Телеграм канал «Huquqshunos yordami»

❗️Ayrim ishdan bo‘shatilgan xodimlarga muddatidan oldin pensiya tayinlanadi


Hukumat qarori (519-son, 28.09.2026 y.) bilan tasdiqlangan ma’muriy reglamentga ko‘ra,


📝 Mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilingan, umumiy mehnat staji 25-yildan kam bo‘lmagan 58 yoshdan 60 yoshgacha erkaklar va umumiy mehnat staji 20-yildan kam bo‘lmagan 53 yoshdan 55 yoshgacha ayollar  muddatidan oldin yoshga doir pensiya tayinlash uchun taqdimnoma rasmiylashtirish bo‘yicha  YAIDXP orqaliso‘rovnoma yuboradi.


📄 Mehnat shartnomasi bekor qilingani haqidagi buyruq nusxasi ilova qilinadi. Mehnat staji to‘liq raqamlashmagan bo‘lsa, mehnat daftarchasi nusxasi ham taqdim etiladi.


⏱️ Mahalliy mehnat organi hujjatlarni 2 ish kuni ichida tekshiradi.


👨‍💼 Ariza beruvchi ish qidirayotgan shaxs sifatida ro‘yxatga olinadi va unga 3 oy davomida maqbul ish topish choralariko‘riladi.


⚖️ Agar 3 oy davomida maqbul ish topilmasa, shaxs ishsiz deb e’tirof etiladi va muddatidan oldin pensiya tayinlash uchun taqdimnoma Pensiya jamg‘armasiga yuboriladi.


💰 Pensiya tayinlanganidan keyin ishsizlik nafaqasini to‘lash keyingi oydan boshlab to‘xtatiladi.


🆓  Davlat xizmati uchun to‘lov undirilmaydi.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

Mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilingan xodimlarga ish joyidan uchinchi oyga o‘rtacha oylik ish haqi to‘lash tartibi belgilandi
 
Hukumat qarori (519-son, 28.09.2026 y.) bilan mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilinganda, moddiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha qo‘shimcha kafolatlardan foydalanishda davlat xizmatlari ko‘rsatishning ma’muriy reglamentlari tasdiklandi.


💻 Mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilingan shaxs bo‘shagan ish joyidan uchinchi oyga o‘rtacha oylik ish haqi to‘lash bo‘yicha mehnat shartnomasi bekor qilingan kundan so‘ng 30 kalendar kun ichida YAIDXP orqali murojaat qiladi.
 
❗️30 kunlik muddat o‘tgandan keyin berilgan murojaat ko‘rib chiqilmaydi.


☑   Hujjatlar to‘liq bo‘lsa, mahalliy mehnat organi shaxsni ish qidirayotgan shaxs sifatida ro‘yxatga oladi va bu haqda ma’lumotnoma yuboradi.


💰 Berilgan ma’lumotnoma asosida uchinchi oy uchun ham avvalgi ish joyidan o‘rtacha oylik ish haqini olish huquqiga ega bo‘ladi.


🆓 Davlat xizmati ko‘rsatilgani uchun to‘lov undirilmaydi.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

1-oktabr – O'qituvchi va murabbiylar bayrami muborak bo’lsin! 🎓

Aziz o'qituvchilar va murabbiylar!

Sizni bugungi bayram bilan chin dildan tabriklaymiz. Siz bergan bilim va tarbiya har bir insonning hayotdagi yo'lini belgilaydi. Sizning sabr-toqatingiz, mehringiz va fidoyiligingiz tufayli yosh avlod ilm egallab, o'z o'rnini topadi.

Mehnatingiz doim qadrlansin, shogirdlaringiz esa sizning nomingizni faxr bilan tilga olsin. Sizga mustahkam sog'liq, oilaviy baxt va ishlaringizda yangi yutuqlar tilaymiz.

Sizlarga rahmat, aziz ustozlar! 💐

Hurmat bilan, Huquqshunos yordami jamoasi

❗️Bugun hamma xodimlar 1 soat vaqtli ketishga haqqi bor!

Mehnat kodeksining 187-moddasiga ko‘ra, bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Ertaga 1-oktyabr — O‘qituvchi va murabbiylar kuni, yaʼni ishlanmaydigan bayram.

Demak, bugun xodimlar 1 soat vaqtliroq uyiga ketishga haqli.

🔰 Bayramdan oldingi kuni ishning (smenaning) davomiyligini qisqartirish imkoni bo‘lmagan uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi ishlarda ortiqcha ishlaganlik xodimga qo‘shimcha dam olish vaqti berish yoki xodimning roziligi bilan ish vaqtidan tashqari ish uchun belgilangan normalar bo‘yicha haq to‘lash orqali kompensatsiya qilinadi.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

❗️Ustoz va murabbiylar kuni munosabati bilan faqat 1 kun dam olinadi, boshqa qo’shimcha dam olish nazarda tutilmagan.

1-oktyabr, payshanba kuni barcha xodimlar uchun dam olish kuni bo’ladi.

2-oktyabr, juma kuni esa barcha uchun ish kuni.

Shanba kuni esa odatdagidek, 5 kunliklarga dam olish, 6 kunliklarga ish kuni.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

☄️ my.gov.uz da yangi imkoniyat: Bank kartalaringiz haqidagi ma’lumotlarni bir joyda ko‘ring!

💳Endilikda my.gov.uz portalining «Bank kartalari» bo‘limi orqali o‘z nomingizga rasmiylashtirilgan barcha faol bank plastik kartalari haqida ma’lumot olishingiz mumkin.

👉 Ushbu bo‘limda siz:
⏺ O‘zbekiston tijorat banklari tomonidan nomingizga ochilgan faol plastik kartalarni;
⏺ Har xil bank ilovalari orqali masofadan ochilgan virtual kartalarni ko’ra olishingiz mumkin.

✅ Xizmatdan foydalanish uchun:
🗄 my.gov.uz portaliga kiring.
🗄 «Bank kartalari» bo‘limini tanlang.

❗️ Eslatma: Hozirda ushbu imkoniyat test sinov rejimida ishlamoqda va faqat O‘zbekiston Respublikasi hududida faoliyat yurituvchi tijorat banklari kartalarini aks ettiradi.

💻 my.gov.uz — barcha raqamli xizmatlar bir joyda!

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣

⏳ Kechroq pensiyaga chiqish — yuqoriroq pensiya olish uchun qo‘shimcha rag‘bat

Pensiyaga chiqishni 6 yoki 12 oyga kechiktirgan fuqarolarni moliyaviy jihatdan rag‘batlantirish taklif etilmoqda.

✔️6 oyga kechiktirilsa — hisobga olinadigan ish haqi chegarasi 7,1 mln so‘mgacha oshiriladi.
✔️ 12 oyga kechiktirilsa — ushbu chegara 7,6 mln so‘mgacha yetkaziladi.

Buning natijasida, tegishli shartlarga javob beradigan fuqaroning pensiyasi:

📈 6 oy kechiktirilganda — oyiga 277,2 ming so‘mgacha yoki 8 foizga;
📈 12 oy kechiktirilganda — oyiga 554,4 ming so‘mgacha yoki 15 foizga oshishi mumkin.

@Huquqshunos_yordami

Savol yuborish uchun 👇👇

@Online_maslaxatchii