Телеграм канал «Huquqshunos yordami»

🇺🇿 Avtoraqam olish bo‘yicha yangi tizim ishga tushdi

Endi chiroyli kombinatsiyaga ega bo‘lgan davlat raqam belgilarini ilova orqali, oddiy davlat raqam belgilarini esa Random tasodifiy tanlash yo‘li bilan xarid qilish mumkin.

Jismoniy, yuridik va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar ham xizmatdan foydalana oladi.

    @Huquqshunos_yordami 

     Savol yuborish uchun 👇👇

     @Online_maslaxatchii

#Bilasizmi

❗️ Oliy toifali pedagoglarga uy sotib olish uchun subsidiya beriladi

Batafsil infografikada👆

    @Huquqshunos_yordami 

     Savol yuborish uchun 👇👇

     @Online_maslaxatchii

📣 HOZIRGI KUNDA O‘ZBEKISTON HUDUDIDA:


🔹mehnatga haq to'lashning eng kam miqdori – 1 271 000 so'm;

🔹bazaviy hisoblash miqdori – 412 000 so'm;

🔹pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 471 000 so'm;

🔹yoshga doir eng kam pensiya – 918 000 so'm;

🔹nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji to'liq bo'lmagan chog'dagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 1 012 000 so'm;

🔹mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi bo'lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 1 012 000 so'm;

🔹belgilangan yoshga doir eng kam pensiya miqdoridan (918 000 so'mdan) 1 012 000 so'mgacha pensiya oluvchilarning yoshga doir pensiyalari – 1 012 000 so'm;

🔹zarur ish stajiga ega bo'lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 820 000 so'm;

🔹ish staji to'liq bo'lmagan chog'dagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qo'shimcha to'lovni hisobga olgan holda – 820 000 so'm.

    @Huquqshunos_yordami 

     Savol yuborish uchun 👇👇

     @Online_maslaxatchii

🧠 Assalomu alaykum, hurmatli obunachilar!

Sizlarni kirib kelgan Navro‘z bayrami bilan chin qalbimizdan muborakbod etamiz!

Yangi kun — yangi umidlar, yangi imkoniyatlar demakdir. Ushbu qutlug‘ ayyom sizga va yaqinlaringizga sihat-salomatlik, baxt-saodat, xonadoningizga tinchlik va fayz-baraka olib kelsin.

Hayotingiz doimo yangilanish, ezgulik va adolat bilan to‘lib-toshsin!

Hurmat bilan, “Huquqshunos yordami” jamoasi.

🌙 Ramazon oyining ulug‘ “HAYIT” kuniga va Juma ayyomiga yetkazgani uchun Yaratganga hamdu sanolar bo‘lsin!

     🕋 Men uchun eng yaqin bo‘lgan insonim, Ramazon HAYITI va Juma ayyomingiz muborak bo‘lsin


@Huquqshunos_yordami

✈️ Bugun hamma xodimlar 1 soat vaqtli ketishga haqli

Mehnat kodeksining 187-moddasiga ko‘ra, bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Ertaga 20-mart — Ramazon hayiti, dam olish kuni sifatida belgilangan bayram. Demak, bugun, 19-mart kuni barcha xodimlar 1 soat vaqtliroq uyiga ketishiga qonuniy haqqi bor.

💻 Eslatib o’taman, bayramdan oldingi kuni ishning (smenaning) davomiyligini qisqartirish imkoni bo‘lmagan uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi ishlarda ortiqcha ishlaganlik xodimga qo‘shimcha dam olish vaqti berish yoki xodimning roziligi bilan ish vaqtidan tashqari ish uchun belgilangan normalar bo‘yicha haq to‘lash orqali kompensatsiya qilinadi.

     @Huquqshunos_yordami 

      Savol yuborish uchun 👇👇

      @Online_maslaxatchii

❗️ Ramazon hayiti va Navro'z bayrami munosabati bilan necha kun dam olamiz?

🔰 Bayramlar munosabati bilan quyidagi kunlar dam olinadi:

🔹 20-mart (juma) – Ramazon hayiti kuni – barcha uchun dam olish kuni;

🔹 21-mart (shanba) – Navro'z bayrami kuni – barcha uchun dam olish kuni;

🔹 22-mart (yakshanba) – dam olish kuni;

🔹 23-mart (dushanba) - 5 kunlik ish haftasidagi xodimlar uchun dam olish kuni (ishlanmaydigan bayram kuni dam olish kuniga to'g'ri kelganligi sababli, bayramdan keyingi ish kuniga ko'chirilgan dam olish kuni) 6 kunlik ish haftasidagi xodimlar uchun ish kuni.

    @Huquqshunos_yordami 

     Savol yuborish uchun 👇👇

     @Online_maslaxatchii