📝 Responsibilities
- Set up and configure AWS infrastructure to support migration projects
- Create and configure virtual machines according to best practices
- Develop and integrate CI/CD pipelines using Git, GitLab, Jenkins, code pipeline, and code deploy
- Build and maintain DevOps processes across the AWS environment
- Implement infrastructure as code using Terraform and Cloud Formation
- Apply core AWS security best practices, including security groups and roles
- Automate infrastructure and deployment tasks through scripting
- Support migration efforts across re-platform, refactor, and rearchitect scenarios
✅ Requirements
- 4+ years of experience in AWS DevOps, infrastructure setup, and CI/CD development and integration using Git, GitLab, Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeDeploy, and other cloud tools
- Expertise in Infrastructure as Code (IaC) using Terraform and CloudFormation
- Solid knowledge of AWS core security best practices, including managing security groups, IAM roles, and policies
- Strong skills in scripting and automation using PowerShell and Python
- Understanding of VM creation and configuration according to best practices, with working knowledge of key AWS services (such as AWS EC2, AWS RDS, etc.) as a big plus
- Experience with monitoring and logging tools (e.g., AWS CloudWatch, Datadog, Splunk, ELK, Sumo Logic) is a significant plus
- Proficiency in English at a B2+ level
🌟 Nice to Haves
- Familiarity with Kubernetes
- Knowledge of Terragrunt
- Familiarity with monitoring and logging tools such as Cloud-watch, Datadog, Splunk, ELK, and Sumo Logic
- Working knowledge of AWS RDS and AWS EC2
⚡ Skills
- Amazon Web Services
- CI/CD
- Git
- Terraform
- Docker
- PowerShell
- Python
- Scripting Languages
- Terragrunt
- VM Migration
🎁 Benefits
- Delivering innovative solutions to industry leaders, making a global impact
- Enjoyable working environment, whether it is the vibrant office or the comfort of your home
- Opportunity to work abroad for up to two months per year
- Relocation opportunities within our offices in 55+ countries
- Corporate and social events
- Leadership development, career advising, soft skills and well-being programs
- Certifications, including GCP, Azure and AWS
- Unlimited access to EPAM's internal learning database
- Free English classes with certified teachers
- Participation in the Employee Stock Purchase Plan
- Monetary bonuses for engaging in the referral program
- Comprehensive medical & family care package
- Four trust days per year for personal needs
- Discounts for fitness clubs
- Benefits package (hotels, restaurants, stores and services)
IT Channel: @iJobAm_IT
Facebook: Page
Facebook: Group
LinkedIn: Page
100094148
✨ Aggregated by our AI search engine. Accuracy is not guaranteed. All rights reserved by the original publisher.
📝 Responsibilities
- Shape product direction for Travel-domain solutions by connecting client business goals, customer needs, operational realities, and technical feasibility into clear product scope
- Own and manage the product backlog, priorities, acceptance criteria, and delivery-ready requirements across discovery, refinement, implementation, and validation stages
- Apply strong business analysis practices to clarify processes, stakeholder needs, business rules, dependencies, risks, assumptions, and expected outcomes
- Drive prioritization and trade-off decisions based on business value, customer impact, feasibility, data dependencies, delivery risks, and timeline constraints
- Align client stakeholders, engineering teams, data/BI teams, vendors, and delivery management around scope, priorities, decisions, and implementation approach
- Support data-driven product areas by ensuring data needs, reporting expectations, validation logic, and business interpretation of outputs are properly captured
- Use AI tools where relevant to improve product analysis, requirements structuring, backlog refinement, documentation, research, and decision preparation
✅ Requirements
- 7+ years of experience in Product Owner, Technical Product Owner, Lead Business Analyst, System Analyst, or similar roles
- Experience or strong domain understanding in Travel
- Strong product ownership and business analysis background: backlog management, prioritization, scope control, acceptance criteria, requirements elicitation, and documentation
- Ability to work at the intersection of Product Ownership, Business Analysis, Data, and Engineering
- Proficiency in SQL for data analysis, validation, and business logic clarification
- Experience with some of the following: Power BI or equivalent analysis tools, data platforms, ETL, data validation, data structures, data flows, or report/dashboard testing
- Understanding backend systems, integrations, APIs, JSON/XML, technical dependencies, and delivery constraints
- AI-ready mindset and hands-on familiarity with AI tools, including ability to identify where AI can improve product ownership activities, analysis quality, documentation, and team productivity
- Strong communication, stakeholder management, and Advanced English skills (C1) for client-facing work
⚡ Skills
- Business Analysis
🎁 Benefits
- Delivering innovative solutions to industry leaders, making a global impact
- Enjoyable working environment, whether it is the vibrant office or the comfort of your home
- Opportunity to work abroad for up to two months per year
- Relocation opportunities within our offices in 55+ countries
- Corporate and social events
- Leadership development, career advising, soft skills and well-being programs
- Certifications, including GCP, Azure and AWS
- Unlimited access to EPAM's internal learning database
- Free English classes with certified teachers
- Participation in the Employee Stock Purchase Plan
- Monetary bonuses for engaging in the referral program
- Comprehensive medical & family care package
- Four trust days per year for personal needs
- Discounts for fitness clubs
- Benefits package (hotels, restaurants, stores and services)
IT Channel: @iJobAm_IT
Facebook: Page
Facebook: Group
LinkedIn: Page
100094146
✨ Aggregated by our AI search engine. Accuracy is not guaranteed. All rights reserved by the original publisher.
