Телеграм канал «HR Mahalla»

Қирол ва Император

Қирол — битта қиролликни бошқаради.
Император — бир нечта қиролликларни бошқаради.

Фарқ катта. Ва муҳим.

Ўзимизни қора кўзлар хақида гаплашамиз.

HR менеджер ёки generalist — битта функция билан ишлайди.
HRD — бир нечта HR йўналишларни бошқаради.

Рекрутинг, адаптация, KPI, компенсация, таълим
камида бир нечтаси норм масштабда ишлаб туриши керак. Ва сен уларни бошқараётган бўлишинг керак.

Лекин по факту масқарабозлик.

2 та одамни бошқарди — HRD
1 та вакансия ёпди — Head of HR
Excelда нимадир иш қилса — стратег (хали гугл шитс демадим)

Боғча боласига ўхшайди:
“Менинг дадамни катта пистолети бор”

Қадрли ва одатда бир тийинга илмайдиганимиз ЛОГИКА хонимга юзланамиз.

2 та ходимга бошмисан — тимлидсан
2 та тимлидга бошмисан — бўлим бошлиғи
2 та бўлимга бошмисан — бошқарма

Структура, бюджет, стратегия бошқаряпсанми — мана шу ерда уже горячо.

Ўзимизни ва касбимизни хурмат қилиб ёндашмас эканмиз қолганлардан хеч нарса кутманг. Бор ходим топ, байрамни ўтказдан бошқасига ярамай Инстаграм сахифа очиб ўзингни ўзинг алдаб юраверасан.

2 та ярим ставкали тренери йўқ лекин "ИЧКИ АКАДЕМИЯ" си борлар хақида гапирмадим. Инопланетяне прям.

Ўзини не просто ЭЙчарди балки Императорман деб юрганларга жўнатиб ўтирма душман бўлиб қоласан. Ойнага қараб қўйсанг етарли)

@HRmahalla

"2Х - 4Х ўстириб бераман" деган одамни мен жиддий қабул қила олмайман.

Бизнес шунақа мураккаб ва серқирраки, битта чангалингга сиғмайди (демак битта курсаткичга осилиб карра карра дейиш абсурд). Сиғаяптими? демак у хали проект а не компания)

@HRmahalla

HR — стратегик ҳамкор: У бизнес мақсадларига эришиш учун одамлар салоҳиятини қандай йўналтиришни билади.

HR — имконият: Ходимларнинг ички имкониятларини очишга, уларни касбий юксалтиришга шароит яратади.

HR — маданият қурувчиси: Компанияда соғлом муҳит ва ўзаро ишончни шакллантиради, бу эса ўз навбатида самарадорликни оширади.

Крч қолганига Сунъий интеллект в помошь 10 минут вақт сарфлаб цепочкаси ва мантиғини тушуниб олавер жиян.

Амаки фигню не несет

@HRmahalla

Токи HR-ни ходимларни назоратчиси эмас, уларни юксалтирадиган куч деб қабул қилмас экансан — ўзгариш кутма.

#HRAmaki

@HRmahalla

Ходимни баҳолашда рақам йўқми — демак бу лотерея.

#HRamaki

@HRmahalla

Бир нечта вариант танлаш имкони бор.

CEOlar qarimoqda ekan.


2000-yilda o'rtacha faoliyat yuritayotgan korxona CEOsi - ya'ni rahbari taxminan 51 yoshda bo'lgan bo'lsa, hozir ularni o'rtacha yoshi taxminan 61.