Телеграм канал «Huquqshunos yordami»

❗️O‘zbekistonliklar Qurbon hayiti munosabati bilan ketma-ket 5 kun dam oladi

May oyida 14 kun dam olish bo’ladi🤯

Bu yil Qurbon hayiti 27-may – chorshanba kuniga to‘g‘ri kelmoqda. Shu munosabat bilan Prezident farmonida barcha uchun 2 kun (payshanba-juma) qo’shimcha dam olish kuni va yana 6 kunliklar uchun esa shanba ham dam olish kuni, deb e’lon qilingan.

Natijada ish haftasi turidan qat’i nazar hamma ketma-ket 5 kun dam oladi.

✅ 27-may, chorshanba – Qurbon hayiti;
✅ 28-may, payshanba – barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 29-may, juma – barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 30-may, shanba – haftada 6 kun ishlaydiganlar uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 31-may, yakshanba – barcha uchun odatiy dam olish kuni.

ℹ️ Asos: 2025-yil 24-dekabrda qabul qilingan PF-257-sonli Prezident farmoni.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

#Bilasizmi

❗️ Firibgarlik jinoyat, jazosi muqarrar

Batafsil infografikada👆

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

⚡️Pedagoglarning farzandlari to‘lov-kontrakt summasi uchun 30 foiz miqdorida chegirma joriy etiladi

Muhokama uchun joylashtirilgan yangi qaror loyihasiga ko‘ra 2026/2027-o‘quv yilidan boshlab har yili davlat oliy ta’lim tashkilotlariga o‘qishga kirgan hamda tahsil olayotgan pedagoglarning farzandlari to‘lov-kontrakt summasi uchun 30 foiz miqdorida chegirma joriy etiladi.

Bunda davlat oliy tashkilotlarida ta’lim yo‘nalishlari bo‘yicha bitta talabani bazaviy to‘lov-kontrakt asosida bir yillik o‘qitish qiymati miqdori nazarda tutilgan. Oshirilgan hamda tabaqalashtirilgan to‘lov-kontrakt uchun bu imtiyoz amal qilmaydi.

Talabgorlar mustaqil ravishda o‘zlari ta’lim oladigan oliy ta’lim tashkilotining rektori (filial direktori) nomiga o‘quv yili uchun to‘lov-kontrakt summasiga 30 foizlik chegirma qo‘llanilishi yuzasidan “Talabalarga shartnoma asosida ko‘rsatiladigan xizmatlar hisobini yuritish axborot tizimi” (kontrakt.edu.uz) orqali ariza yuboradi. Chegirma tegishli o‘quv yili uchun bir marotaba qo'llaniladi.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

#Bilasizmi

🔰Qonunchilikka ko'ra, xodimlarga ish haqi to'lash muddatlari jamoa shartnomasida yoki ichki hujjatda, ular mavjud bo'lmaganda esa mehnat shartnomasida shart qilib ko'rsatilgan muddatlarda belgilanadi va har yarim oyda bir martadan kam bo'lishi mumkin emas.

✔️Xodimlarga oylik ish haqi, qoida tariqasida, 16 kundan ko'p bo'lmagan tanaffus bilan ikki qismga bo'lingan holda (bo'nakda va qolgan qismi miqdorida) to'lanadi.

❗️ Oylik olish vaqti kechiktirilsa kechiktirilgan har bir kun uchun Markaziy bank qayta moliyalash stavkasining 10 foizi miqdorida kompensasiya to'lanishi kerak.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

#Imtiyoz

🗣 Oliy ma’lumoti yo'q, ammo 5 yillik staji bor xotin-qizlar diqqatiga!

👉 Ushbu imkoniyat aynan mutaxassisligi bo‘yicha kamida 5 yillik mehnat staji bor, lekin hali oliy ma’lumotga ega bo'lmagan ayollar uchun yo'lga qo'yildi.

❗️Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi tomonidan davlat oliy ta’lim muassasalariga kirishga tavsiyanoma berish jarayoni boshlandi.