📝 Responsibilities
- Սպառողական վարկավորման զարգացման ճանապարհային քարտեզի մշակում և կառավարում՝ բանկի մանրածախ, թվային, ռիսկերի կառավարման և շահութաբերության ռազմավարությանը համապատասխան
- Սպառողական վարկավորման պրոդուկտների համար առաջարկների, գնագոյացման ռազմավարությունների, համապատասխանության չափանիշների և տրամաբանության, մարման տարբերակների ու մրցակցային դիրքավորման սահմանում
- Համագործակցություն թիմերի հետ (ռիսկերի կառավարում, վարկավորում, գործառնական, ՏՏ, թվային տեխնոլոգիաներ, մարքեթինգ, վաճառք, իրավաբանական և համապատասխանության ապահովման ստորաբաժանումներ)՝ գործընթացների անխափան իրականացումն ու կարգավորող պահանջների պահպանումն ապահովելու նպատակով
- Նոր վարկային պրոդուկտների մշակման և գործարկման նախաձեռնությունների ղեկավարում, թվային վարկավորման գործընթացների, նախապես հաստատված առաջարկների, POS/BNPL առաջարկների և հաճախորդների սեգմենտների հիման վրա մշակված վարկային փաթեթների ներդրում
- Մրցակիցների առաջարկների համեմատական վերլուծության իրականացում և վարկային առաջարկների, հաստատման գործընթացների, գնագոյացման, միջնորդավճարների և հաճախորդների փորձի շարունակական բարելավում
- Սպառողական վարկավորման պրոդուկտներին, գործընթացներին, սակագներին վերաբերող նորմատիվ-մեթոդաբանական և տեխնիկական փաստաթղթերի մշակում սպառողների համար
- Մշակել և իրականացնել ռազմավարություններ՝ սպառողական վարկավորման ծառայությունների շրջանակում հաճախորդների ներգրավումը, ակտիվացումը, փոխակերպումը և ներգրավվածությունը մեծացնելու համար
- Առաջնորդել աճի նախաձեռնություններ՝ վարկային հայտերի ծավալը, հաստատումից մինչև վճարում փոխակերպումը, թվային վարկավորման ներդրումը, հետգնումը, խաչաձև վաճառքը և պորտֆելի աճը մեծացնելու համար
- Համագործակցել մարքեթինգի, վաճառքի, մասնաճյուղերի, կոնտակտային կենտրոնի և թվային ալիքների հետ՝ բարձրորակ պահանջարկը և շահութաբեր վարկերի տրամադրումը խթանող արշավներ մշակելու նպատակով
- Հետևել աճի, պորտֆելի, շահութաբերության և ռիսկի հիմնական չափանիշներին և բացահայտել նորարարության և օպտիմալացման նոր հնարավորություններ
- Գործընկերային հարաբերություններ հաստատել ֆինանսական տեխնոլոգիաների, էկոհամակարգերի և բաշխման ալիքների հետ՝ սպառողական վարկավորման առաջարկները ամրապնդելու և հասանելիությունը ընդլայնելու համար
✅ Requirements
- Բակալավրի կամ մագիստրոսի աստիճան բիզնեսի, ֆինանսների, մարքեթինգի, տնտեսագիտության, բանկային գործի կամ հարակից ոլորտներում
- 2-3 տարվա աշխատանքային փորձ պրոդուկտների կառավարման, բիզնեսի զարգացման, սպառողական վարկավորման, թվային վարկավորման կամ մանրածախ բանկային գործի ոլորտներում
- Սպառողական վարկավորման, վարկային պրոդուկտների, վարկավորման գործընթացների, գնահատման սկզբունքների, թվային բանկային միտումների և պորտֆելի կառավարման ըմբռնում
- Վերլուծություններ, վաճառքի տվյալներ, հաճախորդների պատկերացումներ և պորտֆելի կատարողականի չափանիշները գործնական մշակման և պրոդուկտային որոշումների վերածելու ունակություն
- Հաղորդակցման հմտություններ, շահագրգիռ կողմերի կառավարման հմտություններ և առաջնորդության որակներ
