Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «#ЛЕЧУвВышку»
#ЛЕЧУвВышку
785
2.0K
6
4
0
🇷🇺 Официальный информационный канал о возможностях поступления для иностранных абитуриентов
Подписчики
Всего
566
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
155
ER
Общий
22.84%
Суточный
21.4%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 6 из 785 постов
Смотреть все посты
Пост от 08.07.2026 17:12
25
0
4
Лучший банк делают лучшие люди ❤️
В отпуске. Но не терпится поделиться новостью команды. Уже с сентября вместе с Президентской академией будем готовить управленцев брендом работодателя нового поколения.
Да! Запустили магистерскую программу «Управление брендом работодателя».
3 года подряд Альфа-Банк удерживает позиции лучшего работодателя страны. За этой цифрой колоссальная ежедневная работа всей команды (далеко не все попали на фото) под руководством директора по счастью и главы HR-бренда Юли Фоминой ❤️
Юля, привет!
Пришло время делиться знаниями, которые команда накопила. Совместили сильную академическую базу ведущего вуза в сфере управления и лучшую практику рынка. Студентов ждёт много реальных кейсов, интересных задач во время учебы, а главное доступ к лучшим экспертам страны в развитии HR-бренда.
Приёмка в самом разгаре. Подать заявку можно прямо сейчас!
В отпуске. Но не терпится поделиться новостью команды. Уже с сентября вместе с Президентской академией будем готовить управленцев брендом работодателя нового поколения.
Да! Запустили магистерскую программу «Управление брендом работодателя».
3 года подряд Альфа-Банк удерживает позиции лучшего работодателя страны. За этой цифрой колоссальная ежедневная работа всей команды (далеко не все попали на фото) под руководством директора по счастью и главы HR-бренда Юли Фоминой ❤️
Юля, привет!
Пришло время делиться знаниями, которые команда накопила. Совместили сильную академическую базу ведущего вуза в сфере управления и лучшую практику рынка. Студентов ждёт много реальных кейсов, интересных задач во время учебы, а главное доступ к лучшим экспертам страны в развитии HR-бренда.
Приёмка в самом разгаре. Подать заявку можно прямо сейчас!
👍
1
🔥
3
❤
3
👏
2
Пост от 07.07.2026 10:40
3
0
0
Первое полугодие получилось славным. Двухнедельная пауза перед следующей дистанцией 😎
🔥
1
Пост от 25.06.2026 22:41
46
0
4
Петербург. HR-перезагрузка. Сила молодёжи.
Выступили на одной из самых честных HR-конференций страны. Говорили про Альфа-Будущее, а именно про то как мы превращаем экспертизу бизнеса в продукты, которые молодёжь хочет выбирать. Не потому что надо, а потому что это реально хочется, полезно и на их языке.
Но главный тезис всё же не про продукты. Он про людей.
HR сегодня не может работать в одиночку. Создать что-то настоящее для молодёжи - это не задача одного отдела. Это задача всей компании. И пока бизнес смотрит на HR как на тех, кто занимается студентами, мы теряем самое ценное — экспертизу людей, которые знают профессию изнутри.
Именно поэтому мы в Альфе перестали просить экспертов «помочь HR» и начали относиться к ним как к клиентам. Со своим пользовательским опытом, со своими болями, со своим временем, которое стоит дорого. Сделали так, чтобы участие в молодёжных проектах было для них не нагрузкой, а ценностью.
И это работает! Когда эксперту комфортно - он передаёт не просто знания, а настоящий профессиональный опыт. Именно это и нужно молодёжи. Не учебник, а живой человек с живым кейсом.
Спасибо HeadHunter за площадку, где такие разговоры случаются ❤️
Выступили на одной из самых честных HR-конференций страны. Говорили про Альфа-Будущее, а именно про то как мы превращаем экспертизу бизнеса в продукты, которые молодёжь хочет выбирать. Не потому что надо, а потому что это реально хочется, полезно и на их языке.
Но главный тезис всё же не про продукты. Он про людей.
HR сегодня не может работать в одиночку. Создать что-то настоящее для молодёжи - это не задача одного отдела. Это задача всей компании. И пока бизнес смотрит на HR как на тех, кто занимается студентами, мы теряем самое ценное — экспертизу людей, которые знают профессию изнутри.
Именно поэтому мы в Альфе перестали просить экспертов «помочь HR» и начали относиться к ним как к клиентам. Со своим пользовательским опытом, со своими болями, со своим временем, которое стоит дорого. Сделали так, чтобы участие в молодёжных проектах было для них не нагрузкой, а ценностью.
И это работает! Когда эксперту комфортно - он передаёт не просто знания, а настоящий профессиональный опыт. Именно это и нужно молодёжи. Не учебник, а живой человек с живым кейсом.
Спасибо HeadHunter за площадку, где такие разговоры случаются ❤️
❤
7
🔥
5
👍
3
Пост от 19.06.2026 08:40
29
0
1
Про детей — вместе с детьми 🤍
17 июня в Альфа-Банке по инициативе благотворительного фонда «Абсолют-Помощь» прошёл 7-й Всероссийский форум «Вместе с детьми: сложно, но возможно.
Главное в нём - что дети не объект, а авторы: ребята с ОВЗ и опытом сиротства сами организовывали и проводили форум вместе со студентами и выпускниками Центра равных возможностей «Вверх», педагогами школы «Абсолют» и «Юна-Класса».
