Телеграм канал «Data-вдохновленные | KuzminaSH»

Мне периодически пишут рекрутеры. А я периодически их игнорю Не специально — просто сообщения прилетают в разных соц сетях: то в разгар рабочего дня, то наоборот в выходные А так как найм идёт волнами, в пиковые моменты сообщений становится немало и я могу что-то упустить и заигнорит При этом у меня есть оправдание «правило кармического равновесия» — если это реально важно (например, работа), я почти никогда не забуду ответить Либо держу в голове, либо ставлю себе напоминание И вот мне мысль пришла, в LinkedIn любят ругать рекрутеров за то, что они в процессе могут начать игнорить, долго отвечать и т.д. Но, если честно — мы, кандидаты, тоже не без греха И если посмотреть с другой стороны: если я как кандидат не сильно интересна компании — логично, что рекрутер будет тратить время и силы на тех, кто реально подошёл и с кем хотят продолжить взаимодействие А при нагрузке в десятки вакансий, если сверху спускают нереалистичные требования, они чисто физически могут не успеть сформировать фидбек и всем отписаться. Work life balance тоже же нужен Исключение — когда ты уже прошёл собесы, фидбек так и не прилетел и тебя просто игнорят За такое огромный дизлайк! В общем, выходит что и мы иногда «теряем» рекрутеров, и они нас А как вам кажется — это норма или все-таки рекрутеры — лицо компании и в хороших такого не должно происходить

Вышла от врача с новым постом в рукаве Есть штуки, с которыми вроде бы многие сталкиваются, но говорить об этом не принято. Поэтому может показаться, что с тобой что-то не так Одна из таких вещей — бесконечные походы по врачам. Буквально: разбираешься с одной болячкой, вылезают три новые Потому что организм огромный, и у него всегда найдётся место, где что-то может пойти не так. И это нормально. Даже если прямо сейчас не сильно мешает — всё равно вклад в будущее В этом году у меня фокус на здоровье. До этого — работала без остановки: мир ведь сам себя не завоюет. Тогда это было оправданно, но теперь приоритеты меняются На новом месте получилось найти баланс (хотя работать меньше я точно не стала, а ответственность выросла) Чувствую себя заметно лучше! Но врачей за последние полгода я видела чаще, чем друзей🙃 И вот вроде дошла до регулярного спорта. Но нет — месяц физиотерапии вместо тренировок. Классика сидячей жизни: мышцы сильно ослабли, нужно восстановиться, чтобы не травмировать коленки Так что два небольших напоминания: Во-первых, работа и амбиции — это суперважно. Я сама workaholic со стажем и не собираюсь себя ломать. Но! По пути стоит помнить и про другие сферы жизни Во-вторых, ходить по врачам регулярно — абсолютно нормально. У многих есть штуки, которые нужно проверять и чинить. Это не страшно, это вклад в будущее

А что, если персонажи сериала «Друзья» устроятся в IT компанию…

Я много думала, откуда вообще берётся логическое мышление. Для аналитика это, наверное, один из базовых навыков: уметь сделать правильный вывод, заметить ошибку в предпосылке, уловить закономерность. Без этого никуда🙃 Думаю, мне его помогло развить занятия математикой в университете. При чем самой разной Например, у нас был курс по дискретной математике, который вёл Александр Сергеевич Куликов. Предмет во многом так понравился именно благодаря ему Узнала, что этот курс теперь есть на Stepik(тык) Не реклама, от всей души советую: если хочется «размять мозги» и порешать задачки для души — супер вариант. Тем более для старта нужна только школьная математика P.s. В курсе есть модуль по теорверу — можно взять его, для нас с вами must-have Перед вами — современный интерактивный учебник по дискретной математике. Он содержит материалы годового курса, читающегося на протяжении последних нескольких лет на двух отличных бакалаврских программах: Современное программирование в СПбГУ и Computer Science and Artificial Intelligence в Neapolis University Pafos. Учебник покрывает все классические темы (комбинаторика, графы, вероятность, логика, множества) и приводит много применений этих тем в разных областях компьютерных наук Вы увидите много применений идей дискретной математики в компьютерных науках (в частности, много кода на Python) и много примеров и визуализаций, а также решите более трёхсот задач. Мы поможем вам в этом: для каждой задачи мы приводим подробное решение, а также быстро отвечаем на вопросы на форуме ❤️

Кейсы для прокачки продуктового мышления Если c hard-скиллами всё обычно более менее понятно, то как нарабатывать продуктовую чуйку — задачка со ⭐️звёздочкой⭐️ Один из способов, который очень люблю — разгонять кейсы Открыла для себя этот подход пару лет назад, когда готовилась к собесам. До сих пор отлично работает! Обсуждать, конечно, лучше всего с другим аналитиком, но болтать также можно и с ChatGPT, задавая уточняющие вопросы и продумывая пути для анализа Делюсь кейсами, которые в прошлом году создавала для одного аналитика 🔘В сервисе аренды автомобилей мы заметили, что клиенты часто отменяют бронирования в последний момент. Как бы ты исследовал эту проблему и что мог бы предложить для её решения? 🔘В нашем приложении для доставки еды есть функция «Поделиться промокодом», но она используется крайне редко (менее 5% пользователей). Какие шаги ты предпринял бы, чтобы выяснить причины низкой активности и что можно сделать, чтобы стимулировать использование этой функции? 🔘Мы заметили, что регистрация новых пользователей на платформе для фрилансеров значительно снизилась за последние 2 недели. Какие гипотезы ты бы проверил для того, чтобы выяснить причины падения регистраций и что мог бы предложить для восстановления роста? 🔘У нас есть приложение для доставки еды, и ты замечаешь, что количество заказов снизилось в определённых районах города. Какие метрики ты бы изучил, чтобы понять, в чём проблема, и какие решения предложил бы для улучшения ситуации? 🔘В нашем приложении для обучения мы заметили, что пользователи часто прекращают обучение после первого урока, несмотря на высокий интерес на старте. Какие метрики ты бы собрал, чтобы выявить, почему происходит отток, и какие изменения в продукте предложил бы для улучшения retention? 🔘Мы обнаружили, что определённая группа пользователей в мобильном приложении не завершает процесс регистрации. Какие шаги ты бы предпринял, чтобы выявить проблему и что мог бы предложить для решения? 🔘Пользователи начинают чаще покидать корзину в процессе оформления заказа в интернет-магазине. Что бы ты предложил бы для уменьшения отказов и увеличения конверсии? 💜

Смотрим с Лерой “Геркулеса”. В какой-то момент Аид поручает своим чертенкам — Панике и Боли — убить Геркулеса. Они проваливают миссию и, чтобы не получить билет в Тартар, скрывают, что главный герой остался жив Остановили просмотр, чтобы обсудить стиль руководства Аида. Как бы он мог выстроить работу, чтобы подчинённые в критической ситуации не боялись прийти и признаться: «босс, мы тут слегка недодавили полубога» Вот и проф деформация🙃