Оргдизайн (Рефлексия опроса☝️)
Думаю, что 100+ ответивших на вопрос - не то чтобы очень большая выборка, но показательная.
В России нет массового образования на тему организационного дизайна, и смыслы этой науки приходится ловить по кусочкам в школе жизни, на лету.
И хотя метафора бизнеса как архитектуры не нова, в этом «спорте» давно выступили Минцберг, Лоуренс, Галбрейт, убедительно доказав, что устойчивость бизнеса прямо зависит от того, соответствует ли архитектура бизнеса его стратегии.
Один уважаемый экономист недавно заявил в лицо представительной аудитории: «Большинство предпринимателей не умеют строить бизнес. Они один раз нашли приемлемую схему и доят её всю жизнь», имея в виду, что повторить этот трюк второй раз им не доводилось.
Я не видел у нас в стране, чтобы профессор на глазах у класса предпринимателей препарировал, как устроен Microsoft и чем он отличается от Berkshire в своём «скелете» и почему; с какими сложностями сталкивается Toyota, а с какими - Uber. Все говорят о бизнес-моделях, но мало кто - об архитектуре бизнеса.
У накопления подобных знаний есть огромная польза. Они - ключ к масштабированию.
Как только в бизнесе появляется приличный продукт, весь фокус внимания основателей и менеджмента направляется на «найм, найм, найм и лидерство».
А как нанять, абсорбировать в культуру и сделать эффективными тысячу человек за год? А за месяц?
И при этом не дублировать авансом менеджмент под будущие финансовые потоки и будущее расширение команд?
Как вовремя подложить под будущий рост рельсы, чтобы не тормозить разгонную динамику?
Или как сократить компанию без ущерба для ключевых процессов в случае сжатия рынка или очередного кризиса?
Как удешевить разработку и внедрение лучших практик, отделить инструменты вчерашнего дня от актуальных и сделать архитектуру бизнеса понятной всем участникам?
В общем, как держать в тонусе управляемость бизнеса, адаптируясь к бесконечным изменениям изнутри и снаружи, - это всё вопросы из категории «организационный дизайн и свойства организации».
Большинство предпринимателей вынуждены доходить до этих ответов своим умом, реактивно реагируя на складывающиеся обстоятельства.
А ведь есть целая научная практика, позволяющая избежать риска, что какой-то параметр отлаженной бизнес-модели даст неожиданный сбой - и всё пойдёт по…
#мысливслух