O‘rtacha ish haqi qanday hisoblanadi?
O‘rtacha ish haqi — bu xodimning oxirgi 12 oy ichida olgan mehnatga doir daromadlarining o‘rtacha miqdori hisoblanadi.
U xizmat safari, mehnat taʼtili, kasallik taʼtili, o‘qishga ketish, tibbiy ko‘rik, vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish va boshqa hollarda kerak bo‘ladi.
Hisoblash tartibi:
Faol ishlagan 12 oy ichidagi maosh, ustama va mukofotlar jamlanadi.
Shaxsiy to‘lovlar (moddiy yordam, yo‘lkira va h.k.) kiritilmaydi.
Ishlanmagan kunlar (kasallik, taʼtil, tug‘ruq) chiqarib tashlanadi.
O‘rtacha kunlik ish haqi = jami daromad / (12 oy x 25.3 kun).
Agar xodim 12 oydan kam ishlagan bo‘lsa, hisob rasmiy ish boshlagan kundan boshlanadi.
@Huquqshunos_yordami
Savol yuborish uchun 👇👇
@Online_maslaxatchii