Mehnat kodeksining 187-moddasiga ko‘ra, bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida 1 soatga qisqartiriladi.
Ertaga 27-may, chorshanba — Qurbon hayitining birinchi kuni, yaʼni ishlanmaydigan bayram. Bugun esa Arafa kuni.
Demak, bugun ishga chiqqan xodimlar 1 soat vaqtliroq uyiga ketishga haqli.
🔰 Bayramdan oldingi kuni ishning (smenaning) davomiyligini qisqartirish imkoni bo‘lmagan uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi ishlarda ortiqcha ishlaganlik xodimga qo‘shimcha dam olish vaqti berish yoki xodimning roziligi bilan ish vaqtidan tashqari ish uchun belgilangan normalar bo‘yicha haq to‘lash orqali kompensatsiya qilinadi.
Dam olish kunlari:
✅ 27-may, chorshanba – Qurbon hayiti;
✅ 28-may, payshanba – barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 29-may, juma – barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 30-may, shanba – haftada 6 kun ishlaydiganlar uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 31-may, yakshanba – barcha uchun odatiy dam olish kuni.
☪️ АРАФА КУНИ ТУТИЛГАН РЎЗА 2 ЙИЛЛИК ГУНОҲЛАРГА КАФФОРАТ
⏺ 26 май сешанба куни зулҳижжа ойининг 9-куни – арафа кунидир.
📿 Абу Қатода розияллоҳу анҳудан ривоят қилинади. Расулуллоҳ соллаллоҳу алайҳи васаллам: "Арафа кунининг рўзаси ўзидан аввалги бир йил ва ўзидан кейинги бир йилнинг гуноҳларига каффорат бўлишини Аллоҳдан умид қиламан", дедилар (Имом Муслим ривояти).
📿 Бошқа ҳадисда Набий соллаллоҳу алайҳи васаллам: "Арафа кунининг рўзаси икки йилга каффоратдир: ундан олдинги ва ундан кейинги йилга", деганлар (Имом Байҳақий ривояти).
⚡️ Bazaviy va tabaqalashtirilgan kontrakt mablagʻlarini toʻlash muddati 10-iyunga qadar uzaytirildi
📌Abituriyentlar, ularning ota-onalari va oliy ta’lim tashkilotlarining murojaatlari inobatga olinib, Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligining tegishli bayoni bilan quyidagi toifadagi fuqarolar uchun to‘lov-kontrakt muddatlari uzaytirildi:
— bakalavriat va magistraturada bugungi kunga qadar darslarda qatnashib, yakuniy imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan abituriyentlar;
— o‘qishi ko‘chirilgan (ko‘chirib tiklangan) va qayta tiklangan talabalar.
Ular uchun bazaviy va tabaqalashtirilgan to‘lov-kontraktning bir yillik o‘qitish qiymatining 100 foizini to‘lash hamda talabalar safiga qabul qilishni rasmiylashtirishning so‘nggi muddati 2026-yil 10-iyunga qadar (shu kuni ham) uzaytirildi.
📑Eslatma: amaldagi tartibga koʻra, ikkinchi va undan yuqori bosqich talabalar kontraktini toʻlash muddati oliy ta’lim tashkilotlari rahbari tomonidan uzaytirilishi mumkin.
❓ Pensiya tayinlashda hisobga olinmagan ish stajlaringiz to‘g‘risida bilishni xoxlaysizmi?
🖥 Unday bo‘lsa, Pensiya jamg‘armasi tashabbusi bilan my.gov.uz portalida yo‘lga qo‘yilgan xizmat orqali bu to‘g‘risida maʼlumotnomani onlayn olishingiz mumkin.
Shuningdek, ushbu xizmat orqali siz:
🔵 pensiyangizning aniq miqdori;
🔵 umumiy ish stajingiz qanchaligi;
🔵 aniqlangan o‘rtacha ish haqingiz va hisobga olingan miqdori;
🔵 pensiyangizning tayanch miqdori;
🔵 ortiqcha ish stajlaringiz uchun pensiyangizga qo‘shimcha to‘lov miqdori kabi maʼlumotlarni ham ko‘rishingiz mumkin.
