Премии больше не работают! Что дальше?
Материальная мотивация не гарантирует лояльность и драйв в команде. И это не проблема людей. Это ошибка в управлении, когда путают два понятия:
💰 Мотивация — это внешняя сделка: «ты — работа, я — деньги».
❤️ Вовлечённость — это внутренний драйв: «я верю в то, что делаю, и вижу, как мои цели сходятся с целями компании». Это то, что нельзя купить, но можно построить.
Те руководители, кто уже прошли этот путь, делают иначе. Например, Виктор Гор, основатель 18 бизнесов, отказался от KPI. Вместо этого он помогает сотрудникам достигать личных целей — купить квартиру, съездить в отпуск — через рост компании.
Сегодня в Школе Генерального директора открыт доступ к новому курсу MBA. Вы научитесь создавать системы, где люди включаются сами. Получите гостевой доступ к курсу.
Узнать больше
#реклама 16+
mba-upravlenie-kompaniei.school.gd.ru
О рекламодателе