Телеграм канал «IBRATLI UMRLAR™»

Солиҳ амал билан бошлайлик

Абу Ҳурайра розияллоҳу анҳу ривоят қилади: «Набий соллаллоҳу алайҳи ва саллам: “Сизлардан бирингиз уйғонадиган бўлса: “Алҳамдулиллааҳиллазий ãфãний фий жасадий ва родда алаййа руҳий ва азина лий бизикриҳи”, деб айтсин”, дедилар» (Имом Термизий ривояти).
 
Маъноси: “Танамга офият берган ва руҳимни менга қайтарган ҳамда Ўзини зикр қилишга менга изн берган Аллоҳга ҳамдлар бўлсин”.

Уйқудан уйғонган киши кунини Аллоҳ таолонинг зикри билан бошлаши солиҳ амал ҳисобланади. Бу ҳолат тонг ва тун орасида қилиб ўтган гуноҳларимизга мағфират бўлиб қайтади.
 
Қози Иёз раҳматуллоҳи алайҳ бундай дейди: “Эрта тонгда мўминнинг биринчи амали Аллоҳга иймони ва Унинг зикрини янгилаш билан бошланади. Бу билан барча ишлар Аллоҳнинг қудрати остида эканини эътироф этилади”.

(Инсон иши юришиб турганида, ўзи соғ-саломат, тинч-омон ва роҳат-фароғатда бўлганида ҳеч нарса билан иши йўқ, бу дунё ҳаётига мағрур бўлиб юраверади. Албатта, Аллоҳ ҳидоятга бошлаган мўмин-мусулмонлардан бошқалари. Аммо мағрурланиб юрган ўша инсоннинг соғлиғигами, тинчлигигами ёки роҳатигами футур етса, бошига мусибат келса, дарҳол Аллоҳ ёдига тушади. Ёнбошлаган, ўтирган ёки тик турган ҳолида, яъни, ҳар қандай ҳолатда Аллоҳга ёлборишни бошлайди. Ҳатто, энг катта кофир, фосиқлар ҳаётида ҳам бундай воқеалар рўй берганига тарихда мисоллар кўп.Агар Аллоҳ зарарни ундан кетказса яна аввалгидек, бу дунё ҳаётига ўзини уради. Аллоҳни унутади. Ўзининг бандалигини унутади. Бир куни келиб, бошига яна қайта мусибат тушиши мумкинлигини ҳам унутади. Ҳеч нарсадан тап тортмай, ибрат олмай, олдинги ҳолига тушиб қолади.) "Муҳаммад Содиқ Муҳаммад Юсуф" тафсиридан.

#Видео
#ғусл

📹 Боши жароҳатланган кишининг ғусли
🎙 Отабек домла Мамадиев
Ўзбекистон мусулмонлари идораси
Фатво маркази бош мутахассиси

👨‍💻 Тўлиқ ҳолда кўриш
✅ Улашинг: @diniysavollar

#muftiy_minbari

Мурувватли бўлайлик
🎙 Шайх Нуриддин Холиқназар ҳазратлари

📲 ОБУНА БЎЛИНГ ✅ ВА УЛАШИНГ🗣

ИШ ТУГАЛЛАНМАГАНИ УЧУН ОЙЛИКНИ КАМАЙТИРИБ ТЎЛАШ
#маош

❓ 2234-САВОЛ: Иш берувчи бир кишини ишга қабул қилиб, унга бир ой учун 3 миллион сўм маош тўлашга келишди. Шунингдек, келишувда муайян ишларни битириб топшириш шарти ҳам қўйилди. Ой тугагач, ишчи белгиланган ишларни охирига етказишга улгурмади. Шу сабабли иш берувчи унинг ойлигини кесиб, 1 миллион сўм атрофида бермоқчи бўляпти. Бошида иш тўлиқ тугатилмаса, ойлик маош кесилиши ҳақида огоҳлантирилмаган, лекин бир ой ичида шу ишлар бажарилиши кераклиги айтилган эди. Бу ҳолатда иш берувчи тутган йўл тўғрими?

💬 ЖАВОБ: Бисмиллаҳир Роҳманир Роҳим.  Иш берувчи бу ҳолатда ходимнинг ойлигини кесиб қолиши шаръан тўғри эмас. Мазкур келишувда вақт ва маош аниқ белгилангани сабабли ишчи “ажири хос”, яъни муайян вақтга ёлланган ходим мақомида бўлади. Агар ишчи шу бир ой давомида ишда ҳозир бўлиб, бепарволик қилмасдан меҳнат қилган бўлса, белгиланган ишлар ҳажми кўплиги сабабли битирмай қолган тақдирда ҳам келишилган 3 миллион сўм ойликни тўлиқ олишга ҳақлидир. Шу боис, иш берувчи маошдан асоссиз равишда 2 миллион сўмни ушлаб қолмасдан, ҳақни тўлиқ тўлаб бериши вожиб бўлади. Валлоҳу аълам.

Ўзбекистон мусулмонлари идораси
Фатво маркази.

👍YouTube 👍Instagram 👍Facebook 👍Ummalife

😎 РАСМИЙ САҲИФА ✅ УЛАШИНГ🗣