⏱️ Navbat kutmaysiz — barchasi bir necha soniyada amalga oshadi!
🔗 Xizmatdan foydalanish uchun havola: https://my.gov.uz/uz/service/1354
2026/2027 o‘quv yili uchun hujjatlar qabul qilish taqvimi
O‘zbekistonda turli darajadagi ta’lim muassasalariga hujjat topshirish mavsumi boshlandi! Jarayonni tezkor va qulay qilish maqsadida aksariyat xizmatlar to‘liq raqamlashtirilgan bo‘lib, my.gov.uz portali orqali onlayn amalga oshirilmoqda.
Ijod, sport va ixtisoslashtirilgan maktablar
🗄 Muddat: 4-iyungacha
🗄Arizalar faol qabul qilinmoqda. Hujjat topshirishni oxirgi kunlarga qoldirmaslik tavsiya etiladi.
Prezident maktablari
🗄Muddat: 25-maydan – 14-iyungacha
🗄Joriy o‘quv yilini muvaffaqiyatli yakunlagan 4-sinf bitiruvchilari to‘liq onlayn tarzda topshirishlari mumkin.
Umumta’lim maktablarining 1-sinfi
🗄Muddat: 20-iyundan – 31-avgustgacha
🗄Joriy kalendar yilida 7 yoshga to‘ladigan bolalar uchun qabul 2 bosqichda bo‘ladi: 20-iyundan mikrohudud (yashash joyi) bo‘yicha, avgustdan esa boshqa hududlardagi bo‘sh o‘rinlarga.
Bolalar musiqa va san’at maktablari
🗄 Muddat: 1-iyuldan – 30-avgustgacha
🗄 Ijodga va san’atga qiziquvchi yosh iste’dod egalari uchun.
Akademik litseylar (9-sinf bitiruvchilari uchun)
🗄 Muddat: Iyun oyidan – iyul oyining o‘rtalariga qadar
liy ta’lim muassasalari (Abituriyentlar)
🗄Muddat: Iyun oyidan boshlanadi
🗄Imtihonlar jadvali va kvotalar taqsimoti qabul boshlanishiga yaqin davlat platformalarida e’lon qilinadi.
Magistratura va Ikkinchi oliy ta’lim
🗄Muddat: Iyul va avgust oylari davomida
💡 Xotin-qizlar uchun muhim imtiyoz!
👉 OTMga asosiy qabul boshlanishidan oldin, 10-maydan 31-mayga qadar xotin-qizlar quyidagi tavsiyanomalarga ariza yuborishlari mumkin:
🗄 5 yillik ish stajiga ega bo‘lgan xotin-qizlar uchun tavsiyanoma.
🗄 Ehtiyojmand xotin-qizlar uchun imtiyozli tavsiyanoma.
⚡️Maktab pedagoglariga 2025-2026-oʻquv yili uchun mehnat taʼtili berish tartibi belgilandi
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi tomonidan 2026-yil uchun respublika byudjeti doirasida maktabgacha va maktab ta’limi tashkilotlari xodimlariga yillik asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tili berish tartibi belgilandi.
📌2025-2026-o‘quv yili uchun umumta’lim muassasalarida dars jarayonlari yakunlanayotganligi munosabati bilan ularda faoliyat yuritayotgan xodimlar Mehnat kodeksiga muvofiq yillik asosiy mehnat ta’tiliga chiqariladi.
Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 26-iyundagi 263-son qarori bilan pedagog xodimlar uchun hamda 2026-2028-yillar uchun mo‘ljallangan Tarmoq jamoa kelishuvida texnik, xizmat ko‘rsatuvchi va yordamchi xodimlar uchun yillik uzaytirilgan mehnat ta’tili davomiyligi me’yorlari tasdiqlangan.
📂 Ushbu ko’rsatma xatida xodimlarga har yili asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillar berilishini xarajatlar smetasida rejalashtirilgan mablag‘larga mutanosib ravishda reja-jadval asosida (navbat bilan) amalga oshirish belgilangan.
❗️Shuningdek, asosiy va qo‘shimcha ta’tillar umumiy davomiyligi 56 kundan oshmasligi kerakligi keltirilgan.