анкеты не ограничивает право соискателя на свободу труда Магазин разработал анкету для соискателей, содержащую базовые данные, имеющие значимость при приеме на работу. Такие как гражданство, образование, наличие определенных навыков и опыта. Эти данные соискатель заполняет, исходя из собственного волеизъявления, то есть на добровольной основе. Гражданин осуществил звонок в магазин с целью устроиться на работу. Представитель работодателя озвучил ему необходимость заполнить анкету. Соискатель решил, что это нарушает ТК РФ. Так как трудовое законодательство предполагает наличие закрытого перечня документов, которые предоставляют желающие поступить на работу. Анкету он не содержит. Гражданин испытал в связи с этим нравственные страдания и подал исковое заявление с требованием взыскать компенсацию морального вреда. ⚖️Суды отказали истцу. Они пришли к следующим выводам: — у работодателя есть право потребовать у соискателя персональные данные, если он на это согласен. До того, как его примут на работу, необходимо представление паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; — в материалах дела имеется аудиозапись разговора по телефону, которая не содержит отказ истцу пройти собеседование или в приеме на работу; — предложение заполнить анкету не ограничивает право истца на свободу труда; — заявителем не представлены достаточные доказательства того, что его права на свободу труда были нарушены действием (бездействием) работодателя. Следовательно, ему не могли быть причинены в связи с этим нравственные страдания, что влечет отказ удовлетворить исковые требования - https://www.v2b.ru/2025/12/03/predlozhenie-rabotodatelya-po-zapolneniu-ankety-ne-ogranichivaet/ #работа
8
🤔 1
Пост от 03.12.2025 11:58
4 469
0
6
❗️Миграционные законы, новости, изменения. Гражданство, ВНЖ, РВП России. 📲Ответы на ваши вопросы https://www.youtube.com/live/qJC5cYbvg5c?si=TvnOR3WtLR3qHEyk #миграция
👍 11
🤔 1
Смотреть все посты