Телеграм канал «Huquqshunos yordami»

2026 yil aprelda 60 yoshga to‘laman. Ayol kishiman. Hech qayerda ishlamaganman. Pensiyaga chiqish uchun nima qilishim kerak? Agarda sizda kamida 7 yil ish stajingiz bo‘lganida 5 yil oldin, yaʼni 2021 yilda 55 yoshda yoshga doir pensiyaga chiqqan bo‘lar edingiz. 2026 yil aprel oyida 60 yoshga to‘lsangiz, ish stajingiz bo‘lmasa, unda sizga yoshga doir pensiya emas, yoshga doir nafaqa tayinlanadi. Bugungi kunda ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa miqdori — oyiga 820 000 so‘m hisoblanadi. Maʼlumot uchun, bugungi kunda yoshga doir nafaqa Ijtimoiy himoya milliy agentligi tomonidan amalga oshirilmoqda.     @Huquqshunos_yordami       Savol yuborish uchun 👇👇      @Online_maslaxatchii

❓ Uch yoshga to‘lmagan farzandi bor xodimni ishdan bo‘shatish mumkin emasmi? Savol❓Men Davlat Ishida yaniy tuman bandlik bo‘limida 5 yilga yakin ish faoliya olib kelmokdaman. Meni 2 yoshga tulmagan farzandim  bor. Bizga vazirlikning buyrug‘iga asosan attestatsiya o‘tkazilishi xabar berishdi, ushbu attestatsiyadan men utaolmadim, Endilikda meni ogoxlantirish berilishini tushuntirishdi. Lekin, meni 2 yoshga tulmagan farzandim borligini inobatga olishmayapti. Menga yani 2 yoshga tulmagan farzandi bor xodimni mehnat kodeksida xukuk imtiyozlari xakidi tushuntirib bering. Mehnat koddeksida kaysi modda va qaysi bandiga asosan ximoyalangan? HUQUQSHUNOS JAVOBI: Mehnat kodeksi 409-moddasiga ko‘ra, 3 yoshgacha bolasi bor ayol yoxud 3 yoshgacha bo‘lgan bolani yolg‘iz tarbiyalayotgan ota (vasiy) bilan mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishga faqat ushbu Kodeks 161-moddasi ikkinchi qismining 1, 4 va 5-bandlarida nazarda tutilgan asoslar bo‘yicha yo‘l qo‘yiladi. Yaʼni 3 yoshgacha bolasi bor ayol yoxud 3 yoshgacha bo‘lgan bolani yolg‘iz tarbiyalayotgan ota (vasiy) o‘z mehnat vazifalarini muntazam ravishda yoki bir marta qo‘pol ravishda buzsa mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilish mumkin bo‘ladi. Demak, Sizni 3 yoshga to‘lmagan farzandiz borligi uchun attestatsiyadan o‘ta olmaganiz uchun yaʼni malakangiz yetarli bo‘lmaganligi sababi bilan sizni ishdan bo‘shata olmaydi, shu sababli, Adliya bo‘limiga yoki prokuraturaga ariza berishiz kerak ular holatni o‘rganib chiqib sizga ish o‘rnizni saqlab qolishizda amaliy yordam beradi.     @Huquqshunos_yordami       Savol yuborish uchun 👇👇      @Online_maslaxatchii

#Amal_qiling 🔰 Qonunchilikka ko'ra, iste'molchilarga elektr energiyasi va tabiiy gaz shartnoma asosida ulardan foydalanish qoidalariga muvofiq yetkazib beriladi. 📝 Shartnomada taraflarning huquq va majburiyati, hisobga olish asboblarini o'rnatish, elektr energiyasi va tabiiy gaz uchun hisob-kitob qilish va boshqa shartlar kelishib olinadi. 📁 Mazkur qoidalarni buzganliklari uchun tomonlar qonun hujjatlariga muvofiq ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishlari mumkin. ⚠️ Shuningdek, tarmoqlarga o'zboshimchalik bilan ulanish, hisobga olish asboblariga, ularning plombalariga shikast yetkazish yoxud hisobga olish asboblarining ko'rsatkichlarini o'zgartirish o'g'rilik yoki oz miqdorda talon-toroj qilish sifatida baholanib, javobgarlikka sabab bo'lishi belgilangan. ‼️Qonunni bilmaslik javobgarlikdan ozod qilmaydi...     @Huquqshunos_yordami       Savol yuborish uchun 👇👇      @Online_maslaxatchii

