Sizlarni O’zbekiston Respublikasi davlat mustaqilligining 35 yilligi — muqaddas va tarixiy sana bilan chin dildan tabriklaymiz.
Mustaqillik yillari mobaynida mamlakatimizda huquqiy davlat va fuqarolik jamiyati asoslari mustahkamlandi, inson huquq va erkinliklarini himoya qilish borasida tizimli islohotlar amalga oshirildi. Ushbu jarayonda har bir soha mutaxassisining, jumladan huquqshunoslarning ham munosib hissasi bor.
“Huquqshunos yordami” kanali sifatida biz fuqarolarimizning huquqiy savodxonligini oshirish va ularga malakali huquqiy yordam ko’rsatishni o’z faoliyatimizning ustuvor vazifasi deb bilamiz.
Mustaqil O’zbekistonimizga farovonlik, barqarorlik va yuksak taraqqiyot tilab qolamiz!
❓31-avgust uchun o’qituvchilarga ish haqi to’lanmaydimi?
✅ Qisqa javob: to’lanadi.
📝 Batafsil javob: bu kabi savollar ko’p berilayotgani uchun mas’ullar bilan bog’landim. Ularning javobi quyidagicha bo’ldi:
Maktablarda xodimlarga ish haqi to‘lovlari shtatlar jadvali hamda tarifikatsiya ro‘yxati bo‘yicha ajratilgan dars soatlari asosida amalga oshiriladi.
Bunda, o‘qituvchilarga tarifikatsiya ro‘yxatida ularga belgilangan oylik yuklama, ya’ni stavkasidan kelib chiqqan holda ish haqi to‘lanadi.
Amaldagi mehnat qonunchiligida dam olish kuni munosabati bilan, jumladan, 31-avgust kuni uchun maktablarda ish haqidan ushlab qolish nazarda tutilmagan bo‘lib, ish haqidan ushlanmasdan to‘liqligicha to‘lab berish bo‘yicha topshiriq berilgan.
Maktab va bog‘chalarning avgust oyi ikkinchi yarim ish haqi to‘lovlari bayramni ko‘tarinki kayfiyatda o‘tkazish maqsadida 29-avgust sanasidan boshlab to‘lab berilmoqda.
☄️ Yosh tadbirkorlar va o‘quv markazi rahbarlari diqqatiga!
🏢 Bino ijarasi va jihozlar xarajatini davlat hisobidan qoplash imkoniyati taqdim etilmoqda. Yoshlar ishlari agentligi nodavlat ta’lim muassasalarini qo‘llab-quvvatlashni davom ettiradi.
💻 Endi my.gov.uz orqali noturar joy ijarasi hamda yangi jihoz va asbob-uskunalar xarajatlari uchun “Yoshlar daftari” hisobidan BHMning 50 baravarigacha subsidiya olishingiz mumkin.
👉 Asosiy talab va me’zonlar:
⏺ O‘quv markazingiz olis va chekka hududda joylashgan bo‘lishi;
⏺ Rasmiy ijara shartnomasi mavjudligi;
⏺Hozirda ta’lim olayotgan o‘quvchilarning kamida 20 foizi Ijtimoiy reyestrdagi oilalar a’zolari (14–30 yosh) bo‘lishi.
📱 Ariza topshirish tartibi:
🗄 my.gov.uz portaliga kirib, OneID orqali avtorizatsiyadan o‘ting.
🗄 Xizmatni tanlab, o‘quv markazi va Ijtimoiy reyestrdagi o‘quvchilar ro‘yxatiga oid hujjatlarni yuklang.
🔔 Arizangiz ko‘rib chiqilgach, rasmiy xabarnomani kuting.
❔2026-yil ikkinchi yarim yillikdan boshlab milliy sertifikat imtihoni boʻyicha qanday oʻzgarishlar boʻladi?