✅ Asosiy talablar:
⏺O‘rta maxsus yoki kasb-hunar ta’limi diplomiga ega bo‘lish;
⏺ Mutaxassisligi bo‘yicha kamida 5 yillik mehnat stajiga ega bo‘lish;
⏺ oliy ta’lim olmagan (bakalavr diplomi yo‘q) bo‘lish talab etiladi.

❓ Bu sizga nima beradi?
💬 Tavsiyanomaga ega xotin-qizlar uchun davlat OTMlariga alohida 500 ta kvota ajratiladi.
💬 Nomzodlar imtihon topshiradilar va ballar ketma-ketligi bo‘yicha eng yuqori natija ko‘rsatgan 500 nafar xotin-qiz talabalikka qabul qilinadi.

⚠️ Muhim eslatma:
Arizalar 1-iyunga qadar qabul qilinadi.
Tavsiyanoma 3 yil muddatga beriladi va faqat bir marta o‘qishga kirish uchun amal qiladi.
Imtiyoz xorijiy, nodavlat va harbiy ta’lim muassasalariga tatbiq etilmaydi.

📲 Ariza ortiqcha ovvoragarchiliksiz, uydan chiqmagan holda my.gov.uz orqali onlayn topshiriladi.

🔗 Xizmatdan foydalanish uchun havola: https://my.gov.uz/uz/service/1433

🔖 Oliy ma’lumotli bo‘lish va o‘z sohangizning professional kadriga aylanish imkoniyatini boy bermang!

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

O‘rtacha oylik ish haqi oshgani sababli rasmiy daromadi yo‘q fuqarolar uchun aliment miqdori ham yangilanadi.

Yangi hisob-kitobga ko‘ra:
➖ bir farzand uchun — 1,7 mln so‘m;
➖ ikki farzand uchun — 2,3 mln so‘m;
➖ uch va undan ortiq farzand uchun — 3,4 mln so‘m.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

#imtiyoz

Subsidiya kimlarga beriladi?

☑️"Ijtimoiy reyestr"dagi oilaning ishsiz a’zolariga,
☑️yoshlarga hunar o‘rgatayotgan ustalarga,
☑️jazoni o‘tab kelgan fuqarolarga,
☑️qishloq xo‘jaligi kooperativlariga a’zo bo‘luvchilarga,
☑️mahsulotini reklama qilmoqchi bo‘lgan ustalarga,
☑️bino va inshootning ijara to‘lovini to‘layotgan ishsizlarga,
☑️tadbirkorlik subyektlariga (har bir kasanachining dastlabki 3 oy davomidagi faoliyati uchun).

Subsidiya quyidagi maqsadlarda ajratiladi:

▫️sug‘orish vositalarini xarid qilish – 4 120 000 so‘mgacha,
▫️urug‘lik va ko‘chatlar sotib olish – 1 236 000 so‘mgacha,
▫️kooperativ ustav fondiga a’zo bo‘lish – 4 120 000 so‘mgacha,
▫️kasanachilik uchun – 1 oylik o‘rtacha daromadi miqdorida (3 oy),
▫️yoshlarga hunar o‘rgatish – 824 000 dan 2 060 000 so‘mgacha,
▫️sayt yaratish va reklama qilish – 12 360 000 so‘mgacha,
▫️ijara to‘lovini qoplash – 4 120 000 so‘mgacha,
▫️jazoni o‘tab kelganlar uchun – 12 710 000 so‘mgacha.

Ariza qanday topshiriladi?

1. Online-mahalla.uz platformasi orqali ariza yuboriladi.
2. Hokim yordamchisi ma’lumotlarni tekshiradi.
3. "Mahalla yettiligi" kollegial qaror qabul qiladi.
4. Kambag‘allikni qisqartirish davlat maqsadli jamg‘armasi buyruq chiqaradi.

Subsidiyalar qanday ajratiladi?

☑️Pul ko'rinishidagi subsidiyalar to‘g‘ridan-to‘g‘ri Talabgor yoki Tadbirkorning hisob raqamiga o‘tkaziladi.
☑️Sug‘orish vositalari, urug‘lik va ko‘chatlarni uch tomonlama shartnoma asosida Ta'minotchi yetkazib beradi.

➡️ Batafsil

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii