Телеграм канал «HR180°»

Понедельник – день, когда мы загадываем желание, чтобы неделя пролетела как комета. Шансы невелики, но работать все равно придется до пятницы!😉 @hr180_uz

@hr180_uz

Зачем отдыхать, если работа - лучшее развлечение? 😂 В общем, сезон отпусков открыт! @hr180_uz

​В Силиконовой долине идет война за AI-таланты. Facebook делает ставки по-крупному – офферы до $100 млн. Стартапы в панике: их сотрудников переманивают безжалостно. Но зацепило другое – подход Цукерберга, который, демонстрирует эталонный пример, когда “горит найм”. Что делает Марк? Он лично: Возглавил операцию “AI”: Создал чат с HR, дав понять – это стратегический приоритет. Пишет “холодные” письма сам: Лично пишет потенциальным кандидатам. Расчет прост: кто откажется от разговора с самим Цукербергом? (Ходят слухи, некоторые думали, что это пранк). Устраивает домашние собеседования: Вместо Zoom – приглашает в свой дом в Пало-Альто, создавая атмосферу эксклюзивности. Забронировал лучшие места: Команде AI – лучшие места в офисе, прямо напротив Цукерберга. Говорят, Марк лично руководил перестановкой столов. Это – сигнал: про них не забудут. Вся эта суета не просто так. AI-модель отстает от конкурентов, а исследователи разбегаются. Работать некому! Почему этот кейс – бомба? Он показывает, что делать, когда “горит найм”. Производство или IT-компания загибается из-за нехватки ключевых людей. Рекрутеры месяцами ищут иголку в стоге сена, а нужно просто включить голову всем, кто в теме. Главный игрок – руководитель! У него – самая широкая сеть контактов, связи с однокурсниками, партнерами. Они знают, где искать, но часто просто “забывают” об этом. А что потом? Кандидатов, которых еле нашли, гоняют по кругу собеседований, а после оффера бросают на произвол судьбы. Месяцы и нервы можно было бы сэкономить, если бы все, кто в теме, сразу подключились к подбору. Когда все каналы прорабатываются вместе и ответственность разделяется – это в разы эффективнее. Для CEO бывают периоды, когда найм – это задача №1. Важно это понять и засучить рукава! @hr180_uz

@hr180_uz

@hr180_uz

​Что толку от этих бесконечных “правил успеха”, если они только добавляют стресса? Идеальное утро, осознанное питание, медитации на рассвете… Звучит как дополнительная работа, а не как ключ к мечте. 😴 Ничего против, если это ваша чашка чая, но настоящий успех лежит совсем в другой плоскости. Состояться можно и без фанатизма. Главное - не превращать жизнь в гонку за идеалом, а научиться видеть возможности вокруг. Важнее не список дел на день, а понимание, куда ты двигаешься. 💰 Секрет не в модных практиках, а в другом, друзья мои. Забудьте про безумные челленджи, если вы не умеете видеть суть, отделять важное от второстепенного, если не знаете, что именно делать, чтобы прийти к цели, и, самое главное, если не готовы дожимать задуманное до конца. В мире успеха нет волшебной таблетки - есть только работа над собой. 💪 Вот где сила! ✨ А все эти модные штучки – просто попытка продать вам иллюзию идеальной жизни. Так что, выдыхайте. И делайте то, что действительно работает. Будьте реалистами! Верьте в себя! @hr180_uz