Телеграм канал «Вопрос вне контекста | ИКРА»

Как говорить о вовлечённости не только через метрики?

На HR-квартирнике Центра управления кадровым потенциалом «Газпромнефть-Снабжения» в Петербурге как раз обсуждали эту тему.

К разговору присоединился и куратор ИКРЫ Павел Локтаев, он говорил о культуре обучения и изменений через регулярные практики.

HR-квартирник — профессиональное сообщество, где HR-команды встречаются, чтобы обмениваться опытом и обсуждать актуальные задачи.

А вовлечённость — одна из тем, с которыми мы работаем в ИКРЕ. Помогаем бизнесам системно разобраться в причинах низкого вовлечения и даем инструменты, которые позитивно влияют на реальные процессы и взаимодействие команд — подробнее читайте в нашем блоге.

Рады быть частью таких разговоров!

Как использовать ИИ, чтобы видеть больше вариантов, находить неочевидные решения и не передавать мышление нейросети?

3 октября (онлайн) проводим новый практикум «CRAFT: как придумывать сильные идеи вместе с нейросетью».

За один день пройдём путь от постановки задачи до сильных концепций и выбора решения.

Основу занятия составляет методология CRAFT. Будем учиться ставить нейросеть в разные позиции внутри процесса: искать с ней неожиданные фреймы, расширять пространство решений, замечать связи, развивать идеи и отсеивать слабые. Выстраивать управляемый процесс, в котором ИИ помогает думать шире и двигаться от задачи к решению.

В конце у каждого останется собственный алгоритм CRAFT + ИИ, набор рабочих промптов и шаблон процесса. Его можно будет использовать не только на креативных задачах, но и в работе с продуктами, коммуникациями и бизнесом.

До 20 сентября действует скидка 10% по промокоду CRAFTMASTER.

3 октября, 10:00–17:00
Онлайн 💫

Через час начинаем!

Совсем скоро встретимся на вебинаре «ИИ-лаборатория: как креативные методологии работают с ИИ-агентами»

Разберёмся, как ИИ может не просто генерировать, а реально помогать думать: от анализа ситуации до приоритизации идей.

Регистрация по ссылке 👈

До встречи!