- Բանկային գործի, սպառողական վարկավորման, վարկային պրոդուկտների և սպառողների իրավունքների պաշտպանության պահանջների վերաբերյալ ՀՀ օրենսդրության իմացություն
- Հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի (գրավոր և բանավոր) իմացություն
⚡ Skills
- Ռազմավարական մտածողություն
- Հաճախորդամետ մոտեցում
- Վերլուծական տվյալներից օգտվելու ունակություն
- Արդյունքի վրա կենտրոնացում և իրականացման համար պատասխանատվություն
- Նորարարությունների նկատմամբ կողմնորոշվածություն
IT Channel: @iJobAm_IT
Facebook: Page
Facebook: Group
LinkedIn: Page
100094144
✨ Aggregated by our AI search engine. Accuracy is not guaranteed. All rights reserved by the original publisher.
📝 Responsibilities
- Տրամադրել զվարճանքի կենտրոնի հաճախորդներին անհրաժեշտ ինֆորմացիա խաղասրահի և խաղերի վերաբերյալ
- Ցուցաբերել հատուկ ուշադրություն և մոտեցում երեխաների նկատմամբ
- Ուղղորդել երեխաներին խաղասարքերից օգտվելու ժամանակ
- Տիրապետել և հետևել անվտանգության կանոններին
- Ծանոթ լինել խաղահրապարակին և խաղերից օգտվելու կանոններին
✅ Requirements
- Հաղորդակցման գերազանց հմտություններ
- Երեխաների հետ հաղորդակցման ունակություն
- Թիմային աշխատանքի հմտություններ
- Սթրեսային իրավիճակների կառավարման կարողություն
🌟 Nice to Haves
- Անգլերենի և ռուսերենի մինիմալ իմացությունը ցանկալի է
IT Channel: @iJobAm_IT
Facebook: Page
Facebook: Group
LinkedIn: Page
100094142
✨ Aggregated by our AI search engine. Accuracy is not guaranteed. All rights reserved by the original publisher.
📝 Responsibilities
- Բանկի կողմից մատուցվող ծառայությունների և պրոդուկտների վերաբերյալ գործող և նոր հաճախորդներին խորհրդատվության տրամադրում
- Հաճախորդներին հասանելի համակարգերի օգտագործման հետ կապված տեխնիկական աջակցության իրականացում
- Մուտքային զանգերի գծով խաչաձև վաճառքների իրականացում
- Վաճառքների խթանման նպատակով ելքային հեռախոսազանգերի իրականացում տարբեր թիրախային խմբերի, ինչպես նաև ընկերության այլ կարիքներից ելնելով, նախահաստատված ցուցակների հիման վրա
- Հաճախորդների խնդիրների բացահայտում, արագ կարգաբերում, ինչպես նաև առաջադրված և չլուծված հարցերի վերաբերյալ տեղեկատվության փոխանցում համապատասխան բաժիններ կամ անմիջական ղեկավարին
- Հաճախորդների հեռախոսազանգերով ստացված բողոքների և առաջարկների ընդունում և փոխանցում դիմում-բողոքները համակարգող աշխատակցին
- Զանգերի կենտրոնում այլ ընթացիկ աշխատանքների կատարում
✅ Requirements
- Բարձրագույն կրթություն
- Հաճախորդների սպասարկման ոլորտում 1 տարվա աշխատանքային փորձ
- Բանկային գործունեությունը կարգավորող օրենսդրության իմացություն
- Համակարգչային գիտելիքներ` Microsoft Office, ՀԾ Բանկ համակարգ
- Հաղորդակցման և միջանձնային շփման գերազանց հմտություններ
- Դինամիկ, արագ փոխվող միջավայրում աշխատելու ունակություն
- Թիմում աշխատելու ունակություն
- Հայերենի գերազանց իմացություն
- Ռուսերեն կամ անգլերեն լեզուների լավ իմացություն
💻 Technologies
- Microsoft Office
- ՀԾ Բանկ
IT Channel: @iJobAm_IT
Facebook: Page
Facebook: Group
LinkedIn: Page
100094140
✨ Aggregated by our AI search engine. Accuracy is not guaranteed. All rights reserved by the original publisher.
