Когда я начинала свою профессиональную практику, продавать коучинг было по-настоящему трудно. Не потому, что он не работал — наоборот, я видела, как у людей разворачиваются жизни, как приходят решения, как меняется внутреннее состояние. Трудно было потому, что коучинг невозможно «пощупать». Его нельзя упаковать в коробку, нельзя объяснить одной фразой. Это процесс. А люди покупают не процесс — люди покупают результат.
Моей первой по-настоящему заметной оплатой стала групповая предновогодняя стратегическая сессия. Тогда это было скорее интуитивное решение: собрать людей, подвести итоги года, помочь увидеть главное, нащупать вектор следующего цикла. Но произошло то, чего я не ожидала. Люди получили конкретные инсайты, чёткие решения, ощущение опоры, видение и то самое внутреннее знание, куда двигаться дальше.
В следующем году они вернулись. Потом снова. И снова. Так родилась традиция ежегодных стратегических сессий, которые каждый раз собирали сильную, живую группу — не потому, что я красиво продавала, а потому что люди чувствовали ценность и видели реальные изменения.
И именно тогда у меня внутри сложился важный пазл. Я тогда ясно увидела, что дело вообще не в коучинге как методе. Дело в понятной точке входа. Человеку не нужен «коучинг» сам по себе. Ему нужно принять решение, выйти из тупика, собрать картину своей жизни или бизнеса, увидеть следующий шаг.
И в какой-то момент ведения таких сессий я впервые задумалась: а что если этот концепт перенести в индивидуальную работу? Не коучинговые сессии — а личные стратегические сессии. Формат, который понятен даже тем, кто никогда не слышал слово «коучинг». Потому что человек приходит не за методом. Он приходит за ясностью, за направлением, за внутренним разворотом, за ощущением: теперь я понимаю, что происходит и что делать дальше.
И ещё одно стало очевидным — актуальность личных стратегических сессий вовсе не ограничивается новым годом. Мы проживаем такие переходы постоянно: между завершением и началом, между старым циклом и новым этапом, между тем, что больше не работает, и тем, что только рождается.
Это может быть смена роли, кризис в бизнесе, внутреннее взросление, переезд, отношения, потеря смысла или наоборот — ощущение, что ты вырос из прежней жизни. Каждый такой переход — точка пересборки. И именно в этих точках особенно нужна стратегия, соединённая с глубиной.
Сложность продвижения коучинга всегда была в одном: сам метод, сам процесс не продаётся. Продаётся результат. Когда ты начинаешь говорить с людьми на языке их реальности — про выбор, деньги, отношения, предназначение, кризисы, масштаб, новые этапы — всё становится проще. Ты перестаёшь объяснять, что такое коучинг, и начинаешь показывать, что меняется в жизни.
Для меня личные стратегические сессии стали таким мостом — между глубиной и понятностью, между трансформацией и реальными запросами, между тонкой внутренней работой и конкретными жизненными решениями.
И, делая вывод в завершение сегодняшнего поста, еще раз хочу акцентировать, что люди приходят не за инструментом. Люди приходят за собой — в более ясной, сильной и живой версии.
И если вы тоже хотите иметь в своей линейке очень понятный системный продукт и вам откликается работать с кризисами, переходами, системными тупиками и внутренними потолками, то совсем скоро, уже 16 февраля, стартует второй поток обучения Методу личных стратегических сессий. Важно! Только до 8 февраля действует цена ранней регистрации.
Это программа для коучей, лидеров и предпринимателей, которые хотят сопровождать людей в переходах и при этом выстраивать из этого сильную, устойчивую практику.
Напишите в личные сообщения @stoyanovskayairina слово «Стратегия» — расскажу детали и помогу понять, подходит ли вам этот формат.