Mehnat daftarchasini raqamlashtirish bo‘yicha ayrim savollarga javoblar ❓ Men hozirda hech qayerda ishlamayman. Raqamlashtirish uchun qayerga murojaat qilishim kerak? Agar mehnat faoliyatini yuritmayotgan (ishsiz) bo‘lsangiz mehnat daftarchangiz bilan Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limlariga murojaat qiling. ❓ Hozirda korxonada ishlayman. Mehnat daftarchamdagi yozuvlarni qanday raqamlashtiraman? Agar siz ishlayotgan bo‘lsangiz ish joyingizdagi kadrlar bo‘limiga murojaat qilishingiz va barcha maʼlumotlaringizni “Yagona mehnat milliy tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksiga kiritishni talab qilishingiz mumkin. ❓ Raqamlashtirish xizmati uchun pul to‘lashim kerakmi? Mehnat daftarchangizdagi maʼlumotlarni raqamlashtirish mutlaqo bepul amalga oshiriladi.     @Huquqshunos_yordami       Savol yuborish uchun 👇👇      @Online_maslaxatchii

❓ O‘zini-o‘zi band qilgan fuqarolar ish stajiga qanday ega bo‘ladi? Agar Siz o‘zini-o‘zi band qilgan shaxs sifatida ro‘yxatdan o‘tsangiz va belgilangan miqdorda ijtimoiy soliqni to‘lab borsangiz, har bir ijtimoiy soliq to‘lagan yil Sizga “ishlangan yil” sifatida mehnat stajiga hisoblanadi. Maʼlumot uchun: o‘zini o‘zi band qilgan shaxslarga bir yil uchun ijtimoiy soliq miqdori - bazaviy hisoblash miqdorining  bir barobari (bugungi kunda 412 ming so‘m). Eslatma: mazkur imkoniyat faqat o‘zini o‘zi band qilgan shaxslar uchun joriy etilgan. ✅ Buni amalga oshirish uchun ikki qadam kifoya. Birinchi qadam. My.gov.uz platformasida onlayn shaklda yoki Davlat xizmatlari markazlariga borgan holda ro‘yxatdan o‘tiladi. Onlayn ro‘yxatdan o‘tish uchun havola: https://my.gov.uz/uz/service/491 💬 Maʼlumot uchun: O‘zini o‘zi band qilish uchun 104 turdagi mehnat faoliyatlari ro‘yxatidan o‘ziga tegishli mehnat faoliyati turi tanlanishi kerak. Ikkinchi qadam. Soliq organlarida yoki “Soliq”, “Xazna”, “Click” mobil ilovalari orqali onlayn ijtimoiy soliq to‘lovini amalga oshiriladi. Konunchilikka asosan, 7 yil ish stajiga ega bo‘lmagan fuqarolar  pensiya olish huquqiga ega bo‘lmaydi. Xulosa qiladigan bo‘lsak, kelajakda pensiya olishingiz uchun bugun "ikki qadam" qo‘yishingiz kifoya.     @Huquqshunos_yordami       Savol yuborish uchun 👇👇      @Online_maslaxatchii

#Bilasizmi 💻 Bitiruvchisi IT-xizmatlarni eksport qiluvchi tashkilotga ishga joylashgan nodavlat taʼlim tashkilotlariga subsidiya berilishidan xabardormisiz? 💠 Ariza beruvchilar: Oʻzbekistonda faoliyat yuritayotgan IT-park rezidenti boʻlgan nodavlat taʼlim tashkilotlari. 🏛 Vakolatli organ: Raqamli texnologiyalar vazirligi huzuridagi “Raqamli taʼlimni rivojlantirish markazi” davlat muassasasi. ✅ Arizalar Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali (my.gov.uz) orqali qabul qilinadi. 🔹Subsidiya bitiruvchining 6 oy mobaynidagi oʻrtacha ish haqi miqdoriga ko'ra ajratiladi: 💸 bir nafar bitiruvchi uchun ajratiladigan subsidiya miqdori — BHMning 25-75 baravari; 💸 bir nafar nogironligi boʻlgan bitiruvchi uchun ajratiladigan subsidiya miqdori — BHMning 50-105 baravari. Asos: Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 12-fevraldagi 86-son qarori.     @Huquqshunos_yordami       Savol yuborish uchun 👇👇      @Online_maslaxatchii

#Bilasizmi ❗️ "El-yurt umidi stipendiyasini olish tartibi qanday? Batafsil infografikada👆     @Huquqshunos_yordami       Savol yuborish uchun 👇👇      @Online_maslaxatchii