📝 Responsibilities
- Own full-cycle accounting for a portfolio of five international entities (US, Hong Kong, Cyprus), running month-end close, GL and trial balance reviews, and intercompany reconciliations
- Run parallel accounting across our corporate ERP and QuickBooks, monitoring automated transaction feeds and catching duplicates or mismatches before they reach the books
- Lead the annual statutory audits for the Cyprus and Hong Kong entities end to end with external auditors, and coordinate outsourced partners on US tax filings and local returns
- Maintain and execute the group tax calendar — CIT, VAT and local returns filed and paid on time, every time, with zero penalties
- Prepare and update monthly and quarterly P&L forecasts with plan-vs-fact variance analysis, and handle KYC/AML and compliance requests from banks, acquirers and PSPs
✅ Requirements
- 3+ years as a Senior, International or General Ledger Accountant in a multi-entity international company, working under IFRS and/or US GAAP
- Hands-on experience with statutory reporting, audits and local tax compliance across multiple jurisdictions. US, Cyprus or Hong Kong exposure is highly desirable; other international jurisdictions are fully acceptable
- Experience with parallel accounting in an ERP alongside QuickBooks or Xero, and a working understanding of automated data ingestion (bank feeds, API integrations)
- Advanced Google Sheets/Excel for complex reconciliations and anomaly detection, plus practical skill in P&L forecasting and variance analysis
- Upper-Intermediate English (B2+), written and spoken, for daily work with auditors, banking compliance officers and international service providers — and the autonomy to push an audit to completion without being chased
🌟 Nice to Haves
- Big-4 or mid-tier audit background is a plus, not a must — and your industry doesn't matter
🎁 Benefits
- Vacation 28 calendar days per year
- 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
- Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
- Full payment for professional training, international conferences and meetings
- Corporate discount for English lessons
- Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
- Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
- Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
IT Channel: @iJobAm_IT
Facebook: Page
Facebook: Group
LinkedIn: Page
100094138
✨ Aggregated by our AI search engine. Accuracy is not guaranteed. All rights reserved by the original publisher.
📝 Responsibilities
- Ensure the effectiveness of the personnel within the business unit, ensuring that employees contribute to achieving the company's strategic goals and financial targets
- Manage staffing, ensuring the business unit has the right number of people who have successfully completed their probationary period and meet the company's satisfaction
- Foster employee engagement and retention, creating a work environment where employees are motivated and committed to staying with the company and taking on new responsibilities
- Implement and enforce HR processes within the business unit, ensuring compliance with company policies and regulations
- Monitor and measure the satisfaction of managers and employees of the business unit with the HR function
✅ Requirements
- 4+ years of successful experience in a similar HR BP/HRD position in an international digital/IT/product company
- Able to implement and ensure the execution of basic employee lifecycle HR processes: hiring, onboarding, training and development, succession planning, termination, performance evaluation, etc
- Capable of managing the payroll budget, turnover, efficiency, employee engagement, and loyalty (providing measurable examples of impact on these metrics), with operational experience in C&B and analytics
- Motivated by development, achievement, and ideas rather than material or process-driven incentives
- Highly persistent, does not give up easily, and knows how to achieve results
- Goal-oriented, thinks in terms of numbers, facts, and figures
- Strong project management skills
- Highly stress-resistant and able to work in situations of uncertainty and multitasking
- Strong command of both Russian and English is a must
⚡ Skills
- project management
- analytics
- C&B
🎁 Benefits
- REMOTE OPPORTUNITY to work full time
- The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment
- Vacation 28 calendar days per year
- 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
- Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
- 50% payment for professional training, international conferences and meetings
- Corporate discount for English lessons
- Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
- Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
- Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for merch, team building activities, massage certificates, etc.
IT Channel: @iJobAm_IT
Facebook: Page
Facebook: Group
LinkedIn: Page
100094136
✨ Aggregated by our AI search engine. Accuracy is not guaranteed. All rights reserved by the original publisher.