Настоящая инклюзия - не «создать условия», а дать ответственность. Когда подросток не участвует, а решает. Меняется сам и среду вокруг.
Спасибо коллегам из Фонда за доверие!
Запись трансляции
17 июня в Альфа-Банке по инициативе благотворительного фонда «Абсолют-Помощь» прошёл 7-й Всероссийский форум «Вместе с детьми: сложно, но возможно.
Главное в нём - что дети не объект, а авторы: ребята с ОВЗ и опытом сиротства сами организовывали и проводили форум вместе со студентами и выпускниками Центра равных возможностей «Вверх», педагогами школы «Абсолют» и «Юна-Класса».
Настоящая инклюзия - не «создать условия», а дать ответственность. Когда подросток не участвует, а решает. Меняется сам и среду вокруг.
Спасибо коллегам из Фонда за доверие!
Запись трансляции
Пост от 13.06.2026 15:26
52
0
4
Развиваешь образование и создаёшь инновации?
Стартовал приём заявок на Конкурс инноваций в образовании — 2026. Есть идея, пилот или проект в образовании - подавай. КИВО — это твой шанс получить экспертную оценку, развёрнутую обратную связь и войти в сообщество инноваторов.
В новом сезоне мы запустили специальную номинацию от Альфа‑Банка — «Лучшие практики привлечения ресурсов для образовательных инициатив».
Наша цель – выявить и создать дополнительные условия для масштабирования успешных кейсов инициативного бюджетирования в вузах, колледжах и других образовательных организациях. Главный приз — 500 000 ₽.
Инициативное бюджетирование сегодня становится одним из ключевых инструментов развития образовательных организаций: оно учит команды привлекать ресурсы, работать с индустриальными партнёрами и превращать идеи в устойчивые проекты. Альфа‑Банк стратегически поддерживает такие инициативы студентов по всей стране
Приём заявок традиционно пройдет в несколько волн:
1 волна: 20 мая — 15 июля
2 волна: 20 июля — 15 сентября
👉 подать заявку
Стартовал приём заявок на Конкурс инноваций в образовании — 2026. Есть идея, пилот или проект в образовании - подавай. КИВО — это твой шанс получить экспертную оценку, развёрнутую обратную связь и войти в сообщество инноваторов.
В новом сезоне мы запустили специальную номинацию от Альфа‑Банка — «Лучшие практики привлечения ресурсов для образовательных инициатив».
Наша цель – выявить и создать дополнительные условия для масштабирования успешных кейсов инициативного бюджетирования в вузах, колледжах и других образовательных организациях. Главный приз — 500 000 ₽.
Инициативное бюджетирование сегодня становится одним из ключевых инструментов развития образовательных организаций: оно учит команды привлекать ресурсы, работать с индустриальными партнёрами и превращать идеи в устойчивые проекты. Альфа‑Банк стратегически поддерживает такие инициативы студентов по всей стране
Приём заявок традиционно пройдет в несколько волн:
1 волна: 20 мая — 15 июля
2 волна: 20 июля — 15 сентября
👉 подать заявку
❤
4
🔥
3
Пост от 13.06.2026 15:26
1
0
0
Развиваешь образование и создаёшь инновации? Тогда этот пост тебе точно будет интересен.
Стартовал приём заявок на Конкурс инноваций в образовании — 2026. Есть идея, пилот или проект в образовании - подавай. КИВО — это твой шанс получить экспертную оценку, развёрнутую обратную связь и войти в сообщество инноваторов.
В новом сезоне мы запустили специальную номинацию от Альфа‑Банка — «Лучшие практики привлечения ресурсов для образовательных инициатив».
Наша цель – выявить и создать дополнительные условия для масштабирования успешных кейсов инициативного бюджетирования в вузах, колледжах и других образовательных организациях. Главный приз — 500 000 ₽.
Инициативное бюджетирование сегодня становится одним из ключевых инструментов развития образовательных организаций: оно учит команды привлекать ресурсы, работать с индустриальными партнёрами и превращать идеи в устойчивые проекты. Альфа‑Банк стратегически поддерживает такие инициативы студентов по всей стране
Приём заявок традиционно пройдет в несколько волн:
1 волна: 20 мая — 15 июля
2 волна: 20 июля — 15 сентября
👉 подать заявку
Стартовал приём заявок на Конкурс инноваций в образовании — 2026. Есть идея, пилот или проект в образовании - подавай. КИВО — это твой шанс получить экспертную оценку, развёрнутую обратную связь и войти в сообщество инноваторов.
В новом сезоне мы запустили специальную номинацию от Альфа‑Банка — «Лучшие практики привлечения ресурсов для образовательных инициатив».
Наша цель – выявить и создать дополнительные условия для масштабирования успешных кейсов инициативного бюджетирования в вузах, колледжах и других образовательных организациях. Главный приз — 500 000 ₽.
Инициативное бюджетирование сегодня становится одним из ключевых инструментов развития образовательных организаций: оно учит команды привлекать ресурсы, работать с индустриальными партнёрами и превращать идеи в устойчивые проекты. Альфа‑Банк стратегически поддерживает такие инициативы студентов по всей стране
Приём заявок традиционно пройдет в несколько волн:
1 волна: 20 мая — 15 июля
2 волна: 20 июля — 15 сентября
👉 подать заявку