✔️ Bilim va malakalarni baholash agentligi 2026-yil ikkinchi yarim yillikda boʻlib oʻtadigan chet tili va umumtaʼlim fanlaridan oʻtkaziladigan milliy sertifikat imtihonlari sanalari va tartibini eʼlon qildi. Maʼlum qilinishicha, sertifikat imtihonlariga bir qancha oʻzgarishlar kiritilgan.
➡️ Unga koʻra, 1-sentyabrdan boshlab imtihon uchun toʻlanadigan toʻlov miqdori oshirilgan. Endi talabgorlar 594 000 soʻm toʻlov qiladi, faqat 1-sentyabrgacha avvalgi tartibda 556 200 soʻm toʻlov qilish mumkin.
❗️Muhim maʼlumot: milliy sertifikat imtihoni uchun bir yarim bazaviy hisoblash miqdorining 90 foizida toʻlov undiriladi va 2026-yil 1-sentyabrdan BHM miqdori 440 ming etib belgilandi. Shuning hisobiga sertifikat imtihoni uchun qilinadigan toʻlov miqdori ham oshirilgan.
➡️ Bundan tashqari yana bir qancha umumtaʼlim fanlaridan milliy sertifikat imtihoni oʻtkaziladi. Jumladan, yangi jadvalda “Huquqshunoslik”, “Musiqa madaniyati” va “Boshlangʻich taʼlim” fanlari boʻyicha sertifikat imtihonlari oʻtkazilishi rejalashtirilgan.
➡️ Shuningdek, ikkinchi yarim yillikda ayrim fanlar boʻyicha imtihon topshirish formati ham oʻzgargan. Yaʼni, fizika, musiqa madaniyati, geografiya, huquqshunoslik va boshlangʻich taʼlim fanlaridan imtihon elektron formatda bo'ladi. Bunda imtihonlar yozma emas, kompyuterda topshiriladi.
❗️Homiladorlik va kasallik nafaqalari “Baraka” ijtimoiy kartasiga o‘tkaziladi
Yangi tartibga ko‘ra, homiladorlik va tug‘ish hamda vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqalari tayinlangach, tegishli mablag‘lar fuqaroning “Baraka” ijtimoiy kartasiga to‘g‘ridan to‘g‘ri o‘tkazib beriladi.
Agar fuqaroning “Baraka” kartasi mavjud bo‘lsa, qo‘shimcha ariza berish, bankka borish yoki alohida hisob raqami ochish talab etilmaydi.
Karta mavjud bo‘lmasa, nafaqa tayinlangach, fuqaro uchun “Baraka” mobil ilovasi orqali virtual ijtimoiy karta avtomatik ochiladi va mablag‘lar shu kartaga o‘tkaziladi.
Kasallik nafaqasi tayinlangan fuqarolarga “Baraka” ijtimoiy kartasi bepul rasmiylashtirib beriladi. Jismoniy plastik karta kerak bo‘lsa, uni mobil ilova orqali buyurtma qilish mumkin.
Savol: 2 kun oldin hayfsan olgan xodim 2 kundan so‘ng premiya olish xuquqiga egami hayfsan nechchi kundan so‘ng yechiladi?
Javob: Xodimga 2 kun oldin hayfsan (intizomiy jazo) berilgan bo‘lsa, u 2 kundan so‘ng premiyaga haqli emas. Chunki Mehnat kodeksining 299-moddasiga muvofiq, intizomiy jazoning amal qilish muddati davomida xodimga nisbatan rag‘batlantirish choralari, jumladan mukofot (premiya) qo‘llanilmaydi.
Mehnat kodeksining 315-moddasiga ko‘ra, intizomiy jazoning amal qilish muddati 1 yil bo‘lib, u faqat ish beruvchining buyrug‘i bilan muddatidan oldin olib tashlangan taqdirda bekor qilinadi. Hayfsan olib tashlanmaguncha xodim rag‘batlantirishga, shu jumladan premiyaga haqli emas.